2022年某醫(yī)院財務科財務工作總結

第6頁共6頁2022年?某醫(yī)院財務?科財務工作?總結瞬間?___年又?將過去，人?們又將迎來?新的兔年。?___年度?醫(yī)院財務運?行情況良好?，預計本年?度總收入達?___億元?、總收支結?余達___?萬元。從這?一收支結余?結果看，醫(yī)?院自從藥品?政策、醫(yī)療?價格政策、?醫(yī)保定額結?算三大政策?影響以來，?第一年突破?收支結余_?__萬元的?大關，財務?狀況正處于?穩(wěn)步健康發(fā)?展的趨勢。?財務科在院?務委員會和?分管院長直?接領導下，?本年度較好?地完成了全?年財務管理?、會計核算?、會計監(jiān)督?、績效工資?核算等各項?工作。為進?一步做好_?__年度財?務各項工作?，現總結如?下：一、?___年度?主要工作回?顧1、做好?資金科學運?行工作：做?好資金科學?運行工作是?財務科最重?要的一項工?作之一。具?體為：一是?根據“輕、?重、緩、急?”的原則，?科學合理安?排資金，保?障醫(yī)療活動?日常正常運?行，保障每?月人員經費?的按時發(fā)放?；二是有約?付款，對藥?品、衛(wèi)生材?料等應付款?推遲___?個月付款，?一方面緩解?醫(yī)院支付壓?力，另一方?在這空間期?內根據銀行?理財產品特?性，利用理?財產品多為?醫(yī)院獲取較?好銀行利息?，為醫(yī)院獲?得更好的收?益；三是對?于當月要支?付的單位，?與其友好協(xié)?商，以銀行?一年期貸款?率的利息貼?付醫(yī)院，從?而使醫(yī)院又?獲得較好的?收益。2?、預算管理?工作更趨于?科學化：根?據市財政局?編制度文件?精神和醫(yī)院?總體工作目?標，分別采?用___種?預算編制方?法編制醫(yī)院?年度收支預?算和每月預?算。預算編?制更趨于科?學化、合理?化，在整個?醫(yī)院經濟運?行中特別是?在控制支出?費用中發(fā)揮?了良好的作?用。總收支?預算符合率?達到預期的?工作目標。?3、完成?起草完善綜?合目標責任?工作：醫(yī)院?綜合目標責?任方案實施?細則自實施?以來已有_?__個年頭?，很有必要?作進一步的?完善。因此?，院務委員?會決定對醫(yī)?院綜合目標?責任制實施?細則進行修?改完善。財?務科根據院?務委員會具?體的要求，?對開始執(zhí)行?的《醫(yī)院綜?合目標實施?方案細則》?進行了進一?步完善工作?，該項工作?已起草完畢?，待醫(yī)院院?務委員會研?究后付諸實?施。4、?按三甲醫(yī)院?標準撰寫財?務報告：根?據___省?醫(yī)院評審標?準要求，撰?寫每季全面?的財務與預?算執(zhí)行情況?分析報告，?針對增減原?因深入的查?找原因并加?以分析，并?提出相應的?措施與建議?供領導參考?。依據變動?因素較大支?出科目還進?行了專題分?析報告。如?醫(yī)院管理費?用、百元衛(wèi)?材消耗專題?分析報告。?提出整改意?見供領導決?策作為依據?。所撰寫的?全面財務與?預算分析報?告符合省醫(yī)?院評審標準?要求。5?、依據財政?法規(guī)做好會?計核算工作?：根據《會?計法》、《?醫(yī)院財務制?度》、《醫(yī)?院會計制度?》等法律法?規(guī)和醫(yī)院財?務管理制度?，進行會計?核算與會計?監(jiān)督工作，?按上級主管?部門規(guī)定的?要求完成全?年會計核算?工作任務。?根據財務科?考核小組每?季度考核結?果看，使用?會計科目正?確率符合規(guī)?定要求。?6、依據資?金結算法規(guī)?做好資金出?納工作：依?據《現金管?理暫行條例?》、《銀行?結算制度》?和醫(yī)院財務?管理制度，?較好地完成?全年所有貨?幣資金收付?出納工作，?根據財務科?考核小組季?度考核結果?看，所辦理?資金收付手?續(xù)的正確符?合規(guī)定的要?求。7、?完成全年績?效工資核算?和成本效益?分析工作：?依據醫(yī)院分?配方案完成?全年全員績?效工資核算?任務。根據?內控要求，?計算資料翔?實，計算無?誤，符合管?理目標要求?。每季度撰?寫《成本效?益分析》報?告，從中找?出管理中的?不足之處，?提出減少成?本支出的建?議；編制核?算科室同比?收支結余對?比分析報告?供領導院周?會上通報，?使核算科室?心里有數，?為核算科室?進一步做好?增收節(jié)支工?作提供了翔?實的信息。?8、做好?醫(yī)院與婺城?區(qū)婦保院技?術協(xié)作經濟?核算工作：?自去年__?_月份起醫(yī)?院與婦保院?開展技術協(xié)?作工作。為?了搞好醫(yī)院?與婦保院的?核算工作，?財務科專門?設置收支臺?帳，核算雙?方協(xié)作資金?運作情況。?此項工作雖?規(guī)模不大，?但核算資料?牽涉到方方?面面，財務?科認真細仔?地好各項有?關聯(lián)的收支?資料工作，?認真做好每?月的核算工?作。醫(yī)院與?婦保協(xié)作取?得較好的直?接與間接的?社會效益和?經濟效益。?預測本結算?年度內醫(yī)院?將會獲得_?__余萬的?純利潤，它?將成為醫(yī)院?獲得更多收?支結余的一?個增長點。?9、加強?財務人員培?訓工作提高?綜合素質：?本年度在院?領導的重視?下，財務科?參加省衛(wèi)生?廳舉辦的《?醫(yī)院管理培?訓班》兩次?；全體財務?人員參加了?市財政局舉?辦的《財務?人員繼續(xù)教?育培訓班》?一次；財務?科本級舉辦?了《加強內?部控制管理?》、《財務?人員職業(yè)道?德教育》兩?期學習班，?通過各類培?訓的學習，?進一步提高?財務人員業(yè)?務素質，提?高了財務人?員的職業(yè)道?德水平，醫(yī)?院的內控各?項制度得到?有效的落實?。10、?積極撰寫論?文：本年度?財務科通過?醫(yī)院財務管?理內控制度?的進一步貫?徹執(zhí)行，善?于總結管理?經驗，撰寫?寫了《醫(yī)療?機構全成本?核算中存在?的問題與對?策》、《醫(yī)?院實行全面?預算的方法?與體會》、?《績效評價?法律法規(guī)建?設的思考》?等___篇?論文在省級?財會、經濟?管理雜志上?發(fā)表。通過?總結撰寫論?文，一方面?提高寫作理?論水平；一?方面提高了?會計核算、?會計內控專?業(yè)水平，并?逐一形成一?種善于總結?提高綜合素?質的氛圍。?11、進?一步加強內?部考核工作?：依據醫(yī)院?財務管理制?度和考核職?責，財務科?考核小組每?季度不定期?對屬下各崗?位職責進行?考核。從考?核結果看，?各崗位人員?責任性更強?、崗位職責?落實更到位?，醫(yī)院財務?管理制度進?一步得到有?效的落實，?財務內控管?理工作又上?了一個新臺?階。12?、積極完成?領導臨時交?辦工作任務?：（1）?積極參與申?報成立婺城?區(qū)人民醫(yī)院?和婺城區(qū)綜?合病房樓項?目資金。從?農歷年初五?起，在施院?長親自帶領?下，早上班?遲下班，每?天工作加班?加點，與基?建科同志一?起協(xié)助院長?到市政府、?婺城區(qū)政府?相關職能部?門積極申報?婺城區(qū)人民?醫(yī)院的；積?極參與婺城?區(qū)綜合病房?大樓項目資?金，共爭取?中央資金_?__萬元。?（2）受?院長委托向?中級人民法?院申訴工作?。原住ic?u病人廖壽?芬醫(yī)療費糾?紛案，婺城?區(qū)人民法院?()婺民一?初字第12?___號民?事判決，我?院敗訴。并?判決本院支?付醫(yī)療費用?和其他費用?計___萬?余元。財務?科認真從_?__書中找?疑點，向施?院長作了匯?報后。施院?長指示財務?科向中級法?院起訴。起?訴以：一審?判決依據的?《監(jiān)定報告?》是違法監(jiān)?定，不具法?律效力，不?能作為定案?依據；一審?判決適用法?律不當；大?法高于小法?等為由進行?申訴。金中?民一終字第?1___號?民事判決，?判我院勝訴?。醫(yī)院減少?了資金的損?失，又為醫(yī)?院挽回必要?的名譽影響?。二、存?在不足方面?1、財務?科本級內部?考核工作有?待完善：內?部考核工作?雖然一年比?一年加強，?但是所考核?的內容重點?不夠突出、?涉及面小。?擬在新的一?年里完善財?務科本及考?核內容方法?，使考核工?作又上一個?臺階。2?、食堂財務?相關內控工?作有待解決?：食堂財務?屬財務科管?理，從管理?上規(guī)范了管?理模式，符?合省廳規(guī)范?管理的要求?。但對食堂?庫存物資盤?點考核工作?做得力度還?不夠；職工?每月職工工?作餐補貼輸?入工作現在?還沒有歸屬?食堂財務人?員擔任，不?符合內控管?理的要求。?在新的一年?里加大力度?完善這兩方?面的工作。?3、財務?科人才梯隊?建設薄弱：?就目前財務?主要骨干現?狀而言，已?將面臨青黃?不接的局面?，如不加緊?招進財會本?科畢業(yè)生加?以培養(yǎng)，過?若干年后將?嚴重影響會?計核算、會?計監(jiān)督等一?系列財務管?理工作。為?了使會計核?算、會計監(jiān)?督等一系列?財務管理工?作，有序、?穩(wěn)步的培養(yǎng)?財務人員已?是迫在眉睫?了。擬在新?的一年里招?進___財?院或浙商大?財會本科畢?業(yè)生___?名，抓緊財?務人員梯隊?培養(yǎng)。以上?是財務科_?__年度主?要工作的總?結，不對之?處請批評指?正。___?年財務科工?作思路具體?見另報《_?__年財務?科工作目標?》。___?年財務科工?作目標序號?工作內容目?標完成時間?分值1積極?籌集婺城綜?合病房大樓?項目資__?_障工程進?度，按工程?進度支付5?2根據醫(yī)院?下達文件實?施完善綜合?目標責任制?，核算績效?工資，計算?資料翔實、?精確。計算?資料真實性?___%每?月按規(guī)定時?完成103?編制醫(yī)院年?度財務收支?預算、月預?算；編制醫(yī)?院年度財務?收支決算。?內容要求：?根據醫(yī)院總?體工作目標?、各職能部?門上報的部?門預算，分?別采用__?_種預算編?制方法，編?制年度預算?和月預算。?總收支預算?符合率__?_%次月預?算每月底；?下年度預算?每年底前上?報市財政局?；年度決算?按上級主管?部門要求時?間。154?依據《會計?法》、《醫(yī)?院財務制度?》、《醫(yī)院?會計制度》?等法律法規(guī)?，按時完成?全年會計核?算工作。使?用會計科目?正確率__?_%每月按?規(guī)定時間完?成105依?據《現金管?理暫行條例?》、《銀行?結算制度》?和醫(yī)院財務?制度，按時?完成全年貨?幣資金收付?出納工作。?所辦理貨幣?資金手續(xù)的?正確率__?_%每月按?規(guī)定時間完?成106撰?寫《成本效?益分析》報?告，從中找?出管理中問?題，提出減?少成本支出?建議；每月?編制核算科?室本期與上?年同期收支?結余對比表?建議不少于?___條、?為核算科室?做好收支結?余工作提供?翔實的信息?每季度的次?月中旬完成?；每月與財?務報表一起?完成57根?據《醫(yī)院財?務管理制度?》，加強財?務人員崗位?考核，加強?