勞動社會學(xué)理論知識考核測試試題及答案

勞動社會學(xué)理論知識考核一、單項(xiàng)選擇題1、勞動社會學(xué)這個名稱最早出現(xiàn)在（）[單選題]*A.美國B.英國C.法國√D.奧地利2、古典勞動社會學(xué)理論中的管理學(xué)派代表梅耶認(rèn)為工人是（）[單選題]*A.社會人√B.經(jīng)濟(jì)人C.理性人D.自然人3、目前中國的職業(yè)結(jié)構(gòu)具有的特征是（）[單選題]*A.從體力勞動向腦力勞動轉(zhuǎn)變B.從農(nóng)業(yè)社會向非農(nóng)業(yè)社會轉(zhuǎn)變√C.從非技術(shù)勞動向技術(shù)勞動轉(zhuǎn)變D.從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會轉(zhuǎn)變4、通過考察人們的努力行為與其所得的最終獎勵之間的因果關(guān)系，并以選擇合適的行為達(dá)到最終的獎勵目標(biāo)的士氣激勵理論是（）[單選題]*A.需要理論B.公平理論C.期望理論√D.雙因素理論5、勞動者自我控制的實(shí)現(xiàn)是通過（）。[單選題]*A.生理機(jī)制B.心理機(jī)制√C.神經(jīng)機(jī)制D.思想機(jī)制6、勞動者行為中最主要的社會行為是（）[單選題]*A.勞動性行為√B.非勞動性行為C.勞動者群體行為D.正式行為7、構(gòu)成了現(xiàn)代人類生活方式的基本內(nèi)容的是（）[單選題]*A.勞動B.閑暇C.勞動和閑暇√D.娛樂8、最常見的職業(yè)發(fā)展道路是（）。[單選題]*A.自學(xué)成才的道路B.立足本職的道路√C.轉(zhuǎn)換職業(yè)的道路D.自我創(chuàng)業(yè)的道路9、在功能論范式的框架中，最早對社會分層進(jìn)行論述的是（）[單選題]*A.涂爾干√B.帕森斯C.格蘭諾維特D.摩爾10、涂爾干對社會不平等和社會分層理論做了明晰的闡述的著作是（）[單選題]*A.《地位解體和階級》B.《社會分工論》√C.《階級、地位群體和政黨》D.《分層的一些原則》11、近年來，第三產(chǎn)業(yè)得到了突飛猛進(jìn)式的發(fā)展，就業(yè)結(jié)構(gòu)變動很大，下列描述有誤的是（）[單選題]*A.勞動力由傳統(tǒng)工業(yè)部門流向新興工業(yè)部門B.絕大多數(shù)的勞動力由資本密集型企業(yè)流向勞動密集型企業(yè)√C.勞動力由勞動力生產(chǎn)率低的部門流向勞動力生產(chǎn)率高的部門D.勞動力由供應(yīng)基本物質(zhì)生活資料的物質(zhì)部門流向享受資料的部門12、適用一般紡織企業(yè)的定額方式的是（）[單選題]*A.勞動時間B.看管定額√C.時間定額D.產(chǎn)量定額13、組織的必要構(gòu)成要素是（）。[單選題]*A.組織文化B.管理體系C.組織成員D.組織環(huán)境√14、政府在對其社會事業(yè)實(shí)施分類改革時，其首要問題是（）[單選題]*A.明確政府的職責(zé)范圍√B.改革目標(biāo)明確化C.改革力度要大D.改革要徹底15、關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系，下列說法錯誤的是（）[單選題]*A.勞動關(guān)系比較正式，是受到《勞動法》規(guī)范和調(diào)整的，而勞務(wù)關(guān)系沒有法律約束√B.勞動關(guān)系的建立必須簽訂勞動合同，而勞務(wù)關(guān)系則是由雙方協(xié)商確定C.勞動關(guān)系體現(xiàn)了嚴(yán)格的隸屬關(guān)系和管理關(guān)系，而勞務(wù)關(guān)系則不然D.在管理上，正式的勞動關(guān)系有較大的自由處置度，而勞務(wù)關(guān)系則沒有16、強(qiáng)調(diào)企業(yè)是一個社會機(jī)構(gòu)而不僅僅是贏利機(jī)構(gòu)的學(xué)派是（）[單選題]*A.自由改革主義學(xué)派B.正統(tǒng)多元論學(xué)派√C.激進(jìn)學(xué)派D.管理主義學(xué)派17、提出“結(jié)構(gòu)不公平”理論的學(xué)派是（）[單選題]*A.新保守學(xué)派B.正統(tǒng)多元論學(xué)據(jù)C.自由改革主義學(xué)派√D.管理主義學(xué)派18、中國勞動合同制度已經(jīng)基本建立，形成的市場就業(yè)機(jī)制是（）[單選題]*A.自主擇業(yè)B.以中介機(jī)構(gòu)為主C.定向分配D.用人單位自主用人，勞動者自主擇業(yè)√19、維持生存薪酬理論最初的提出者是（）[單選題]*A.亞當(dāng)?斯密B.李嘉圖C.魁奈D.威廉?配弟√20、在大多數(shù)情況下，企業(yè)或勞動組織根據(jù)勞動者的性質(zhì)支付的基本現(xiàn)金報酬（）。[單選題]*A.績效報酬B.激勵報酬C.基礎(chǔ)報酬√D.社會福利21、現(xiàn)階段我國收入分配的現(xiàn)實(shí)依據(jù)是（）[單選題]*A.要素所有權(quán)B.計劃經(jīng)濟(jì)C.市場經(jīng)濟(jì)√D.按勞分配22、導(dǎo)致行政壟斷行業(yè)的員工和其他員工收入分配之初就處于不平等地位的主要原因是（）[單選題]*A.權(quán)錢交易的腐敗行為B.收入分配制度不完善C.非市場化的因素（行政壟斷）√D.機(jī)會不平等23、政府在制定勞動政策的過程中要適當(dāng)?shù)叵蚰囊环絻A斜？（）[單選題]*A.雇主B.國家C.工會D.勞動者√24、為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，勞動政策的制定不僅要有針對性和目標(biāo)性，還要嚴(yán)格遵守（）[單選題]*A.現(xiàn)實(shí)性原則和可行性原則B.動態(tài)原則和可行性原則√C.動態(tài)原則和強(qiáng)制性原則D.現(xiàn)實(shí)性原則和目的性原則25、醫(yī)療保險的保障范圍是（）[單選題]*A.由職業(yè)病引起的病患者B.由工傷致殘而喪失勞動能力的人C.由其他原因失去勞動能力的人D.因疾病喪失勞動能力的勞動者√26、我國非正規(guī)部門和非正規(guī)就業(yè)形式的產(chǎn)生，有著深刻的經(jīng)濟(jì)與社會根源，它是我國經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過程中的一個產(chǎn)物，從本質(zhì)上看，也是（）[單選題]*A.政府組織的有計劃的就業(yè)形式B.城鎮(zhèn)居民有計劃、有組織的就業(yè)形式C.人們?yōu)檫m應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)演變而不斷進(jìn)行自主創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的一種就業(yè)形式√D.農(nóng)村勞動力有計劃、有組織的就業(yè)形式27、我國農(nóng)村改革以前的“大躍進(jìn)”時期，勞動力的轉(zhuǎn)移屬于（）[單選題]*A.控制型轉(zhuǎn)移√B.自住型轉(zhuǎn)移C.壓迫型轉(zhuǎn)移D.排擠型轉(zhuǎn)移28、在勞動力轉(zhuǎn)移的途徑中，把發(fā)展鄉(xiāng)外鎮(zhèn)企業(yè)作為吸納剩余勞動力的主要渠道，中國共產(chǎn)黨在十五屆三中全會提出帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一個大戰(zhàn)略是（）[單選題]*A.大力發(fā)展大中城市B.大力發(fā)展小城鎮(zhèn)√C.大力發(fā)展都市圈D.大力發(fā)展民營企業(yè)29、社會弱勢群體在遇到就業(yè)困難時最直接面臨的問題是（）[單選題]*A.生活失業(yè)信心B.經(jīng)濟(jì)收入減少√C.人際交往無能D.難以自我調(diào)適30、在我國當(dāng)前農(nóng)村勞動力的流動當(dāng)中，嚴(yán)重妨礙我國農(nóng)民身份的轉(zhuǎn)換的最大因素是（）[單選題]*A.農(nóng)村勞動力對其身份的留戀B.戶籍制度√C.當(dāng)前農(nóng)村取得極大的發(fā)展D.建設(shè)新農(nóng)村的提出二、多項(xiàng)選擇題本大題共10小題，每小題2分，共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的，請將其選出，錯選、多選或少選均無分。[填空題]_________________________________31、勞動保護(hù)的意義包括（）[多選題]*A.滿足勞動者安全需求和社會性需求的重要保證√B.社會生產(chǎn)力發(fā)展的需要√C.保障社會公共利益，維護(hù)社會秩序穩(wěn)定的需要√D.促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要E.是循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要32、美國耶魯大學(xué)的克來頓·艾爾德認(rèn)為人有三種核心需要，它們是（）[多選題]*A.生理需要B.生存需要√C.社交需要D.關(guān)系需要√E.成長需要√33、個人職業(yè)生涯發(fā)展計劃基本上有三個方向，它們是（）[多選題]*A.縱向發(fā)展√B.切線發(fā)展C.橫向發(fā)展√D.向核心方向發(fā)展√E.跳躍式發(fā)展34、勞動組合理論的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在（）[多選題]*A.組合原因√B.組合類型√C.組合效應(yīng)D.組合研究√E.組合穩(wěn)定性35、下列屬于正式組織特點(diǎn)的有（）[多選題]*A.明確的組織目標(biāo)和整體性√B.較強(qiáng)的凝聚力C.正式的階層結(jié)構(gòu)√D.成員的互動方式是正式的而又片面的√E.嚴(yán)格的規(guī)章制度√36、制定薪酬計劃要遵守兩個原則是（）[多選題]*A.對內(nèi)要公平的原則B.遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的原則C.激發(fā)員工積極性的原則D.與企業(yè)的管理目標(biāo)相協(xié)調(diào)的原則√E.以增強(qiáng)企業(yè)競爭力為目的的原則√37、薪酬可分為經(jīng)濟(jì)報酬和非經(jīng)濟(jì)報酬，屬于非經(jīng)濟(jì)報酬的是（）[多選題]*A.員工獲得滿足感√B.員工的工資C.員工的津貼D.員工獲得的成就感√E.良好的工作氣氛√38、基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍有（）[多選題]*A.國有企業(yè)√B.個體工商戶C.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工√D.城鎮(zhèn)集體企業(yè)√E.外商投資、城鎮(zhèn)私營和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工√39、下列屬于特殊勞動群體的有（）[多選題]*A.女性群體√B.殘疾人群體√C.未成年人及童工√D.移民勞動群體√E.老年群體√40、現(xiàn)代文明社會的殘疾