個(gè)人離職報(bào)告合集15篇

第頁(yè)個(gè)人離職報(bào)告合集15篇個(gè)人離職報(bào)告1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我確定辭去在本院科室所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?。此時(shí)我選擇離開(kāi)。我也信任您肯定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有許多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣狀況，“人人有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我須要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情接著工作下去。

回顧在本院科室里的的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才突然發(fā)覺(jué)時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)三個(gè)月了。在這三個(gè)月里，我成長(zhǎng)了很多，無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝本院科室領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)切、激勵(lì)、支持、幫助和照看！

我特別重視在本院科室三個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)，也很榮幸自己曾是本院科室的一員，我深信我的這段經(jīng)驗(yàn)，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)代總給我供應(yīng)了這樣的工作機(jī)會(huì)表示誠(chéng)心的感謝。

我確定離開(kāi)了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。我在以后的工作中，肯定會(huì)更好的工作下去，我信任我會(huì)做到的，接著不斷的努力下去，信任每一人都會(huì)有一個(gè)美妙的將來(lái)。曾經(jīng)我始終在不斷的努力，今后我也將會(huì)接著不斷的努力下去！

個(gè)人離職報(bào)告2

x總：

您好！

本人xx，由于xx緣由，在此特向您提出主動(dòng)辭職。

在公司工作一年多的時(shí)間里，在您的指導(dǎo)與培育下，為公司做出肯定貢獻(xiàn)，在此特向您表示感謝。

詳細(xì)工作將于20xx年x月x日前完成交接，并于20xx年x月x日正式離職。其他人事關(guān)系調(diào)配等方面的相關(guān)事宜，望您通知人事管理部門，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以協(xié)調(diào)協(xié)作，盡快完成離職相關(guān)的各項(xiàng)事宜。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

個(gè)人離職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

時(shí)間荏苒如同白駒過(guò)隙，掐指算來(lái),我已經(jīng)在人保度過(guò)了**余載的光陰，人生一共能有幾個(gè)**年?而我一點(diǎn)也不懊悔在人保度過(guò)的這些歲月，相見(jiàn)時(shí)難別亦難，今日在這里為大家做南山支公司總經(jīng)理離任述職報(bào)告，惜別之余我也感慨萬(wàn)千。

這**年來(lái)，我見(jiàn)證了人保牢牢地堅(jiān)守中國(guó)民族財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)的核心位置，見(jiàn)證人保在九百六十萬(wàn)平方公里的土地上培育了一代又一代的精英，也同時(shí)見(jiàn)證了我任職的支公司在這幾年在分公司總經(jīng)理室正確方針領(lǐng)導(dǎo)下取得的累累碩果勝利路上我灑下了汗水，奉獻(xiàn)出了青春，我不會(huì)遺忘是人保這塊土壤給了我養(yǎng)份。對(duì)人保、對(duì)公司、我始終懷抱著一顆感恩的心，一路走來(lái)，我不敢有些許張狂和懈怠，一步一個(gè)腳印、與公司共成長(zhǎng)，矢志以求的是為公司的發(fā)展添一塊磚、加一塊瓦，盡自己一份綿薄之力。

現(xiàn)在，我將任職南山公司總經(jīng)理期間的工作和思想狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報(bào)告如下，請(qǐng)大家評(píng)議。

一、主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

我于xx年*月受分公司總經(jīng)理室的重托，先后擔(dān)當(dāng)人保財(cái)險(xiǎn)**公司總經(jīng)理xx年當(dāng)年即

xx年完成保費(fèi)收入11776萬(wàn)元，完成年安排的147%(分公司下達(dá)全年任務(wù)為7969萬(wàn));xx年完成考核利潤(rùn)1375萬(wàn)元，完成年安排的275%(分公司下達(dá)利潤(rùn)指標(biāo)為500萬(wàn))，綜合排名居于13家經(jīng)營(yíng)單位前列。

xx年，面對(duì)愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，至xx年底，南山公司綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)介為3A，排名暫列13家經(jīng)營(yíng)單位首位。

二、主要工作內(nèi)容及其績(jī)效

(1)堅(jiān)持以效益為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，狠抓經(jīng)營(yíng)管理工作。

三年多來(lái)，我始終堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，全面開(kāi)展經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，同時(shí)以拓展集團(tuán)客戶為手段，細(xì)分市場(chǎng)，仔細(xì)探討營(yíng)銷策略，大力做好渠道的建設(shè)工作，建立合理的營(yíng)銷體系。詳細(xì)措施包括以下三個(gè)方面:

1.主動(dòng)找尋業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，努力做好上層公關(guān)協(xié)調(diào)工作，為業(yè)務(wù)員營(yíng)造良好寬松的展業(yè)環(huán)境。

2.注意開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)突擊活動(dòng)，加大營(yíng)銷力度，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展各種業(yè)務(wù)突擊活動(dòng)，實(shí)行政策扶持、費(fèi)用傾斜措施，調(diào)動(dòng)了員工的展業(yè)主動(dòng)性，使支公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展始終保持上升趨勢(shì)。

2.依據(jù)公司實(shí)際制訂并完善了部分內(nèi)控及管理制度，包括公司各職能部門與業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)內(nèi)控管理制度，如內(nèi)部流程管理、業(yè)務(wù)員人員管理、考勤管理、績(jī)效考核、費(fèi)用管理等管理制度。

(2)創(chuàng)新推行“舉薦返場(chǎng)修理執(zhí)行方法”，加強(qiáng)渠道建設(shè)

當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。價(jià)格戰(zhàn)和功利性的促銷手法已非靈丹妙藥，且終究與法制的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是格格不入的。唯一不變的真理是變革、是創(chuàng)新。舉薦返廠返修，即是在變革創(chuàng)新的理念下衍生的才智結(jié)晶。

舉薦返廠返修，即即通過(guò)對(duì)客戶報(bào)案信息的收集，將信息反饋給各個(gè)車行駐點(diǎn)的負(fù)責(zé)人，盡可能引導(dǎo)客戶返回戰(zhàn)略合作聯(lián)盟4S店修理，使客戶獲得牢靠、專業(yè)的修理服務(wù)。如此一來(lái)，車行也能在車輛受損后接著以修理的方式進(jìn)行盈利，車主也能第一時(shí)間在車輛受損后接受車行的全方位修理服務(wù)。通過(guò)這種方法，保險(xiǎn)公司與車行同等互利，渠道業(yè)務(wù)漸漸形成了健康有序發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。使公司擺脫價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的怪圈，破冰而行，樹(shù)立起強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(3)注意服務(wù)細(xì)微環(huán)節(jié)，提升人保財(cái)險(xiǎn)品牌

面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力，我保持鎮(zhèn)靜冷靜，客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況尋求對(duì)策。制定了一系列策略，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們綻開(kāi)了一場(chǎng)品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。

我要求全體員工在面對(duì)客戶的時(shí)候要努力做到“六個(gè)一樣”，即:理賠與展業(yè)一樣主動(dòng)，退保與投保一樣對(duì)待，大小保戶一樣重視，新老客戶一樣熱忱，詢問(wèn)與業(yè)務(wù)處理一樣耐性，對(duì)待指責(zé)與表?yè)P(yáng)一樣懇切，為顧客供應(yīng)全方位的服務(wù)。

(4)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)，提高員工綜合素養(yǎng)

始終以來(lái)，員工的職業(yè)實(shí)力培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)力學(xué)習(xí)是我的工作開(kāi)展的重點(diǎn)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今日，只有將實(shí)力素養(yǎng)提高了，才能在社會(huì)上立足。而當(dāng)今社會(huì)須要的是全面型人才，不僅要求過(guò)硬的專業(yè)學(xué)問(wèn)，而且要求強(qiáng)化個(gè)人素養(yǎng)。不斷為員工創(chuàng)建各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，半年組織一次出單人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試，為公司的選人用人供應(yīng)了精確的依據(jù)。并且在信息處的平臺(tái)支持下創(chuàng)建了“南山支公司內(nèi)網(wǎng)”，為員工了解、學(xué)習(xí)公司的基本狀況供應(yīng)了良好的平臺(tái)。

同時(shí)，我堅(jiān)持以人為本，組織開(kāi)展多方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，提升員工業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)水平。激勵(lì)員工參與電大、自考等學(xué)習(xí)，提倡培植感恩文化，以增加員工驕傲感、歸屬感和忠誠(chéng)度，不斷提煉具有公司特色的核心價(jià)值觀，努力營(yíng)造公司與員工同呼吸，共命運(yùn)的良好導(dǎo)向。

(5)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深化實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，教化是基礎(chǔ)。為仔細(xì)實(shí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在工作中，我以身作則，仔細(xì)執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，放在核心位置。我在南山公司任內(nèi)作決不允許發(fā)生不正值交易行為，杜絕保險(xiǎn)誤導(dǎo)欺詐，決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處，做假賠案，騙賠，超賠，多賠。主動(dòng)落實(shí)貫徹保監(jiān)會(huì)各項(xiàng)方針要求，務(wù)求做到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

同時(shí)，每年組織開(kāi)展兩次黨員民主生活會(huì)，從而開(kāi)創(chuàng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、親密協(xié)作、相互敬重、相互支持的新局面。為建立立完善公司內(nèi)限制度，促進(jìn)廉潔從業(yè)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，

三、工作中的不足

回顧三年來(lái)的工作，由于工作還不細(xì)致、不夠詳細(xì)，導(dǎo)致一些方面抓的不到位，全局性工作進(jìn)展還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目的。之所以出現(xiàn)上述問(wèn)題，經(jīng)過(guò)反思剖析和自糾，我認(rèn)為，一是主觀意識(shí)存在肯定問(wèn)題。主要是從事領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間比較長(zhǎng)，有肯定得思維慣性，憑工作經(jīng)驗(yàn)、閱歷和習(xí)慣做事。二是各項(xiàng)政策制度落實(shí)得不夠好。偏重于抓制度建設(shè)，檢查落實(shí)工作抓得不夠緊。

針對(duì)對(duì)以上存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將實(shí)行有力措施，專題探討，詳細(xì)解決，力爭(zhēng)把發(fā)展和管理工作抓得更好。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我任職以來(lái)，雖然做了大量的工作，取得了一些成果，但我深深體會(huì)到，這些都是上級(jí)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持幫助的結(jié)果。今后我將一如繼往，把工作做得更好，決不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望。

最終，借述職報(bào)告的機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和誠(chéng)心的感謝!預(yù)祝人保財(cái)險(xiǎn)南山支公司前途光明，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)公司的再次騰飛。

個(gè)人離職報(bào)告4

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)、老師：

你們好!

我再次向你們提出辭職，寬恕我不良確定，每當(dāng)看到我身邊的摯友開(kāi)著車，住著豪華住宅，我的心里就不平衡，我知道現(xiàn)在學(xué)校正是用人之際，我不該給你們?cè)黾勇闊乙仓赖嗡鲬?yīng)當(dāng)涌泉相報(bào)，學(xué)校培育了我兩年不簡(jiǎn)單，我也曾經(jīng)有承諾在為公司奮斗3年，但是隨著時(shí)代的改變差異，我真的承受不了外界的壓力，在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的確對(duì)我的關(guān)切無(wú)微不至，老師的教育我印記在心，寬恕我的自私，或許在學(xué)校的發(fā)展比我想像的要完備，但是我不懊悔，必定是我自己的確定，我再次感謝同事們對(duì)我的細(xì)心照看，離開(kāi)學(xué)校我們還是好摯友，不過(guò)請(qǐng)你們放心，在辭職報(bào)告沒(méi)有審批下來(lái)之前，我會(huì)干好我的本職工作，不會(huì)給學(xué)校造成不良影響。

此致

敬禮!

個(gè)人離職報(bào)告5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

們好！

我從xxxx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和厚愛(ài)，在此表示誠(chéng)心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助特別大，學(xué)到了許多東西，在公司同事支持和確定下我榮獲20xxxx年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里，我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、靜默無(wú)聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但缺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)確定，對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)（司機(jī)兼文員）已不能適合工作的須要了。我的離去信任對(duì)公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)肯定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開(kāi)這些損失。

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)安排，有培育機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培育成為有志向，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺還有多少年來(lái)給你培育？到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對(duì)的，由此我起先了思索，仔細(xì)的思索。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)切，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝福公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

出租車司機(jī)辭職報(bào)告范文各類報(bào)告以上所述，因個(gè)人緣由，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)，感謝。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

個(gè)人離職報(bào)告6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)切以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照看，在此我特別誠(chéng)心地感謝大家！

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在確定離職，主要理由有以下幾點(diǎn)：

首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中賜予更多地理解，在平常的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎？病人有許多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢？在沒(méi)有任何調(diào)查的狀況下就這樣全盤否定地指責(zé)我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的主動(dòng)性！

其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有下降，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益驚慌而工資仍是五百塊錢，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了主動(dòng)性，假如我再這樣上班，我怕難免會(huì)出，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請(qǐng)離職！

第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威逼，但你總得有個(gè)交待?。?！你這種說(shuō)話都不算數(shù)的人，在大家面前沒(méi)有什么威信可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，覺(jué)得這個(gè)地方不再適合我發(fā)展，所以我確定向您離職！

就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由離職，特下此決心，望諒解請(qǐng)賜予批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

個(gè)人離職報(bào)告7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，特別感謝您這幾個(gè)月對(duì)我的關(guān)照和信任。

這段時(shí)間，我仔細(xì)回顧了這幾個(gè)月的工作狀況，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個(gè)月的關(guān)切和照看，和同事們對(duì)我的幫助與關(guān)切。在公司的這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了許多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和培育，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。

特別感謝公司賜予我這樣的工作和熬煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事物業(yè)行業(yè)的愛(ài)好也減退了，我不希望自己帶著這種心情工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我確定辭職，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我作出的確定，也寬恕我所實(shí)行的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后，這個(gè)月底離開(kāi)公司，以便完成工作交接。

在短短的幾個(gè)月時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠(chéng)心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順當(dāng)、身體健康。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

個(gè)人離職報(bào)告8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想感謝xxxx公司給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在xxxx公司工作的時(shí)間。我對(duì)這珍貴的時(shí)間充溢著感情。

進(jìn)入xxxx公司是我第一份正式的工作，從20xxxx年xxxx月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)xx年有余，始終還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這xx年的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的學(xué)問(wèn)，熬煉了自己多方面的實(shí)力，也正是在這幾年的時(shí)間里，我真正成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的幾年，整個(gè)過(guò)程有成果也有缺憾，這些缺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些缺憾不行避開(kāi)地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。

接著下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我確定離開(kāi)，雖然我依舊懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒(méi)有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依舊是充溢了活力與拼搏。

我也情愿把這種離開(kāi)看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西，也只有失敗，才有實(shí)力把人最終引向勝利。我會(huì)重新調(diào)整自己，接著以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于志向的陽(yáng)光。

最終，我想感謝同事們的關(guān)切和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照看。沒(méi)有你們，我不行能有這么豐富和美妙的一個(gè)回憶。

祝福公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順當(dāng)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

個(gè)人離職報(bào)告9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先特別感謝廠里給我這樣的一次打署假工的機(jī)會(huì)，在這里我真正的學(xué)到了在學(xué)校里沒(méi)有學(xué)到的東西，鎮(zhèn)靜穩(wěn)重，工作的耐性，恒心，堅(jiān)持不懈的工作精神以及管理的方式方法等。

同時(shí)也感受到了獨(dú)立生活是多么的不簡(jiǎn)單，和在學(xué)校讀書(shū)的日子比起來(lái)要難得多，這次打工給我的感受很深，我回學(xué)校后知道該怎么做了，我想做完這幾天就辭工回家一趟，我做到20xxXX年XX月XX日星期五，我暑假的.安排是這樣：打工到XX月XX號(hào)，XX月XX號(hào)回XXXX一個(gè)星期，XX號(hào)去XXXX，XX號(hào)參與XXXX電臺(tái)聞名主持人XXXX開(kāi)的一般話培訓(xùn)班，XXXX號(hào)正式上課，這個(gè)學(xué)期過(guò)去就要一般話等級(jí)考試了，所以我勿必在XX月XX號(hào)前辭工，懇請(qǐng)主管賜予批準(zhǔn)為辦，感謝!

誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

申請(qǐng)人：XXXX

20xxXX年XX月XX日

個(gè)人離職報(bào)告10

敬重的審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、專技中心各位同仁:

山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心成立于xx年2月，我于單位成立之日任該中心主任，xx年5月離任。在職十二年來(lái)，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位班子成員、中層干部和全體人員的共同努力下，單位順當(dāng)起步、平穩(wěn)運(yùn)行、良性發(fā)展，業(yè)務(wù)工作取得了肯定成果，自身建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，長(zhǎng)足發(fā)展呈現(xiàn)美妙的前景。共同的使命感、責(zé)任感把我們凝合在一起，多年的相處共事使我們建立了深厚的情意。借此機(jī)會(huì)，我向廳黨組、廳領(lǐng)導(dǎo)、廳機(jī)關(guān)以及我們單位全體同志對(duì)我多年來(lái)的支持與厚愛(ài)表示感謝，向單位全體員工一貫的辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)表示真誠(chéng)的敬意。

依據(jù)有關(guān)規(guī)定和廳黨組、廳財(cái)務(wù)資金監(jiān)督部門支配，我接受離任審計(jì)。在此首先向?qū)徲?jì)組表示熱情歡迎和誠(chéng)心感謝。

現(xiàn)就我在任期間的工作狀況述職如下:

一、仔細(xì)履職盡責(zé)、主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)

xx年單位成立后，在前期溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，原省人事廳發(fā)出了《關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心主要職能的通知》(晉人辦字[xx]56號(hào))，任職期間，自己依據(jù)單位職能規(guī)定，主要做了以下業(yè)務(wù)工作:

(一)全省成果優(yōu)異的高級(jí)工程師評(píng)審

成果優(yōu)異的高級(jí)工程師，是工程系列的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，我中心承辦這項(xiàng)業(yè)務(wù)，同時(shí)為全省成優(yōu)高工高評(píng)委的辦事機(jī)構(gòu)。這個(gè)高評(píng)委是對(duì)應(yīng)全省工程系列14個(gè)專業(yè)高評(píng)委的正高綜合評(píng)審機(jī)構(gòu)。專業(yè)設(shè)置有機(jī)電、礦山、建設(shè)、水利、交通、林業(yè)、化工等門類。評(píng)委庫(kù)評(píng)委專家132人。每年的評(píng)審工作都要經(jīng)過(guò)發(fā)文支配、接受申報(bào)、材料審核、匯總分析、組織答辯、量化賦分、專業(yè)組評(píng)審和高評(píng)委會(huì)議表決等主要程序。報(bào)評(píng)人員整體層次高，專業(yè)門類困難，運(yùn)作難度較大，社會(huì)非常關(guān)注。為了確保這項(xiàng)工作的科學(xué)、客觀、公允、公正，使之成為山西人才高地建設(shè)的平臺(tái)，我們根據(jù)廳領(lǐng)導(dǎo)提出的“樹(shù)立樣板高評(píng)委”的要求，仔細(xì)實(shí)施此項(xiàng)業(yè)務(wù)。xx年以來(lái)全省成果優(yōu)異的高級(jí)工程師共評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)1253人。評(píng)審工作組織嚴(yán)謹(jǐn)，程序規(guī)范，運(yùn)作到位，得到了申報(bào)人員、參評(píng)專家和職稱工作部門的確定。

(二)專業(yè)技術(shù)人員接著教化

接著教化工作是提升人才隊(duì)伍素養(yǎng)、增加創(chuàng)新實(shí)力的重要手段之一。這項(xiàng)工作作為我中心的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，我們一是與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處共同籌備了山西省專業(yè)技術(shù)人員接著教化協(xié)會(huì)，取得了肯定進(jìn)展。目前“協(xié)會(huì)”組成人選已初步確定，下一步將進(jìn)入向省民政廳民間組織管理局的報(bào)批程序。二是開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員接著教化培訓(xùn)活動(dòng)。幫助廳專業(yè)技術(shù)人員管理處舉辦了環(huán)境、冶金、地勘、自動(dòng)限制、文化文物等五期高級(jí)研修班。共有360名高層次專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參與了培訓(xùn)活動(dòng)，取得了預(yù)期效果。三是參與全國(guó)高層次人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)力建設(shè)培訓(xùn)研討，學(xué)習(xí)兄弟省市開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員接著教化方面的做法，了解各地開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員接著教化工作動(dòng)態(tài),共享接著教化工作閱歷，為我省深化開(kāi)展此項(xiàng)工作做好鋪墊。

值得一提的是，“十五”期間，我省實(shí)施農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)“555”工程，我們承辦對(duì)省級(jí)農(nóng)村好用人才的全員培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班5期，并組織相關(guān)考察，收到了良好效果。依據(jù)職能，我們還組織過(guò)專家與人事人才業(yè)務(wù)國(guó)(境)外培訓(xùn)考察，產(chǎn)生了良好的效應(yīng)。

(三)政府特別津貼發(fā)放

享受國(guó)務(wù)院特別津貼的專家特貼發(fā)放是落實(shí)國(guó)家級(jí)專家的政策待遇，是我們?yōu)閷＜曳?wù)的一項(xiàng)常規(guī)業(yè)務(wù)。我們建立特貼特地賬戶，加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心、廳專技處、各市、省直及有關(guān)企事業(yè)單位專家工作部門之間的信息核對(duì)工作。駕馭專家的動(dòng)態(tài)狀況，做好核報(bào)增減、帳務(wù)管理等相關(guān)工作，確保特貼經(jīng)費(fèi)剛好精確到位。xx年以來(lái)，12個(gè)年度我們?yōu)槿?200多名政府特別津貼專家發(fā)放特貼經(jīng)費(fèi)65000000元.

(四)專家信息庫(kù)建設(shè)

高層次專業(yè)技術(shù)人才是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、跨更加展的重要智力支持。從xx年起先，我們起先采集我省院士、政府特貼、突出貢獻(xiàn)等專家信息。xx年，依據(jù)省委、省政府和省委組織部領(lǐng)導(dǎo)批示，我們承辦了在山西工作和外省山西籍院士“兩院院士成就展”。近年來(lái)，我們?cè)谕瓿?1名院士、1360名專家信息采集和整理、合訂、歸檔《專家信息表》、《院士信息表》的基礎(chǔ)性上，與計(jì)算機(jī)專業(yè)公司合作做出了全省專家信息庫(kù)建設(shè)總體設(shè)計(jì)方案，通過(guò)前期研發(fā)和反復(fù)修改、完善、模擬、調(diào)試，專家信息庫(kù)管理系統(tǒng)已經(jīng)基本成形，遠(yuǎn)程登錄、信息錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、數(shù)據(jù)傳輸、用戶管理等功能已基本實(shí)現(xiàn)，即將運(yùn)行運(yùn)用，把多年來(lái)積累的專家信息資料全部輸入系統(tǒng)當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)信息查詢便捷、統(tǒng)計(jì)分析精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)資源共享、協(xié)助決策科學(xué)的目的，更好地服務(wù)于山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、嚴(yán)格執(zhí)行制度，做好財(cái)務(wù)管理

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的運(yùn)行狀況，關(guān)系到單位的生存發(fā)展，關(guān)乎職工的切身利益。財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理的重要性由此可見(jiàn)，對(duì)此我們有醒悟的相識(shí)并予一貫的重視。

xx年單位成立時(shí)為財(cái)政差額補(bǔ)貼，省財(cái)政年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)非常有限，創(chuàng)收渠道又不暢通。在這樣的狀況下我們保證了職工工資待遇和日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。通過(guò)主動(dòng)爭(zhēng)取，20xx年單位由財(cái)政差額補(bǔ)貼變更為全額預(yù)算，這是一個(gè)重大轉(zhuǎn)折，經(jīng)費(fèi)驚慌狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。但由于我們有成優(yōu)高工評(píng)審和專業(yè)技術(shù)證書(shū)兩項(xiàng)收費(fèi)職能，財(cái)政把我們定性為有收入的事業(yè)單位，在年度預(yù)算中包括人員績(jī)效工資及車輛、辦公等基本經(jīng)費(fèi)均予核減，讓收費(fèi)項(xiàng)目彌補(bǔ)解決。我們的兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目的實(shí)際狀況是，成優(yōu)高工評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低，申報(bào)人數(shù)少，收不抵支;專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)中初級(jí)證書(shū)下面自行印制，我們無(wú)限制手段，高級(jí)證書(shū)用量少，20xx年物價(jià)核批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大幅度降低。而且這兩個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目始終實(shí)行“收支兩條線管理”，收費(fèi)如數(shù)上繳財(cái)政，財(cái)政調(diào)控核扣20%，返撥續(xù)用還不能剛好到位。這樣，我們精打細(xì)算，節(jié)儉運(yùn)用，預(yù)決算總體持平。但持續(xù)運(yùn)行，勢(shì)必形成缺口。這是須要單位努力爭(zhēng)取，廳里重視支持解決的問(wèn)題。以上是單位財(cái)務(wù)的基本狀況。

在財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中，我們一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)財(cái)務(wù)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算管理制度。同時(shí)，單位也制定了《財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度》。我作為單位法人，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，能夠照章辦事，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審批，限制支出。對(duì)政府特貼發(fā)放，設(shè)立專戶管理。二是辦理和完善相關(guān)規(guī)定手續(xù)，規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作。對(duì)成優(yōu)高工評(píng)審和專業(yè)技術(shù)證書(shū)兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目，我們始終持續(xù)辦理省物價(jià)、財(cái)政收費(fèi)許可。堅(jiān)持賬戶年審、票據(jù)年審等制度。三是接受監(jiān)督檢查。任職期間，多次接受財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)等部門的審計(jì)檢查，有效地堵塞漏洞，防止問(wèn)題發(fā)生。同時(shí)，自己和財(cái)會(huì)人員也強(qiáng)化了政策法紀(jì)意識(shí)，學(xué)到了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。

三、抓好自身建設(shè)，謀劃長(zhǎng)足發(fā)展

自身建設(shè)是一個(gè)永恒的主題，自身建設(shè)也有著深刻的內(nèi)涵。對(duì)此，我們一是抓素養(yǎng)提升。通過(guò)常常性的政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，改進(jìn)了作風(fēng)，激昂了精神。在人社廳支配的業(yè)務(wù)溝通活動(dòng)中，我們組織進(jìn)行人社業(yè)務(wù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全體人員的業(yè)務(wù)實(shí)力得到了全面提高。二是強(qiáng)責(zé)隨意識(shí)。從我們的職能業(yè)務(wù)特點(diǎn)看，全省工程系列正高職稱評(píng)審，國(guó)務(wù)院特別津貼專家特貼發(fā)放等工作，涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注、事關(guān)穩(wěn)定，不行懈怠。我們留意了這些方面的教化與引導(dǎo)，使全體人員增加了責(zé)任心，主動(dòng)主動(dòng)履職，仔細(xì)負(fù)責(zé)工作。三是促創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。近些年來(lái)，我單位在省人社廳年度考核中，連續(xù)為優(yōu)秀等次。去年，我們申報(bào)了省直文明和諧單位。根據(jù)《山西省直文明和諧單位考評(píng)指標(biāo)體系》，比照檢查，找尋差距，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，改進(jìn)不足，進(jìn)行全方位創(chuàng)建。邁出步伐，不懈努力，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)，以此提升單位的整體層次。同時(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過(guò)程，也是對(duì)單位自身建設(shè)的有力促進(jìn)。四是做規(guī)范管理。主要是抓制度建設(shè)，提倡自覺(jué)悟性的管理理念。與此同時(shí)，進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置、清理規(guī)范和績(jī)效工資工作，為單位自身建設(shè)與持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

個(gè)人離職報(bào)告11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!感謝你們?cè)诎倜χ锌次业碾x職信，很缺憾，我在這個(gè)時(shí)候提出離職申請(qǐng)。

我從年月份來(lái)到公司，到如今已經(jīng)有一年半了，特別感謝公司給了我這個(gè)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我得到了許多的歷練，同時(shí)我也得到了許多的照看，在此我對(duì)關(guān)切過(guò)照看過(guò)教育過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)聲感謝。

如今由于個(gè)人緣由，無(wú)法為公司接著服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年2月28日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的支配，在此期間我肯定站好最終一班崗，

特別感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)驗(yàn)于我而言特別寶貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)驗(yàn)將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)!

祝華杰蓬勃發(fā)展，日勝一日!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示愧疚，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際狀況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

個(gè)人離職報(bào)告12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。

我自20xx年x月x日進(jìn)入xxx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快幾個(gè)月了，在公司的過(guò)去幾個(gè)月里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)和熬煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充溢了自己，并增加自己的一些學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷。我對(duì)于公司個(gè)月的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受實(shí)力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思索，我覺(jué)得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人假如沒(méi)有追求，他的生活很乏味，信任貴公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)賜予諒解。

我也很清晰這時(shí)候向公司離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后推動(dòng)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出離職，望公司賜予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目順當(dāng)推動(dòng)創(chuàng)建輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事