中材科技內(nèi)部招聘3個崗位招聘要求

中材科技內(nèi)部招聘3個崗位招聘要求

序號

崗位

人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

任職要求

崗位職責

1

投資發(fā)展部部長/副職代理部門工作

1

碩士及以上學(xué)歷

金融、市場等相關(guān)專業(yè)

一、工作經(jīng)驗及年限

50周歲以下，有8年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，其中4年及以上管理經(jīng)驗?？萍级壠髽I(yè)班子副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)在班子副職及下層級正職崗位累計4年以上。副職代理工作，需中材科技二級企業(yè)部門正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)在部門正職及副職崗位工作累計4年以上。

二、專業(yè)知識技能

1．掌握投資管理、產(chǎn)業(yè)投資、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識，熟悉金融市場、資本市場、證券市場

2．精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識

3．掌握新材料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢

4．具備相關(guān)副高級及以上職稱，如高級經(jīng)濟師等

三、通用知識技能

1.外語技能：具備較好的聽說讀寫能力

2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、表達、人際溝通能力

3.具有良好的分析判斷能力和優(yōu)秀的外部關(guān)系處理能力、危機應(yīng)變能力和解決突發(fā)事件能力

4.具備良好的督導(dǎo)和培養(yǎng)發(fā)掘下屬的能力

5.具備良好的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力

四、其他要求

中共黨員優(yōu)先

根據(jù)外部行業(yè)環(huán)境及公司發(fā)展需要，指導(dǎo)開展行業(yè)研究分析、股權(quán)投資管理及固定資產(chǎn)管理的相關(guān)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供行業(yè)分析支持，支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)。

一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究

組織開展國際國內(nèi)宏觀政策分析、產(chǎn)業(yè)及前沿技術(shù)發(fā)展趨勢分析、競爭對手分析并主導(dǎo)建立相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫。

二、戰(zhàn)略管理

開展公司及下屬企業(yè)的戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略更新、戰(zhàn)略評估，審核、修訂戰(zhàn)略方案與執(zhí)行報告。

三、股權(quán)投資管理

1. 投資規(guī)劃：審核公司產(chǎn)業(yè)投資規(guī)劃及年度股權(quán)投資計劃，指導(dǎo)開展公司及所屬企業(yè)的投資及撤資的策劃工作，并審核所屬企業(yè)的投資、并購計劃及方案；

2. 投前管理：指導(dǎo)投資合作項目的前期考察、論證、評估，指導(dǎo)審核對投資項目意向書、協(xié)議書、經(jīng)濟合同等文件的起草工作；

3. 投中管理：統(tǒng)籌投資盡調(diào)與投資談判，指導(dǎo)投資項目跟蹤與推進；

4. 組織開展股權(quán)投資、處置項目審批工作。

四、固定資產(chǎn)投資項目管理

審核公司年度固定資產(chǎn)投資計劃，指導(dǎo)開展固定資產(chǎn)投資項目分類、變更管理工作并按權(quán)限組織項目評審和審批工作。

2

科技管理部部長/副職代理部門工作

1

碩士及以上學(xué)歷

理工類、管理類專業(yè)

一、工作經(jīng)驗及年限

50周歲以下，有8年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，其中4年及以上管理經(jīng)驗。中材科技二級企業(yè)班子副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)在班子副職及下層級正職崗位累計4年以上。副職代理工作，需中材科技二級企業(yè)部門正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)在部門正職及副職崗位工作累計4年以上。

二、專業(yè)知識技能

熟悉科研管理相關(guān)政策與機制，精通國家科技相關(guān)的政策

精通科研開發(fā)課題管理流程

熟悉新材料領(lǐng)域科技發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢

了解不同地域國際交流相關(guān)禮儀與差異化的地域文化

具備相關(guān)副高級及以上職稱，如高級工程師等

三、通用知識技能

1. 外語技能：具備良好的聽說讀寫能力

2. 具備良好的外部關(guān)系處理能力及組織協(xié)調(diào)能力

3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力

4. 具備較強的計劃編制和執(zhí)行能力

四、其他要求

中共黨員優(yōu)先

根據(jù)公司科技發(fā)展需求與相關(guān)戰(zhàn)略，制定科技發(fā)展規(guī)劃并完善科研管理機制，加強公司研發(fā)人才梯隊建設(shè)及國內(nèi)外技術(shù)交流能力，為公司作為科技型企業(yè)做好技術(shù)支撐、發(fā)展引領(lǐng)、資源協(xié)調(diào)與機制保障。

一、科技發(fā)展規(guī)劃

指導(dǎo)開展國家科技相關(guān)政策分析，統(tǒng)籌與相關(guān)政府部門的關(guān)系維護；組織開展行業(yè)趨勢與科技政策的動態(tài)研究；指導(dǎo)研究國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)研究機構(gòu)與重點企業(yè)，審核公司重點科研發(fā)展方向；統(tǒng)籌公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的制定。

二、科技創(chuàng)新機制建設(shè)

指導(dǎo)對標世界一流科技型企業(yè)的科技創(chuàng)新機制，開展自身科技發(fā)展痛點難點問題分析，統(tǒng)籌科技創(chuàng)新平臺與創(chuàng)新激勵機制建設(shè)。

三、科研管理

開展公司科研平臺、項目、成果、知識產(chǎn)權(quán)的指導(dǎo)與管理工作。

四、專家資源建設(shè)

統(tǒng)籌組建公司專家?guī)?、后備專家?guī)?、所屬企業(yè)高級別技術(shù)專家委員會，開展前瞻技術(shù)探討、項目支持與評審等工作；指導(dǎo)公司科技委員會日常事務(wù)工作，組織召開相關(guān)會議。

五、國際交流與合作

組織參與國際科技相關(guān)會議、召開國內(nèi)外學(xué)術(shù)/技術(shù)交流會議與相關(guān)活動。

3

審計部（法務(wù)部）部長/副職代理部門工作

1

碩士及以上學(xué)歷

財經(jīng)、政法類相關(guān)專業(yè)

一、工作經(jīng)驗及年限

50周歲以下，有8年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，其中4年及以上管理經(jīng)驗。中材科技二級企業(yè)班子副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)在班子副職及下層級正職崗位累計4年以上。副職代理工作，需中材科技二級企業(yè)部門正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)在部門正職及副職崗位工作累計4年以上。

二、專業(yè)知識技能

1.精通財務(wù)、法律、審計專業(yè)知識

2．掌握國家財經(jīng)法規(guī)

3．熟悉經(jīng)營管理專業(yè)知識

4.具備相關(guān)副高級及以上職稱，如高級會計師、審計師等

三、通用知識技能

1.外語技能：具備較好的聽說讀寫能力

2.具備良好的書面表達能力，熟悉相關(guān)材料的書寫規(guī)范

3.具備優(yōu)秀的及分析與判斷能力

4.具備良好的督導(dǎo)和培養(yǎng)發(fā)掘下屬的能力

5.具備優(yōu)秀的保密意識

四、其他要求

中共黨員優(yōu)先

根據(jù)集團部署，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，開展各項審計、法務(wù)與風險內(nèi)控相關(guān)工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的合法合規(guī)提供支持與保障。

一、審計管理

開展日常審計、內(nèi)控審計、專項審計、經(jīng)濟責任審計、經(jīng)濟活動審計等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，制定公司年度審計計劃并組織實施。對所屬企業(yè)的內(nèi)部審計工作開展指導(dǎo)、監(jiān)督、評價、檢查。

二、法務(wù)管理

開展法務(wù)事務(wù)、合同事務(wù)等工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、處理等，提示風險并提供法律意見；指導(dǎo)全公司兼并、收購、投資、上市融資等重大經(jīng)濟活動法律相關(guān)事務(wù)；開展外聘律師及其他中介機構(gòu)的外部對接；對所屬企業(yè)的日常法務(wù)工作及普法教育和法律培訓(xùn)開展監(jiān)督、指導(dǎo)，協(xié)助所屬企業(yè)處理其上報的重大糾紛案件。

三、全面風險