巡檢培訓(xùn)計劃

2010年度道里二巡檢崗位人員持證上崗培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目的根據(jù)公司下發(fā)的《關(guān)于開展操作服務(wù)崗位全員持證上崗工作實施方案》精神及公司培訓(xùn)中心下發(fā)的《全員持證上崗培訓(xùn)范圍通知》相關(guān)要求，特制訂本計劃，并嚴(yán)格按照該計劃開展巡檢人員培訓(xùn)。培訓(xùn)人員范圍根據(jù)公司相關(guān)要求，參加培訓(xùn)的巡檢人員包括：負(fù)責(zé)巡檢管理的室副主任，班長，巡檢員。培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)由本室主任負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)，并進(jìn)行內(nèi)部考核。內(nèi)部考核占60%,參加公司培訓(xùn)中心的統(tǒng)一考試占40%,單位考核完成后向培訓(xùn)中心提供參加考試的人員電子版名單。培訓(xùn)內(nèi)容（一）.職業(yè)道德（1.第一章第一節(jié)，第二節(jié)；第二章第一節(jié)；第三章第三節(jié)；第四章與本崗位相應(yīng)的章節(jié)；第五章第三節(jié)第四節(jié)2.“信托責(zé)任”和“契約精神”）（二） .企業(yè)文化（第一章第二節(jié)，第二章第一二節(jié)，第五章第三節(jié)，中石油昆燃企業(yè)精神，企業(yè)理念，中然基本理念，中然精神）（三） 燃?xì)膺\行知識（1.燃?xì)饣A(chǔ)知識2通用設(shè)備和常用工具3城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉湎到y(tǒng)4室內(nèi)燃?xì)夤?yīng)系統(tǒng)5城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施運行維護(hù)和搶險）（四） 安全知識（第一章第三節(jié)，第二章第一節(jié)，第五章第一節(jié)，第六章第二節(jié)）（五）實際操作（1調(diào)壓箱運行2調(diào)壓箱調(diào)壓3調(diào)壓站運行4調(diào)壓站調(diào)壓）.時間要求本次培訓(xùn)時間為2010年9月15日至10月25日。道里二分公司安全運行室 2010年9月13日篇二：火電廠新進(jìn)員工（巡檢）培訓(xùn)計劃2014年主機(jī)新進(jìn)學(xué)生培訓(xùn)計劃（2014.8.2—2015.2.2）一、 培訓(xùn)要求值上應(yīng)組織新員工進(jìn)行安全制度，規(guī)程的學(xué)習(xí)，使其養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。并提出以下要求：1、 新員工到值上后，值長必須組織對其進(jìn)行安全相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)和考試，考試成績必須90分以上，班組級安全培訓(xùn)合格方可進(jìn)現(xiàn)場。指定師傅盡量要求是從近期巡檢晉升起來的副控或副控資格，該徒弟的培訓(xùn)上崗成績與具備副控資格師傅的上副控崗的考評成績掛鉤。2、 將電氣和熱機(jī)安規(guī)及公司反違章等相關(guān)管理制度的內(nèi)容貫穿于各個學(xué)習(xí)階段，值上分階段考試應(yīng)涉及到安全制度方面的內(nèi)容。值上分階段考試應(yīng)在部門階段考試前一周舉行，并針對值內(nèi)考試成績強化培訓(xùn)欠缺知識。3、 “兩票三制”管理規(guī)定應(yīng)作為第二、三階段學(xué)習(xí)的重點，掌握其內(nèi)容和要求。4、 各值應(yīng)充分發(fā)動全值主機(jī)人員，將部分技術(shù)學(xué)習(xí)資料書借給新員工，使其學(xué)習(xí)資料不局限于規(guī)程、圖紙，學(xué)習(xí)更加深入、全面。二、 各階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容第一階段（時間：8.2-10.1）（一）汽機(jī)：1、 掌握機(jī)組汽水系統(tǒng)流程。2、 掌握機(jī)組汽機(jī)給水系統(tǒng)、凝結(jié)水系統(tǒng)、循環(huán)水系統(tǒng)、潤滑油系統(tǒng)、密封油系統(tǒng)設(shè)備以及每個閥門、設(shè)備的具體位置。3、掌握機(jī)組汽機(jī)定冷水系統(tǒng)、軸封系統(tǒng)、高低加系統(tǒng)、真空系統(tǒng)的作用以及分布位置和流程。（二）鍋爐：1、掌握機(jī)組鍋爐風(fēng)煙系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)的作用以及設(shè)備，主要閥門分布位置和流程。2、了解機(jī)組鍋爐受熱面的布置。3、學(xué)習(xí)機(jī)組鍋爐風(fēng)煙系統(tǒng)油站、制粉系統(tǒng)油站、暖風(fēng)器系統(tǒng)、吹灰系統(tǒng)的作用以及工作原理，主要閥門的分布位置。4、了解機(jī)組鍋爐使用的風(fēng)機(jī)，磨煤機(jī)的有關(guān)特性和工作原理。（三）電氣：1、 了解機(jī)組500kv系統(tǒng)，6kv廠用電的接線方式。2、 熟悉機(jī)組6kv廠用電工作段，公用段所分布的負(fù)荷。3、 熟悉機(jī)組汽機(jī)mcc,鍋爐mcc,保安mcc所分布的負(fù)荷，掌握380v轉(zhuǎn)機(jī)開關(guān)的具體位置。4、 掌握保安段的作用及其所帶負(fù)荷。5、 掌握機(jī)組500kv系統(tǒng)的運行方式，6kv廠用電的運行方式?？荚嚂r間：8月28日至9月2日之間（考試重點：設(shè)備作用、設(shè)備位置、系統(tǒng)流程及系統(tǒng)圖等）；9月28日至30日之間（考試重點：設(shè)備作用、設(shè)備位置、系統(tǒng)流程及系統(tǒng)圖、日常檢查等）。第二階段（時間：10.2-11.1）（一） 汽機(jī)：1、鞏固前階段學(xué)習(xí)內(nèi)容。2、 掌握汽機(jī)交接班檢查，班中檢查項目，熟悉就地有關(guān)參數(shù)。3、 學(xué)習(xí)巡檢日常簡單操作及與其他崗位的配合。（二） 鍋爐：1、鞏固前階段學(xué)習(xí)內(nèi)容。2、 掌握鍋爐交接班檢查，班中檢查項目，熟悉就地有關(guān)參數(shù)。3、 學(xué)習(xí)巡檢日常簡單操作及與其他崗位的配合。（三） 電氣：1、鞏固前階段學(xué)習(xí)內(nèi)容。2、 掌握6kv、380v開關(guān)的日常操作（停送電、測絕緣）。3、 掌握電氣交接班檢查，班中檢查項目，熟悉就地有關(guān)參數(shù)?？荚嚂r間：10月30日至31日之間（考試重點：設(shè)備作用、設(shè)備位置、系統(tǒng)流程及系統(tǒng)圖、日常檢查、重要參數(shù)、常見故障處理等）第三階段（時間：11.2-12.1）全面學(xué)習(xí)機(jī)、爐、電巡檢崗位知識，安全規(guī)程制度及其它管理制度，達(dá)到巡檢上崗條件?？荚嚂r間：11月27日至28日之間11月底進(jìn)行巡檢上崗考試（筆試、口試），對成績優(yōu)秀的，上報公司申請?zhí)崆吧蠉彙５谒碾A段（時間：2014.12.2-2015.2.1）未達(dá)上崗條件人員繼續(xù)全面學(xué)習(xí)機(jī)、爐、電巡檢崗位知識，安全規(guī)程制度及其它管理制度，達(dá)到巡檢上崗條件?？荚嚂r間：12月30日至12月31日之間；1月19日至30日之間三、學(xué)習(xí)效果檢驗1、值上要每個轉(zhuǎn)班（夜班）對新學(xué)生考試一次，試卷保存?zhèn)洳?，各值每月底將本月學(xué)生考試成績報培訓(xùn)專工了解情況（考試成績部門不做獎懲考核），作為學(xué)員月度培訓(xùn)計劃完成情況得分參考。2、發(fā)電部將對值上各階段考試情況進(jìn)行抽查，并在每階段結(jié)束前三天內(nèi)組織統(tǒng)一考試。作為各值培訓(xùn)效果的考核依據(jù)。3、考試題型為填空、判斷改錯、選擇題、問答、背畫系統(tǒng)圖。四、培訓(xùn)要求：、各值指定師傅簽訂師徒合同，師徙合同在學(xué)員到值上后一周內(nèi)交發(fā)電部，指定師傅盡量要求是從近期巡檢晉升起來的副控或副控資格，該徒弟的培訓(xùn)上崗成績與具備副控資格師傅的上副控崗的考評成績掛鉤。（電氣內(nèi)容由電控值班員負(fù)責(zé)培訓(xùn)）2、值上按照部門培訓(xùn)計劃大綱要求制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃內(nèi)容要詳細(xì)具體。（詳細(xì)培訓(xùn)計劃10內(nèi)上報發(fā)電部）3、指定的師傅、值長等人員，要定期對學(xué)徒人員進(jìn)行背畫系統(tǒng)圖、提問、講解、抽考。五、為激勵師傅帶新學(xué)生的積極性,在規(guī)定時間內(nèi)徙弟達(dá)上崗條件且一次性上崗（主機(jī)及脫硫6個月，輔機(jī)4個月），獎勵師傅（主機(jī)及脫硫獎600元，輔機(jī)獎300元）。篇三：巡檢培訓(xùn)資料設(shè)備巡檢學(xué)習(xí)材料第一部分：巡檢常識某位國家領(lǐng)導(dǎo)人曾經(jīng)指出“要像戰(zhàn)士愛護(hù)武器一樣愛護(hù)機(jī)器設(shè)備，維護(hù)設(shè)備完好，保護(hù)企業(yè)生產(chǎn)力”。正確使用設(shè)備，可以防止發(fā)生非正常磨損和避免突發(fā)性故障，能使設(shè)備保持良好的工作性能和應(yīng)有的精度，而精心維護(hù)設(shè)備則可以改善設(shè)備技術(shù)狀態(tài)，延緩劣化進(jìn)程，消滅隱患于萌芽狀態(tài)，保證設(shè)備的安全運行，延長使用壽命，提高使用效率。設(shè)備在使用過程中，要保持其良好的性能，不發(fā)生故障，就要預(yù)測出可能發(fā)生故障的部件，在它即將發(fā)生故障之前進(jìn)行更新。實際上要準(zhǔn)確地更換可能出現(xiàn)故障的部件是非常困難的。通常要依靠設(shè)備維修管理人員根據(jù)自己工作中收集的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，并借助設(shè)備使用過程中的各種性能檢查記錄，來正確地選擇這個最佳時刻。即在故障發(fā)生之前更換零部件。設(shè)備檢查的實施方法有以操作工為主的巡回檢查（即巡檢）、設(shè)備的定期檢查（即檢修）和專項檢查。實行以操作工為主的巡回檢查巡回檢查是操作工按照編制的巡回檢查路線對設(shè)備進(jìn)行定時（一般是l-2h）、定點（規(guī)定的檢查點）、定項（規(guī)定的檢查項目）的周期性檢查。巡回檢查一般采用主觀檢查法。即用聽（聽設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中是否有異常聲音）、摸（摸軸承部位及其他部位的溫度是否有異常）、查（查設(shè)備及管路有無跑、冒、滴、漏和其他缺陷隱患）、看（看設(shè)備運行參數(shù)是否符合規(guī)定要求）、聞（聞設(shè)備運行部位是否有異常氣味）的五字操作法?；蛘哂煤唵蝺x器測量和觀察在線儀表連續(xù)測量的數(shù)據(jù)變化。巡檢一般包括的內(nèi)容有：檢查軸承及有關(guān)部位的溫度、潤滑及振動情況；聽設(shè)備運行的聲音，有無異常撞擊和摩擦的聲音；看溫度、壓力、流量、液面等控制計量儀表及自動調(diào)節(jié)裝臵的工作情況；檢查傳動皮帶、鋼絲繩和鏈條的緊固情況和平穩(wěn)度；檢查冷卻水、物料系統(tǒng)的工作情況；檢查安全裝臵、制動裝臵、事故報警裝臵、停車裝臵是否良好；檢查安全防護(hù)罩、防護(hù)欄桿、設(shè)備管路的保溫（冬季）是否完好；檢查設(shè)備安裝基礎(chǔ)、地腳螺栓及其他連接螺栓有否松動或因連接松動而產(chǎn)生的振動；檢查設(shè)備、工藝管路的靜、動密封點是否存在跑冒滴漏現(xiàn)象。巡檢工在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)不正常的情況，應(yīng)立即查清原因，及時調(diào)整處理。如發(fā)現(xiàn)特殊聲響、振動、嚴(yán)重泄漏、火花等緊急危險情況時，應(yīng)做緊急處理后（能力范圍內(nèi)）并及時將真實情況匯報到相關(guān)人員以便決策正確，采取適當(dāng)措施進(jìn)行妥善處理。并將檢查情況和處理結(jié)果詳細(xì)記錄在操作記錄和設(shè)備巡回檢查記錄表上。巡檢工巡檢不到位，極容易造成設(shè)備事故。這說明巡檢工在整條生產(chǎn)線中處于非常重要的位臵，他是中控操作人員的“眼睛”，中控人員只有看到了設(shè)備運行的真實情況，才能做出準(zhǔn)確的判斷和合理地調(diào)整，保證設(shè)備正常穩(wěn)定地運行；他是專業(yè)設(shè)備管理人員的“左右手”，專業(yè)人員也只有了解到設(shè)備運行的真實情況，才能安排對設(shè)備進(jìn)行合理的檢修，避免出現(xiàn)設(shè)備事故；或者出現(xiàn)設(shè)備故障后才能對設(shè)備故障做出準(zhǔn)確判斷，拿出正確地處理方案，縮短停機(jī)時間。設(shè)備的定期檢查設(shè)備定期檢查是指一般由維修工人和專業(yè)檢查工人，按照設(shè)備性能要求編制的設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)書，對設(shè)備規(guī)定部位進(jìn)行的檢查。設(shè)備定期檢查一般分為日常檢查、定期停機(jī)檢查和專項檢查。日常檢查是維修工人根據(jù)設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)書的要求，每天對主要設(shè)備進(jìn)行定期檢查。檢查手段主要以人的感官為主。定期檢查可以停機(jī)進(jìn)行；也可以利用生產(chǎn)間隙停機(jī)、備用停機(jī)進(jìn)行；也可以不停機(jī)進(jìn)行。必要時，有的項目也可以占用少量生產(chǎn)時間或利用設(shè)備停機(jī)檢修時進(jìn)行。定期檢查周期，一般由設(shè)備維修管理人員根據(jù)制造廠提供的設(shè)計和使用說明書，結(jié)合生產(chǎn)實踐綜合確定。為了保證定期檢查能按規(guī)定如期完成，設(shè)備維修管理人員應(yīng)編制設(shè)備定期檢查計劃。這個計劃一般應(yīng)包括檢查時間、檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、檢查方法、檢查工具及檢查工時和費用預(yù)算等。專項檢查是對設(shè)備進(jìn)行的專門檢查。除前面所說的幾種檢查方法外，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常和發(fā)生重大損壞事故時，為查明原因，制定對策需對一些項目進(jìn)行重點檢查。專項檢查的檢查項目和時間由維修管理部門確定。第二部分：設(shè)備故障常識一、設(shè)備磨損理論（一）設(shè)備磨損的分類設(shè)備的磨損分為有形磨損和無形磨損。其中，所謂設(shè)備的無形磨損，是指由于科學(xué)技術(shù)進(jìn)步而不斷出現(xiàn)性能更加完善，生產(chǎn)效率更高的設(shè)備，使原有設(shè)備的價值降低，或者是生產(chǎn)同樣結(jié)構(gòu)設(shè)備的價值不斷降低而使原有設(shè)備貶值。無形磨損也稱經(jīng)濟(jì)磨損。機(jī)械設(shè)備在力的作用下，零部件產(chǎn)生摩擦、振動、疲勞、生銹等現(xiàn)象，致使設(shè)備的實體產(chǎn)生磨損，稱為設(shè)備的有形磨損。它又分為使用磨損和自然磨損。（二）設(shè)備磨損規(guī)律在設(shè)備的運轉(zhuǎn)過程中，它們磨損速度和程度是不同的，設(shè)備磨損大致可分為三個階段：初期磨損階段，這一階段磨損的速度較快，但時間較短；正常磨損階段，這一階段磨損的速度比較平穩(wěn)，磨損量的增長也緩慢。這時，設(shè)備進(jìn)入最佳的技術(shù)狀態(tài)，設(shè)備的生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量最有保證。劇烈磨損階段，在這個階段中，零件的正常磨損被破壞，磨損急劇增加，設(shè)備的性能、精度迅速降低，如不及時進(jìn)行修理，就會產(chǎn)生生產(chǎn)事故和設(shè)備事故。（三）針對磨損規(guī)律應(yīng)采取的措施為了保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，根據(jù)設(shè)備磨損規(guī)律的特性，在設(shè)備管理中應(yīng)采取以下有效措施。設(shè)備的正常磨損階段要加強對設(shè)備的合理使用，精心維護(hù)保養(yǎng)，盡量延長設(shè)備的最佳技術(shù)狀態(tài)的延續(xù)時間，以保證優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。加強對設(shè)備的日常檢查和定期檢查，掌握磨損情況的發(fā)展變化，在設(shè)備進(jìn)入劇烈磨損階段以前，及時進(jìn)行修理，防止影響生產(chǎn)。研究、掌握各類設(shè)備的磨損規(guī)律，準(zhǔn)確把握各類零件的使用期限，進(jìn)行預(yù)防性的計劃修理。二、設(shè)備故障規(guī)律設(shè)備故障是指設(shè)備或其零、部件在運行過程中發(fā)生的喪失其規(guī)定功能的不正?，F(xiàn)象，分為突發(fā)性故障和漸發(fā)性故障。設(shè)備的劣化是指磨損和腐蝕造成的耗損、沖擊和疲勞等造成的損壞和變形，原材料的附著和塵埃等造成的污染，從而使設(shè)備的精度、效率和性能下降的現(xiàn)象，一般分為使用劣化、自然劣化和災(zāi)害劣化。（一）設(shè)備發(fā)生故障的規(guī)律設(shè)備在其壽命期內(nèi)，故障的發(fā)展變化可以分為三個時期。初期故障期。在這一階段，設(shè)備剛剛投入生產(chǎn)，由于暴露出設(shè)計，制造中的缺陷或操作上的不熟悉，往往會發(fā)生較多的故障。偶發(fā)故障期。在這一階段，故障較少，所出現(xiàn)的故障主要是由于維護(hù)不好和操作失誤等偶然因素造成的，發(fā)生故障的時間不能預(yù)測。磨損故障期。在這一階段，設(shè)備的某些零件已經(jīng)淡化，壽命衰竭，因而磨損急劇增加，設(shè)備的性能、精確度迅速降低。（二）根據(jù)設(shè)備故障規(guī)律應(yīng)采取的措施在初期故障期，故障主要是由設(shè)計、制造中的缺陷引起，因此，減少故障的主要對策是嚴(yán)格認(rèn)真做好設(shè)備的前期管理，在設(shè)備出廠前嚴(yán)格地試驗運轉(zhuǎn)，按規(guī)定調(diào)試驗收，細(xì)致地研究操作方法，并將制造的缺陷反饋給設(shè)備制造廠。在偶發(fā)故障期，發(fā)生故障的原因主要是由于操作失誤所致，因此主要對策是加強操作管理，做好日常維護(hù)和保養(yǎng)。在磨損故障期，由于設(shè)備的某些零件，已達(dá)到使用壽命，因此主要對策是進(jìn)行預(yù)防性維修，還應(yīng)在適當(dāng)時期進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)改造。三、設(shè)備的合理使用正確合理地使用設(shè)備，應(yīng)從以下幾個方面著手：（一）合理安排生產(chǎn)任務(wù)，提高設(shè)備利用率（二）要為各種設(shè)備配備合格的操作人員（三）為設(shè)備創(chuàng)造良好的環(huán)境（四）建立健全合理使用設(shè)備的規(guī)章制度第三部分：潤滑基礎(chǔ)知識什么是潤滑在發(fā)生相對運動的各種摩擦副的接觸面之間加入潤滑劑，從而使兩摩擦面之間形成潤滑膜，將原來直接接觸的干摩擦面分隔開來，變干摩擦為潤滑劑分子間的摩擦，達(dá)到減小摩擦，減低磨損，延長機(jī)械設(shè)備的使用壽命，這就是潤滑。二．潤滑劑的作用使用潤滑劑的目的，是為了潤滑機(jī)械的摩擦部分，減少摩擦抵抗，阻止燒結(jié)和磨損、減少動力的消耗，以提高機(jī)械效率。除此之外，還有一些實用方面的作用，歸納如下：（1） 減少摩擦在摩擦面之間加入潤滑劑，能使摩擦系數(shù)降低，從而減少了摩擦阻力，節(jié)約能源的消耗。在流體潤滑條件下，潤滑油的黏度和油膜厚度對減少摩擦起到十分重要的作用。隨著摩擦副接觸面間金屬-金屬接觸點的增多，出現(xiàn)了邊界潤滑條件，此時潤滑劑的化學(xué)性質(zhì)（添加劑的化學(xué)活性）就顯得極為重要了。（2） 降低磨損機(jī)械零件的黏著磨損、表面疲勞磨損和腐蝕磨損與潤滑條件很有關(guān)系。在潤滑劑中加入抗氧、抗腐劑有利于抑制腐蝕磨損，而加入油性劑、極壓抗磨劑可以有效地降低黏著磨損和表面疲勞磨損。（3） 冷卻作用潤滑劑可以減輕摩擦，并可以吸熱、傳熱和散熱，因而能降低機(jī)械運轉(zhuǎn)摩擦所3造成的溫度上升。（4） 防腐作用摩擦面上有潤滑劑覆蓋時，就可以防止或避免因空氣、水滴、水蒸氣、腐蝕性氣體及液體、塵土、氧化物等所引起的腐蝕、銹蝕。（5） 絕緣性精制礦物油的電阻大，如作為電絕緣材料的電絕緣油的電阻率是2*10163.mm2/m（水是0.5*10163.mm2/m）（6） 力的傳遞油可以作為靜力的傳遞介質(zhì)。例如汽車、起重機(jī)的液壓油。也可以作為動力的傳遞介質(zhì)，例如自動變速機(jī)油。（7） 減振作用潤滑劑吸附在金屬表面上，本身應(yīng)力小，所以，在摩擦副受到?jīng)_擊載荷時具有吸收沖擊能的本領(lǐng)。如汽車的減振器就是油液減振的（將機(jī)械能轉(zhuǎn)變?yōu)榱黧w能）。（8） 清洗作用通過潤滑油的循環(huán)可以帶走油路系統(tǒng)中的雜質(zhì)，再經(jīng)過濾器濾掉。內(nèi)燃機(jī)油還可以分散塵土和各種沉淀物，起著保持發(fā)動機(jī)清凈的作用。（9） 密封作用潤滑劑對某些外露部件形成密封，防止水分或雜質(zhì)的侵入，在汽缸和活塞間起密封作用。三、潤滑劑的種類潤滑劑的種類有固體潤滑劑（石墨，二硫化鉬等）、半固體潤滑劑（潤滑脂）、氣體潤滑劑（空氣，油霧）、液體潤滑劑（礦物油，合成油，動植物油等）。（1）潤滑油一般而言，潤滑油是由基礎(chǔ)油和添加劑構(gòu)成?；A(chǔ)油包括礦物油和合成油（如pao,硅油等）而添加劑則有抗氧化劑、抗腐蝕劑、抗磨劑、清凈分散劑、極壓劑、消泡劑、抗乳化劑等。（2）潤滑脂潤滑脂由基礎(chǔ)油、稠化劑和添加劑組成?；A(chǔ)油包括礦物油和合成油；稠化劑可分為皂基和非皂基，而皂基又分為單皂（如鈣皂，鋰皂等）和復(fù)合皂（復(fù)合鈣皂，復(fù)合鋰皂等，）非皂基如黏土、碳黑、聚合物等；添加劑則有抗氧化劑，防銹劑，抗磨損劑，極壓劑等。潤滑脂可以定義為增稠劑分散于液體潤滑劑后形成的固體或半流體產(chǎn)物。潤滑脂通常都含有改進(jìn)特殊性能的添加劑，一般地講增稠劑是金屬皂。潤滑脂通常含有65％－95％的基礎(chǔ)油，5％－35％的增稠劑和0－10％的添加劑。潤滑脂與潤滑油相比一般有以下優(yōu)點：無停止啟動問題；在壓膜條件下性能更好；解決了密封問題；提供了額外的潤滑劑，無需特殊設(shè)計；幫助避免了表面清潔物件的污染問題；潤滑脂可以使用固體添加劑等。也有其兩項缺點，一個是不利于在有傳熱問題的場合使用，另一個是因為其有效粘度更高，其速度最大值不高。另外，因為其有離子特性，表面積更大，從而可能比潤滑油更易被氧化。潤滑脂的分類：按被潤滑的機(jī)械元件分：軸承脂、齒輪脂、鏈條脂等；按用脂的工業(yè)部門分：汽車脂、鐵道脂、鋼鐵用脂等；按使用的溫度分：低溫脂、普通脂和高溫脂等；按應(yīng)用范圍分：多效脂、專用脂和通用脂；按所用的稠化劑分：鈉基脂、鈣基脂、鋁基脂、復(fù)合鈣基脂、鋰基脂、復(fù)合鋁基脂、復(fù)合鋇基脂和合鋰基脂，膨潤土脂和硅膠脂、聚脲脂等；按基礎(chǔ)油分：礦物油脂和合成油脂；按承載性能分：極壓脂和普通脂；按稠度分：9個等級，000、00、0、1號適用于集中潤滑和齒輪潤滑，1、2、3號軸承用，4、5、6磚脂密封用。（3）固體潤滑劑任何能降低相對運動的接觸表面的摩擦及（或）磨損的固體物質(zhì)都可以稱為固體潤滑劑。固體潤滑劑適用于在摩擦和磨損接觸中軸承表面必須有效分離的情況，最常用的固體潤滑劑包括石墨、二硫化鉬、聚四氟乙烯、氮化硼、金屬粉等。四：設(shè)備潤滑的“五定”與“三過濾”設(shè)備潤滑是設(shè)備維護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)。設(shè)備缺油，油脂變質(zhì)或設(shè)備使用的潤滑材料不符合要求，必然會導(dǎo)致設(shè)備故障頻繁出現(xiàn)，甚至破壞設(shè)備的精度和功能。我們從對設(shè)備的使用中發(fā)現(xiàn)，設(shè)備故障中有不少是因為潤滑不良，潤滑管理不規(guī)范所致。所以，做好設(shè)備潤滑工作，是減少機(jī)件磨損、減少機(jī)械故障的重要手段。我國機(jī)械工業(yè)設(shè)備管理部門根據(jù)潤滑技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗提出了設(shè)備潤滑的五定與三過濾制度，把日常的設(shè)備潤滑技術(shù)管理工作規(guī)范化、制度化，內(nèi)容精煉，簡明易記?，F(xiàn)將五定與三過濾制度的內(nèi)容介紹如下，“五定”是指定點，定質(zhì)、定量、定期、定人。其含義如下：定點：確定每臺設(shè)備的潤滑部位和潤滑點，保持其清潔與完好無損，實施定點給油。定質(zhì)：按照潤滑圖表規(guī)定的油脂牌號用油，潤滑材料及摻配油品必須經(jīng)檢驗合格；潤滑裝臵和加油器具保持清潔。定量：在保證良好潤滑的基礎(chǔ)上，實行日常耗油量定額和定量換油，做好廢油回收退庫工作，治理設(shè)備漏油現(xiàn)象，防止浪費。定期：按照潤滑圖表或卡片規(guī)定的周期加油，添油和清油，對儲油量大的油箱，應(yīng)按規(guī)定時間抽樣化驗，視油質(zhì)狀況確定清洗換油，循環(huán)過濾及抽驗周期。定人：按潤滑圖表上的規(guī)定，明確操作工、維修工、潤滑工對設(shè)備日常加油，添油和清洗換油的分工，各司其責(zé)，互相監(jiān)督，并確定取樣送檢人員。操作工、潤滑工、維修工在設(shè)備潤滑上的分工原則為：操作工。負(fù)責(zé)每班、每周或經(jīng)常用手動潤滑泵為潤滑點加油（脂），及負(fù)責(zé)開關(guān)滴油杯，旋擰加脂杯，并通過油窗監(jiān)視油位等。篇四：集控電氣巡檢培訓(xùn)計劃集控電氣巡檢培訓(xùn)計劃1背畫電氣一次系統(tǒng)接線圖熟悉并掌握6kv各段各接有哪些設(shè)備熟悉并掌握380v各pc段各接有哪些設(shè)備熟悉并掌握鍋爐0米，12.6米各mcc接有哪些設(shè)備熟悉并掌握汽機(jī)0米各mcc接有哪些設(shè)備熟悉并掌握鍋爐汽機(jī)電動門配電箱接有哪些設(shè)備了解并掌握檢查6kv380kv直流ups配電室應(yīng)檢查哪些項目熟悉并掌握驗電筆測試交直流電的方法9熟悉并掌握搖表的使用方法及注意事項以及掌握6kv380v電動機(jī)絕緣數(shù)值多少為合格10掌握6kv380vmcc各設(shè)備的停送電操作以及停送電時的注意事項掌握干式變壓器的巡回檢查項目掌握磨煤機(jī)控制箱兩路電源各取自哪里，磨煤機(jī)控制箱失電工作電源跳閘備用電源未自投如何盡快恢復(fù)13熟悉并掌握ups系統(tǒng)的接線方式，如何進(jìn)行切換？14掌握330kv系統(tǒng)的檢查項目以及特殊天氣室外電氣設(shè)備的檢查項目了解并掌握鉗型電流表的使用方法及注意事項。掌握一般電氣安全知識電氣五防有哪些，在工作中如何避免廠高變，主變巡回檢查項目直流系統(tǒng)的作用，選擇直流接地注意事項，了解直流系統(tǒng)的接線方式2010-4-16篇五：巡檢中學(xué)校本培訓(xùn)計劃巡檢中學(xué)2012年度校本培訓(xùn)計劃基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,對教師素質(zhì)的提高提出了更高、更深層次的要求,及時有效的開展校本培訓(xùn)有利于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與辦學(xué)理念的落實，有利于教師的成長和專業(yè)化發(fā)展，有利于新課改理論與課堂教學(xué)實踐的完美結(jié)合。本年度我校將繼續(xù)以校本教研為主要內(nèi)容,加大教師校本培訓(xùn)力度,并作為學(xué)校工作的立校之本、強校之路、興校之策。一、指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹落實教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》的精神，按照教育局的統(tǒng)一要求，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢，實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化，促進(jìn)教師專業(yè)成長和生命活力，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。二、總體目標(biāo)：1、 提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)，依法辦學(xué)，依法治教，推出一批敬業(yè)愛生的師德標(biāo)兵。2、 以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施為切入，促進(jìn)全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念、教育方法和教學(xué)手段，加強知識更新與拓展。3、 加強教研活動的開展，提高教育教學(xué)能力，提高教育教學(xué)研究能力，提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力。4、 建立健全有效合理的機(jī)制，加強青年教師培訓(xùn)，促進(jìn)青年教師盡快成為學(xué)?！扒嗄旯歉山處煛?。三、校本培訓(xùn)的基本原則：1、全面性原則。從我校教師專業(yè)化發(fā)展的實際需要出發(fā)，確定培訓(xùn)內(nèi)容。從專業(yè)理想、專業(yè)知識、專業(yè)能力三個方面，全面開展校本培訓(xùn)工作，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。2、 針對性原則。堅持以學(xué)校和教師的實際需求為出發(fā)點，通過多種途徑，運用多種形式、多種模式開展培訓(xùn)，有針對性地解決教師在教育、教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題。3、 實效性原則。避免形式主義與空洞說教，緊密結(jié)合教師的教育、教學(xué)實際，以“問題”為中心，著眼于課程、教材、教法、學(xué)法、管理的探討。4、 差異性原則。根據(jù)教師發(fā)展的不同水平的不同特點，因人制宜，分層培訓(xùn)。對45周歲以下的教師的培訓(xùn)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、嚴(yán)要求，以促進(jìn)這些教師快速成長。對45周歲以上教師培訓(xùn)，做到從基礎(chǔ)入手，采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，個別輔導(dǎo)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法。5、協(xié)同性原則。對內(nèi)要充分發(fā)揮校內(nèi)優(yōu)秀教師、高職稱教師、骨干教師的引領(lǐng)作用，實行校內(nèi)教學(xué)、教研、培訓(xùn)的有機(jī)整合；對外與兄弟學(xué)校開展教研活動，建立密切的合作關(guān)系。6、開放性原則。依托現(xiàn)代信息技術(shù)，實行開放的校本培訓(xùn)方式。充分利用校園網(wǎng)，使教師之間實現(xiàn)資源共享，教學(xué)相長。四、培訓(xùn)內(nèi)容：1、師德培訓(xùn):以鄧小平“三個面向”教育思想為指導(dǎo)，以“三愛”教育為主線，對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系，強化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象。（1）專題講座：以新時期教師職業(yè)道德的要求為主題，分階段進(jìn)行深化培訓(xùn)，建構(gòu)教師的自我道德意識；（2）行動研究：抓“敘事教育故事”的研究，在研究中激發(fā)教師真心愛教育、真情愛學(xué)生的情感，尋求教師職業(yè)的幸福感；（3）自我修正：把“學(xué)規(guī)范，強師德，樹形象”師德師風(fēng)主題活動引向深入，在反思中提升認(rèn)識，在行為中見證成果。2、教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)（1）落實校本培訓(xùn)目標(biāo)：完成教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)任務(wù)，重視過程與評估記錄，保證參加培訓(xùn)的每一位教師都能學(xué)有所獲。（2）專題研討、專家視頻講座：針對實施教學(xué)過程中的實際問題，分別制定校一級、教研組一級培訓(xùn)專題。結(jié)合農(nóng)遠(yuǎn)資源定期開設(shè)專家講座，重點促進(jìn)全體教師教育理念提升，掌握教育教學(xué)規(guī)律，實施科學(xué)、高效的教學(xué)。（3）教研訓(xùn)一體化：以“案例分析”和問題研討為主，研究真問題。以此帶動教師學(xué)科專業(yè)教學(xué)技能提高，促進(jìn)課堂教學(xué)優(yōu)化與高效。（4）課題研討：以制度為保障，定期舉行課題研討活動，以深層的科研推動力拉動課堂教學(xué)改革。（5）遠(yuǎn)程教育校本培訓(xùn)：借助遠(yuǎn)程教育平臺和骨干教師的力量完成校本培訓(xùn)目標(biāo)。3、現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓(xùn):（1）多媒體技術(shù)在課堂中的應(yīng)用：資源庫利用、課件的設(shè)計與制作、教學(xué)資