生產(chǎn)計劃科副科長生產(chǎn)崗位職責

生產(chǎn)計劃科副科長生產(chǎn)崗位職責

生產(chǎn)計劃科副科長生產(chǎn)崗位職責1崗位職責:根據(jù)公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實施組織、協(xié)調(diào)計劃,保證經(jīng)營任務(wù)順利達成。1、審核整車的年度、月度計劃,分析方案可行性2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略3、審核滾動的周、旬、月的班組需求4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調(diào)整、資源供求控制;5、組織銷售、供應(yīng)、配套單位召開戰(zhàn)略分析會,確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;7、分析不同時期的物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進產(chǎn)供銷矛盾的解決方;8、控制關(guān)鍵資源的進度,保證主計劃和關(guān)鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;9、制定科室工作計劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務(wù),指導科室成員工作10、根據(jù)績效管理制度對科室內(nèi)部進行績效考核,確保評價公平公正公開11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊,組織培訓12、直接下屬出差或休假時,需代理其工作。13、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。任職資格:1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關(guān)專業(yè);2、生產(chǎn)管理知識，工作流程知識，戰(zhàn)略管理知識，公司產(chǎn)品知識，項目管理知識;3、團隊建設(shè)能力，督導能力，組織實施能力，崗位專業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。

生產(chǎn)計劃科副科長生產(chǎn)崗位職責2工作職責：1．根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的'日常生產(chǎn)運行。2．協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議，并檢查、考核落實情況。3．協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況，及時處理生產(chǎn)中各種問題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運行有組織、任務(wù)有落實。4、負責編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓工作。5．負責技術(shù)改造項目計劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報批后實施過程中的技術(shù)指導和進度控制。6．負責建立健全統(tǒng)計相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)，進行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。7．制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。8．對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。工作要求：1．了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。2．不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。3．抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。4．加強各部門的聯(lián)系，調(diào)動一切積極因素，提高勞動生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)計劃科副科長生產(chǎn)崗位職責3職責描述：大專以上學歷，3年以上同崗位經(jīng)驗，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計劃。一、計劃管理：1.主導銷售訂單評審，對訂單交期負責；2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進；4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會的組織與召開；5.進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃；6.協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接；7.生產(chǎn)計劃分析報告。二、物控管理：1.物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；3.物料進、銷、存的核實與控制；4.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預(yù)審；5.針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。崗位要求：學歷要求：大專語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：3-4年經(jīng)驗

生產(chǎn)計劃科副科長生產(chǎn)崗位職責4崗位目的：在科長的領(lǐng)導下，做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排，確保計劃項合理有序落實，站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。工作職責：1．協(xié)助站領(lǐng)導制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。2．負責各部門計劃預(yù)算管理，匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計劃。3．組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。4．分析、報告計劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高計劃的合理性和準確性。5．控制生產(chǎn)成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。工作要求：1．根據(jù)公司及站工作實際，制定計劃要科學、客觀。2．合理安排計劃落實，實現(xiàn)資源價值最大化。3．協(xié)調(diào)各單位計劃落實，保障生產(chǎn)運行平衡。

第1篇：服裝企業(yè)生產(chǎn)計劃崗位職責生產(chǎn)計劃崗位職責（編號：LB/01-02）負責各車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝技術(shù)，員工的技能培訓、思想教育，原料消耗，生產(chǎn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品流轉(zhuǎn)，上級交給的臨時任務(wù)。工作程序：1、根據(jù)公司的訂單合理的安排各單的生產(chǎn)作業(yè)計劃、原料輔料計劃配置。根據(jù)交期、客戶要求、原料等做到科學下單.2、熟練掌握公司和外加工的生產(chǎn)能力、資源配比、生產(chǎn)定額。在最大化滿足公司內(nèi)部生產(chǎn)的情況下有選擇外發(fā).4、了解各種原材料、輔料消耗情況，倉庫的庫存、周轉(zhuǎn)能力。5、了解掌握各車間生產(chǎn)設(shè)備的性能，工藝質(zhì)量要求，生產(chǎn)能力及適用范圍。6、掌握各種產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流產(chǎn)，掌握產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)時間、狀態(tài)，以及數(shù)據(jù)誤差情況。7、根據(jù)當前的生產(chǎn)工藝技術(shù)要求，合理的參與組織各車間的崗位技能培訓。8、檢查各車間的5S管理情況。9、協(xié)助車間主管做好新產(chǎn)品投產(chǎn)、改工藝、色號比對、批號一致等及時做好檢查、落實工作。10、堅守工作崗位、服從上級安排，維護部門形象，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權(quán)利。

第2篇：計劃科崗位職責1、參與編制工程建設(shè)總體規(guī)劃及年度項目工程立項計劃。2、編審工程預(yù)決算、協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好工程項目概算工作。3、參與編制工程招投標書的技術(shù)件，參與工程招投標工作。4、統(tǒng)計和編報各類工程報表、負責工程的綜合統(tǒng)計。5、掌握與控制工程建設(shè)總進度、認真審核工程進度款的撥付。6、控制工程總投資，參與簽訂工程施工經(jīng)濟合同，并進行合同管理工作，負責解決合同執(zhí)行中的有關(guān)問題。7、負責設(shè)計圖紙，技術(shù)資料的收發(fā)和檔案管理。8、負責辦理基建項目開工前的有關(guān)審批手續(xù)。9、參與施工圖紙會審及工程竣工驗收工作。10、負責工程竣工圖紙資料的管理。11、參加固定資產(chǎn)的移交工作。12、完成處領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第3篇：計劃科崗位職責1、參與編制工程建設(shè)總體規(guī)劃及年度項目工程立項計劃，計劃科崗位職責。2、編審工程預(yù)決算、協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好工程項目概算工作。3、參與編制工程招投標書的技術(shù)件，參與工程招投標工作。4、統(tǒng)計和編報各類工程報表、負責工程的綜合統(tǒng)計。5、掌握與控制工程建設(shè)總進度、認真審核工程進度款的撥付。6、控制工程總投資，參與簽訂工程施工經(jīng)濟合同，并進行合同管理工作，負責解決合同執(zhí)行中的有關(guān)問題，管理制度《計劃科崗位職責》。7、負責設(shè)計圖紙，技術(shù)資料的收發(fā)和檔案管理。8、負責辦理基建項目開工前的有關(guān)審批手續(xù)。9、參與施工圖紙會審及工程竣工驗收工作。10、負責工程竣工圖紙資料的管理。11、參加固定資產(chǎn)的移交工作。12、完成處領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第4篇：生產(chǎn)科科長崗位職責

第5篇：生產(chǎn)稽查科崗位職責生產(chǎn)稽查科職責一、概述：稽查科是公司服務(wù)質(zhì)量管理的檢查督導部門，代表公司各部門、各崗位以及各級人員的工作。質(zhì)量及執(zhí)行制度情況進行檢查、督導、獎罰和考評，維護公司的利益和形象，確保公司各項方針、政策和目標的順利實施?；榭葡略O(shè)稽查主管和稽查專員，具體負責工作質(zhì)量檢查督導、現(xiàn)場落實制度執(zhí)行情況，違章違紀情況處罰，對公司生產(chǎn)部門相關(guān)數(shù)據(jù)的采集，為公司決策提供第一手資料。二、稽查科結(jié)構(gòu)：稽查主管（主任）直接上級：總裁助理直接下級：稽查專員三、稽查依據(jù)：1、公司體系文件及相關(guān)規(guī)范、法律法規(guī)2、工作類計劃、方案、專案計劃3、會議決議事項4、其他相關(guān)規(guī)定、措施5、上級領(lǐng)導交代的各項事項四、稽查專員崗位職責：1、根據(jù)上級領(lǐng)導授權(quán)，根據(jù)公司相關(guān)制度等對公司各崗位進行督導檢查；2、負責制定各項工作目標和工作計劃；3、采取常規(guī)檢查、抽查、專項檢查和不定期、不定時等方式，按公司統(tǒng)一的制度標準進行檢查，檢查結(jié)果隨時報告相關(guān)部門，同時記錄筆記，作為獎罰處理的重要依據(jù)；4、協(xié)助部門負責人完成部門各項工作，向部門主管負責人報告工作；5、根據(jù)領(lǐng)導要求，起草生產(chǎn)相關(guān)的報告、計劃、決議等公文函件；6、即時定期向部門負責人提交工作匯報；7、會同有關(guān)部門制度、落實、檢查公司內(nèi)部各項規(guī)章制度；8、抽查各部門7S完成情況，并根據(jù)公司相關(guān)制度進行績效考核；9、負責公司稽查考核辦法的制定、實施以及檢查工作；10、負責監(jiān)督各部門工作情況，各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門，必要時采取相應(yīng)措施；11、監(jiān)督各生產(chǎn)車間機臺效率及工作效率情況，并進行月末總結(jié)，報部門總管進行分析；12、負責對生產(chǎn)車間AA%品錠子重量抽檢，及時通知部門進行調(diào)整；13、完成領(lǐng)導臨時交代的任務(wù)。

第6篇：生產(chǎn)計劃崗位職責生產(chǎn)計劃崗位職責1、根據(jù)生產(chǎn)訂單編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。5、負責生產(chǎn)勞動定額（計件）、消耗定額（車間損耗）由車間統(tǒng)計上報、勞動紀律的制定和實施；6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作。；7、負責所屬員工的管理、教育、工作；8、滿足公司供應(yīng)需要，按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。9、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，計劃排產(chǎn)；10、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；權(quán)限：1、全面負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理工作2、有權(quán)按生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。3、有權(quán)制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。4、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。5、在不影響生產(chǎn)計劃完成的情況下，有權(quán)安排設(shè)備檢修、設(shè)備維護和保養(yǎng)。6、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人，有調(diào)離本車間的權(quán)利。7、有辭退、開除本車間工人的建議權(quán)。8、有權(quán)糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為，維護正常安全的生產(chǎn)秩序。

第7篇：生產(chǎn)計劃崗位職責1、負責企業(yè)生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制與匯總；2、負責生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達；3、負責產(chǎn)品零件生產(chǎn)計劃、下料計劃和工作協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進行；4、負責生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進行；5、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作；6、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；7、負責各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作；8、負責周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，改進生產(chǎn)計劃崗位：計劃科長所屬部門：項目部直接上級：協(xié)作部門：項目部設(shè)計科，制造部、品質(zhì)部、物管科（一）崗位職責：1、根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計劃編排項目工程進度計劃表報項目部批復，編制圖紙設(shè)計進度計劃，編制模具的生產(chǎn)計劃，編制產(chǎn)品生產(chǎn)進度計劃，編制材料的采購計劃，編制產(chǎn)品的發(fā)貨計劃。輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織檢查、落實和考核。2、根據(jù)新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃,負責編制本部門生產(chǎn)技術(shù)準備計劃,并組織檢查落實。3、嚴格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)平衡,搞好均衡生產(chǎn)。4、加強現(xiàn)場6“s”管理。5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要,向工藝、動力、供應(yīng)等有關(guān),提出需要解決的關(guān)鍵問題,并檢查其完成情況。6、組織安排工廠各級調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)管理水平7、負責工程數(shù)據(jù)匯總分析報送公司各有關(guān)部門。8、根據(jù)公司方針目標要求,負責本部門內(nèi)方針目標展開和檢查、診斷、落實。9、完成項目部臨時布置的各項任務(wù)。（二）職權(quán)1.有權(quán)對生產(chǎn)服務(wù)單位下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào)度命令,并對各單位執(zhí)行調(diào)度命令的情況進行督促、檢查和考核。2.在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下,有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計劃的建議。3.有權(quán)檢查生產(chǎn)會議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況,對不執(zhí)行決議而影響進度者有權(quán)追究責任。4.根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場需要,有權(quán)召開有關(guān)車間、科室負責人緊急會議。（三）職責1.對由于計劃不周,調(diào)度工作不力,影響全廠產(chǎn)量、品種計劃的完成或達不到均衡生產(chǎn)的要求負責。2.對下達調(diào)度命令的正確性負責。3.對因管理不善,造成工位器具工模具和半成品在制品供應(yīng)不能滿足生產(chǎn)需要或儲備超過定額,致使資金嚴重各壓負責。4.對由于管理混亂,所轄庫房的庫存零件工模具發(fā)生丟失、銹損、磕碰劃傷、造成損失負責。5.對因指揮不當,造成人身、設(shè)備事故及部門內(nèi)發(fā)生交通、火災(zāi)事故負責。6.對本科方針目標未及時展開。檢查診斷和落實負責。

第8篇：生產(chǎn)經(jīng)營科主任崗位職責

第9篇：生產(chǎn)技術(shù)科HSE崗位職責生產(chǎn)技術(shù)科崗位HSE職責生產(chǎn)技術(shù)管理崗位HSE職責1.認真學習和貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和中油及吉林石化公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策和制度，在主管經(jīng)理領(lǐng)導下，對本崗位的安全防火工作負直接責任。2.負責組織制定、修改、完善生產(chǎn)受控制度，并監(jiān)督檢查、執(zhí)行。3.負責組織制定并完善生產(chǎn)技術(shù)科各項管理制度，經(jīng)審批后實施。4.負責組織制定并完善各項生產(chǎn)技術(shù)管理、工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5.負責對崗位操作記錄、崗位交接班記錄的監(jiān)督和管理。6.負責對崗位巡回檢查工作的監(jiān)督和管理。7.負責組織各項管理規(guī)定、專業(yè)技術(shù)管理標準、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的制修定工作。8.負責對相關(guān)專業(yè)災(zāi)難恢復計劃流程變更的管理工作。9.負責提出調(diào)整變配電系統(tǒng)的運行方式。10.負責裝置異常情況的指揮和處理。11.負責新技術(shù)的研發(fā)和推廣工作。12.負責專業(yè)技術(shù)的全過程管理，對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的疑難問題組織進行技術(shù)攻關(guān)。13.負責裝置的技術(shù)改進、系統(tǒng)優(yōu)化等工作。14.負責設(shè)備運行狀況的管理，進行設(shè)備狀態(tài)跟蹤，并提出改進措施。15.保證系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行，并負責完成領(lǐng)導交辦的各類臨時性工作。16.下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。安全員崗位HSE職責1.認真學習和貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和中油及吉林石化公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策和制度，在主管經(jīng)理領(lǐng)導下，對本崗位的安全防火工作負直接責任。2.負責或參與制訂、修訂生產(chǎn)技術(shù)科安全防火技術(shù)規(guī)程和安全防火管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.建立生產(chǎn)技術(shù)科的健全防火檔案和安全防火管理臺帳。負責編制生產(chǎn)技術(shù)科安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案并監(jiān)督實施。4.對職工進行經(jīng)常性安全防火教育，協(xié)助主管經(jīng)理經(jīng)理做好職工的安全防火技術(shù)教育和考核工作。負責對新入廠職工、外來人員的車間級安全教育及考核登記。5.負責安排班組安全活動，對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導，監(jiān)督檢查班組安全活動開展情況。6.每周組織一次生產(chǎn)技術(shù)科安全防火大檢查，檢查安全裝置、消防設(shè)施、防護器材的使用保養(yǎng)情況，檢查監(jiān)督職工勞保用品使用佩戴情況。發(fā)現(xiàn)事故火災(zāi)隱患和不安全因素要及時整改。對忽視安全防火，違章指揮、違章作業(yè)的人員有權(quán)進行勸阻和制止，對不聽勸阻者有權(quán)向領(lǐng)導報告。7.負責生產(chǎn)技術(shù)科特級動火、一級動火、二級動火證審核。負責各種檢修施工票證的審核簽證。8.負責組織編寫、修訂生產(chǎn)技術(shù)科的各種應(yīng)急預(yù)案，并定期進行演練。負責協(xié)助主管經(jīng)理做好數(shù)據(jù)中心火災(zāi)的撲救和事故救援工作。9.參加生產(chǎn)技術(shù)科各種事故調(diào)查、分析并提出防范措施，負責事故統(tǒng)計上報。10.積極參加公司組織的各項安全活動，學習安全知識，提高安全素質(zhì)。11.熟悉消防通道和逃生路線，懂得滅火器材的使用方法，會報火警，會撲救初起火災(zāi)。12.下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

第10篇：生產(chǎn)經(jīng)營科崗位職責w生產(chǎn)經(jīng)營科崗位職責在公司及主管副經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，做好生產(chǎn)管理、市場開拓、經(jīng)營管理、（定額）結(jié)算管理、合同管理及相關(guān)企業(yè)管理工作。1、在公司主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，負責擬定公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。2、組織完成每年的對上、對下承包，組織對公司所屬個單位承包考核工作。３、負責確定公司市場開拓目標、制定公司年度生產(chǎn)計劃以及重點工作實施方案。４、組織協(xié)調(diào)兩級的生產(chǎn)、經(jīng)營管理部門開展工作，充分發(fā)揮在市場、生產(chǎn)、經(jīng)營、結(jié)算工作中的牽頭和協(xié)調(diào)作用。５、實施市場工作的日常管理。負責公司市場信息管理，掌握全局、各鉆井公司、各采油廠每日、月度、季度、年度工作量情況；負責技術(shù)服務(wù)井位的運行管理，根據(jù)市場信息及時與各甲方單位聯(lián)系，爭取到的井位及時通知所屬單位；６、實施生產(chǎn)組織的日常管理。負責生產(chǎn)信息管理，每周編輯公司的《信息周報》；指導所屬各分公司生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)信息管理工作，實現(xiàn)兩級生產(chǎn)系統(tǒng)信息互動，資源共享；負責生產(chǎn)組織管理，對內(nèi)外市場人員、儀器、設(shè)備等資源進行科學調(diào)配，并及時處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，做好公司月度生產(chǎn)例會的組織工作。７、負責局有關(guān)管理部門的生產(chǎn)經(jīng)營材料匯報。８、協(xié)調(diào)、管理、考核所屬各專業(yè)公司，做好費用結(jié)算管理工作，做好內(nèi)部定額管理工作。９、負責公司內(nèi)外部經(jīng)濟合同管理，參與重大復雜合同的談判、簽約。負責處理公司生產(chǎn)經(jīng)營中對外產(chǎn)生的糾紛、仲裁、訴訟等有關(guān)法律事務(wù)問題。１０、負責公司新開辦企業(yè)的可行性論證和注冊登記管理工作。１１、負責公司外雇車輛的管理工作。1１２、負責公司工農(nóng)土地管理工作。１３、負責公司防汛、防凍保溫、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的制定等工作。１４、組織企業(yè)開展管理創(chuàng)新活動，負責企業(yè)現(xiàn)代化管理成果及合理化建議的收集和評選工作。1５、認真完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時工作任務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營科科長崗位職責在公司領(lǐng)導下，全面負責公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。1、協(xié)助公司領(lǐng)導，全面做好市場開拓工作。2、負責編制公司生產(chǎn)規(guī)劃以及重點工作實施方案。3、負責市場工作的日常管理。負責公司市場信息管理，掌握全局、各鉆井公司、各采油廠每日、月度、季度、年度工作量情況；負責技術(shù)服務(wù)井位的運行管理，根據(jù)市場信息及時與各甲方單位聯(lián)系，爭取到的井位及時通知所屬單位；4、負責公司（定額）結(jié)算管理、考核工作；負責同管理局有關(guān)處室的協(xié)調(diào)工作。5、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的要求，組織制訂、完善工程技術(shù)公司經(jīng)營管理的總體方案，及各種具體經(jīng)營管理規(guī)章制度，會同有關(guān)部門組織實施。6、按上級要求，并根據(jù)公司經(jīng)營管理的實際情況確定內(nèi)部承包形式和承包內(nèi)容，測算承包指標和獎懲標準，組織合同簽訂。7、以合同為依據(jù)，組織承包指標的考核，落實獎懲；掌握對上、對下承包指標的完成動態(tài)，及時向主管領(lǐng)導報告，并提出建議。8、協(xié)助公司領(lǐng)導做好定期走訪用戶單位工作。9、認真完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時工作任務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營科副科長崗崗位職責2在公司領(lǐng)導與科長的領(lǐng)導下，負責公司生產(chǎn)管理、市場管理工作。1、協(xié)助公司領(lǐng)導，負責實施生產(chǎn)組織的日常管理。負責生產(chǎn)信息管理，每日收集重點井的動態(tài)，并及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報；每周通過對公司內(nèi)外部市場生產(chǎn)情況的統(tǒng)計、匯總、對比、分析，編輯審核公司的《信息周報》；指導所屬各分公司生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)信息管理工作，實現(xiàn)兩級生產(chǎn)系統(tǒng)信息互動，資源共享。負責生產(chǎn)組織管理，對內(nèi)外市場人員、儀器、設(shè)備等資源進行科學調(diào)配，并及時處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，做好公司月度生產(chǎn)例會、每周晨會的組織、匯報工作。3、負責公司外部市場的生產(chǎn)、合同等信息的管理工作。4、負責外雇車輛的管理工作。5、負責公司工農(nóng)土地管理工作。6、負責公司防汛、防凍保溫、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的制定等工作。7、隨時掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，并及時向主管領(lǐng)導報告。8、負責開展定期走訪用戶單位工作，征求用戶意見，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，及時報告上級領(lǐng)導并反饋到有關(guān)單位。9、認真完成公司領(lǐng)導及科長交辦的各項臨時工作任務(wù)。經(jīng)營管理崗崗位職責在正副科長的領(lǐng)導下，負責公司經(jīng)營管理與結(jié)算管理工作。1、協(xié)助辦公室領(lǐng)導進行市場開拓.2、在辦公室正副科長領(lǐng)導下，具體負責公司市場工作的日常管理。負責公司市場信息管理，掌握全局、各鉆井公司、各采油廠每日、月度、季度、年度工作量情況；具體負責技術(shù)服務(wù)井位的運行管理，并及時向正副科長匯報；3、協(xié)助辦公室領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)兩級的市場、生產(chǎn)管理部門開展工作。在辦公室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，搞好公司3的市場協(xié)調(diào)工作，及時將爭取到的井位通知所屬單位，充分發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營科在市場、生產(chǎn)工作中的牽頭和協(xié)調(diào)作用。4、協(xié)助辦公室領(lǐng)導進行市場總結(jié)分析。重點做好每周市場分析與（月、季）總結(jié)。編輯公司的“信息周報”。5、協(xié)助辦公室領(lǐng)導根據(jù)公司經(jīng)營管理的實際情況確定內(nèi)部承包形式和承包內(nèi)容，測算承包指標和獎懲標準，組織合同簽訂。6、協(xié)助辦公室領(lǐng)導做好公司結(jié)算管理、考核工作；協(xié)助辦公室領(lǐng)導做好FEWD的費用結(jié)算工作；負責公司內(nèi)部定額工作，征求定額執(zhí)行過程中的意見。7、組織企業(yè)開展管理創(chuàng)新活動，負責企業(yè)現(xiàn)代化管理成果及合理化建議的收集和評選工作。8、認真完成辦公室領(lǐng)導交辦的各項臨時工作任務(wù)。生產(chǎn)綜合管理崗崗位職責在正副科長的領(lǐng)導下，負責公司有關(guān)生產(chǎn)綜合管理方面的業(yè)務(wù)管理工作。1、協(xié)助辦公室領(lǐng)導做好生產(chǎn)分析與總結(jié)，重點做好公司每周的“信息周報”，及時分析公司內(nèi)外市場生產(chǎn)及市場占有情況；做好辦公室總結(jié)，同時負責局有關(guān)管理部門的生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)材料匯報、局“生產(chǎn)綜合信息”的上報工作；進行完井資料與市場占有情況的統(tǒng)計分析整理，并做好向局有關(guān)管理部門的匯報工作。2、負責公司生產(chǎn)經(jīng)營信息的管理，指導所屬各分公司生產(chǎn)部門做好信息管理工作，實現(xiàn)公司生產(chǎn)信息的共享。3、負責公司外雇車輛的管理工作。4、負責公司工農(nóng)土地管理工作。5、認真完成公司領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導交辦的各項臨時工作任務(wù)。4法律事務(wù)（合同管理）管理崗崗位職責在正副科長的領(lǐng)導下，負責公司合同及法律事務(wù)管理工作。1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法令和法規(guī)，把國家利益和本企業(yè)的經(jīng)濟利益有機地結(jié)合，為本企業(yè)提供法律事務(wù)服務(wù)。2、制定公司經(jīng)濟合同管理、工商企業(yè)登記、法人授權(quán)委托、訴訟等方面的規(guī)章制度。3、負責公司內(nèi)外部合同鑒定、公證、審批審查登記等合同管理工作，參與重大復雜合同的談判、簽約；參與公司內(nèi)外招標有關(guān)經(jīng)濟合同的法律事務(wù)工作。4、負責公司新開辦企業(yè)的可行性論證和注冊登記管理工作。5、負責公司規(guī)范性文件的法律審查工作。6、按時編制和上報合同管理、法律事務(wù)的各類統(tǒng)計和分析報表。７、負責公司內(nèi)外市場合同信息管理工作。８、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務(wù)。

第11篇：煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責一、生產(chǎn)技術(shù)科崗位責任制1、認真貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標準，認真執(zhí)行集團公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使生產(chǎn)技術(shù)工作逐步走向標準化、規(guī)范化。2、保質(zhì)保量完成采、掘、準等工程的設(shè)計任務(wù)，按時提供設(shè)計圖紙。3、參加制定礦井遠景規(guī)劃，生產(chǎn)銜接計劃的編制。4、嚴格審查、審批采掘機運通風各類規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、采區(qū)撤退等大型安全技術(shù)措施。5、組織并參與礦井的每月底驗收以及安全質(zhì)量標準化檢查等工作。6、組織并參與礦井災(zāi)防計劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。7、參與生產(chǎn)安全技術(shù)培訓和考核工作。8、按時向上級對口管理部門提供各類報表、圖紙。9、經(jīng)常深入井下采掘工作面，了解掌握生產(chǎn)狀況、準備好第一手資料。二、生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責任制1、領(lǐng)導本科人員的政治和業(yè)務(wù)學習，不斷提高本科人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力。2、認真向本科室人員貫徹行政決議，并根據(jù)行政決議布置和檢查工作。3、積極組織本科人員完成黨委和礦長布置的各項任務(wù)和緊急工作。4、負責本科全盤業(yè)務(wù)領(lǐng)導。做到月初有計劃、月終有總結(jié)，使科室工作有條不紊地進行。5、經(jīng)常組織本科人員深入實際，調(diào)查研究，根據(jù)情況提出處理意見和解決辦法，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。6、負責主持召開科室會議，檢查各項工作。三、生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師崗位責任制1、貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策和安全技術(shù)措施。2、參加編制礦井長遠規(guī)劃、年度計劃、按季、月排出采、掘工作面銜接安排，發(fā)現(xiàn)問題及時進行解決，對重大安全技術(shù)問題提出意見和措施。3、組織并參加單項設(shè)計，施工方案，工作面作業(yè)規(guī)程和各項安全技術(shù)組織措施的會審。4、負責組織編制采區(qū)和工作面設(shè)計并組織有關(guān)人員會審。5、負責組織全礦各專業(yè)作業(yè)規(guī)程、措施的會審、復查。6、不斷改進巷道布置，合理開拓部署，提高采區(qū)回收率。7、組織推廣新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)。8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，搞好現(xiàn)場管理和質(zhì)量標準化工作。9、協(xié)助抓好技術(shù)人員的業(yè)務(wù)保安學習和重大技術(shù)問題的研究。四、采煤技術(shù)員崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、安全法規(guī)和制度，負責礦回采準備技術(shù)管理工作。2、負責編制回采工作面銜接計劃，參與編制生產(chǎn)計劃和礦井發(fā)展規(guī)劃。3、負責審查回采工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)督區(qū)隊的貫徹執(zhí)行情況。4、根據(jù)要求和分工，做好各回采工作面臺帳，建立技術(shù)檔案。5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。6、負責組織有關(guān)人員業(yè)務(wù)學習，推廣交流先進技術(shù)和經(jīng)驗。7、經(jīng)常深入井下了解和掌握實際生產(chǎn)狀況，及時幫助區(qū)隊解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手問題。五、設(shè)計技術(shù)員崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、設(shè)計規(guī)范、安全法規(guī)和制度。2、及時保質(zhì)、保量完成分配的采掘設(shè)計工作。3、搞好技術(shù)革新，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料。4、經(jīng)常深入井下了解現(xiàn)場實際情況，不斷地積累經(jīng)驗和資料。5、跟蹤各項設(shè)計的施工情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。6、管好、用好辦公用品和辦公設(shè)施。六、井巷技術(shù)員崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、安全法規(guī)和制度，負責礦井綜掘方面的技術(shù)管理工作。2、負責編制綜掘工作面銜接計劃，參與編制生產(chǎn)計劃和礦井發(fā)展規(guī)劃。3、負責審查綜掘工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)督區(qū)隊的貫徹執(zhí)行情況。4、根據(jù)要求和分工，做好各綜掘工作面臺帳，建立技術(shù)檔案。5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。6、負責組織有關(guān)人員業(yè)務(wù)學習，推廣交流先進技術(shù)和經(jīng)驗。7、經(jīng)常深入井下了解和掌握實際生產(chǎn)狀況，及時幫助區(qū)隊解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手問題。七、頂板及礦壓管理崗位責任制1、在生產(chǎn)技術(shù)科科長、主任工程師的領(lǐng)導下，負責觀察，了解和掌握綜采工作面及有壓力顯現(xiàn)的掘進工作面頂板壓力的變化規(guī)律，為全礦的頂板管理提供技術(shù)依據(jù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。2、建立測點臺帳、統(tǒng)計和記錄觀察數(shù)字。重大變化不僅要有數(shù)字記載。還要有必要的文字描述和草圖說明。3、掌握所管轄范圍內(nèi)的頂板性質(zhì)及變化情況，堅持有規(guī)律的頂板觀察、記錄和匯報工作。4、合理選擇觀測站和觀測點，仔細觀察了解測點和測站周圍的圍巖和支架的變化情況，分析變化原因，劃清影響范圍并及時匯報處理。5、定期總結(jié)整理觀測記錄，提出分析意見，敘述論斷，提出相應(yīng)的意見和措施。6、學習先進的頂板管理方法，鉆研圍巖壓力的理論，引進先進技術(shù)，改進工作。7、發(fā)現(xiàn)頂板變化較大、險情嚴重時先撤出人員，后匯報。8、完成生產(chǎn)技術(shù)科內(nèi)的其他業(yè)務(wù)工作和臨時指派的任務(wù)。八、質(zhì)量驗收員崗位責任制1、認真學習生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化檢查標準、《煤礦安全規(guī)程》和井下各工作面施工作業(yè)規(guī)程、措施。2、負責采、掘、開、運輸質(zhì)量標準化檢查驗收工作。3、依據(jù)生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化檢查標準及上級公司、礦制定的規(guī)程進行旬檢、月驗及日常檢查工作。4、負責對旬檢、月驗及日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行“三定”，并跟蹤復查落實。5、負責井下各工作面工程質(zhì)量的定級、考核、匯總。九、計劃、統(tǒng)計員崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、法令制度和政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。2、負責編制年度采掘接續(xù)計劃，參與編制礦井長遠發(fā)展計劃。3、負責及時編報季度生產(chǎn)計劃和月度作業(yè)計劃，并負責對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和督促。4、負責對當月的進尺及產(chǎn)量完成情況及時進行統(tǒng)計、記錄、檢查和核實，并及時填報各種圖紙和表格。5、負責對調(diào)度日報表、地測報表及各種驗收資料的收集、整理和統(tǒng)計工作，并把結(jié)果準確地填繪到當月采掘工程平面圖上。6、負責搞好技術(shù)革新計劃，以及推廣啟用新技術(shù)、新工藝、新材料的計劃。7、經(jīng)常深入生產(chǎn)實際，及時了解和掌握計劃在制定和執(zhí)行過程中所遇到的實際問題，不斷地修訂和完善。十、資料、檔案員崗位責任制1、認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和檔案的政策規(guī)定，熟悉本職工作，提高業(yè)務(wù)水平。2、負責對全部各類資料的收集、整理、歸檔，使歸檔率、準確率達到要求。3、對歸檔的技術(shù)資料按規(guī)定裝訂組卷，登帳編錄，排架裝柜。4、管好日常資料，保存修補資料，確保資料的完整無損。5、嚴格按照借閱手續(xù)借出或收回資料，對不符合要求的借閱者不得借閱，未經(jīng)批準不得隨意將電子版資料對外拷貝和復制。6、做好所管資料的統(tǒng)計工作，時刻準備好接受領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的檢查指導。7、遵守保密紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，服從領(lǐng)導、忠于職守、勤奮工作團結(jié)同志，做一名合格的檔案資料管理員。

第12篇：煤礦生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責技術(shù)科崗位責任制一、技術(shù)科崗位責任制1、認真貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標準，認真執(zhí)行集團公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使技術(shù)工作逐步走向標準化、規(guī)范化。2、保質(zhì)保量完成采、掘等工程的設(shè)計任務(wù)，按時提供設(shè)計圖紙。3、參加制定礦井中、長期規(guī)劃，采掘計劃的編制。4、嚴格審查、審批采掘機運通各類規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、設(shè)備回收等大型安全技術(shù)措施。5、組織并參與礦井的每月底驗收以及安全質(zhì)量標準化檢查等工作。6、組織并參與《礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃》的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。7、參與生產(chǎn)安全技術(shù)培訓和考核工作。8、按時向上級對口管理部門提供各類報表、圖紙。9、經(jīng)常深入井下采掘工作面，了解掌握生產(chǎn)狀況、準備好第一手資料。二、技術(shù)科科長崗位責任制1、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)學習，不斷提高本科人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力。2、認真向本科室人員貫徹行政決議，并根據(jù)行政決議布置和檢查工作。3、積極組織本科人員完成礦長布置的各項任務(wù)和緊急工作。4、負責本科全盤業(yè)務(wù)領(lǐng)導。做到月初有計劃、月終有總結(jié)，使科室工作有條不紊地進行。5、經(jīng)常組織本科人員深入實際，調(diào)查研究，根據(jù)情況提出處理意見和解決辦法，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。6、負責主持召開科室會議，檢查各項工作。三、采煤技術(shù)員崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、安全法規(guī)和制度，負責礦井回采準備技術(shù)管理工作。2、負責編制回采工作面接替計劃，參與編制采掘計劃和礦井發(fā)展規(guī)劃。3、負責審查回采工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)督組隊的貫徹執(zhí)行情況。4、根據(jù)要求和分工，做好各回采工作面臺帳，建立技術(shù)檔案。5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。6、負責組織有關(guān)人員業(yè)務(wù)學習，推廣交流先進技術(shù)和經(jīng)驗。7、經(jīng)常深入井下了解和掌握實際生產(chǎn)狀況，及時幫助隊組解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手問題。四、設(shè)計技術(shù)員崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、設(shè)計規(guī)范、安全法規(guī)和制度。2、及時保質(zhì)、保量完成分配的采掘設(shè)計工作。3、搞好技術(shù)革新，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料。4、經(jīng)常深入井下了解現(xiàn)場實際情況，不斷地積累經(jīng)驗和資料。5、跟蹤各項設(shè)計的施工情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。6、管好、用好辦公用品和辦公設(shè)施。五、井巷技術(shù)員崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、安全法規(guī)和制度，負責礦井綜掘方面的技術(shù)管理工作。2、負責編制綜掘工作面接替計劃，參與編制采掘計劃和礦井發(fā)展規(guī)劃。3、負責審查綜掘工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)督隊組的貫徹執(zhí)行情況。4、根據(jù)要求和分工，做好各綜掘工作面臺帳，建立技術(shù)檔案。5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。6、負責組織有關(guān)人員業(yè)務(wù)學習，推廣交流先進技術(shù)和經(jīng)驗。7、經(jīng)常深入井下了解和掌握實際生產(chǎn)狀況，及時幫助隊組解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手問題。六、頂板及礦壓管理員崗位責任制1、在技術(shù)科科長的領(lǐng)導下，負責觀察，了解和掌握綜采工作面及有壓力顯現(xiàn)的掘進工作面頂板壓力的變化規(guī)律，為全礦的頂板管理提供技術(shù)依據(jù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。2、建立測點臺帳、統(tǒng)計和記錄觀察數(shù)字。重大變化不僅要有數(shù)字記載。還要有必要的文字描述和草圖說明。3、掌握所管轄范圍內(nèi)的頂板性質(zhì)及變化情況，堅持有規(guī)律的頂板觀察、記錄和匯報工作。4、合理選擇觀測站和觀測點，仔細觀察了解測點和測站周圍的圍巖和支架的變化情況，分析變化原因，劃清影響范圍并及時匯報處理。5、定期總結(jié)整理觀測記錄，提出分析意見，敘述論斷，提出相應(yīng)的意見和措施。6、學習先進的頂板管理方法，鉆研圍巖壓力的理論，引進先進技術(shù)，改進工作。7、發(fā)現(xiàn)頂板變化較大、險情嚴重時先撤出人員，后匯報。8、完成技術(shù)科內(nèi)的其他業(yè)務(wù)工作和臨時指派的任務(wù)。七、質(zhì)量驗收員崗位責任制1、認真學習生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化檢查標準、《煤礦安全規(guī)程》和井下各工作面施工作業(yè)規(guī)程、措施。2、負責采、掘、開、運輸質(zhì)量標準化檢查驗收工作。3、依據(jù)生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化檢查標準及上級公司、礦制定的規(guī)程進行旬檢、月驗及日常檢查工作。4、負責對旬檢、月驗及日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行“三定”，并跟蹤復查落實。5、負責井下各工作面工程質(zhì)量的定級、考核、匯總。6、完成技術(shù)科內(nèi)的其他業(yè)務(wù)工作和臨時指派的任務(wù)。八、計劃、統(tǒng)計員崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、法令制度和政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。2、負責編制年度采掘計劃，參與編制礦井中、長期規(guī)劃。3、負責及時編報季度生產(chǎn)計劃和月度作業(yè)計劃，并負責對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和督促。4、負責對當月的進尺及產(chǎn)量完成情況及時進行統(tǒng)計、記錄、檢查和核實，并及時填報各種圖紙和表格。5、負責對調(diào)度日報表、地測報表及各種驗收資料的收集、整理和統(tǒng)計工作，并把結(jié)果準確地填繪到當月采掘工程平面圖上。6、負責搞好技術(shù)革新計劃，以及推廣啟用新技術(shù)、新工藝、新材料的計劃。7、經(jīng)常深入生產(chǎn)實際，及時了解和掌握計劃在制定和執(zhí)行過程中所遇到的實際問題，不斷地修訂和完善。8、完成技術(shù)科內(nèi)的其他業(yè)務(wù)工作和臨時指派的任務(wù)。九、資料、檔案員崗位責任制1、認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和檔案的政策規(guī)定，熟悉本職工作，提高業(yè)務(wù)水平。2、負責對全部各類資料的收集、整理、歸檔，使歸檔率、準確率達到要求。3、對歸檔的技術(shù)資料按規(guī)定裝訂組卷，登帳編錄，排架裝柜。4、管好日常資料，保存修補資料，確保資料的完整無損。5、嚴格按照借閱手續(xù)借出或收回資料，對不符合要求的借閱者不得借閱，未經(jīng)批準不得隨意將電子版資料對外拷貝和復制。6、做好所管資料的統(tǒng)計工作，時刻準備好接受領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的檢查指導。7、遵守保密紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，服從領(lǐng)導、忠于職守、勤奮工作團結(jié)同志，做一名合格的檔案資料管理員。

第13篇：計劃合同科崗位職責計劃合同科管理制度1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策，嚴格遵守兩級公司的各項管理制度，認真做好全公司的合同管理工作。2、認真學習貫徹《合同法》，嚴格按程序簽訂施工合同，保證合同的合法性。3、貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于合同管理和工程質(zhì)量保證的方針、政策、法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行合同文件、技術(shù)標準、質(zhì)量標準和技術(shù)規(guī)范。4、計劃合同科是項目的合同管理部門，在簽訂合同時必須明確質(zhì)量要求和質(zhì)量保證金數(shù)額。5、建立健全合同管理臺帳，防止計量漏項、漏計。6、指導工程項目的合同管理并處理施工過程中與合同有關(guān)的技術(shù)業(yè)務(wù)問題。7、計劃合同科應(yīng)隨時檢查合同單位對承包合同的執(zhí)行情況，對合同單位的工作質(zhì)量實行全過程監(jiān)督管理。8、執(zhí)行計劃、統(tǒng)計、合同、結(jié)算、預(yù)算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項目實際情況制定補充規(guī)定，并對實施情況進行檢查。9、實施公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，制定相應(yīng)的經(jīng)濟技術(shù)指標和實現(xiàn)指標的措施，并分解落實。10、認真執(zhí)行國家和各級有關(guān)生產(chǎn)計劃的方針政策，在計劃擬定審核管理方面必須符合上級要求。11、根據(jù)各級計劃管理制度完善本項目的計劃管理體制，根據(jù)項目生產(chǎn)經(jīng)營活動，結(jié)合實際情況擬定實施細則。12、執(zhí)行上級計量結(jié)算政策和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際實際情況向部門領(lǐng)導提交工作計劃。13、參與各種重大方案的制定，掌握工程進展情況，及時收集有關(guān)的資料。14、加強計算機的管理，確保數(shù)據(jù)安全。計劃合同科科長崗位職責1、嚴格按照上級下發(fā)的各種文件與相關(guān)規(guī)定辦事，自覺遵守公司的各種規(guī)章制度，遵守國家法規(guī)，認真貫徹上級下達的各種指示、精神、政策與法規(guī)。2.、結(jié)合本部門的實際情況，建立健全本部門的崗位責任與獎罰制度，做到人員職責明確，沒有管理盲點、獎罰分明。3、定階段性計劃，將計劃落實到本部的每一個人，并對完成情況進行檢查核實。4、認真學習貫徹《合同法》，嚴格按程序簽訂施工合同，保證合同的合法性。5、經(jīng)常深入生產(chǎn)單位現(xiàn)場（車間），做好“兩下兩抓”工作，發(fā)現(xiàn)隱患、“三違”及時制止，并向其講解國家、集團公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。6、負責對部門上報的各種報表與資料進行追蹤調(diào)查，及時了解各種動態(tài)工程情況。7、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作或階段性任務(wù)。8、抓好本部門的黨風廉政建設(shè)和思想政治工作。合同員崗位職責1、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護企業(yè)利益。2、負責公司合同的起草、會簽，對公司各類合同進行準確登記、編號。3、及時掌握合同履行、變更、終止情況，并與相關(guān)部門溝通，確保公司利益受損失。4、科學、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機密性。5、動態(tài)更新，完善各種合同范本及相關(guān)法律法規(guī)。6、對合同管理情況及時向部門領(lǐng)導匯報。7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。統(tǒng)計員、計劃員崗位職責1、負責每天收集匯總項目各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為領(lǐng)導提供所需統(tǒng)計資料。3、負責公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。4、指導和審核各項目部統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。5、認真學習各種規(guī)章制度，做好資料保密工作。6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第14篇：生產(chǎn)技術(shù)科職責范圍及崗位職責-生技科職責范圍及崗位職責生技科職責范圍1.負責全礦煤層開采、巷道掘進生產(chǎn)設(shè)計和生產(chǎn)準備等礦井生產(chǎn)技術(shù)管理工作；2.貫徹執(zhí)行國家煤炭開采技術(shù)方針、政策和上級主管機關(guān)有關(guān)煤炭開采規(guī)定和要求；3.負責礦井開采布置，組織采區(qū)、采掘工作面設(shè)計，優(yōu)化設(shè)計方案，做到科學、合理；4.負責做好生產(chǎn)準確工作，抓好開拓掘進施工，及時組織回采工作面設(shè)備安裝，確保采掘工作正常接續(xù)；5.組織編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程的審批程序，并監(jiān)督執(zhí)行；6.做好現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)管理工作，監(jiān)督采掘工作面嚴格按作業(yè)規(guī)程施工，搞好采、掘工作面質(zhì)量標準化工作，現(xiàn)場處理采掘和生產(chǎn)輔助單位之間的關(guān)系，確保安全生產(chǎn)；7.做好資源的回收工作，從設(shè)計到現(xiàn)場管理，層層把關(guān)，確保采取回采率和工作面回收率達到國家規(guī)定指標；8.參與編制年、季、月度生產(chǎn)計劃，保證按計劃施工，確保全礦采、掘生產(chǎn)任務(wù)完成；9.會同有關(guān)單位做好旬、月及動態(tài)工程質(zhì)量的檢查驗收工作，參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、追查和處理；10.協(xié)助礦領(lǐng)導開好調(diào)度會、碰頭會、現(xiàn)場會、生產(chǎn)例會，并負責會議記錄的整理工作。科長崗位職責在分管生產(chǎn)副礦長領(lǐng)導下，負責主持生產(chǎn)技術(shù)科全面技術(shù)工作。1.負責全礦采煤、掘進生產(chǎn)技術(shù)管理工作；2.貫徹執(zhí)行國家煤炭開采技術(shù)政策和上級主管單位有關(guān)開采的技術(shù)規(guī)定和要求；3.負責召開科務(wù)會，具體布置工作和人員分工，并督促檢查任務(wù)落實情況；4.按照生產(chǎn)副礦長的安排召開各種專業(yè)會議、現(xiàn)場會、碰頭會，并提出主導意見，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議落實情況負責督促檢查；5.參與研究編制全礦年、季、月生產(chǎn)計劃，為計劃編制提供資料，參與編制“災(zāi)害預(yù)防和處理計劃”、安全技措計劃；6.掌握生產(chǎn)完成情況和安全動態(tài)，搞好綜合平衡，組織均衡生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位與輔助部門的關(guān)系，協(xié)助礦領(lǐng)導抓好安全生產(chǎn)；7.參與采掘工作面接續(xù)、生產(chǎn)能力平衡和生產(chǎn)準備工作，保證采、掘工作面的正常接續(xù)；8.完成礦領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。采煤副科長崗位責任制認真貫徹和執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針和政策，嚴格執(zhí)行上級頒發(fā)的技術(shù)措施及有關(guān)法令、法規(guī)，做好采煤技術(shù)工作。協(xié)助科長抓好采煤隊生產(chǎn)技術(shù)管理工作，針對采煤隊生產(chǎn)技術(shù)存在的問題要及時解決，不能解決的要向領(lǐng)導反應(yīng)。負責采煤隊作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施及施工組織設(shè)計審核工作，當施工條件發(fā)生變化時，及時指導和督促施工單位修訂和補充施工安全技術(shù)措施。4、經(jīng)常深入井下施工現(xiàn)場檢查不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題督促施工單位給予處理。并了解分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)情況，動態(tài)管理和頂板、地質(zhì)構(gòu)造情況，及時采取措施，做到技術(shù)先行和預(yù)見性，預(yù)防事故的發(fā)生。5、積極參加各種檢查，對檢查出的支護問題督促施工單位及時整改。6、搞好新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作，協(xié)助采煤隊組織好上等級創(chuàng)水平申報活動。7、抓好頂板、巷幫管理工作，確保采煤工作面不出現(xiàn)冒頂片幫事故。8、發(fā)生事故時，認真履行職責，積極參加搶救工作。掘進副科長安全生產(chǎn)責任制1、協(xié)助科長負責分管區(qū)隊的現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量、礦壓觀測、支護參數(shù)修改、文明衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查和技術(shù)指導；2、按照生產(chǎn)接替計劃，及時下發(fā)分管區(qū)隊的業(yè)務(wù)聯(lián)系通知單；3、負責分管區(qū)隊礦壓觀測和資料的收集，及時把信息反饋到科長；4、按時參加生產(chǎn)科組織的各項工程質(zhì)量檢查、質(zhì)量達標評比、頂板隱患排查和月末工程驗收等活動。5、按時參加其他科室組織的安全檢查、機電檢查、材料檢查、“一通三防”檢查、防治水檢查、群監(jiān)網(wǎng)檢查、安全小分隊檢查等活動；6、經(jīng)常深入井下，了解分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)情況，動態(tài)管理和頂板、地質(zhì)構(gòu)造情況，及時采取措施，做到技術(shù)先行和預(yù)見性，預(yù)防事故的發(fā)生。7、協(xié)助科長編制月度、季度、年度生產(chǎn)作業(yè)計劃。8、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。9、按時參加分管區(qū)隊的班前會，掌握生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題和質(zhì)量問題，以及急需解決的一些事項，確保分管區(qū)隊正常生產(chǎn)。10、根據(jù)生產(chǎn)情況，及時采取可行的方案，協(xié)助區(qū)隊搞好作業(yè)規(guī)程和措施的審批和復查。11、組織技術(shù)人員開展相互交流、學習，必要時外出觀摩，以提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。掘進科員崗位職責在科長領(lǐng)導下，負責掘進生產(chǎn)技術(shù)管理工作。1.認真貫徹國家和上級主管機關(guān)有關(guān)開拓掘進技術(shù)政策、規(guī)程和規(guī)定；2.參加編制年、季、月度掘進進尺計劃、材料消耗計劃，并組織實施；3.負責組織審查、報批掘進作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，參與編制掘進災(zāi)害預(yù)防和處理計劃；4.掌握掘進工作面進度情況，做好掘進工作面的正常接續(xù)，切實抓好工作面開工和貫通中的安全技術(shù)管理工作；5.經(jīng)常深入井下，監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，及時解決掘進技術(shù)問題；6.做好掘進質(zhì)量標準化工作，參加安全質(zhì)量大檢查；7.學習推廣國內(nèi)外先進技術(shù)及經(jīng)驗，提高掘進技術(shù)管理水平。掘進技術(shù)人員崗位職責在科長的領(lǐng)導下，負責分管范圍內(nèi)的掘進技術(shù)管理工作。1.按照技術(shù)政策，安全工程和施工設(shè)計，審批掘進工作面作業(yè)規(guī)程和技術(shù)安全措施，并監(jiān)督檢查貫徹實施情況，遇地質(zhì)條件變化，督促其補充相應(yīng)措施2.參與組織掘進工作面安全，質(zhì)量檢查，并提出改進建議，協(xié)助有關(guān)部門重點抓好巷道貫通，三岔門施工，探放水等技術(shù)問題，3.參加制定年，季，月度掘進作業(yè)計劃，并組織實施，根據(jù)現(xiàn)場變化，及時調(diào)整布局，確保生產(chǎn)正常接續(xù)，4.推廣新技術(shù)，新工藝，積極抓好機械掘進作業(yè)線配套工作，不斷提高單進水平。采煤科員崗位職責在科長領(lǐng)導下，負責采煤生產(chǎn)技術(shù)管理工作。1.認真貫徹國家和上級主管機關(guān)有關(guān)技術(shù)政策，規(guī)程和規(guī)定，2.參與編制年，季，月度采煤進尺計劃和材料消耗計劃，并組織實施，3.負責組織審查，報批采煤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，參與編制《采煤災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》；4.掌握采煤工作面進度，做好工作面的生產(chǎn)準備和正常接續(xù)工作，切實搞好回采工作面的開工和新開采工作面的初次放頂?shù)劝踩夹g(shù)管理工作；5.經(jīng)常深入井下，監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，及時解決采煤技術(shù)問題；6.做好采煤質(zhì)量標準化工作，參加安全質(zhì)量大檢查；7.學習推廣先進技術(shù)經(jīng)驗，提高采煤技術(shù)管理水平。采煤技術(shù)人員崗位職責在科長的領(lǐng)導下，負責回采技術(shù)工作。1.熟悉掌握與采煤有關(guān)的“三大規(guī)程”、質(zhì)量標準化和安全技術(shù)措施；2.經(jīng)常深入井下巡查，了解掌握采煤工作面的生產(chǎn)技術(shù)條件和地質(zhì)變化情況，對可能出現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的問題向有關(guān)部門和領(lǐng)導匯報，并提出整改建議；3.按時參加礦動態(tài)達標檢查，協(xié)助具體抓好質(zhì)量標準化工作；4.做好本科日常采煤技術(shù)工作以及有關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)、資料的收集整理、編制和報送生產(chǎn)統(tǒng)計報表；5.積極提出合理化建議，改進回采工藝，提高采煤工作面工程質(zhì)量，促進安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益；6.學習推廣國內(nèi)外采煤先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，協(xié)助科長搞好技術(shù)革新工作。設(shè)計員崗位職責在總工程師和生產(chǎn)技術(shù)科長的領(lǐng)導下，負責完成所擔負的工程設(shè)計任務(wù)。1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、技術(shù)政策、設(shè)計規(guī)范，搞好設(shè)計規(guī)范化管理；2.設(shè)計前要充分掌握設(shè)計規(guī)范、地質(zhì)水文資料、井下作業(yè)場所的布局、設(shè)備材料庫存及采購等情況，綜合分析，統(tǒng)籌安排，保證設(shè)計技術(shù)經(jīng)濟合理；3.工程設(shè)計盡量使用新技術(shù)、新工藝，推廣成熟經(jīng)驗，使之達到因地制宜、方便生產(chǎn)、方便管理，保障安全生產(chǎn)；4.做到設(shè)計工作超前，走在生產(chǎn)前面，杜絕無設(shè)計施工，并堅持嚴格的設(shè)計審批程序；5.定期向生產(chǎn)技術(shù)科長和總工程師匯報工作，加強與各業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，征求有關(guān)人員的合理意見，精打細算，反復論證，全面考慮，擇優(yōu)選用；6.完成礦領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。礦壓檢測員崗位職責在科長領(lǐng)導下，負責礦壓監(jiān)測和班評估的具體管理工作。1.經(jīng)常深入現(xiàn)場了解工作面的地質(zhì)變化情況，以確保監(jiān)測和評估數(shù)據(jù)的真實性和可靠性；2.負責監(jiān)測數(shù)據(jù)和班評估工作的計算機處理工作；3.負責日評估的處理工作，當班的報表必須經(jīng)當班值班礦領(lǐng)導和所在隊干部簽字，及時做好信息反饋工作，督促有關(guān)部門、單位制定出相應(yīng)整改措施并落實；4.參加工程質(zhì)量檢查和各種安全檢查，并提出整改意見；5.做到臺帳、圖牌版反映及時，數(shù)字準確，各種報表填報及時，不虛報，不漏報，積累并保存好原始資料；6.嚴格控制單體的租賃及大修數(shù)量，精打細算，合理配置，節(jié)約費用；7.分巷掛牌，按架編號，按號回收，及時督促升井或井下直接轉(zhuǎn)用，搞好現(xiàn)場管理。技術(shù)檔案員崗位職責在科長領(lǐng)導下負責技術(shù)檔案的管理工作。1.做好技術(shù)資料、技術(shù)文件的收集和保管工作，不得丟失；2.堅守崗位，落實檔案管理制度，搞好資料室管理工作，認真做好保密工作，非工作人員不準進入資料室，嚴防失密；3.對新增的技術(shù)資料進行分類、編號、歸檔；4.技術(shù)資料和圖紙不準擅自外借，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準外借的圖紙和資料，必須按照規(guī)定進行登記，并按期回收；5.面向生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)，及時為生產(chǎn)和設(shè)計提供必要的圖紙和資料；6.做好防火、防鼠、防潮工作，保持清潔衛(wèi)生，出入及時關(guān)閉門窗；7.經(jīng)常向科領(lǐng)導匯報資料管理情況，并提出資料管理年度整理意見，以便組織實施；8嚴格執(zhí)行閱卷制度，認真填寫記錄。

第15篇：生產(chǎn)計劃工程師崗位職責

第16篇：生產(chǎn)計劃主管崗位職責

第17篇：生產(chǎn)計劃員崗位職責

第18篇：生產(chǎn)計劃調(diào)度崗位職責生產(chǎn)計劃調(diào)度崗位職責1、生產(chǎn)計劃調(diào)度崗位職責1、目的建立生產(chǎn)計劃調(diào)度崗位職責，切實履行調(diào)度協(xié)調(diào)、管理職能。2、范圍生產(chǎn)計劃調(diào)度3、責任生產(chǎn)計劃調(diào)度應(yīng)履行其自身的崗位職責，總調(diào)度負責監(jiān)督、檢查。4、內(nèi)容4.1、原輔材料采購計劃的編制4.1.1根據(jù)銷售部半月銷售計劃的急緩情況，制定原輔材料的采購計劃并根據(jù)排產(chǎn)情況限定到貨期；4.1.2采購部所采購物資到司后，督促化驗員對原輔材料的質(zhì)量進行化驗分析；4.1.3及時聯(lián)系裝卸隊對合格留用的原輔材料卸至指定倉庫的指定位置；4.1.4臨時性備品備件采購計劃的制定；4.2、設(shè)備檢修計劃的編制4.2.1調(diào)度根據(jù)各車間設(shè)備運行狀況報表，制定設(shè)備的檢修、維修計劃；4.2.2因緊急情況需要立即進行設(shè)備檢修的，車間在征得調(diào)度同意后可自行進行檢修，調(diào)度要進行跟蹤檢查，以盡快完成設(shè)備檢修任務(wù)；4.2.3根據(jù)各車間設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況安排設(shè)備檢維修的具體時間；4.3、生產(chǎn)計劃的分解4.3.1根據(jù)銷售部半月銷售計劃的急緩情況，制定詳細的排產(chǎn)計劃；4.3.2確定各產(chǎn)品的生產(chǎn)日產(chǎn)量、完成期限等要求；4.3.3對生產(chǎn)計劃完成情況進行跟蹤、督促和檢查；4.4、生產(chǎn)調(diào)度4.4.1掌握生產(chǎn)作業(yè)情況和動態(tài)，協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷、運，做好綜合平衡；4.4.2了解和掌握各車間的生產(chǎn)、原料與產(chǎn)品的庫存情況，及時進行協(xié)調(diào)；4.4.3了解生產(chǎn)過程中水、電、汽及相關(guān)設(shè)備的運行、平衡情況，及時進行協(xié)調(diào)；4.4.4針對銷售計劃分解生產(chǎn)任務(wù)指標，安排車間進行生產(chǎn)，并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督檢查；4.4.5對銷售計劃的變更和追加進行分解，及時通知車間進行生產(chǎn)；4.5、計劃完成率的考核4.5.1對采購計劃的完成情況進行跟蹤、督促，不能按時、按質(zhì)、按量完成采購計劃的，視情況對采購部進行考核；4.5.2銷售部頻繁變更和追加銷售計劃的，視情況對銷售部進行考核；4.5.3對不能按照計劃完成生產(chǎn)任務(wù)的車間，視情況對生產(chǎn)車間進行考核；4.5.4對不配合工作、不能按要求及時完成臨時指派工作的，視情況對個人或單位進行考核；4.5.5每月對采購、生產(chǎn)車間進行計劃及時完成率考核。5、日常工作5.1在總調(diào)度的領(lǐng)導下對公司生產(chǎn)計劃進行管理、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總與上報及日常事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。5.1.1將每天各車間的產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備運行狀況等情況收集匯總，報生產(chǎn)副總、總工、總經(jīng)理各一份。5.1.2將每天倉儲走貨、庫存及盤庫情況收集匯總，報生產(chǎn)副總、總經(jīng)理各一份。5.2負責檢查各車間生產(chǎn)情況及發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理中存在的問題。5.2.1對非外因和非計劃性停產(chǎn)的情況進行原因分析，并追究當事者的責任。5.2.2對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些問題協(xié)調(diào)處理，處理不了的及時向總調(diào)度匯報。5.2.3負責公司（北廠包含集團）急、難、險、重任務(wù)的指揮協(xié)調(diào)和人員組織。5.2.4完成各級領(lǐng)導賦予的臨時性工作。2、生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責1、生產(chǎn)調(diào)度員在項目執(zhí)行經(jīng)理的帶領(lǐng)下工作。2、負責全項目部日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作。3、做好“上傳下達”工作，負責及時準確地向勞務(wù)班組下傳達生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報等；負責向有關(guān)領(lǐng)導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)進度。4、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)；對現(xiàn)場生產(chǎn)進度情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時如實逐級上報。5、負責建立完整的原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料，做到匯報及時、數(shù)字準確、內(nèi)容完整、問題真實。6、對各區(qū)勞務(wù)隊的組織機構(gòu)、主要崗位人員的有關(guān)情況和變動要及時了解掌握。7、負責每周、每天的生產(chǎn)碰頭會的召集、記錄等工作。8、負責匯總上報各區(qū)勞務(wù)隊的材料計劃，并按項目部的既定程序?qū)徍?、審批后報材料組采購和及時的催促。9、負責每周現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查的召集，配合安全負責人做好檢查工作。10、完成領(lǐng)導安排的其它工作。3、生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責1、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)計劃組織企業(yè)的生產(chǎn)活動，做到指揮正確，組織嚴密，均衡完成生產(chǎn)計劃。2、嚴格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度會上的各項決定與上級領(lǐng)導的指示，做到執(zhí)行及時，并對執(zhí)行的情況隨時進行檢查。3、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)作業(yè)進度，掌握企業(yè)生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)作業(yè)進度，做好綜合平衡。及時了解并掌握各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)、原材料供應(yīng)與在制品庫存等情況，根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)進度協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零件和各工序在制品的流轉(zhuǎn)保持生產(chǎn)有效運行，對于不平衡現(xiàn)象及時進行協(xié)調(diào)，并加以妥善解決。4、掌握企業(yè)的水、電、氣等設(shè)備的運行與供應(yīng)情況，保證企業(yè)生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定。5、掌握企業(yè)主要工藝指標的執(zhí)行情況，主要生產(chǎn)設(shè)備的開、停機情況，以保證穩(wěn)定安全的生產(chǎn)。6、銜接協(xié)調(diào)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，督促檢查各產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準備、物資準備、輔助條件準備情況和生產(chǎn)過程的質(zhì)檢過程、質(zhì)量保證條件，及時向主管領(lǐng)導匯報，做到情況清、問題準。7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行生產(chǎn)作業(yè)調(diào)查與檢查，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)所需物料缺損情況，跟催生產(chǎn)環(huán)節(jié)缺失物料確保物料滿足生產(chǎn)、及時到位。對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場調(diào)度，并處理當班生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。及時向主管領(lǐng)導匯報生產(chǎn)進度和發(fā)生的問題。掌握情況要準確，處理問題要及時，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)。8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好生產(chǎn)設(shè)備的檢修工作，協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作要及時，以盡快完成設(shè)備的檢修任務(wù)。9、對當班過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)事故，要組織好搶救工作，防止事故擴大，妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場，盡快恢復生產(chǎn)。同時要向上級領(lǐng)導與企業(yè)安全部門匯報。10、負責當班生產(chǎn)情況的綜合分析，并總結(jié)當天的生產(chǎn)、設(shè)備檢修以及產(chǎn)量完成情況，查找生產(chǎn)瓶頸、分析問題原因、提出改進方案、編寫調(diào)度日報表并及時報送相關(guān)領(lǐng)導。11、嚴格按照企業(yè)規(guī)定認真、準時做好交接班工作，在交接過程中，做到交接清楚，重點突出。12參加公司生產(chǎn)調(diào)度會議，督促檢查生產(chǎn)（作業(yè)）計劃和生產(chǎn)調(diào)度員會議決議執(zhí)行情況。參加臨時生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，配合生產(chǎn)調(diào)度負責人解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。在生產(chǎn)調(diào)度員會上匯報本周生產(chǎn)進度與處理問題的情況。

第1篇：計劃財務(wù)科科長崗位職責

第2篇：財務(wù)科崗位職責財務(wù)科崗位職責財務(wù)科崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行《會計法》，維護財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，搞好會計核算。二、負責各項資金管理，積極籌措、合理使用資金，依法合理組織收入，嚴格按規(guī)定辦理財務(wù)收支。三、負責編制年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算。四、認真搞好記帳、算帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚；日清月結(jié)，按期報帳。五、按照有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃和預(yù)算，節(jié)約開支，考核資金使用效果，充分用財務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實地對預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)報表數(shù)據(jù)進行分析，及時為領(lǐng)導提供準確數(shù)據(jù)。六、按照會計檔案管理制度，負責記帳憑證、帳簿、報表等會計資料的立卷、建檔工作。七、負責債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作。八、負責行政事業(yè)性收費票據(jù)的領(lǐng)購、分發(fā)、繳銷等工作。九、負責各處室經(jīng)費申請報告和政府采購手續(xù)的審查、監(jiān)督和呈報工作。十、負責基建資金的籌集和撥付，合理調(diào)度，嚴格審核程序，按施工進度和計劃撥款，做到專款專用。十一、完成領(lǐng)導和有關(guān)業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項。財務(wù)科科長崗位職責一、在分管校長的領(lǐng)導下，負責財務(wù)科的全面工作。二、嚴格財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，負責各項財務(wù)標準制度的執(zhí)行、監(jiān)督和解釋工作。三、認真做好全科人員的思想政治工作，負責安排部署檢查財務(wù)科工作。四、負責組織財務(wù)預(yù)算和年度決算的編制工作。五、嚴格遵守各項開支范圍和開支標準，合理調(diào)度使用資金。六、組織財會人員做好會計核算工作，充分發(fā)揮會計工作的核算和監(jiān)督作用。七、負責年度預(yù)算、決算、會計憑證、帳簿、報表及各項業(yè)務(wù)內(nèi)容的稽核工作。八、積極組織收入，按時足額完成各項上繳任務(wù)。九、負責基建款的管理使用工作。十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。出納員崗位職責1、嚴格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》，單位使用現(xiàn)金必須嚴格按照《條例》規(guī)定范圍使用。2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準，嚴格把關(guān)。3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不坐支現(xiàn)金。4、嚴格遵守財政支付中心的管理制度，及時到支付中心辦理經(jīng)費領(lǐng)撥、支付。做到手續(xù)完備，帳目清楚、準確。5、根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證，逐筆及時按順序登記現(xiàn)金輔助帳和銀行日記帳，做到內(nèi)容齊全、數(shù)字準確，摘要清楚，符合記帳要求，并結(jié)出余額。6、每日核對現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。銀行日記帳帳面余額應(yīng)及時與財政支付中心、銀行對帳單核對。7、確?，F(xiàn)金、有價證券和所管印章的安全。8、自覺學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。9、與會計互相配合，搞好財務(wù)工作。10、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。會計崗位職責一、認真學習國家財政、稅務(wù)方面的方針、政策、規(guī)章制度，維護國家和單位的利益不受侵犯，堅持原則，秉公辦事，遵守職業(yè)道德。加強會計核算和財務(wù)管理，管好用好各項資金，認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行各項開支范圍和標準，及時處理往來款項。按照符合有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，設(shè)置會計科目，編制記帳憑證，登記各類明細帳及總帳，做到帳帳相符，保證會計資料的真實、完整和準確。四、加強財產(chǎn)管理，定期組織清產(chǎn)核資，及時核對有關(guān)帳目，做到帳帳、帳證、帳實相符。五、每月終了，做好結(jié)帳、對帳工作。根據(jù)會計帳薄及有關(guān)資料編制會計報表并及時報送。六、妥善保管好各種憑證、帳薄、報表及核算資料，定期整理，立卷歸檔。七、根據(jù)年度有關(guān)資料，認真參與編制經(jīng)費預(yù)算、決算并嚴格執(zhí)行。八、對單位的收入，除上繳財政專戶外，認真填制財政集中支付進帳單，確定資金的性質(zhì)，保證及時繳存，防止坐支。九、當好領(lǐng)導參謀，協(xié)助領(lǐng)導做好業(yè)務(wù)工作。十、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第3篇：財務(wù)科崗位職責財務(wù)科崗位職責2部門職能2.1執(zhí)行國家財務(wù)會計和稅收政策。2.2貫徹和執(zhí)行公司制定的各項管理制度。2.3建立和完善公司財務(wù)管理制度和實施細則，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。2.4參與制定公司年度經(jīng)營計劃，編制公司財務(wù)工作計劃和年度財務(wù)預(yù)算方案，并對預(yù)算方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析。2.5負責資金管理，合理使用、調(diào)度資金，減少資金占用，降低資金運營風險。2.6負責公司投資、融資管理，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，為公司投資決策提供財務(wù)信息支持。2.7對公司財務(wù)狀況進行監(jiān)控，及時做好財務(wù)分析和預(yù)測工作，為公司成本費用的控制提供有效、真實的理論依據(jù)和決策參考資料。2.8負責公司各項費用開支的審核、支付、監(jiān)督、檢查等工作，有權(quán)參與公司重大經(jīng)濟合同的制定和審核公司各項目的經(jīng)濟合同。2.9組織做好公司會計憑證、帳簿、報表等工作以及財務(wù)檔案的管理工作。2.10制定公司的會計核算原則及規(guī)范，按時完成會計核算工作（基建會計核算、資產(chǎn)核算、庫存商品核算、材料核算、成本核算、工資核算、往來賬核算等），編報各類會計報表，保證及時、準確的編制每月、季、年度報告反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。2.11制定存貨管理規(guī)則及流程，負責組織存貨盤點及抽盤工作，保證存貨流動的規(guī)范操作。2.12負責公司稅務(wù)籌劃工作，按時完成相關(guān)稅務(wù)的上報、繳納工作。2.13建立健全現(xiàn)金、銀行出納管理規(guī)則，按照規(guī)則辦理出納手續(xù)工作。2.14配合人事課做好財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓與考核工作。2.15推進和落實部門5S管理活動。3崗位職責3.1財務(wù)科主管職責3.1.1負責編制本部門各崗位人員崗位職責，并檢查落實。3.1.2組織制定和完善公司財務(wù)管理制度和實施細則，監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況。3.1.3參與公司重大財務(wù)事項、業(yè)務(wù)問題的決策；主導擬定公司年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算等方案，落實公司財務(wù)工作目標和具體工作。3.1.4根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標，指導相關(guān)人員編制財務(wù)預(yù)算，做好審核工作，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；指導財務(wù)人員定期組織財務(wù)決算。3.1.5編制年度資金使用及運作計劃，擬定資金籌措方案；組織所有資金調(diào)度工作，檢查實