年度安全的工作總結范文

精品文檔年度平安的工作總結范文年度平安的工作總結范文1202_年是XX公司〔以下簡稱公司〕奠基之年，公司自成立以來，在總經(jīng)理的領導下，認真執(zhí)行“平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格履行“管理，裝備，培訓”三并重的原那么，實在進步對抓好煤礦從業(yè)人員平安知識培訓工作重要性的認識，增強抓好煤礦從業(yè)人員平安知識培訓工作的緊迫感和責任感，認真抓好平安知識培訓工作，實現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常消費的平安轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將202_年我公司平安培訓工作總結如下：一、進步認識，統(tǒng)一思想，加強領導202_年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年，為適應煤礦兼并重組整合的需要，公司統(tǒng)一思想，充分認識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦平安消費的關鍵作用，擇優(yōu)裝備煤礦各級從業(yè)人員，嚴格執(zhí)行“先培訓，再任職，先持證，后上崗”的制度，為煤礦平安消費奠定了良好的人才根底。公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦平安教育培訓工作領導小組，總經(jīng)理任組長，負責落實職工培訓制度和礦井培訓組織管理工作，確立“統(tǒng)一領導，分級施行”方針，采取“集中培訓和專項培訓”相結合、“請進來和走出去”相結合的方法，建立了職工培訓制度，制定年度季度月度平安教育培訓方案，及時選派平安消費管理人員、班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓，確保全員持證上崗。加強教學管理，確保培訓質(zhì)量。二、適應形勢，與時俱進，積極組織各類培訓202_年公司堅決執(zhí)行上級的有關文件精神，積極組織各類培訓以滿足煤礦兼并重組整合的需要。首先，抓好“三項人員”的培訓工作，自202_年3月份開場，組織五職礦長到_大學安培中心進展資格培訓，全部合格獲得“雙證”，培訓平安消費管理人員33名，一線監(jiān)視員30名，作業(yè)人員15名，根本滿足平安消費的需要。其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓工作，從4月開場，公司聯(lián)絡新密煤炭學校，培訓和復訓特殊工種共109名，其中，平安監(jiān)控工5名，提升機司機23名，井下電氣作業(yè)13名，防突工5名，平安檢查工10名，瓦斯檢查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工30名，工6名；同時，積極與國投登封教學三礦四級培訓機構聯(lián)絡派專職老師來我公司培訓授課，共培訓溜子司機、信號把鉤工等一般工種工種239人次，發(fā)證239個，保證持證上崗率到達100%，滿足平安消費的需要，此項工作比照新密市收費標準為公司節(jié)約26萬元。第三、強基固本，夯實根底，抓好新工人培訓工作今年2月、9月、11月，公司對新工人進展三次培訓和再培訓，9月又進展復工復產(chǎn)前的培訓工作，共培訓職工342名，要求全員培訓，持證上崗，樹立“培訓不過關，人人是隱患”的全員培訓理念，每期培訓有方案、課程表、點名冊、試卷、成績、總結；每期培訓時間不少于72學時，培訓內(nèi)容包括：平安消費法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務與權利、應急救援預案、五大災害處理，井下避災自救互救、自救器使用、以及其它相關的平安消費知識和技能等。培訓完畢后，由新密市煤炭學校進展統(tǒng)一考試，所有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率100%。對剛上崗的新工人，由各單位負責，指定經(jīng)歷豐富的老工人為師傅，采取“以師帶徒、以老帶新”的方法，進展崗位技能培訓〔師徒關系由主管培訓部門登記建檔〕；滿4個月后，由主管培訓部門組織再次平安知識考試，合格前方可獨立操作。第四、制定方案，堅持復訓，應培盡培公司制定年度月度季度培訓方案，全年共舉辦25期學習班，按時舉辦一般工種培訓班，對職責范圍內(nèi)的一般工種輪訓一遍。在職一般工種年度平安培訓，按規(guī)定內(nèi)容培訓時間不少于20學時。培訓完畢后進展考試，對考試合格者給予辦理一般工種證；全年共培訓和復訓重要工種239名，對考試不合格者予以處分，并繼續(xù)參加培訓，全面實現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目的。第五、突出重點，抓好專項培訓工作公司積極落實上級文件精神，抓好專項培訓工作，共舉辦三期專項培訓班。5月份上旬，公司進展了防治水專項培訓，7月份進展了瓦斯防治專項培訓，請專業(yè)技術人員，全員培訓；12月進展了班組長專項培訓，共培訓班長16名，實行統(tǒng)一考試，通過培訓進步了各級干部和廣闊職工的平安意識、操作技能和抗災防災應急救援才能。第六、抓好平面及其他管理人員培訓，增強公司可持續(xù)開展才能針對平面科室及副職以上管理人員，主要進展學歷職稱和團隊建立方面的培訓，采取自學和集中學習的方法，增強公司可持續(xù)開展的才能。1、學歷職稱：根據(jù)上級的要求，組織平安管理人員進展學歷職稱達標培訓考試，今年29名管理人員參加成人高招自學考試，有17名參加各類職稱培訓復訓考試，有26名參加職業(yè)技能鑒定培訓考試。2、團隊建立和管理知識：3月份組織14名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團隊建立方面的學習和訓練，9月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀學習瓦斯治理經(jīng)歷，通過學習進步了業(yè)務技能和經(jīng)營管理知識，提升了領導才能和領導藝術。三、參加技術比武、知識競賽由企管部、安檢部等部門協(xié)作，采取各種職工喜聞樂見的學習形式，在全公司掀起“人人要平安、人人講平安”的學習高潮，6月份組織舉辦一次平安消費知識競賽活動。9月24日，參加XX公司舉辦的202_年職業(yè)技能比武，XXX獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年9月26日，又獲得202_年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名，并獲得X省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎章，又獲得高級技師職稱。四、存在問題1、職工文化素質(zhì)普遍較低，進步教學難度越來越大；2、培訓領導力量薄弱，對基層指導力度不夠到位；3、對職工崗位變動掌握不夠全面，培訓方案變動頻繁；4、無成立主管培訓的科室。年度平安的工作總結范文2xx工程部自成立以來，在公司和工程領導的大力支持和幫助下，始終堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“大干120天”勞動競賽為契機，把重教育、查隱患、抓治理作為日常平安消費工作的關鍵環(huán)節(jié)，通過采取一系列行之有效的平安措施，全年度無任何平安消費事故發(fā)生，確保了在建工程安康、快速、有序的推進，現(xiàn)將全年平安消費工作總結如下：一、加強組織領導，全面有效落實平安消費責任制xxxx年是公司深化改革和開展關鍵的一年，公司把平安消費提升到了一個新的高度，平安工作作為一個重要的日程在全公司上下的消費經(jīng)營中全面展開。自開工伊始，工程部便成立了平安消費領導小組，并遵循強化領導、強化宣傳、強化責任、強化落實和突出預防為主、突出落實責任、突出監(jiān)視管理的原那么，有組織、有方案、有步驟地開展平安工作。為推動平安消費責任制的逐步施行，工程領導強調(diào)要實在推行公司指示精神及風險控制措施，把危險辨識、風險預控作為工作切入點。為此，工程安質(zhì)部對本單位在xxxx年施工中存在的各類危險進展搜集并建立《危險清單》；同時，對列入清單的危險進展辨識和評價，對確定的重大危險制定了相應的《重大危險管理預案》。二、加強全體人員平安教育，營造平安消費氣氛平安教育培訓工作是平安工作的根本要求和關鍵環(huán)節(jié)，工程部將平安教育培訓作為平安消費工作中一項至關重要的環(huán)節(jié)。第一、工程部領導堅持每月不定時召開一次由全體人員參加的平安例會，要求安質(zhì)部負責人為大家上平安課，學習公司管理規(guī)定、施工現(xiàn)場平安消費管理方法、平安消費法律法規(guī)及平安消費月相關文件精神等，全面提升了管理人員的平安責任意識和平安監(jiān)管程度。每周日晚由工程經(jīng)理主持召開平安消費總結大會，要求各施工隊負責人全部參加，仔細總結一周內(nèi)平安工作情況并認真討論下周平安工作重點方案，制定平安措施。通過不連續(xù)的學習和總結，“平安消費，責任為天”的思想在大家頭腦里生根發(fā)芽并成長壯大，整個工程部形成了“關愛生命、關注平安、關心消費”的平安文化氣氛；第二、針對工程實際情況，由工程總工帶隊、安質(zhì)部負責人和專職平安員參加，及時對新入場的施工隊伍和勞務工人進展平安教育培訓，內(nèi)容涵蓋公司的平安規(guī)章制度、本工程年度方案及平安目的、不同工種平安技術操作規(guī)程、工人在平安消費中的八項權利、進入工地的十項平安技術措施及平安獎罰制度等6個大的方面，力爭做到進場一批、培訓教育一批、考試一批，通過學習教育和考試挑選，成績合格的人員方可進展施工作業(yè)同時，未參加平安教育不得上崗，全年共累計教育超過500人次。三、落實平安交底制度，對關鍵工程編制平安專項方案根據(jù)工程實際情況和消費進度要求，工程部先后編制了臨時用電、高支模、冬季施工等一系列平安專項方案，保證了平安消費的順利進展。工程施工開場前，召開平安消費會議，并對現(xiàn)場施工班組進展平安技術交底，交底人、專職平安員和接底人三方簽字生效，把工作做到最細、最好。四、加強平安檢查和隱患排查整改根據(jù)公司安質(zhì)部要求，每月定期或不定期的對現(xiàn)場進展平安專項自查自糾活動，及時去除了工程中存在的不平安因素，保證了施工消費的順利進展。對于這項工作，工程部領導高度重視，要求檢查人員在檢查前有發(fā)動、有安排，工作中平安質(zhì)量管理工作總結有記錄，整改有結果。對于發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起；發(fā)現(xiàn)嚴重違章作業(yè)的行為絕不姑息遷就，及時對當事人進展違章處分或勒令施工班組停工整改直至驗收合格，并派專人負責監(jiān)視執(zhí)行。安質(zhì)部通過加大文明施工、平安資金投入，對樁基孔〔洞〕、深基坑維護，高空作業(yè)，臨時用電，模板工程和土石方開挖作業(yè)進展了專項整治，在很大程度上杜絕了消費平安事故。全年度，工程部共查出平安消費隱患70余項〔個〕，下發(fā)隱患整改通知書10余份，對施工隊及其違章工人下發(fā)罰款單5份。通過這種處理個別人，教育一大片的方法，輻射和震懾廣闊一線施工人員，為在建工程平安整體工作起到了積極推動作用。五、認真開展平安警示周等活動全面推動工程平安工作為進步員工的平安意識，在整個工程部營造濃重的平安文化氣氛，從而到達“人人學平安，人人要平安，人人會平安，人人能平安”的目的，工程部嚴格執(zhí)行公司相關文件的精神，認真組織制定活動施行方案，有步驟、有順序、有層次地開展平安警示周和平安消費月活動。這些活動的開展，不僅表達了工程部整體管理精神風貌，工程部管理人員的平安責任意識和監(jiān)管程度明顯進步，也使廣闊一線施工人員耳聞目染倍受管理環(huán)境的威懾，有效的進步了平安意識、根本知識程度和自我保護才能，施工消費形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，工程部消費經(jīng)營工作得以安康、快速、有序開展。六、總結經(jīng)歷教訓再創(chuàng)佳績?nèi)甓绕桨补ぷ鞯捻樌_展，使工程部管理人員和一線勞務人員對平安消費重要性的認識全面提升，平安消費標準化和根底管理工作持續(xù)推進，平安消費專項整治工作逐步加強，各項工作獲得了積極進展。但在獲得成績的同時，也存在一些突出的問題和缺乏。比方平安管理制度落實不徹底、現(xiàn)場施工環(huán)境衛(wèi)生整治不到位、平安消費宣傳教育力度不大等問題。在xxxx年的平安消費工作中，工程部將從以下5個方面開展行動：①穩(wěn)固、開展xxxx年平安工作成果，在長效根底管理上做文章，強化風險預控推廣，落實責任與監(jiān)視，完善各項平安管理制度，努力實現(xiàn)全年平安消費目的。②認真抓好施工現(xiàn)場平安環(huán)境衛(wèi)生整治工作，嚴格要求，嚴格管理，做到平安文明施工。③隱患抓重點，整改徹底。④加大平安消費宣傳教育和培訓力度。深化持久地開展各種形式的平安消費宣傳教育工作。⑤完善和強化平安檢查和監(jiān)視措施，加強平安消費檢查和監(jiān)視力度，防止檢查走過場，搞形式，變事后檢查為事前檢查，要常規(guī)檢查和突擊檢查相結合，重點部位檢查和一般檢查相結合，確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。xxxx年剛剛過去，雖然我們在平安消費工作上獲得了一些成就，但是更多的要改良和加強，我們要戒驕戒躁，時刻將平安消費牢記心中并實實在在的落實到日常工作中去，給業(yè)主、給社會一個滿意的工程，讓工程員工、一線作業(yè)工人可以實在感受到工程部和公司的關心和幫助，真正的從根本上杜絕一切平安隱患，確保消費平安。年度平安的工作總結范文3根據(jù)公司關于開展202_年防火工作的通知。我工程部于10月20日開展了”活動。在此期間，我工程部認真貫徹通知精神，堅持”的方針，認真檢查、落實、整改，獲得了不小的成績，現(xiàn)將202_年防火工作情況作如下總結：1、高度重視，加強領導為搞好此次活動，我工程部成立了以工程經(jīng)理為核心的”工作領導小組，成立義務消防隊，指定部門〔安檢室〕和專人〔李美俊〕負責，并且制定了周密的方案，層層落實，精心安排，為工作順利開展奠定了根底。2、大力開展防火教育活動在活動期間，我工程部對廣闊施工作業(yè)人員進展了深化細致的防火平安消費教育。運用板報、標語等職工喜聞樂見的形式進展平安消費教育。使全體職民工對防火平安活動有正確的認識，期間共出板報兩期，宣傳畫九張，彩旗標語假設干，受教育人數(shù)120人，營造出如火如荼的防火平安消費活動氣氛。3、認真檢查，落實整改我工程部全體人員認真開展揭、擺、查、看活動。重點對施工區(qū)、生活區(qū)、鋼筋加工區(qū)、木工區(qū)、食堂的臨時用電、防火、防爆進展重點檢查，共查出主要問題5處：〔1〕木工房