學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會范文

精品文檔學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會范文學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會范文一通過近段時間對《直面挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)變觀念攻堅克難、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新-----領(lǐng)導(dǎo)講話【摘要】：^p》的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。公司與個人的關(guān)系在金融危機中顯得更為嚴密；作為一位普通的檢驗員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個人認為，要應(yīng)對當(dāng)前的金融危機，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個方面：一、認真做好本職工作對于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的奉獻，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機中自亂陣腳。二、節(jié)約本錢，從小事做起作為公司的一員，我希望能和公司共同開展，共同將金融危機的損失減少到最小，我們要樹立浪費可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無人及下班時隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費等等。三、加強技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識，提升自身綜合素質(zhì)在目前的形勢下，更要充實自己，結(jié)合自己的實際情況來應(yīng)對危機，與其把自己局限在消沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對：看看書，給自己充充電，進步自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的才能及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財富。四、我們要有與公司共進退的思想，在危機時期增強自己的業(yè)務(wù)才能，樹立起良好的信心在危機面前，每一個人都應(yīng)該挺身站出來，英勇負起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克制金融危機做出應(yīng)有的奉獻。總之，金融危機固然會對我們帶來很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場競爭更加慘烈。但是，金融危機也是挑戰(zhàn)，、更是機遇。危機也一點兒都不可怕，只要我們在危機面前懂得反思，抓住機遇、揚帆起航、奮力領(lǐng)先，在各個方面不斷創(chuàng)新。我們的將來一定會更美妙！學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會范文二體會領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會：體會一，學(xué)有所獲通過領(lǐng)導(dǎo)深化淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理才能的進步打下了堅實的理論根底。體會之二，學(xué)有所悟領(lǐng)導(dǎo)在會上提到要重視人才培養(yǎng)、強化管理，主要是對我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊?。要?nèi)強素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，進步自身素質(zhì)。大事要干對干好，小事要做細做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團隊意識，嚴于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人。體會之三，學(xué)有所思人才、敬業(yè)精神和團隊精神是干好事業(yè)的根底。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的時機，互相尊重，不搞不團結(jié)。是的，團隊的凝聚力是成功的保障，相傳創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷，無法答復(fù)。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去?！眰€人再完美，也就是一滴水，一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊就是大海。體會之四，學(xué)有所感有這樣一句話：“二十一世紀有四種人最容易被淘汰，一是知識老化的人；二是技能和素質(zhì)單一的人；三是單打獨斗的人；四是不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人?！币虼藢W(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種才能，人與人最大的差異就在于學(xué)習(xí)才能上的差異。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)理論，是為了進步才能，更好地開展。要學(xué)以致用，光會用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承當(dāng)責(zé)任，才能使方法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)歷，利用智慧，發(fā)揚沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把工程做好。xx同志也曾說過：“創(chuàng)新是一個民族不斷進步的靈魂”。管理工作說簡單也簡單，說復(fù)雜也復(fù)雜。如假設(shè)你按部就班地機械的去工作，只滿足于崗位工作的根本完成，那當(dāng)然簡單。如假設(shè)你站在更高的高度，如何在完本錢職工作的同時，努力探究管理經(jīng)歷，適時應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習(xí)就顯得非常重要，要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識外，管理經(jīng)歷的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人請教，汲取別人成功的管理經(jīng)歷直接為我所用，另一方面靠自己漸漸探究，在理論中，逐步總結(jié)、探究出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對開展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?，F(xiàn)代職場中并不缺少有才能的人，而是缺少責(zé)任與才能并存的人。只有責(zé)任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力，才能使每個人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承當(dāng)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。在管理工作中，我們要做一個有責(zé)任心的人，力爭把細節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加英勇、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會范文三x月x日，集團召開xx員工大會，這是集團在新年里的一次盛會，召集人數(shù)之多、規(guī)模之大，這充分表達了公這次大會的重要性。領(lǐng)導(dǎo)在這次大會上作了重要講話，主要講了三點：做事先做人；解放思想；常懷一顆感恩的心；下頭就領(lǐng)導(dǎo)講話的資料談幾點學(xué)習(xí)體會：一、做事先做人我司至今已有xx年的歷程，在這xx年中，公司的經(jīng)營理念、宗旨就充分表達了做事必須先做人的原那么，以人為本、以誠待人、用心營造、至高致遠。人都是按照這種理念做人、做事。所以，我們獲得了必須的成績，企業(yè)得到懷化人民的認可。員工中都認為自我是集團中的一員無不感到自豪和驕傲。員工在工作中任勞任怨，不計個人得失，一絲不茍，頑強拼搏，虛心好學(xué)，團結(jié)一致，已成為人一種風(fēng)格。隨著公司的壯大、新員工的增多，近年來公司在這方面出現(xiàn)了不少問題，本人認為，公司沒有做好新老員工之間的傳、幫、帶工作，老員工的優(yōu)良作風(fēng)沒有傳給新員工，甚至還擺老資格，在成績面前睡大覺。新員工認為，自我年輕有為，做事快、反響快，與老員工存在某些隔膜。員工與員工之間的和諧相處做得不夠。在求知、與時俱進等方面停頓不前。領(lǐng)導(dǎo)在講話中引用了結(jié)合國教育委員會制定的四個標(biāo)準(zhǔn)，即：①學(xué)會求知，②學(xué)會做人，③學(xué)會共處，④學(xué)會做事。就是針對我司局部員工存在問題所指出的，也包括我本人，認真檢查自我還存在與員工相處、求知、做事等方面缺乏。這是一付良藥，下藥及時，我想經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)，必須使員工在思想靈魂處有一次大震動，我是受到了震動。學(xué)會做人是四個標(biāo)準(zhǔn)中的核心。一個人學(xué)業(yè)有缺陷，但不會影響他的一生，只要學(xué)會求知，不斷努力，可以彌補，對社會奉獻只是大小而言，不會給社會帶來危害。一個人在德方面存有缺陷，將會影響他的一生，就是說一個人不管你程度有多高，本領(lǐng)有多強，但用在歪門邪道上，思想品質(zhì)不正，那會給社會和企業(yè)帶來不可估量的損失。也會給他自我?guī)頌?zāi)難。二、解放思想領(lǐng)導(dǎo)講話中指出：解放思想是我們企業(yè)的迫切要求，從市委書記的工作報告到黨的十七大報告中都把解放思想列入重點資料。那么一個企業(yè)，在這市場經(jīng)濟的劇烈競爭中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。領(lǐng)導(dǎo)在講話中，回憶了近年來各子公司的經(jīng)營狀況，提出有些子公司年終結(jié)算虧損，出國留學(xué)但他們還向董事會提出獎金問題，下頭員工也是一樣，這不是思想上存有問題嗎?搞企業(yè)的目的不明確，企業(yè)一是為了贏利，二是為了對社會的一份職責(zé)。假設(shè)大家做事不管成效，吃大鍋飯，沒有利潤，企業(yè)能生存嗎?員工的福利和獎金從哪里來?這是我司一些中層以上的管理人員中普遍存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)一針見血的指出這些問題的根。解放思想，就是要求改革，打破舊的分配制度，不要停留在原有的分配體制上，廣闊員工要有與時俱進、勇于改革的思想，怎樣使企業(yè)開展，使員工得利，才是我們的目的，這樣才能立足市場，尤其是領(lǐng)導(dǎo)層的思想解放。三、常懷一顆感恩的心經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)，我將會按照領(lǐng)導(dǎo)在講話完畢語中所提出的那樣：老老實實做人，勤勤懇懇做事，扎扎實實做學(xué)問，脫胎換骨，擁護改革，不要阻撓，進一步解放思想，為企業(yè)開展盡自我的努力。我想但凡的廣闊員工可以做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)講話將成為我們今后工作中的指導(dǎo)方針。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會范文四開春，領(lǐng)導(dǎo)要求我們學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并要求每個科室寫一篇學(xué)習(xí)心得，陽光、感恩、合作、寬容-局領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)心得。一直把這種學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)對待，已經(jīng)存了敷衍了事的想法，及至認真的看了局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于陽光、感恩、合作、寬容四種心態(tài)的講話，又看到一些同事寫的很精彩的心得體會，竟真的有一種學(xué)習(xí)了、不應(yīng)錯過的感覺。受益其中，不夸張其辭的說受益匪淺，但看過了，讀過了總會有一些不一樣，不會雁過無痕，風(fēng)吹總會有葉落，總會有一些觸動和感想在自己心里。下面是自己關(guān)于學(xué)習(xí)的心得體會，全是自己的實話。像寫情書一樣，同事們已經(jīng)寫了幾十篇的心得體會，自己再也寫不出什么花玩不出什么精彩，不如從實招來，老生常談，談自己粗淺的認識。后面還貼了寫的比擬精彩的兩位同事的文章，是覺得二十三四歲的剛工作的小公務(wù)員，能寫出這么好的文章，沒有拼湊和抄襲的痕跡，假如不是讀了很多書，是不會寫的這么大氣和深化的。在認真的學(xué)習(xí)了王局長關(guān)于“陽光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話后，內(nèi)心里不免對這次學(xué)習(xí)充滿了感恩，感謝有這樣的學(xué)習(xí)時機讓自己的思想境界進一步進步，感謝政治處編發(fā)的每一篇關(guān)于王局長講話的學(xué)習(xí)感想，讓我在領(lǐng)略了別人的精彩后，也淺淡一下自己粗淺的認識和感受。王局長關(guān)于“陽光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話，聽來讓人心情振奮，如沐春風(fēng)，給整天繁忙粗糙的心播灑了春天的雨露。講話深化淺出，道理粗淺易懂，所蘊涵的道理卻豐富深化。曾記得看過一段文章：一位智者講學(xué)，下面的一位學(xué)生說，教師您說的話我們都知道，道理也粗淺易懂，不用再費心講了。但智者笑言：道理都知道，也一直擺在那里，但怎么做，做成怎樣，卻千差萬別。我給你們的你們不一定能拿到手，只有自己不斷的修煉提升自己，才能真正的去把握，才能把知道的變成自己的智慧，指導(dǎo)自己的工作學(xué)習(xí)與生活，變本錢身的一局部。一、面向陽光，保持陽光心態(tài)陽光的心態(tài)是一種積極向上樂觀自信的心態(tài)。擁有了這種心態(tài)的人是把握了快樂本質(zhì)的人?？鞓芬彩且环N才能，需要不斷的修煉，學(xué)習(xí)把握。境由心生，我們的心可以造就快樂的天使，也可以造就陰險的魔鬼。美國總統(tǒng)羅斯福家被盜，他卻微笑撫慰家人。問其為何如何淡定，他答：一，賊只是盜走了我的物，并未傷害家人的生命；二：賊只是盜走了局部財物，還有大局部未被盜走；三：做賊的是他，而不是我，這是多么讓人慶幸的事情。同樣的境遇，有的人仿佛置身天堂，有的人感覺如處地獄，世上沒有絕對的美與丑，得與失，一切都在一念之間。學(xué)會愛，學(xué)會擔(dān)責(zé)，學(xué)會欣賞、感恩、給予、寬容，那么這個人必定是快樂的，仁慈的，也是讓人尊敬的。二、學(xué)會感恩，常懷感恩之心學(xué)會感恩，我們便會感慨自己其實擁有了那么多；學(xué)會感恩，便淡化了世間所有的情感冷漠。記得前幾年有一首歌《感恩的心》唱遍了大街小巷，孩子學(xué)校里為此還舉行了合唱比賽。就是為了從小便培養(yǎng)一個人的感恩之心。感恩是一種美德，是一種知恩圖報的優(yōu)良品質(zhì)。假如我們對社會感恩，對親人感恩，對朋友感恩，對同事感恩，甚至對敵對你的人感恩，感謝他的敵對讓你成長，鼓勵你進步。那么我們就拋卻了所有的不滿與怨恨，拋卻了敵對與輕視，也拋卻了一切卑賤與骯臟。這種理想的世間美妙的狀態(tài)是需要每一個人都具備感恩的心。三、精誠合作，團結(jié)協(xié)作，金石為開所謂合作，就是互相配合，共同把事情做好。上帝創(chuàng)造了每一個孤獨的人。人類之所以可以生存到如今，是因為從上帝手中學(xué)會了如何合作。許多事情只有通過人與人之間的互相合作才能完成，代表著一種協(xié)和與默契，一種榮辱同擔(dān)的決心。我們?nèi)缃衩烂畹纳铍x不開合作，眾人拾柴火焰高，團結(jié)起來力量大。每個人假如都能心往一塊想，勁往一處使，就沒有完不成的事情。把這種心態(tài)帶到工作中去，將會無堅不催。散兵游勇、呈匹夫之勇的狀態(tài)在工作中都是不可取的，一枝獨秀不是春。工作分工不同，沒有上下之分，我合作，我成長，合作的心態(tài)是成熟睿智的心態(tài)，是一種美德，是著眼于大局，放手于將來的豪氣。四、心存寬容，心底無私天地寬寬容的心態(tài)是一種美德，是一種處世的哲學(xué)是一種生活的智慧。寬容還是一種姿態(tài)，一種高尚的姿態(tài)，是一種胸懷，開闊的情懷，不是懦弱，是強者的行動。海納百川才有了海的廣闊，學(xué)會寬容，善待別人，每個人便會擁有無邊的快樂和幸福。寬容要求我們對待別人如同對待自己，人無完人，