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《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》學習感悟“一所高質(zhì)量幼兒園真正落腳點在孩子身上”,細細研讀《評估指南》,讓我對這句話有了更深的理解。高質(zhì)量的幼兒園不僅是辦園條件好、材料豐富、家長工作到位等因素,最重要是看孩子的發(fā)展,可如何評價孩子的發(fā)展呢?《評估指南》的頒布,如同方向標和指揮棒,給我們指明了努力的方向。一、《評估指南》帶來的思考我所在的幼兒園是一所典型的農(nóng)村幼兒園,這幾年我們一直在努力改善辦園條件,為孩子創(chuàng)設(shè)豐富的環(huán)境,因此所得到的夸贊也讓我們沾沾自喜。但是,當看到評估方式“聚焦幼兒園保育教育過程質(zhì)量,強化幼兒園自評,突出活動組織、師幼互動等關(guān)鍵指標”引起了我深深的思考,過程評價不同于結(jié)果評價,它對老師的專業(yè)性要求更高,當我們進到班里,看到的是孩子的生活學習狀態(tài)、常規(guī)習慣和精神面貌,背后反映出的就是帶班教師的專業(yè)性和責任感。對于這樣的評估要點,我們該如何去做?我們都知道教師是幼兒園保教質(zhì)量提升的關(guān)鍵因素,而我們農(nóng)村幼兒園的幼兒教師往往在專業(yè)素養(yǎng)方面非常欠缺,因此,立足幼兒發(fā)展的幼兒園高質(zhì)量提升,提高教師專業(yè)能力成為了重中之重,這也是《評估指南》的核心目標。二、《評估指南》指引我們這樣做(一)營造氛圍,支持教師的專業(yè)成長《評估指南》對“園長能與教職工共同研究制訂符合教職工自身特點的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”“教研工作聚焦解決保育教育實踐中的困惑和問題”等提出了具體的要求,讓園長能從長期規(guī)劃引領(lǐng)到聚焦實際問題,從定期教研到日常指導,對教師的支持也有了方向。我想,幼兒園質(zhì)量提升應(yīng)該做到以下幾點:第一,提升園長自身的專業(yè)能力。深入一線和老師們一起上課、聚焦問題、研討解決問題的策略,幫助教師改進常規(guī)活動組織。第二,營造民主氛圍。倡導“以人為本”理念,形成民主、溫暖、積極和成長的良好氛圍,老師們能大膽發(fā)表自己觀點,成為幼兒園的主人,參與幼兒園管理,為幼兒園發(fā)展獻計獻策。第三,充分發(fā)揮多種教研方式的作用。針對教師年齡、專業(yè)能力等特點,在充分調(diào)查教師成長需要基礎(chǔ)上,有針對性地采取不同培養(yǎng)方式,如針對剛?cè)肼毥處煹那嗄杲處熃萄袝?、發(fā)揮老教師傳幫帶作用的青藍工程等。教研活動也因材施教,如現(xiàn)場研討、參與式教研、走出去開拓眼界、請進來提升內(nèi)涵等等,充分支持教師開展基于本班幼兒發(fā)展的日常研究,提升專業(yè)能力,增強教師歸屬感和成就感。(二)立足幼兒,引導教師有效支持幼兒學習《評估指南》在如何尊重幼兒主體性,如何保持教育者對幼兒發(fā)展的敏感性,怎樣支持和回應(yīng)幼兒等方面提出了一些明確的、有效的操作指引。首先,掌握幼兒發(fā)展規(guī)律。教師要樹立“兒童為本”理念,掌握幼兒身心發(fā)展規(guī)律,尊重幼兒個別差異,把幼兒的發(fā)展特點牢牢記在心上。其次,學會理解幼兒。“認真觀察幼兒在各類活動中的行為表現(xiàn)并做必要記錄”“能一對一傾聽并真實記錄幼兒的想法和體驗”,引導教師將觀察和傾聽作為走進幼兒的重要方法,從“教師教什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍l(fā)現(xiàn)幼兒在學什么?”他們是怎么學的?我如何去支持他們……轉(zhuǎn)變了師幼互動方式,教師的專業(yè)提高也有了方法。最后,通過研討類似這樣的話題學會支持幼兒,如“如何支持幼兒自主選擇游戲材料、同伴和玩法”“怎樣不急于介入或干擾幼兒的活動”等,在邊研討邊落實的過程中,明確自己在幼兒成長中的引導者、合作者和支持者角色定位。(三)自我評估,激發(fā)教師成長內(nèi)部動力幼兒園工作需要一個良性循環(huán),我們要做的就是不斷在自我反思中提高自身專業(yè)能力,成長二經(jīng)驗+反思,自我評估機制的建立,將有效提高幼兒園和教師自我分析和反思能力?!对u估指南》強調(diào)自我評估,注重自評和他評的有機結(jié)合,我們感同身受。我們可以細化工作流程和標準,通過每月自我反思自評得分,研討工作中的不足,提出進步的方法和措施等。一系列有目標、有組織的自我評估措施的開展,引領(lǐng)教師在反思和改進中優(yōu)化自身教育行為。同時我們還可以引領(lǐng)教師制定自己的發(fā)展規(guī)劃,確定成長目標,以目標激勵教師自我成長。當然,教師成長除了自我評估之外,還需要其他老師們的鼓勵和支持,充分發(fā)揮幼兒園民主評價方式,通過“優(yōu)點大轟炸”“感動幼兒園人物”“我身邊的好老師”等活動的開展,用身邊的榜樣來激勵成長。自我評價、主動反思、原因分析、自我完善,由內(nèi)而外激發(fā)每位教師的成長內(nèi)動力,爭做最好的自己。《評估指南》如同及時雨,在幼兒園內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升上給我們指明了前進的方向。我們認真學習,扎實落實,立足教師專業(yè)成長,走專業(yè)化質(zhì)量提升之路,為孩子的健康成長助推力量?!队變簣@保育教育質(zhì)量評估指南》學習心得體會2022年2月22日星期一中午,在各部門領(lǐng)導的引領(lǐng)下,我們一起學習了新鮮出爐的《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》。文件包含5個方面、15個關(guān)鍵指標、48個考察重點,其中明確保教同行的重要性,強調(diào)以幼兒為本”、尊重每個幼兒、保障日常教學質(zhì)量的同時,注重幼兒的衛(wèi)生保健。突出評估重點,扭轉(zhuǎn)“重結(jié)果輕過程、重硬件輕內(nèi)涵、重他評輕自評”的傾向,促進幼兒園安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展?!队變簣@保育教育質(zhì)量評估指南》讓我們的工作更加明確、具體,進一步落實日常教育教學及保育工作的有效性,以便我們能對照現(xiàn)有的工作現(xiàn)狀進行整改、調(diào)整,梳理更加科學合理的教育目標。在保育和安全的方面,了解了對幼兒戶外活動應(yīng)不少于2小時,體育活動不少于1小時的明確指標;教育方面,注重師幼互動,這是我們一直很重視的元素,活動的流暢性如何保證以及家園共育,有如是我園*三人行”課程理念;在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,提供必要遮陽遮雨設(shè)施設(shè)備,繪本數(shù)量有具體標準,怎樣合理使用幼兒教材;在教師隊伍建設(shè)方面,對專業(yè)的高要求、高標準,對激勵導向的重視這次的指南通俗易懂,可操作性強,重視師幼互動、重視過程,是對保教質(zhì)量的專業(yè)考核,也是我們的學習指引。“重結(jié)果輕過程、重硬件輕內(nèi)涵,重他評輕自評”這句話讓我印象深刻。在保育和安全的方面,了解了對幼兒戶外活動應(yīng)不少于2小時,體育活動不少于1小時的明確指標;在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,提供必要遮陽遮雨設(shè)施設(shè)備,繪本數(shù)量有具體標準,怎樣合理使用幼兒教材都讓我清晰了不少,給我們教育教學更明確的指此次學習,讓我們對保教質(zhì)量評價有了更加深刻的認識。同時,也讓我們在教育目標、活動內(nèi)容、學習活動等制定上更加有據(jù)可依,通過這份指南讓大家在平時的教學活動中對自己的表現(xiàn)進行一個個反思。教師在這份指南的指導下,有更加明確的方向去不斷提升自己的教學質(zhì)量,讓幼兒在更加科學的管理下快樂成長?!队變簣@保育教育質(zhì)量評估指南》解讀為貫徹落實《關(guān)于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》和《深化新時代教育評價改革總體方案》的精神,深化幼兒園教育改革,推動各地健全科學的幼兒園保育教育質(zhì)量評估體系,教育部近日印發(fā)《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》(以下簡稱《評估指南》)?!对u估指南》聚焦幼兒園保育教育過程及影響保育教育質(zhì)量的關(guān)鍵要素,圍繞辦園方向、保育與安全、教育過程、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教師隊伍五個方面提出了15項關(guān)鍵指標和48個考查要點,旨在引導幼兒園全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),尊重幼兒年齡特點和發(fā)展規(guī)律,堅持保育教育結(jié)合,以游戲為基本活動,不斷提高幼兒園辦園水平和保教質(zhì)量。《評估指南》強調(diào)要樹立科學的評價導向,改進評估方式,突出過程評估,強化自我評估,聚焦班級觀察,重點關(guān)注幼兒園提升保教水平的努力程度和改進過程,切實扭轉(zhuǎn)“重結(jié)果輕過程、重硬件輕內(nèi)涵、重他評輕自評”等非科學傾向,推動以評促建,引導辦好每一所幼兒園。嚴禁用直接測查幼兒能力和發(fā)展水平的方式評估幼兒園保教質(zhì)量?!?/p>
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