述職報(bào)告怎么寫

Word———述職報(bào)告怎么寫（一）述職報(bào)告的內(nèi)容

述職報(bào)告的內(nèi)容，不同行業(yè)、不同層次的領(lǐng)導(dǎo)各不相同。但不論哪一行業(yè)，哪一個(gè)級(jí)別和層次的領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，都應(yīng)當(dāng)具有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1.崗位職責(zé)

述職報(bào)告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本狀況，如所任職務(wù)，任職時(shí)間。然后要具體介紹自己的崗位職責(zé)范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要具體介紹，是由于崗位職責(zé)是群眾評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)考核部門衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。同一層次甚至同一職位的領(lǐng)導(dǎo)者由于分工的不同其職責(zé)范圍各不相同，但崗位職責(zé)是任何一個(gè)職位都具有的。

2.指導(dǎo)思想

這是每一位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)工作的不行缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的工作有其目的性和原則性，那就是站在國(guó)家的立場(chǎng)上，依據(jù)國(guó)家和國(guó)家的政策法規(guī)去觀看事物、分析問題、處理問題，開展工作。沒有正確的指導(dǎo)思想，沒有對(duì)國(guó)家和國(guó)家的方針政策的深化領(lǐng)悟，就不行能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問題，實(shí)行正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。

3.主要工作

這是述職報(bào)告最主要的內(nèi)容。要向組織向群眾照實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作，工作過程中所取得的成果以及由此帶來的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，工作中消失的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報(bào)。詳細(xì)說來，主要包括下面這些方面：

自己主持開展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何；

幫助別人開展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何，自己所起的作用如何；

在任職期間，國(guó)家和國(guó)家有哪些方針政策出臺(tái)，自己是如何貫徹執(zhí)行的，效果如何；任職期間，上級(jí)有哪些重要的指示，自己是如何落實(shí)的，效果如何；

在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的狀況和新的問題，自己是如何處理的。

以上各點(diǎn)，都包括勝利和失誤兩個(gè)方面，不能只說成果，報(bào)喜不報(bào)憂。

4.閱歷和教訓(xùn)

對(duì)自身的工作實(shí)踐，還要能夠概括出一些規(guī)律性的熟悉，其中包括勝利的閱歷有哪些，今后應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揚(yáng)；失敗的教訓(xùn)有哪些，今后應(yīng)當(dāng)如何防止。這部分內(nèi)容要有分析討論、集中概括，要提高到理論的高度來熟悉。對(duì)于教訓(xùn)，則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀緣由，明確自己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任。

（二）述職報(bào)告的寫法

1.標(biāo)題

述職報(bào)告的標(biāo)題有多種寫法?？纱笾赂爬閱螛?biāo)題和雙標(biāo)題兩種模式。

①單標(biāo)題

由職務(wù)、時(shí)間、文種構(gòu)成標(biāo)題，如《省教委辦公室主任1999年度述職報(bào)告》。

由職務(wù)和文種構(gòu)成標(biāo)題，如《公司總經(jīng)理述職報(bào)告》。

由時(shí)間和文種構(gòu)成標(biāo)題，如《1999－XX學(xué)年述職報(bào)告》。

只用文種名稱作標(biāo)題，如《我的述職報(bào)告》或《述職報(bào)告》。

②雙標(biāo)題

將內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)或主旨概括為一句話做標(biāo)題，以年度和文種構(gòu)成副標(biāo)題，這就形成了雙標(biāo)題。如《全心全意為老領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)1999年度述職報(bào)告》、《努力抓好"菜籃子'和"米袋子'我的述職報(bào)告》。

2．前言

述職報(bào)告的前言部分一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容，一是崗位職責(zé)，二是指導(dǎo)思想，三是概括評(píng)價(jià)。崗位職責(zé)包括自己從何時(shí)起擔(dān)當(dāng)何職，主要負(fù)責(zé)什么工作；指導(dǎo)思想是說明自己在什么樣的思想原則、