2022年新學(xué)期中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃9篇

2022年新學(xué)期中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃（通用9篇）2022年新學(xué)期中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃（通用9篇）

2022年新學(xué)期中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃篇1一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》，落實(shí)區(qū)教育局文件精神，加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè)工作，培育一支適應(yīng)時(shí)代要求的高素養(yǎng)、專業(yè)化的班主任隊(duì)伍，提高德育工作實(shí)效，加快學(xué)校進(jìn)展，提升學(xué)校品位。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、幫助班主任了解班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律，提高班主任工作的自覺性。

2、通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的閱歷和方法，能夠樂觀主動(dòng)地開展班級(jí)管理工作，提高班主任工作的制造性。

3、樂觀探究，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)各方面工作。調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)樂觀性，加強(qiáng)與任課老師親密協(xié)作，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與協(xié)作，提高班主任工作的藝術(shù)性。

4、培育班主任發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，提高案例分析和閱歷總結(jié)的能力，提高班主任工作的科研性。

三、班主任工作的要點(diǎn)

(1)、熱愛關(guān)心學(xué)生、愛惜學(xué)生，負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)生遵守小學(xué)生日常行為守則，努力使本班形成一個(gè)遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體，使學(xué)生在德育、智育、體育幾方面都得到進(jìn)展。

(2)、常常與任課老師聯(lián)系，了解和討論學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

小學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃(2)改進(jìn)，學(xué)好務(wù)門功課，不斷提高學(xué)習(xí)成果。

(3)、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，加強(qiáng)生活管理，組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加文體活動(dòng)，搞好清潔衛(wèi)生，培育學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。

(4)、組織領(lǐng)導(dǎo)班會(huì)會(huì)的工作，指導(dǎo)本班少先隊(duì)開展活動(dòng)。

(5)、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)，協(xié)作有關(guān)老師開展課外科技活動(dòng)。

(6)、與家庭和社會(huì)有關(guān)方面取得聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、專業(yè)理論：

教育法律法規(guī)類：《老師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生損害事故處理方法》、《班主任工作條例》等。

職業(yè)道德類：《中小學(xué)老師職業(yè)道德》、《班主任崗位職責(zé)》、《小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《班主任基本素養(yǎng)修練》等。

德育管理方法類：《班主任工作新理念》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《班主任工作漫談》、《給年輕班主任的建議》等。

2、專業(yè)素養(yǎng)：

班主任的專業(yè)素養(yǎng)修煉

班主任的能力訓(xùn)練

班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

班主任的關(guān)系協(xié)調(diào)能力

班主任的工作方法與技巧

3、專業(yè)能力：

班集體的建設(shè)、組織能力，班級(jí)日常管理工作能力，班隊(duì)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織能力，主題班會(huì)的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)組織能力，后進(jìn)生的教育幫扶轉(zhuǎn)化能力，學(xué)生個(gè)案的觀察教育分析能力，課題開發(fā)與討論能力，偶發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，與家長(zhǎng)聯(lián)系的方法和技巧等。

五、培訓(xùn)途徑與方法

執(zhí)行班主任全員培訓(xùn)，分層培訓(xùn)的方法，采納學(xué)習(xí)反思、實(shí)踐訓(xùn)練、導(dǎo)師引領(lǐng)、專題研討培訓(xùn)模式。

六、培訓(xùn)措施

1、建立班主任培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)工作的管理與指導(dǎo)。

組長(zhǎng)：李德國

副組長(zhǎng)：周廣輝、任晗

成員：全體班主任

班主任詳細(xì)的培訓(xùn)工作由教育處任主任負(fù)責(zé)。

2、健全班主任培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，執(zhí)行培訓(xùn)考核制。根據(jù)要求對(duì)培訓(xùn)任務(wù)完成情況、班主任工作進(jìn)步情況，與當(dāng)年度的班主任工作考核掛鉤。班主任水平提高快、工作實(shí)績(jī)明顯的，優(yōu)先推舉優(yōu)秀班主任的評(píng)比。

3、加強(qiáng)科研探究。結(jié)合當(dāng)前學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀，引領(lǐng)班主任把教育科研與實(shí)際工作緊密結(jié)合，不斷提升班主任的科研意識(shí)及討論活動(dòng)。學(xué)期將進(jìn)行一次班主任工作閱歷溝通會(huì)。

4、堅(jiān)持每雙周一次的班主任例會(huì)制度(雙周一下午第三節(jié)課)，保證集體培訓(xùn)時(shí)間。記好學(xué)習(xí)筆記，要求態(tài)度專心，學(xué)思結(jié)合，每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記不少于XX字。

5、本學(xué)期必須寫好一篇班主任閱歷文章。要求有明確的主題，不少于XX字，上交學(xué)校教育處。

七、詳細(xì)安排

三月份

學(xué)校擬訂培訓(xùn)計(jì)劃

四月份

學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》

學(xué)習(xí)《班主任開學(xué)的幾項(xiàng)工作》閱歷文章

五月份

學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》

學(xué)習(xí)《班主任工作十大謀略》閱歷文章

六月份

學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》

學(xué)習(xí)《班主任，怎樣去傾聽》閱歷文章

學(xué)習(xí)《班主任與平常心》《如何建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀班集體》閱歷文

七月份

各類評(píng)比要求、條件、方法的商討德育論文撰寫

2022年新學(xué)期中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃篇2一、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)展觀，本著面對(duì)全員、突出骨干、帶動(dòng)新手，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)性與實(shí)效性相結(jié)合的原則，以校內(nèi)培訓(xùn)為主要形式，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體為載體，以轉(zhuǎn)變教育觀念為突破口，不斷提高我校班主任的業(yè)務(wù)能力和班級(jí)管理水平，促進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)的進(jìn)展。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：

1、通過培訓(xùn)，幫助班主任明確新時(shí)期班主任工作的新特點(diǎn)、新要求，建立先進(jìn)的教育理念。進(jìn)一步明確班主任的責(zé)任和義務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格專心的做好班級(jí)管理工作，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而努力。

2、學(xué)習(xí)先進(jìn)的班主任工作閱歷，把握當(dāng)代學(xué)生思想政治工作和思想道德教育的基本方法，提高班主任工作藝術(shù)水平，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

3、為新班主任指點(diǎn)迷津，幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高班級(jí)管理能力。

三、培訓(xùn)對(duì)象：全體班主任

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

(一)班主任每月學(xué)習(xí)研討。

1、利用每月一次班主任例會(huì)時(shí)間，就某一主題進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。

2、利用校園研修平臺(tái)開展班主任論壇，就工作熱點(diǎn)開展討論，閱歷共享，攜手提高。

(二)主題系列活動(dòng)。

1、參觀一所名校。(學(xué)校待定，初步安排在第9周)

2、聽一位優(yōu)秀班主任的講座。(邀請(qǐng)本校有閱歷的班主任進(jìn)行講座)

3、學(xué)習(xí)一位優(yōu)秀班主任事跡。

4、開展一次心靈的對(duì)話感悟征文活動(dòng)。(在學(xué)習(xí)一位優(yōu)秀班主任的事跡后，結(jié)合自己的班主任工作談感想，開展征文活動(dòng))

(三)新上崗正副班主任培訓(xùn)。

為了讓新手更好更快地上路，學(xué)校借助骨干班主任的力氣，向新手們傳送閱歷，初步安排如下：

五、培訓(xùn)要求：全部參加培訓(xùn)人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，無特殊情況不得缺席。

2022年新學(xué)期中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃篇3一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃的通知》及省、市、區(qū)各級(jí)相關(guān)部門的要求，有效促進(jìn)學(xué)校班主任隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化，提高德育的實(shí)效性，從而促進(jìn)學(xué)生全面健康和諧的進(jìn)展。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

培育一支思想素養(yǎng)好、專業(yè)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、個(gè)性特征明顯的班主任隊(duì)伍。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.班主任工作基本規(guī)范與政策法規(guī)

2.學(xué)生心理健康指導(dǎo)

3.班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)組織與班級(jí)管理

4.未成年人思想道德教育

5.閱歷溝通與案例教學(xué)

四、培訓(xùn)方法

采納學(xué)習(xí)反思實(shí)踐研修專題研討導(dǎo)師引領(lǐng)課題提升五步培訓(xùn)方式。

1.學(xué)習(xí)反思

①自主研讀。班主任老師每月參加品讀經(jīng)典，約會(huì)名家《每周一讀》活動(dòng)及圍繞關(guān)注教育細(xì)節(jié)開展議細(xì)節(jié)，創(chuàng)實(shí)效實(shí)施精細(xì)化管理讀書活動(dòng)，不斷提升自身素養(yǎng)。

②參觀考察。組織部分班主任到兄弟學(xué)校參觀學(xué)校德育工作，溝通班主任工作閱歷。通過現(xiàn)場(chǎng)參觀考察，增強(qiáng)感性熟悉，拓寬工作視野。

③自主學(xué)習(xí)。班主任根據(jù)自己工作特長(zhǎng)和問題，有選擇地學(xué)習(xí)。學(xué)校建立班主任流淌書庫為老師自訓(xùn)提供便利條件。

④自我剖析。班主任根據(jù)自身實(shí)際，反思自身個(gè)性特點(diǎn)、教育觀念和育人實(shí)踐，深化成功閱歷。每月參加案例培訓(xùn)活動(dòng)，通過討論案例，解析案例，確定自己主攻方向，揚(yáng)長(zhǎng)避短，形成班主任工作個(gè)性風(fēng)格。

2.實(shí)踐研修

培訓(xùn)期間，學(xué)校提供有效載體，進(jìn)行班主任技能大競(jìng)技，開展一次主題班會(huì)設(shè)計(jì)及展現(xiàn)競(jìng)賽舉辦班主任論壇，根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)，分三大組，自主擇題，展開論壇，切實(shí)提高班主任工作水平與實(shí)效。

3.導(dǎo)師引領(lǐng)

執(zhí)行班主任工作導(dǎo)師制。工作未滿三年的青年班主任，實(shí)行師徒結(jié)對(duì)方式，通過一對(duì)一針對(duì)性的輔導(dǎo)提高班主任工作的藝術(shù)性和實(shí)效性。其次，充分發(fā)揮骨干班主任的作用，將學(xué)習(xí)成果以對(duì)老師們實(shí)施二次培訓(xùn)的形式進(jìn)行展現(xiàn)。其次，為進(jìn)一步完善班主任培訓(xùn)工作，學(xué)校將定期開展班主任論壇活動(dòng)，使班主任成為工作伙伴，增強(qiáng)溝通溝通，共議金點(diǎn)子，共謀金措施，彰顯大才智，提高班主任工作的實(shí)效性。

4.課題提升

結(jié)合當(dāng)前學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀，班主任相互合作專心參加學(xué)校重大課題和規(guī)劃課題討論，著眼小型課題開發(fā)，將教育科研與實(shí)際工作緊密結(jié)合，不斷提高自身的科研意識(shí)及較強(qiáng)的討論能力，不斷提高德育工作的實(shí)效性。

五、培訓(xùn)措施

1.建立班主任專業(yè)化培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的培訓(xùn)指導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)工作的管理與指導(dǎo)。

2.建立專項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。每學(xué)年末，學(xué)校進(jìn)行一次優(yōu)秀班主任評(píng)比。對(duì)班主任專業(yè)水平提高快、工作實(shí)績(jī)明顯的，推舉參加優(yōu)秀德育工、優(yōu)秀班主任的評(píng)比。

3.建立班主任培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制。每位參加培訓(xùn)的班主任，在培訓(xùn)期間必須完成四個(gè)一培訓(xùn)任務(wù)。即：讀好一本書、一個(gè)主題班會(huì)設(shè)計(jì)及展現(xiàn)、一個(gè)工作案例剖析、一次心理健康教育活動(dòng)指導(dǎo)，通過培訓(xùn)、實(shí)踐與討論，逐步打造一支精干的班主任專業(yè)化隊(duì)伍。

2022年新學(xué)期中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃篇4堅(jiān)持立足校本、全員參加、自主研修、專家引領(lǐng)、專題培訓(xùn)、反思溝通的培訓(xùn)原則，以全面提高班主任的師德水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)、促進(jìn)班主任管理水平的提高為目標(biāo)，以加強(qiáng)職業(yè)道德教育、更新管理理念、創(chuàng)新教育管理方法、培育他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐操作能力為重點(diǎn)，造就一支師德高尚、素養(yǎng)優(yōu)良的專業(yè)化班主任隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)老師、學(xué)生、學(xué)校三者和諧進(jìn)展，從而全面提高學(xué)校的管理育人水平。

二、培訓(xùn)目標(biāo)與任務(wù)

學(xué)校主要樹立走出去請(qǐng)進(jìn)來的思想理念，實(shí)行由點(diǎn)到面的操作模式來安排本次班主任培訓(xùn)。通過選派部分班主任代表，集中參加校外組織的各類班主任培訓(xùn)，然后再由這部分班主任層層推動(dòng)、鏈條式、分級(jí)部對(duì)其他班主任進(jìn)行培訓(xùn)。并且要選在合適的時(shí)間請(qǐng)部分專家來校作報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。同時(shí)還要發(fā)動(dòng)班主任自學(xué)培訓(xùn)讀本，并且不定時(shí)組織學(xué)習(xí)溝通會(huì)，讓班主任在溝通會(huì)中找出缺陷，便于彌補(bǔ)不足。通過本次培訓(xùn)使班主任能夠?qū)Ｐ乃伎己头治霎?dāng)前班主任工作所面臨的問題與挑戰(zhàn)，使班主任老師在思想政治與職業(yè)道德、基本理論與崗位技能、教育理念與德育科研能力等方面有明顯的提高，培育他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐操作能力，達(dá)到提高他們實(shí)施素養(yǎng)教育的綜合能力和實(shí)際工作水平的目的，以適應(yīng)21世紀(jì)素養(yǎng)教育對(duì)班主任提出的新要求。利用一至二年左右的時(shí)間，從三個(gè)層面打造適應(yīng)我校教育進(jìn)展需求的班主任隊(duì)伍。

1、扎實(shí)推動(dòng)管理教干提高工程。通過學(xué)習(xí)與提高，力求我校的德育管理干部成為政治素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，精于管理，擅長(zhǎng)創(chuàng)新，具有先進(jìn)教育思想和前瞻辦學(xué)理念的干部。

2、大力深化名班主任培育工程。對(duì)市、區(qū)級(jí)名班主任提出更高的目標(biāo)要求，學(xué)校為他們提供展現(xiàn)才能的平臺(tái)，如：舉辦講座、觀摩活動(dòng)，讓他們成為能獨(dú)擋一面的學(xué)校管理者善，讓他們更有名氣。同時(shí)通過校本培訓(xùn)，發(fā)揮名班主任輻射帶動(dòng)作用，通過培訓(xùn)，力求更多班主任成為職業(yè)道德高尚、樂于奉獻(xiàn)、擅長(zhǎng)管理的專家型、科研型老師。

3、樂觀實(shí)施班主任隊(duì)伍的青藍(lán)工程。通過拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)使青年班主任迅速成長(zhǎng)起來，形成一支結(jié)構(gòu)合理高素養(yǎng)的班主任隊(duì)伍。

三、培訓(xùn)原則

1、從實(shí)際動(dòng)身的原則：根據(jù)我校班主任隊(duì)伍的現(xiàn)狀和學(xué)校進(jìn)展的需要，分層次，分階段地進(jìn)行培訓(xùn)。

(1)開學(xué)前用三天時(shí)間對(duì)新接班的和接起始班級(jí)的班主任進(jìn)行培訓(xùn)。讓他們知道什么時(shí)間什么地點(diǎn)做什么事情，領(lǐng)學(xué)《學(xué)生指南》等。

(2)選派優(yōu)秀的班主任參加區(qū)級(jí)培訓(xùn)后再培訓(xùn)青年班主任。

(3)堅(jiān)持走出請(qǐng)進(jìn)，聘請(qǐng)國家、省、市專家到校做報(bào)告；選派優(yōu)秀班主任到安丘四中、衡水一中、東廬中、洋思中學(xué)等名校學(xué)習(xí)，來校后做報(bào)告影響帶動(dòng)其他班主任。

2、理論和實(shí)踐相結(jié)合的原則：專家的理論指導(dǎo)和德育工的實(shí)際操作有機(jī)地結(jié)合。

(1)學(xué)校聘請(qǐng)專家做理論指導(dǎo)報(bào)告，建立與專家長(zhǎng)期聯(lián)系機(jī)制，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、博客等形式，常常與專家對(duì)話。

(2)學(xué)校聘請(qǐng)了一名法律顧問請(qǐng)其到校作校園損害事故處理的報(bào)告，并常年作為的班主任的法律詢問。

(3)定期開展班主任閱歷溝通并推廣。

(4)定期進(jìn)行主題班會(huì)觀摩活動(dòng)，讓校本管理閱歷推廣學(xué)習(xí)。

3、循序漸進(jìn)的原則：有計(jì)劃、有步驟地開展培訓(xùn)活動(dòng)。

(1)堅(jiān)持班主任每周一次例會(huì)制和周二班會(huì)制，全體和分班級(jí)形式多樣

(2)開展樣板班級(jí)評(píng)比活動(dòng)，評(píng)出管理樣板班級(jí)，供其他學(xué)生觀摩學(xué)習(xí)，起到了良好的帶動(dòng)示范作用

(3)量化管理一天一反饋，一周一小結(jié)，一月一匯總。(都是書面形式)

4、靈活機(jī)動(dòng)的原則：?jiǎn)?dòng)學(xué)習(xí)《班主任培訓(xùn)讀本》活動(dòng)，自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求每次有學(xué)習(xí)筆記、心得，每個(gè)專題都要過關(guān)考試，考試成果納入班主任量化考核。

四、培訓(xùn)的內(nèi)容和形式

1、《班主任工作培訓(xùn)讀本》及其它有關(guān)文件、法規(guī)。

班主任工作基本規(guī)范與政策法規(guī)，6課時(shí)

班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)組織與班級(jí)管理，9課時(shí)

學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)，6課時(shí)

未成年人思想道德教育，6課時(shí)

閱歷溝通與案例教學(xué)，3課時(shí)。

2.學(xué)校聘請(qǐng)專家做理論指導(dǎo)報(bào)告和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀班主任工作閱歷

3.組織閱歷溝通、觀摩活動(dòng)等(本校優(yōu)秀班主任閱歷溝通、主題活動(dòng)觀摩、班主任沙龍和參加區(qū)級(jí)崗位培訓(xùn)的老師心得溝通)。

4.校外實(shí)踐活動(dòng)和參觀學(xué)習(xí)并將外出參觀(班主任)、學(xué)習(xí)，寫出心得體會(huì)匯合成冊(cè)。

5、制造性地開展班級(jí)活動(dòng)，引導(dǎo)班主任撰寫德育論文和案例分析，寫好學(xué)生的評(píng)語。

6、優(yōu)秀班主任評(píng)比

五、培訓(xùn)的措施

1、學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)，完善相關(guān)制度，建立激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)班主任的管理，切實(shí)調(diào)動(dòng)班主任工作的樂觀性。

2、繼續(xù)完善組織好班主任節(jié)。做好新形勢(shì)下的名班主任的評(píng)比工作。

3、分期分層組織班主任參加省、市、區(qū)級(jí)骨干班主任培訓(xùn)；以校本研訓(xùn)為依托，開展班主任全員培訓(xùn)；20xx年，全部班主任必須參加不少于30學(xué)時(shí)的專題培訓(xùn)。

4、舉辦班主任工作研討會(huì)，進(jìn)行以班級(jí)管理為主題的班主任論壇，征集評(píng)比優(yōu)秀班主任工作案例并結(jié)集出版。

5、拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)。每位任職三年以下的班主任拜一名老班主任為工作的指導(dǎo)老師，指導(dǎo)老師要本著對(duì)班主任成長(zhǎng)和對(duì)學(xué)校進(jìn)展高度負(fù)責(zé)的精神，專心做好對(duì)指導(dǎo)工作。對(duì)青年班主任要做到關(guān)心愛惜與嚴(yán)格要求相統(tǒng)一，指導(dǎo)幫助與相互學(xué)習(xí)相統(tǒng)一，理論學(xué)習(xí)與班務(wù)實(shí)踐相統(tǒng)一，班級(jí)工作獨(dú)立負(fù)責(zé)與為他們制造條件相統(tǒng)一。擅長(zhǎng)給他們搭臺(tái)子和壓擔(dān)子。常常與他們溝通學(xué)生情況，溝通班級(jí)管理中的心得體會(huì)。青年班主任要虛心向老班主任請(qǐng)教、誠懇接受指導(dǎo)班主任的指導(dǎo)，定期與指導(dǎo)班主任進(jìn)行溝通，與班主任一起討論參加班級(jí)的各項(xiàng)工作；對(duì)班主任工作要勤于思考，不斷總結(jié)，準(zhǔn)時(shí)記下自己的心得體會(huì)，定期匯報(bào)個(gè)人工作情況；樂觀參加學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)、班主任工作座談及班主任外出考察等活動(dòng)。通過培訓(xùn)，力求我們的班主任成為胸懷教育理想，布滿工作激情，具有高尚的人格魅力，擅長(zhǎng)班級(jí)管理，倍受學(xué)生喜愛的優(yōu)秀班主任。

六、培訓(xùn)的考核評(píng)價(jià)

依據(jù)區(qū)局文件精神，凡參加班主任培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，頒發(fā)《薛城區(qū)中小學(xué)班主任培訓(xùn)合格證書》，成果折合相應(yīng)學(xué)分記入老師個(gè)人繼續(xù)教育證書，納入中小學(xué)老師繼續(xù)教育學(xué)分管理檔案。

班主任培訓(xùn)證書作為班主任上崗、評(píng)優(yōu)樹先和職稱晉升的重要依據(jù)之一。

七、培訓(xùn)的組織與管理

1、學(xué)校成立黃飛校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，董華副校長(zhǎng)、胡濤副校長(zhǎng)、李慶水副校長(zhǎng)、劉東輝副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，政教主任、班級(jí)主任為成員的班主任培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。詳細(xì)工作由政教處負(fù)責(zé)落實(shí)。

2、政教處要對(duì)現(xiàn)任班主任登記造冊(cè)，建立班主任培訓(xùn)檔案，根據(jù)培訓(xùn)和考核計(jì)劃組織實(shí)施。同時(shí)，為保證培訓(xùn)質(zhì)量，要切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)教材管理，規(guī)范教材征訂和使用，統(tǒng)一使用省教育廳指定教材，全體現(xiàn)任班主任和中層及以上教育干部和其他骨干老師人手一冊(cè)。

3、我校對(duì)本次班主任培訓(xùn)高度重視，充分熟悉到加強(qiáng)班主任培訓(xùn)是新時(shí)期貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的迫切需要，是全面實(shí)施素養(yǎng)教育，全面提高教育質(zhì)量的必定要求，是加強(qiáng)班主任師資隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。學(xué)校對(duì)班主任培訓(xùn)實(shí)施方案的制定和校本研訓(xùn)以及老師自主研修的組織工作提供大力支持，確保班主任培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

班主任培訓(xùn)活動(dòng)月份主要工作安排

一月份：

1、宣傳發(fā)動(dòng)，制定計(jì)劃

2、組織骨干班主任參加首期區(qū)級(jí)班主任培訓(xùn)

二月份：

1、假期自學(xué)《班主任工作培訓(xùn)讀本》專題一

2、骨干班主任學(xué)習(xí)閱歷介紹

3、制定班主任隊(duì)伍的青藍(lán)工程計(jì)劃

三月份：

1、《班主任工作培訓(xùn)讀本》專題一過關(guān)測(cè)試

2、開展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)

3、班務(wù)工作計(jì)劃展評(píng)，召開免檢班級(jí)班主任調(diào)度會(huì)，如何提高自習(xí)課效率主題班會(huì)觀摩

四月份：

1、組織籌備中學(xué)老師專業(yè)進(jìn)展暨校本研訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)會(huì)

2、《班主任工作培訓(xùn)讀本》專題二學(xué)習(xí)與測(cè)試

3、班主任閱歷溝通與文集匯編

五月份：

1、觀看國家級(jí)優(yōu)秀班主任閱歷介紹錄像

2、組織一批骨干及新秀班主任外出學(xué)習(xí)

六月份：

1、舉辦讀班級(jí)管理經(jīng)典著作，爭(zhēng)做專家型班主任演講競(jìng)賽。

2、舉辦骨干班主任座談會(huì)

3、《班主任工作培訓(xùn)讀本》專題三學(xué)習(xí)與過關(guān)測(cè)試

七月份：

1、組織第八個(gè)班主任節(jié)活動(dòng)

2、邀請(qǐng)專家來我校作報(bào)告

3、評(píng)比校級(jí)優(yōu)秀班主任

八月份：

1、參加班主任區(qū)級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。

2、舉辦新班主任崗前培訓(xùn)班。

九月份：

1、召開優(yōu)秀班主任座談會(huì)

2、表彰嘉獎(jiǎng)青藍(lán)工程貢獻(xiàn)突出者

2、《班主任工作培訓(xùn)讀本》專題四學(xué)習(xí)與過關(guān)測(cè)試

十月份：

1、邀請(qǐng)專家作報(bào)告。

2、組織班會(huì)觀摩

3、組織參加班主任各類培訓(xùn)(外出學(xué)習(xí))

十一月份：

1、組織優(yōu)秀班主任溝通會(huì)

2、組織班主任管理閱歷論壇

3、《班主任工作培訓(xùn)讀本》專題五、六學(xué)習(xí)與過關(guān)測(cè)試

十二月份：

1、班主任工作問卷調(diào)查

2、年終總結(jié)表彰

2022年新學(xué)期中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃篇5一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)展觀，用正確的思想教育引導(dǎo)班主任，用科學(xué)的理論武裝班主任，用合理的方法、形式規(guī)范班主任。樂觀組織參加市、縣級(jí)班主任培訓(xùn)，精心安排校本培訓(xùn)，全面提升班主任素養(yǎng)，為全面實(shí)施素養(yǎng)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

面對(duì)全體班主任，通過專題培訓(xùn)、班主任會(huì)議、繼續(xù)教育活動(dòng)、德育討論活動(dòng)等形式，對(duì)班主任進(jìn)行每期不少于20學(xué)時(shí)的校本培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)教育部和市教委縣教委的要求，對(duì)中小學(xué)班主任培訓(xùn)內(nèi)容主要為以下六個(gè)方面：

(一)班主任工作基本規(guī)范。主要包括班主任工作計(jì)劃與總結(jié)、學(xué)生行為規(guī)范教育、學(xué)生學(xué)習(xí)與生活指導(dǎo)、預(yù)防和應(yīng)對(duì)學(xué)生突發(fā)事件、德育科研與德育論文撰寫等。

(二)學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)。主要包括學(xué)生優(yōu)良個(gè)性品質(zhì)的培育、學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)、心理衛(wèi)生教育、學(xué)生心理健康輔導(dǎo)方法、學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)措施等。

(三)班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織。主要包括班級(jí)活動(dòng)的類型、特點(diǎn)及基本方式、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)的基本原則和方法，班級(jí)活動(dòng)的組織及后續(xù)工作等。

(四)班級(jí)建設(shè)和管理。主要包括班級(jí)建設(shè)的基本方法，班級(jí)管理的技巧和藝術(shù)，班級(jí)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、班風(fēng)與班級(jí)文化建設(shè)、班級(jí)管理創(chuàng)新等。

(五)中小學(xué)生思想道德教育。主要包括新課程背景下的德育基本原理，中小學(xué)德育內(nèi)容、途徑與方法，中小學(xué)生思想品德評(píng)價(jià)及運(yùn)用等。

(六)教育政策法律法規(guī)。主要包括《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《學(xué)生校園損害事故處理?xiàng)l例》以及重慶市教委和我委下發(fā)的中小學(xué)德育工作的有關(guān)文件等。

四、工作要求

1、高度重視，精心組織。班主任培訓(xùn)工作意義重大，勢(shì)在必行：此項(xiàng)工作有利于培育和造就適應(yīng)新時(shí)期中小學(xué)德育工作需要的班主任隊(duì)伍，有利于增強(qiáng)中小學(xué)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)全面深化基礎(chǔ)教育的改革和進(jìn)展，全面實(shí)施素養(yǎng)教育具有十分重要的意義。為此，學(xué)校要高度重視，精心組織，專心安排和落實(shí)。學(xué)校成立了班主任培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(成員名單見附件)，負(fù)責(zé)全校班主任培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

2、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施。首先，學(xué)校樂觀組織班主任參加縣級(jí)培訓(xùn)，先期組織分管德育領(lǐng)導(dǎo)干部、班級(jí)組長(zhǎng)、優(yōu)秀班主任進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)后指導(dǎo)校本培訓(xùn))；第二期培訓(xùn)在崗班主任中尚未參加培訓(xùn)的班主任；第三期培訓(xùn)即將上崗的班主任，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)三年后學(xué)校全部班主任都參加縣級(jí)專題培訓(xùn)，并持證上崗。其次，學(xué)校專心搞好校本培訓(xùn)，校本培訓(xùn)要科學(xué)規(guī)范，要保質(zhì)保量，要有針對(duì)性和實(shí)效性。

3、學(xué)以致用，推動(dòng)工作。班主任培訓(xùn)旨在：通過系統(tǒng)開展班主任培訓(xùn)，全面提高班主任素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，規(guī)范班主任行為，搞好班級(jí)學(xué)生的教育管理，強(qiáng)化德育工作，推動(dòng)學(xué)校整體工作。因此，首先必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，班主任經(jīng)過培訓(xùn)后，要切實(shí)將培訓(xùn)所得運(yùn)用于實(shí)際工作之中，提高工作的效果；其次要切實(shí)加強(qiáng)德育工作特殊是班主任工作的討論：專心搞好實(shí)際工作的總結(jié)和提煉，專心搞好專題討論，為德育工作的持續(xù)進(jìn)展提供支撐。三是要不斷更新、優(yōu)化班主任的智能結(jié)構(gòu)，適應(yīng)教育改革進(jìn)展新的需要。

2022年新學(xué)期中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃篇6為建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、熱愛教育工作的高素養(yǎng)的班主任隊(duì)伍，全面實(shí)施素養(yǎng)教育的要求，本著以德立校、依法治校的辦學(xué)方針，特制定古跡中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以三個(gè)代表和科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，以整體優(yōu)化班主任隊(duì)伍建設(shè)為主線，以培育觀念先進(jìn)、素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的名優(yōu)班主任隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以完善班主任隊(duì)伍的管理機(jī)制為保障，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化，富有活力的高素養(yǎng)、專業(yè)化的小學(xué)班主任隊(duì)伍。切實(shí)發(fā)揮班主任在學(xué)生思想道德建設(shè)和任課老師的管理中的主導(dǎo)作用，全面提高本校教育教學(xué)水平。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)：堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，講求實(shí)效的原則，面對(duì)全體班主任老師，通過多種形式開展全員培訓(xùn)，促進(jìn)班主任老師轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，把握現(xiàn)代教育理論，樹立愛心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和培育意識(shí),從而提高班主任老師隊(duì)伍的專業(yè)化水平。努力建設(shè)一支擁有較強(qiáng)的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和教育教學(xué)討論能力的高水平的班主任隊(duì)伍。

2、近期目標(biāo)：努力創(chuàng)設(shè)有利于班主任老師成長(zhǎng)、成才的機(jī)制和環(huán)境，激勵(lì)班主任敢于冒尖，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，促使中青年優(yōu)秀班主任老師脫穎而出。

(1)通過培訓(xùn)，幫助班主任明確新時(shí)期班主任工作的新特點(diǎn)、新要求，建立先進(jìn)的教育理念。

(2)學(xué)習(xí)先進(jìn)的班主任工作閱歷，把握當(dāng)代少年兒童思想工作和思想道德教育的基本方法，提高班主任工作藝術(shù)水平，促進(jìn)少年兒童健康成長(zhǎng)。

(3)進(jìn)一步明確班主任的責(zé)任和義務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格專心地做好班級(jí)管理工作，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而努力。

三、培訓(xùn)原則

1、針對(duì)性原則。針對(duì)不同班級(jí)學(xué)生身心進(jìn)展規(guī)律，根據(jù)不同學(xué)段班級(jí)管理工作的特點(diǎn)和要求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。

2、實(shí)效性原則。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，從班主任實(shí)際工作和班主任的實(shí)際需要?jiǎng)由恚鎸?duì)班級(jí)管理和學(xué)生管理的實(shí)踐，針對(duì)現(xiàn)實(shí)問題設(shè)計(jì)與安排培訓(xùn)內(nèi)容，重視閱歷溝通，突出案例教學(xué)。

3、創(chuàng)新性原則。樂觀創(chuàng)新小學(xué)班主任培訓(xùn)內(nèi)容、方式、方法和手段，不斷提高培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。

四、培訓(xùn)措施：

1、構(gòu)建班主任隊(duì)伍科學(xué)管理的機(jī)制，抓住選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)這三個(gè)環(huán)節(jié)，繼續(xù)組織定期學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩和考察研討、基本功競(jìng)賽、新老班主任結(jié)對(duì)子等活動(dòng)。

2、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。

(1)、思想觀念的轉(zhuǎn)變。實(shí)行各種形式從培訓(xùn)的意義、目的、形式、任務(wù)等方面進(jìn)行宣傳，使老師加深了對(duì)校本培訓(xùn)工作的理解，明確培訓(xùn)工作的重要性，增強(qiáng)老師參加學(xué)校組織的一切培訓(xùn)活動(dòng)的積

極性和自覺性，進(jìn)一步提高老師校本教研的水平。使老師在觀念上發(fā)生轉(zhuǎn)變，樹立工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的觀念，建立人人學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的思想，以適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會(huì)的需要。

(2)、育人觀念的轉(zhuǎn)變。隨著時(shí)代的進(jìn)展，教育改革的不斷深入，老師的育人觀念也應(yīng)隨之轉(zhuǎn)變。在培訓(xùn)工作中，要把教育觀念的轉(zhuǎn)變作為首要的任務(wù)來抓，讓班主任的育人觀念發(fā)生根本性的變化。

3、做到三個(gè)結(jié)合。

(1)、校本培訓(xùn)與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。從學(xué)校的實(shí)際動(dòng)身，立足本校，以班主任為主體，有計(jì)劃、有目的、針對(duì)性地對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)。首先把結(jié)對(duì)子、同伴互助、小組學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)的重要形式，把班級(jí)組作為校本培訓(xùn)的最基層的單位，以班務(wù)管理能力為中心，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)是提高班主任德育能力和管理藝術(shù)。

(2)、校本培訓(xùn)與教育科研相結(jié)合，以研促訓(xùn)。做到學(xué)習(xí)理論與育人實(shí)踐相結(jié)合，指導(dǎo)與案例分析相結(jié)合在落實(shí)主題、落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間的進(jìn)程中促進(jìn)校本教研的進(jìn)展。

(3)、校本培訓(xùn)與專家引領(lǐng)相結(jié)合。通過請(qǐng)專家、名師到校指點(diǎn)，到外校到外校拜師學(xué)習(xí)等方法，借助外界力氣搞好校本培訓(xùn)。主要形式有：一是請(qǐng)專家到校進(jìn)行專題講座二是請(qǐng)專家進(jìn)校指導(dǎo)三是走出校門聽課學(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)三項(xiàng)管理。

抓好組織、制度和檔案管理。按要求建立培訓(xùn)檔案，將老師個(gè)人的培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)論文、自學(xué)筆記、聽課記錄等原始資料以及學(xué)校對(duì)

老師參加培訓(xùn)的情況，各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容的考核情況登記裝入培訓(xùn)檔案。

五、培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容安排：

根據(jù)中小學(xué)班主任工作的實(shí)際需要，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：班主任工作基本規(guī)范、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織、班級(jí)管理、未成年人思想道德教育、相關(guān)教育政策法規(guī)等相關(guān)專題。詳細(xì)如下：

理論學(xué)習(xí)方面：

1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。推舉學(xué)習(xí)書目：《今日，我們?cè)鯓幼霭嘀魅巍?、《班主任工作漫談?/p>

2、優(yōu)秀班主任的閱歷和方法。組織優(yōu)秀班主任工作閱歷溝通、班級(jí)管理案例共享會(huì)等。

3、關(guān)于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)樂觀性，加強(qiáng)與任課老師親密協(xié)作，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與協(xié)作方面的理論或案例。開展轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有效對(duì)策暢談、書香班級(jí)讀書活動(dòng)等。

班級(jí)實(shí)踐管理方面：

1、每月進(jìn)行一次班主任工作情況匯報(bào)

2、每學(xué)期一次班主任工作閱歷溝通

加強(qiáng)對(duì)班主任老師師德的考核，執(zhí)行師德一票拒絕制。為學(xué)生的進(jìn)展和一生的幸福奠定基礎(chǔ)是學(xué)校德育工作的目標(biāo)，我們將踏踏實(shí)實(shí)地開展工作，為提高我校班主任老師的整體素養(yǎng)而不懈努力。

2022年新學(xué)期中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃篇7一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)班主任培訓(xùn)是新時(shí)期貫徹黨的教育方針，是全面實(shí)施素養(yǎng)教育，是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。實(shí)施班主任培訓(xùn)，全面提高班主任履行工作職責(zé)的能力，從整體上提高我縣班主任隊(duì)伍的素養(yǎng)和班主任工作水平，更好地促進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育改革進(jìn)展，具有重要意義。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)達(dá)到提升班主任工作能力，培訓(xùn)老師能適應(yīng)正常班務(wù)工作，達(dá)到提高學(xué)生自律性、自覺性和學(xué)習(xí)樂觀性；提高學(xué)生德育素養(yǎng)；提高學(xué)生集體觀念。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、教育法律法規(guī)類：《老師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生損害事故處理方法》、《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》等；

2、《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要(20xx年修訂)》和教育心理學(xué)

3、班集體建設(shè)

4、班隊(duì)活動(dòng)、主題班會(huì)的設(shè)計(jì)組織

5、學(xué)生個(gè)案的觀察教育分析能力，偶發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，與家長(zhǎng)聯(lián)系的方法和技巧等；

四、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)分兩級(jí)同步進(jìn)行(兩級(jí)指校級(jí)和縣級(jí))：

校級(jí)培訓(xùn)。即各中心校、中學(xué)要建立起班主任培訓(xùn)制度，每周二下午進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有教育法律法規(guī)、班主任職責(zé)及班級(jí)管理等內(nèi)容，以學(xué)習(xí)、反思、研討、實(shí)踐的方式不斷解決班主任工作當(dāng)中出現(xiàn)的新問題。

縣級(jí)培訓(xùn)。即教育局將針對(duì)理論知識(shí)、政策法規(guī)、班級(jí)管理、班隊(duì)會(huì)及主題班會(huì)的組織設(shè)計(jì)、處理應(yīng)急問題和溝通技巧等方面分期分片對(duì)我縣班主任進(jìn)行培訓(xùn)。小學(xué)、中學(xué)分片同期進(jìn)行，暑期外聘專家組織全縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)會(huì)。

五、師資組成

培訓(xùn)師資由外聘專家和本縣優(yōu)秀班主任組成。

我們將組建蠡縣中小學(xué)班主任工作報(bào)告團(tuán)，即日起開頭招收?qǐng)?bào)告團(tuán)成員，屆時(shí)由報(bào)告團(tuán)成員承擔(dān)35月份分期分片培訓(xùn)任務(wù)。

六、培訓(xùn)人數(shù)準(zhǔn)時(shí)間

20xx年3月8月，計(jì)劃全縣班主任老師均能參加不同層次的培訓(xùn)。

3月下旬，在蠡吾鎮(zhèn)中心校培訓(xùn)蠡吾鎮(zhèn)中心校、小陳中心校的班主任老師；在實(shí)驗(yàn)中學(xué)培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)、蠡吾二中、小陳中學(xué)的班主任老師；

4月上旬，在辛興中心校培訓(xùn)辛興中心校、桑園中心校、林堡中心校的班主任老師；在百尺中學(xué)培訓(xùn)百尺中學(xué)、萬安中學(xué)、百尺一中的班主任老師；

4月中旬，在百尺中心校培訓(xùn)百尺中心校、郭丹中心校、萬安中心校的班主任老師；在繆營中學(xué)培訓(xùn)繆營中學(xué)、曲堤中學(xué)、留史一中的班主任老師。

4月下旬，在留史中心校培訓(xùn)留史中心校、曲堤中心校的班主任老師；在蠡縣中學(xué)培訓(xùn)蠡縣中學(xué)、蠡縣第二中學(xué)、職教中心的班主任老師；

5月中旬，在南莊中心校培訓(xùn)南莊中心校、鮑墟中心校、北埝中心校的班主任老師；在南莊中學(xué)培訓(xùn)南莊中學(xué)、鮑墟一中的班主任老師；

5月下旬，在實(shí)驗(yàn)二小培訓(xùn)師范附小、實(shí)驗(yàn)二小、實(shí)驗(yàn)三小的班主任老師；在育才中學(xué)培訓(xùn)育才中學(xué)、蠡吾三中的班主任老師。

7月8月，外聘專家，分別組織全縣小學(xué)、中學(xué)班主任工作培訓(xùn)會(huì)。

2022年新學(xué)期中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃篇8為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，全面提高中小學(xué)班主任隊(duì)伍的素養(yǎng)和能力，切實(shí)加強(qiáng)班主任工作，促進(jìn)素養(yǎng)教育的實(shí)施，全面提高教育質(zhì)量，根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》和《教育部辦公廳關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施全國中小學(xué)班主任計(jì)劃的通知》和省教育廳的要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的教育方針為指導(dǎo)，促進(jìn)教育和諧進(jìn)展為目標(biāo)，通過將班主任納入中小學(xué)老師全員培訓(xùn)計(jì)劃，建立班主任培訓(xùn)制度，并實(shí)施有效的培訓(xùn)，以提高班主任隊(duì)伍的素養(yǎng)和工作水平，促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革和進(jìn)展。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

㈠總目標(biāo)：培育討論型的班主任

在我市各區(qū)中小學(xué)班主任專業(yè)化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織國內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，借助高校培訓(xùn)平臺(tái)，開展以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、德育主任以及有創(chuàng)新進(jìn)展?jié)撃艿闹星嗄旯歉砂嘀魅螢橹鞯难行夼嘤?xùn)班，進(jìn)一步培育他們向討論型班主任的角色進(jìn)展，系統(tǒng)提高中小學(xué)班主任的理論水平、專業(yè)知識(shí)和科研能力。并能根據(jù)形勢(shì)的進(jìn)展和自身的管理職責(zé)，反思、總結(jié)德育管理的工作閱歷，不斷討論和完善中學(xué)德育工作的方法，提高管理與教育的效果，切實(shí)提高我市中小學(xué)班主任隊(duì)伍的專業(yè)化水平。

㈡培訓(xùn)研修目標(biāo)

⒈能為經(jīng)營好班級(jí)提供科學(xué)的理論依據(jù)和先進(jìn)的管理理念，為培育全面進(jìn)展新世紀(jì)人才的提供專業(yè)保障。

⒉所帶班級(jí)能在所屬學(xué)?；蚱瑓^(qū)起到示范作用，班級(jí)工作能力能對(duì)自己學(xué)校甚至整個(gè)市、區(qū)起到一定的引領(lǐng)作用。

⒊能嫻熟撰寫德育案例，并進(jìn)行細(xì)致科學(xué)的分析，提高班主任工作理論水平。

⒋把握開展德育科研工作的基本要求和工作技能，提高德育科研能力，能主持并參加班主任工作科研課題討論。

三、培訓(xùn)對(duì)象

中小學(xué)班主任。

四、培訓(xùn)原則

根據(jù)教育部《全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃》中提出的針對(duì)性原則、實(shí)效性原則和創(chuàng)新性原則，針對(duì)不同階段學(xué)生身心進(jìn)展規(guī)律，不同學(xué)段班級(jí)管理工作的特點(diǎn)和要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，重視閱歷溝通，突出案例教學(xué)。針對(duì)中小學(xué)老師在職學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段的作用，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，注意培訓(xùn)實(shí)效，不斷提高班主任培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。

五、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式

(一)培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)我市中小學(xué)班主任工作的實(shí)際需要，培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞班主任工作基本規(guī)范、未成年人思想道德教育、班級(jí)管理、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班主任素養(yǎng)拓展訓(xùn)練、相關(guān)教育政策法規(guī)等專題進(jìn)行。課程設(shè)置為三大版塊，分別為理論素養(yǎng)、技能素養(yǎng)、主題活動(dòng)。理論素養(yǎng)包括心理健康教育、班主任工作、班級(jí)管理、班級(jí)文化建設(shè)、老師禮儀與修養(yǎng)等專題。技能素養(yǎng)包括網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)、現(xiàn)代化班級(jí)管理、撰寫活動(dòng)方案、學(xué)生個(gè)性化評(píng)價(jià)等。主題活動(dòng)包括現(xiàn)場(chǎng)觀摩、主題班會(huì)設(shè)計(jì)、學(xué)生心理輔導(dǎo)等。

(二)培訓(xùn)方式。以學(xué)員主體參加，多向互動(dòng)為主，重視閱歷溝通，在參加中學(xué)習(xí)，在溝通學(xué)習(xí)中提升，突出案例教學(xué)。詳細(xì)包括：

1、專題講座：邀請(qǐng)市內(nèi)外在班主任工作領(lǐng)域從事科研及管理實(shí)踐的專家、學(xué)者以及中小學(xué)優(yōu)秀班主任授課。

2、班主任論壇：學(xué)員就當(dāng)前中小學(xué)班級(jí)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行討論和溝通。

3、訪問考察：就近實(shí)地考察并觀摩優(yōu)秀班主任的主題班會(huì)課并作為案例進(jìn)行分析。

4、技能學(xué)習(xí)：初步了解班級(jí)管理的電腦軟件，進(jìn)一步明確班級(jí)管理的思路和操作規(guī)范。

5、課題討論：結(jié)合班主任工作的實(shí)際，主要向市級(jí)骨干學(xué)員提供若干科研課題，并提供導(dǎo)師支持。

6、建立導(dǎo)師制度，以討論課題帶動(dòng)學(xué)員提高班主任工作能力。同時(shí)組織專家巡講團(tuán)(由市教育學(xué)院組織優(yōu)秀班主任代表)到各地巡回培訓(xùn)。

7、校本培訓(xùn)：通過開展網(wǎng)絡(luò)日志、教育敘事、德育敘事、教育案例分析、閱歷溝通、自主學(xué)習(xí)等多形式的校本研修，從整體上提高中小學(xué)班主任隊(duì)伍的素養(yǎng)和班主任工作水平。

六、考核與認(rèn)定

(一)受訓(xùn)人員按要求完成培訓(xùn)內(nèi)容，考核成果合格，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)嘉興市中小學(xué)班主任培訓(xùn)合格證書，其成果記入班主任培訓(xùn)登記檔案的同時(shí)，記入老師繼續(xù)教育登記冊(cè)并給予相應(yīng)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，納入中小學(xué)老師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理檔案。

(二)對(duì)擔(dān)任班主任，并按規(guī)定培訓(xùn)合格的老師，在相關(guān)的表彰嘉獎(jiǎng)評(píng)比及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定中同等條件下優(yōu)先予以考慮。

七、組織與管理

(一)市教育局負(fù)責(zé)對(duì)全市中小學(xué)班主任培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督、檢查等，市教育學(xué)院負(fù)責(zé)制定全市中小學(xué)班主任培訓(xùn)方案，組織市級(jí)班主任骨干及市級(jí)培訓(xùn)者培訓(xùn)。

(二)縣(市、區(qū))級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)本區(qū)域中小學(xué)班主任培訓(xùn)規(guī)劃，縣(市、區(qū))老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)本縣(市、區(qū))初中、小學(xué)班主任進(jìn)行全員培訓(xùn)。

(三)各中小學(xué)校要結(jié)合本校的實(shí)際情況制定班主任培訓(xùn)計(jì)劃，建立班主任培訓(xùn)制度，實(shí)行措施激勵(lì)和支持班主任參加各層次的培訓(xùn)活動(dòng)，專心組織班主任開展形式多樣的校本研修。

八、工作要求

(一)高度重視，精心組織，確保班主任培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。加強(qiáng)中小學(xué)班主任培訓(xùn)是新時(shí)期貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的迫切需要，是全面實(shí)施素養(yǎng)教育，全面提高教育質(zhì)量的必定要求，是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，對(duì)促進(jìn)我市基礎(chǔ)教育的改革與進(jìn)展具有重要意義。各地要高度重視中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)，將中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)納入基礎(chǔ)教育進(jìn)展規(guī)劃，納入中小學(xué)老師隊(duì)伍建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)規(guī)劃。要根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施培訓(xùn)力氣，做好本地培訓(xùn)計(jì)劃，精心安排，周密組織，按質(zhì)按量完成培訓(xùn)任務(wù)，杜絕走過場(chǎng)等傾向。

(二)加強(qiáng)督導(dǎo)，以培促建，逐步建立我市中小學(xué)班主任培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制?？h(市、區(qū))教育行政部門應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)中小學(xué)班主任培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和評(píng)估，跟蹤培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，準(zhǔn)時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)、反饋和訂正工作中存在的問題，不斷提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。同時(shí)，在此基礎(chǔ)上，建立本地(或本校)的班主任崗位培訓(xùn)制度。20xx年下半年起，將不定期地對(duì)各地班主任持證上崗情況進(jìn)行督查，縣(市、區(qū))教育行政部門也應(yīng)建立相應(yīng)的督查制度。

(三)加強(qiáng)討論，樂觀探究，進(jìn)一步推動(dòng)我市中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)。由市教育學(xué)院牽頭組成若干課題組，開展中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)課題的討論工作，總結(jié)和探究班主任培訓(xùn)、管理新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)機(jī)制創(chuàng)新。激勵(lì)和引導(dǎo)中小學(xué)班主任不斷鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的工作能力和水平。通過開辟各種形式的班主任論壇、班主任熱線等，切實(shí)發(fā)揮班主任在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。

2022年新學(xué)期中學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃篇9班主任是學(xué)校德育工作的中堅(jiān)和骨干，是使學(xué)校內(nèi)部各種力氣形成合力的紐帶，班主任是班級(jí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)生成長(zhǎng)過程的引領(lǐng)者是學(xué)校教育決策、計(jì)劃的執(zhí)行者是班級(jí)各科教育、教學(xué)的協(xié)調(diào)者是學(xué)校、家庭、社會(huì)的溝通者是學(xué)生美的心靈、健康人格的塑造者。所以，擁有一支熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、具有高度的責(zé)任心，又懂得科學(xué)管理的班主任隊(duì)伍，是完成學(xué)校各項(xiàng)教育、教學(xué)任務(wù)的根本保證。班主任在學(xué)校中擔(dān)任著特殊的教育角色，要求班主任要有較高的修養(yǎng)，即在政治思想上，道德品質(zhì)上，業(yè)務(wù)水平上，工作能力上和教育藝術(shù)上應(yīng)達(dá)到一定的程度，各方面堪為人師，做到為人師表。為全面提高我校班主任隊(duì)伍的素養(yǎng)和能力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校的德育工作，特制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想道德教育和平安教育為重點(diǎn)，樂觀構(gòu)建目標(biāo)管理、分層遞進(jìn)、主題引領(lǐng)、特色育人的德育工作培訓(xùn)模式。做到德育培訓(xùn)工作課程化，分別以講座式培訓(xùn)、觀摩培訓(xùn)和個(gè)別指導(dǎo)式培訓(xùn)等形式開展班主任培訓(xùn)，定期召開班主任例會(huì)，定期進(jìn)行班主任培訓(xùn)，每學(xué)期開展班主任的閱歷溝通和研討活動(dòng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的輻射作用，建立培育青年老師擔(dān)任班主任的長(zhǎng)效機(jī)制，為班主任整體水平提升搭建平臺(tái)。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、提高全體班主任的素養(yǎng)和班級(jí)管理水平。在20xx年6月底之前，現(xiàn)任全體班主任完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，全面提高班主任履行工作職責(zé)的能力。

2、構(gòu)建班主任隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。建立班主任班主任定期培訓(xùn)制度和規(guī)范管理等工作制度，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

3、進(jìn)一步推動(dòng)班主任培訓(xùn)校本教材的開發(fā)。根據(jù)我校培訓(xùn)計(jì)劃，開展班主任全員培訓(xùn)。通過實(shí)施班主任培訓(xùn)，進(jìn)一步完善我校校本培訓(xùn)制度，促進(jìn)班主任整體素養(yǎng)的提升。

三、培訓(xùn)對(duì)象

班主任培訓(xùn)實(shí)行學(xué)校指定和個(gè)人申請(qǐng)相結(jié)合的方式，對(duì)有志于擔(dān)