版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔教誨主任述職報告范文模板無論是在學校,還是在一個企業(yè)。學生,員工或是領(lǐng)導,每到一年末,都會做出相應(yīng)的報告。下面教誨主任述職報告總結(jié)吧。教誨主任述職報告1尊敬的領(lǐng)導:心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經(jīng)常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現(xiàn)實的腳步是否還是那樣的沉重與困難?每當回首往事,我的靈魂總在承受這樣的拷問。我所述“職”之一職務(wù):教誨主任。在與其他學校的教誨主任交流感想時,他們最深的體會是“煩”,我說:“我不是煩,我是怕。”他們大惑不解,我給他們分析^p:我的校長們個個身手非凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新老師要么是師范剛畢業(yè)的優(yōu)秀生,語數(shù)外、計算機樣樣能教,要么就是外調(diào)過來的各路好手,有幾個需要我的“教”呀“導”的?我憑什么當教誨主任?在這樣的群體中,產(chǎn)生敬畏之心自然的了。懷著敬畏之心,我開場回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領(lǐng)導下,確立以人為本教育思想觀念,探究“創(chuàng)造合適老師開展的管理,創(chuàng)造合適學生開展的教育?!币詧詻Q的信心、飽滿的熱情、務(wù)實的作風和創(chuàng)新的精神,把“打造教育品牌,施行品牌教育”的思想表達在工作中。一、眾志成城,保衛(wèi)學校榮譽。我始終難忘20xx年九月,那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了每個的老師的心里??删驮谀菢拥奶厥馇闆r下,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神不甘落后、面對困難不低頭,發(fā)憤圖強、精益求精真正的名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個個成功的消息傳來了,語文、數(shù)學、音樂、英語、美術(shù)課堂教學比賽興賓區(qū)一等獎,數(shù)奧大賽興賓區(qū)獲獎人數(shù)最多第一,英語口語比賽興賓區(qū)一等獎......我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個名牌學校老師的尊嚴尊嚴無價!二、穩(wěn)中務(wù)實,保證教學質(zhì)量。教誨處的主要職責是為教學效勞,要保證教學工作的正常開展,并為獲得高質(zhì)量教學的效果施行相應(yīng)的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比擬完善,在加上近幾年施行兩校連動機制,教誨主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個“消費科科長”,因為有很好的“技術(shù)工人”,也有很好的技改工程,并沒有多少“無米之炊”的煩惱。在連續(xù)幾年的教學質(zhì)量評估中,獲得興賓區(qū)領(lǐng)導的好評。值得一提的是,在覃校長的倡導下,教誨處的各個學科主任研究并起草各學科改革指導意見,這些意見制定,促使大家深化研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積淀的經(jīng)歷進展反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內(nèi),在施行的過程中,將對這些意見不斷進展修訂與完善。三、倡導自主自由的教研之風,努力使之為教學效勞,為老師效勞。每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的才能漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問題毫無保存地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意承受。在這樣一個良好的學術(shù)氣氛中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的才能進步了,教研活動的實效性也漸漸進步,尤其是本學期開展的專題研究活動,進步了老師們針對一個專題進展探究和研究的才能。在教誨處工作就像做家務(wù),忙了好久卻說不出終究作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把“教誨”工作做得非常妥帖。假如要檢討一下自己,應(yīng)該是我這幾年幾乎沒有進展課題方面的研究,一方面是因為我好高鶩遠,總想尋找一個有價值的課題在著手研究,另一方面也因為我興趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課余時間一晃就過去了。尤其是讀閑書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報刊文摘》,加上三份教學雜志,再逛幾次書店,就沒什么空余時間了。而自己又實在是樂此不疲,于是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個好的讀者吧。我所述“職”之二職業(yè):老師。我在給這個“述職報告”審題時,突然發(fā)現(xiàn)了“職務(wù)”與“職業(yè)”這兩個概念的區(qū)別,中國的語言實在是太精巧太完善了,“職務(wù)”強調(diào)的是一種“效勞”,而“職業(yè)”卻是需要用一種做事業(yè)的心態(tài)。盡管如今應(yīng)試教育的陰影揮之不去,可是我學會了許多給自己減壓的好方法,我仍能從老師這個職業(yè)中獲得許多樂趣與感悟。教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否認自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再窮的時候沒有放棄讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。九六年至今,我除了參加英語科的進修,還讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學根本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話,在普通話測試中得89。4分,獲二級甲等證書。1、課堂教學方面。屢次擔任校級及其以上公開教學任務(wù),并獲得大家的好評。每學期至少上一堂校級公開課。2、輔導學生方面。盡管教誨工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松,所教班級學生朗讀才能、思維才能及語言表達才能較強,對學習英語有濃重的興趣。然而,中國的教育至今仍然非常落后,我無法超越時代,面對現(xiàn)實我有許多無奈。我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,在當下的生活里感受到幸福與快樂。教誨主任述職報告2各位領(lǐng)導、各位老師:大家好!本學期的工作即將完畢,回憶這學期的工作,教誨處在學校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助下,教誨處的各項工作已較圓滿的完成。教誨處的各項工作成績的獲得離不開在座各位的支持,在此我僅代表教誨處全體成員,對在座的各位表示衷心的感謝!在過去的一學期里,教誨處全體成員認真工作,以身作那么,較好的完成了各項工作。為進一步進步教誨處的工作質(zhì)量,及時總結(jié)改良,現(xiàn)將本學期教誨處的工作情況給各位做簡單的匯報:一、合理分工、有序開展各項工作本學期教誨處共有3人,開學初根據(jù)3人的工作崗位進展了詳細分工,明確了每個人的工作職責。XX:教誨主任主管日常教務(wù)工作,教科研工作,分管老師考勤、教育培訓;老師績效考核;控輟保學;學籍管理;貧困資助。XX:教誨干事負責老師考勤、教育培訓,閱讀教學,檔案資料搜集整理,校本研修、其他臨時性工作。XX:教誨干事兼學校電教員負責學籍管理、貧困資助、貧困資助系統(tǒng)維護、體質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)搜集上報、信息化管理、其他臨時性工作。二、標準學校教育教學各項工作、建立健全各項管理制度開學初,根據(jù)學校本學期工作安排,教誨處根據(jù)學校相關(guān)安排,制定了詳細的教學工作方案,根據(jù)工作方案,制定了課程表、作息時間表、完善并落實執(zhí)行各項教學常規(guī)管理工作。實在執(zhí)行常規(guī)教學月查制度,做到了每月有檢查、每月有總結(jié)、每月有反應(yīng)。為確保各項制度落到實處,理解老師的工作情況和學生的學情,及時發(fā)現(xiàn)老師在教學中的問題,及時搜集每位老師所提出的建議和意見,不斷改良工作方式,做好學校領(lǐng)導和老師溝通的橋梁。三、深化教研教改、確保教研教改工作實效開學初,教誨處組織各教研組制定了詳細的教研方案,確定了合理有效的研修主題,并將教研活動責任落實到人,確保了教研活動扎實有效地開展。在XX集團成立后,在集團理事會的安排下,為進一步標準和統(tǒng)一集團內(nèi)課程設(shè)置,實現(xiàn)教學優(yōu)質(zhì)資在集團內(nèi)共享,實現(xiàn)了集團內(nèi)實現(xiàn)了課程統(tǒng)一設(shè)置,落實了集團范圍內(nèi)的老師走教、集體備課和集體教研,初步實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資在集團內(nèi)共享。通過一學期的實行,已初步獲得了一定的成效。四、實行績效考核、助推教學質(zhì)量的提升為進一步調(diào)動老師工作積極性,提升XX集團整體教學質(zhì)量,全面施行目的管理和績效管理,在教體局和集團理事會的指導下,教誨處制定了完善的績效考核方法,對集團內(nèi)全體成員進展全面考核。本學期12月底新課完畢后,教誨處組織了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的模擬考試,根據(jù)測試成績實行了集團成立以來的第一次績效考核,共發(fā)放資金一萬余元資金,充分表達了“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”。通過本次績效考核充分調(diào)動了老師的積極性,也讓各位老師結(jié)合本次考核結(jié)果查漏補缺,進一步改良教學方法。在本學期的期末測試中,各年級各科成績都有很大程度的提升。根據(jù)本次期末測試成績,學校將進展第二次績效考核,教誨處已初步核算出了各科成績,在放假前,力爭將第二次績效考核落實到位。五、標準學生管理、落實教育扶貧本學期教誨處進一步標準學生學籍管理、完善控輟保學相關(guān)制度,確保學生正常流動資料齊備、手續(xù)完善。做到了學生流動手續(xù)齊全,無學生輟學。由于本學期學生學籍管理標準,本學期學生體質(zhì)檢測數(shù)據(jù)、營養(yǎng)餐數(shù)據(jù)準確無誤,學籍系統(tǒng)、營養(yǎng)餐管理系統(tǒng)、體質(zhì)檢測系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護都在上級部門規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成。本學期教育扶貧工作量大,數(shù)據(jù)多,在教誨處全體成員的努力下經(jīng)過反復(fù)核實,本學區(qū)適齡兒童、建檔立卡學生數(shù)據(jù)齊全準確無誤,檔案完好,確保我校本學期教育扶貧工作順利完成。本學期共核查學區(qū)內(nèi)適齡人口1503人,經(jīng)過細致的工作,確保每位每位適齡學生就讀情況準確無誤,高質(zhì)量的完成了學區(qū)內(nèi)適齡人口的核查工作。本學期我校學區(qū)共有建檔立卡學生381人,經(jīng)過反復(fù)核實我校符合資助條件的建檔立卡學生共有251人(其中本縣戶籍249人,外縣戶籍2人),我校已按上級要求將資助資金按時發(fā)放到位,確保貧困資助工作順利完成。本學期工作已根本完畢,在本學期的工作中,還存在管理不夠標準、工作效率不高、制度落實不到位等很多問題,在本學期工作完畢后,我和教誨處全體成員將會及時總結(jié),及時反思,進一步改良工作方法,力爭在以后的工作中獲得更多的成績。教誨主任述職報告3尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:我于今年初開場擔任xx小學教誨主任,分管學校的教務(wù)、教研工作并協(xié)助校長搞好學校各項日常工作;兼學校創(chuàng)衛(wèi)協(xié)管員,主抓健教、創(chuàng)衛(wèi)工作;同時擔任數(shù)學教研組長和六年級數(shù)學等學科的教學。任職以來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作?,F(xiàn)將有關(guān)工作向在座各位述職,請予于評判。一、思想政治方面本人堅持四項根本原那么,擁護黨的教育方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),克已奉公,勤奮務(wù)實,思想上與黨保持高度一致,結(jié)實樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀。行動上表里如一、甘作人梯、率先垂范,能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關(guān)系。有愛崗敬業(yè)的思想,能自覺遵守社會公德和老師的行為標準。平時能關(guān)心時政,認真學習和領(lǐng)悟黨倡導的榮辱觀,結(jié)實樹立為學生效勞、為老師效勞、為學校效勞的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事,“真誠為人,真愛為師”是我的格言。平時能嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深化認識到中層干部應(yīng)做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。任何時候都能用老師職業(yè)道德標準嚴格要求自己,不驕不躁、淡泊名利、嚴于律已、毫不懈怠,以優(yōu)秀老師的標準來充實自己。二、學校工作作為學校的一名中層干部,我能做到互相團結(jié)、互相尊重、互相配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承當責任,不計報酬,不計名利,把學校的利益放在首位。(一)學籍管理工作每學年初認真組織、指導一年級班主任做好新生根本信息的采集、建檔,把好新生學籍審批關(guān)。每學期開學初,為轉(zhuǎn)出學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù),并為轉(zhuǎn)入學生及時辦理學籍增補。認真做好學籍數(shù)據(jù)統(tǒng)計和表、冊、卡的填寫工作。對我校學生的學籍檔案進展標準管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù),把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,逐步實現(xiàn)小學生學籍的電子化管理。(二)教務(wù)工作教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。我校在職老師相對較少,目前僅24人,但各項學校工作卻一點沒少,課程的安排及平時老師請假或公事外出的代課、調(diào)課問題相對復(fù)雜,但我能細心做好平時調(diào)課、代課工作,為了落實到人,做到調(diào)、代課、會議通知不耽誤,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。平時能把各種教研活動、會議的通知、相關(guān)活動事項等都準確、及時地傳到達各負責人員手中。每學期按時順利組織期末考試并進展成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析^p。每期的考試,采用穿插命題、制卷閱卷的方法,防止了老師組考的隨意性,催促老師改良教學方法。每學期能進展4次以上的教學常規(guī)工作,如教學方案、教案、作業(yè)修改等的檢查和反應(yīng)跟蹤,大大促進了老師備課、上課、作業(yè)修改的質(zhì)量。(三)教研工作每學期都提早制定好方案,認真組織老師進展教學教研。積極組織老師以校本教研培訓為主要方式,深化學習課程改革教育叢書,領(lǐng)悟新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變老師教育教學思想。近兩年,教誨處組織全體老師進展理論學習、業(yè)務(wù)培訓等活動達十幾次。活動后組織老師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料搜集、整理工作。每學期都能組織好全體老師每人至少一節(jié)課的公開教學教研活動。鼓勵、發(fā)動年輕老師參加各種級別、各種學科的課堂教學評優(yōu)、展示、教壇新秀比賽等活動。在近年來,我校老師屢次獲得各種級別的課堂教學活動獎項。本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好老師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以期進步老師的教育教學程度。各學科組開展的教研課,交流課,為老師的專業(yè)成長搭建舞臺。讓老師們學有所得,行有所感。(四)其他工作1、本人兼任學校健教創(chuàng)衛(wèi)工作。每學期初能按時制定學校健教、創(chuàng)衛(wèi)工作方案,有目的,有措施,并責任到人,層層落實,期末有總結(jié)。帶著校少先隊的執(zhí)勤隊員做好日常的衛(wèi)生、紀律評比工作。認真做好學校安康教育、衛(wèi)生方面的宣傳。主抓學生環(huán)保意識、環(huán)保行為和環(huán)保習慣的培養(yǎng)。近年來,我校的創(chuàng)衛(wèi)工作屢創(chuàng)佳績,屢次被評為**市“綠色學?!薄?、協(xié)助校長開展學校的日常工作,積極參與各項有關(guān)學校開展和創(chuàng)立的工作,如語言文字標準化示范校、教育收費標準校等等的創(chuàng)立工作。3、催促班主任老師及時搜集、增添資料,把工作做實做細。急老師所急、想老師所想。老師在工作中、生活中遇到困難,總是想方設(shè)法予以解決,自己不能解決的,請示校長。在考核中發(fā)現(xiàn)問題,即時指出,對青年老師,常常以自己的教學體會與之交流,鼓勵他們學習新的教學方法。三、教育教學工作在工作中,團結(jié)同志,互相協(xié)調(diào),能融洽地處理好工作中的各種關(guān)系。同時深化到課堂中聽課、理解詳細情況,采取相應(yīng)措施。對自己擔任的數(shù)學課、科學課、信息技術(shù)課的教學,從不模糊。要求老師做到的,自己先做好,無論是備課、上課、檢測,總是做到仔細認真,特別是對新課改,認真研究新課標,在教學中采取多種教學方法,能充分調(diào)動學生的積極性,把握教材的知識體系、重點難點,教學效果好,得到師生的好評。除此之外,還積極參加業(yè)務(wù)進修、課改培訓,搜集信息,進步自己的教學程度。在教學上,結(jié)實樹立“以人為本”的思想,在教學過程中能與老師們一起
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025民間個人向個人借款合同
- 2025年度知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議范本(含研發(fā)成果)3篇
- 二零二五年度科技園區(qū)銀行貸款擔保協(xié)議2篇
- 2025年度農(nóng)村自建房合同協(xié)議書(含空氣源熱泵安裝)
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)租賃協(xié)議
- 二零二五年度特種設(shè)備制造許可證轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 2025年度飼料行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議詳盡版3篇
- 二零二五年度XX教育機構(gòu)收取管理費服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年二零二五企業(yè)研發(fā)基地場地租賃合作協(xié)議3篇
- 2025年度碼頭租賃及集裝箱裝卸業(yè)務(wù)一體化合作協(xié)議3篇
- 湖南2025年湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院招聘35人歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 部隊物業(yè)服務(wù)投標方案
- 2024北京海淀五年級(上)期末英語(教師版)
- 銷售單 代合同范例
- 煤炭供應(yīng)項目(運輸供貨方案)
- 2024-2030年中國游艇產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況規(guī)劃分析報告權(quán)威版
- 新能源汽車充電樁項目可行性研究報告模板及范文
- 電力市場概論張利課后參考答案
- 無人機項目建設(shè)規(guī)劃投資計劃書
- 2024版首診負責制度課件
評論
0/150
提交評論