2022年學(xué)校工作總結(jié)及2022年工作思路篇二

第11頁共11頁2022年學(xué)校工作總結(jié)及2022年工作思路篇二2022年學(xué)校工作總結(jié)及2022年工作思路篇二：過去的一個年度，我們繼續(xù)施行精細(xì)化管理，真正把工作重心轉(zhuǎn)移到教育教學(xué)常規(guī)上來，各項(xiàng)工作高效、有序開展，按方案且創(chuàng)造性地完成了本學(xué)年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、2022年工作總結(jié)〔一〕明確辦學(xué)思路，把立德樹人放在首位。結(jié)實(shí)樹立辦人民滿意學(xué)校的理念，以黨建和意識形態(tài)工作統(tǒng)攬全局，堅持立德樹人的根本目的，以師德師風(fēng)建立和學(xué)生養(yǎng)成教育為抓手，明確辦學(xué)思路，把立德樹人放在首位。詳細(xì)來說，在抓育人方面，持之以恒在學(xué)生中開展社會核心價值觀教育，使之內(nèi)化于心、外化于行。狠抓午間靜校和“五禁”工作。午間靜校：即中午12:50—13:50，全校制止一切喧嘩吵鬧，在值日老師的看護(hù)下，學(xué)生在班內(nèi)午休；“五禁”工作：即禁帶智能手機(jī)進(jìn)校園，制止校外食物進(jìn)校園、校內(nèi)食物進(jìn)教室，制止校園抽煙，制止不雅行為和制止不文明著裝。同時，2022年新開展社團(tuán)15個，努力讓每一名實(shí)中學(xué)生高中三年都有人生出彩的時機(jī)，都有展示自己的平臺。通過國旗下講話、校園播送、班會、家長會等各種途徑加強(qiáng)平安宣傳與教育，定期開展交通平安、防溺程度安、消防平安、食品平安等平安專題教育，向?qū)W生普及各項(xiàng)平安知識。德育工作進(jìn)一步向縱深方向推進(jìn)，進(jìn)一步完善了師生出勤考核、班主任提早到崗自主考核、班級管理考核及老師教學(xué)績效考核等科學(xué)適用且卓有成效的考核制度，進(jìn)一步提升了教育教學(xué)的質(zhì)量和程度。通過這些活動的宣傳、教育和引導(dǎo)，使師生遵規(guī)守紀(jì)的意識、集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識明顯增強(qiáng)，日常行為日益標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)氣氛有了明顯的好轉(zhuǎn)，學(xué)習(xí)積極性也有了極大的進(jìn)步?！捕澈葑ソ虒W(xué)常規(guī)，教育教學(xué)質(zhì)量得以進(jìn)一步提升1、教學(xué)常規(guī)工作得到了進(jìn)一步的夯實(shí)。教學(xué)設(shè)計檢查和作業(yè)檢查繼續(xù)施行“多措并舉、注重實(shí)效”檢查方案；落實(shí)了各年級周練的檢測形式，很好地穩(wěn)固了教學(xué)效果；對教學(xué)環(huán)節(jié)精細(xì)化管理，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)上課、自主學(xué)習(xí)、集體備課等，逐步形成一套符合我校學(xué)情的固定的教育教學(xué)形式。2、高考成績提質(zhì)增量。本科升學(xué)率不僅較上一年有了較大提升，升學(xué)質(zhì)量更是喜獲打破。今年我校被錄取985和211雙一流大學(xué)學(xué)生10多名，12名同學(xué)獲得田家炳基金會獎助學(xué)金，藝體生的錄取較去年再上新臺階。3、中午靜校工作已成為實(shí)中學(xué)子的良好習(xí)慣。如今中午的校園，無論是春夏秋冬，都是靜謐優(yōu)美的，這對于一個有近8000學(xué)子的學(xué)校來講實(shí)屬不易，極大地改變了我校學(xué)生學(xué)習(xí)的精神風(fēng)貌。4、積極組織并推動師生健身運(yùn)動的開展。按照上級部門的要求，積極組織師生開展文體娛樂活動，在縣教育局組織的2022年臨泉縣中小學(xué)運(yùn)動會的比賽中，我校學(xué)生代表隊(duì)榮獲甲組團(tuán)體第二名的好成績，學(xué)生個人獲得2金4銀6銅。學(xué)校傳統(tǒng)的教職工興趣性運(yùn)動會、陽光大課間活動、秋季田徑運(yùn)動會等均有秩序的組織開展，強(qiáng)健了體質(zhì)，凝聚了人心。5、為了更快地適應(yīng)可能到來的新高考，學(xué)校在2022級學(xué)生文理科傾向選擇時專門組織了學(xué)生生涯規(guī)劃專題報告，同時按照上級相關(guān)部門的要求逐步改變了對學(xué)生學(xué)習(xí)和老師教學(xué)的評價制度，尤其是學(xué)生過程性材料的搜集和適時上傳。另外還積極組織局部管理人員到課改區(qū)去學(xué)習(xí)、去取經(jīng)并請進(jìn)專家為我校老師做報告。6、教研工作更接地氣，青年老師的培養(yǎng)多措并舉，初顯成效。學(xué)校多措并舉，以集體備課為“抓手”，以青藍(lán)工程為“幫手”，以推門聽課為“推手”，促進(jìn)青年老師快速成長。今年我校語文學(xué)科王志強(qiáng)老師、物理學(xué)科殷明偉老師在阜陽市優(yōu)質(zhì)課比賽中榮獲一等獎。7、老師補(bǔ)充情況與流動情況。今年我?？h外引進(jìn)和省統(tǒng)招的新進(jìn)老師共計x人，輪崗交流老師x人，原有高三老師被抽調(diào)x人到臨泉縣高中復(fù)讀學(xué)校任教?！踩硟?yōu)化了教育教學(xué)資，提升了教學(xué)后勤保障1、進(jìn)一步完善根底設(shè)施建立，為施行新高考和推進(jìn)普及高中教育奠定根底。學(xué)校利用暑期對教育教學(xué)根底設(shè)施進(jìn)展了維修；積極協(xié)調(diào)催促藝體中心建立，力爭年底投入使用；積極推進(jìn)擴(kuò)建工程建立，目前已完成施工圖的評審，移交重點(diǎn)局進(jìn)展清單編制，爭取在12月初能掛網(wǎng)招標(biāo)。2、高度重視校舍、食品、消防等平安工作，每學(xué)期開展一次逃生演練和平安知識講座，堅持定期排查平安隱患，發(fā)現(xiàn)問題做到及時整改落實(shí)，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供了穩(wěn)固的后勤保障。3、落實(shí)資助政策，不讓任何一名在校生因貧困而失學(xué)。為做好此項(xiàng)工作，我校加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，層層審核把關(guān)，確保了評審公平公開公正。2022年我校享受國家助學(xué)金資助學(xué)生共計x余人次，共計資助金額x萬余元，減免建檔立卡學(xué)生學(xué)費(fèi)x萬余元；2022年校內(nèi)資助x人，資助金額x萬元；中央彩票公益金資助學(xué)生x余萬元?！菜摹匙ズ命h的建立，確保辦學(xué)的政治方向。1、加強(qiáng)學(xué)校黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建立。完善總支、支部的各項(xiàng)制度，“三重一大”事項(xiàng)都由黨總支來決定，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。2、加強(qiáng)對黨員的教育和管理。在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。大力開展黨員，做到兩個力爭，力爭把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干開展培養(yǎng)成黨員。3、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立。完善財務(wù)、招投標(biāo)、物品采購制度，堅持民主集中制，堅持“三重一大”集體研究和公開制度，但凡學(xué)校重大事項(xiàng)、重大開支、涉及到教職工切身利益的事項(xiàng)，一律在全體教職工工作群和校門口公示欄中公開，承受監(jiān)視。同時，加強(qiáng)各科室的互相監(jiān)視，各科室需采購物品、上工程，只提預(yù)算報告，由另一科室施行，杜絕個別人、個別科室說了算的狀況，強(qiáng)化了互相監(jiān)視。4、強(qiáng)化意識形態(tài)工作，增強(qiáng)工作的主動權(quán)。加強(qiáng)對教職工和學(xué)生的教育引領(lǐng)，每逢全體教職工會必講意識形態(tài)工作，還請高校的專家學(xué)者和宣傳部、黨校教員創(chuàng)辦意識形態(tài)專題講座，嚴(yán)禁老師在課堂上亂說，在網(wǎng)上亂發(fā)。為此，學(xué)校制定了教職工行為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)驗(yàn)中學(xué)工作群管理方法，對違背規(guī)定的，輕的進(jìn)展約談，重的進(jìn)展紀(jì)律處分?！参濉匙ズ脦煹聨燂L(fēng)建立，加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立1、把師德師風(fēng)建立作為老師隊(duì)伍建立的首要內(nèi)容來抓。結(jié)合師德師風(fēng)綜合提升年活動，制定出臺了師德師風(fēng)建立活動方案，簽訂了師德師風(fēng)承諾書，創(chuàng)辦了師德師風(fēng)大講堂，每月推選一名師德師風(fēng)先進(jìn)人物，并作專題報告。制定出臺了違背師德師風(fēng)的處理方法，利用通報、約談、黨政紀(jì)處分來標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)老師行為，堅決杜絕老師到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼課、創(chuàng)辦小飯桌等違規(guī)違紀(jì)行為。2、扎實(shí)開展業(yè)務(wù)素質(zhì)提升活動。一是加強(qiáng)集體備課制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部推門聽課制度，開展老師教學(xué)比賽、教學(xué)綜合理論月活動和教學(xué)公開周活動，組織老師互相聽課，鼓勵社會各界包括學(xué)生家長進(jìn)入教室聽課；二是加強(qiáng)與兄弟學(xué)校溝通交流，邀請了一中、二中、實(shí)中三所學(xué)校160多名老師在實(shí)驗(yàn)中學(xué)上公開課，互相學(xué)習(xí)觀摩。三是采取請進(jìn)來和走出去的方法，加強(qiáng)對老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年暑假，學(xué)校連續(xù)第三年組織選派近100名中青年骨干老師赴北京師范大學(xué)進(jìn)展了為期一周的暑期培訓(xùn)，同時聘請淮陽高中、太康一中老師來校傳經(jīng)授寶，有力地促進(jìn)了老師的業(yè)務(wù)成長。本年度，我校30多位老師參加市、縣優(yōu)質(zhì)課大賽并獲得優(yōu)異成績；近20位老師參加縣多媒體、微課、說課比賽獲獎。〔六〕加強(qiáng)團(tuán)委和工會組織建立，齊心協(xié)力創(chuàng)立民主和諧校園積極發(fā)揮團(tuán)委、工會等群團(tuán)組織的作用，完善教職工大會制度，充分發(fā)揮教工大會對學(xué)校重大決策的審議監(jiān)視作用，全力協(xié)調(diào)配合校行政工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目的而共同努力。二、2022年度工作方案(一)加強(qiáng)德育隊(duì)伍建立，建立師德師風(fēng)檔案1、進(jìn)步全體老師師德師風(fēng)修養(yǎng)結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，省市縣標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)系列文件、師德師風(fēng)建立材料，集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取檢查學(xué)習(xí)筆記、閉卷考試、集體觀看相關(guān)影視資料、征文比賽、演講比賽、書法繪畫展覽等形式，確保每個老師知法、懂法、純熟掌握運(yùn)用，內(nèi)化于心，外化于行。把老師學(xué)習(xí)過程和考核結(jié)果同工作考勤結(jié)合起來，載入每個老師德師風(fēng)檔案，作為績效考核、教育局師德師風(fēng)年度考核、人事部門年度考核、評優(yōu)評先，晉級表彰的根據(jù)之一。每學(xué)期期中和期末開展標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為調(diào)查問卷，問卷結(jié)果載入師德師風(fēng)檔案，違背師德師風(fēng)的老師，各種評優(yōu)評先考核一票否決。2、抓住關(guān)鍵，提升班主任工作才能每3-4周召開一次全校班主任工作安排暨學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)大會。由年級部反應(yīng)各年級部上月工作中出現(xiàn)的問題和好的解決方法，每月每個年級部選出一名優(yōu)秀班主任介紹本月工作得失，并安排下月重點(diǎn)工作和工作思路，在工作安排和交流討論中讓班主任學(xué)會本年級部和其他年級部工作方法，幫助青年班主任掌握班級工作策略和方法，分期分批地組織班主任走出去，到外校參觀考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)歷，促進(jìn)班主任成長?！捕骋冀K突出以教育教學(xué)為中心，全力提升教學(xué)質(zhì)量。1、抓好教學(xué)常規(guī)。不斷強(qiáng)化教學(xué)根本業(yè)務(wù)指導(dǎo)，由治標(biāo)轉(zhuǎn)移到治本，幫助年輕老師盡快站穩(wěn)講臺。2、突出抓好高考工作，力爭再創(chuàng)佳績。始終把高考目的放在心中，抓在手上，突出抓好畢業(yè)班和家炳班，要將“保證優(yōu)生群體質(zhì)量，增加優(yōu)生數(shù)量”作為主要工作任務(wù)，做到抓牢一批優(yōu)質(zhì)生，提升一批邊緣生，不斷實(shí)現(xiàn)“一年更比一年好”的高考目的。3、要使藝體教育真正成為我校的特色。我校的藝體中心工程力爭年底投入使用，為我校藝體教育提供優(yōu)質(zhì)的根底設(shè)施保障。充分發(fā)揮我校藝體老師的作用，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)。強(qiáng)化對藝體生的日常管理，音體美老師要帶好專業(yè)課，確保學(xué)生專業(yè)課達(dá)線，文化課老師要確保文化課達(dá)線。我校的藝體教育要辦出特色，辦出品位。4、挖掘潛力，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)。明確提出向一周五天要時間、向45分鐘要質(zhì)量。每一位老師都要聚焦課堂45分鐘的教學(xué)安排，無論是備課、教學(xué)，還是課堂練習(xí)，都要圍繞課堂45分鐘教學(xué)效益的提升來組織開展。要大力推進(jìn)課堂教學(xué)現(xiàn)代化平臺的使用，課堂教學(xué)中要充分借助于多媒體，加大課堂容量，促進(jìn)學(xué)生從感性認(rèn)識向理性認(rèn)識轉(zhuǎn)變。下年度，教育教學(xué)培訓(xùn)中心要繼續(xù)做好對老師的課件制作輔導(dǎo)的培訓(xùn)工作，幫助老師進(jìn)步課件制作的質(zhì)量。今后學(xué)校的公開課、觀摩課、示范課都要通過課件來開展教學(xué)。5、要繼續(xù)加大督導(dǎo)力度。教務(wù)處、教科處和督導(dǎo)室要經(jīng)常性地對教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況進(jìn)展檢查，檢查結(jié)果要及時反應(yīng)和通報。要堅持深化課堂，理解教學(xué)現(xiàn)狀，理解老師，把握學(xué)生，及時調(diào)整工作思路和方案?！踩呈冀K圍繞老師隊(duì)伍這一根本，努力提供優(yōu)質(zhì)保障。老師隊(duì)伍是教育事業(yè)開展的根底，是學(xué)校進(jìn)步教育質(zhì)量、辦好人民滿意教育的關(guān)鍵，而隊(duì)伍建立的關(guān)鍵又在于建立一支優(yōu)秀的高素質(zhì)老師隊(duì)伍。每一位老師都要勇于承當(dāng)應(yīng)盡的責(zé)任，要具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、先進(jìn)的教育理念、扎實(shí)的專業(yè)知識根底和較強(qiáng)的教育教學(xué)才能。〔四〕抓好總務(wù)后勤工作，為教育教學(xué)提供強(qiáng)有力的保障。1、管理效勞部門要明確責(zé)任，搞好效勞。食堂、宿舍管理、平安保衛(wèi)、多媒體教室、錄播室、實(shí)驗(yàn)室等部門要實(shí)在增強(qiáng)效勞意識，努力進(jìn)步效勞質(zhì)量和程度，為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)的效勞，營造良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。要積極推行主動效勞，食堂要經(jīng)常征求師生的意見，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲；值日組和保衛(wèi)部門要加大校園巡查，及時通報平安信息，為師生提供平安的學(xué)習(xí)生活環(huán)境；寢室要強(qiáng)化就寢紀(jì)律和秩序的檢查，及時與年級部、班級溝通，保證全校有安靜的休息環(huán)境；多媒體、錄播室、實(shí)驗(yàn)室等功能室要主動與師生溝通，為教學(xué)提供有效效勞，下學(xué)期學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室要開放，理化生實(shí)驗(yàn)一定要扎實(shí)做起來；水電等維修要加強(qiáng)日常巡查，及時平安地維護(hù)好公共設(shè)施；團(tuán)委、工會等部門要要積極組織師生社團(tuán)開展工作，要圍繞校園文化建立開展工作，營造一個