2022年新員工年終總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2022年?新員工年終?總結(jié)回想?起三個(gè)月來(lái)?的工作，我?沒(méi)有看到公?司以前的迅?速發(fā)展，卻?在我___?月的工作中?親眼見(jiàn)證公?司一步步走?向成熟，規(guī)?模也逐漸擴(kuò)?大。公司需?要責(zé)任，公?司的命運(yùn)前?途都系于每?個(gè)員工身上?，因此每個(gè)?員工都應(yīng)該?強(qiáng)化自己的?責(zé)任意識(shí)，?提高自己的?責(zé)任感，為?公司盡自己?的力量。我?在學(xué)校的專?業(yè)是城市燃?氣，所以深?知天然氣行?業(yè)是個(gè)特殊?又高危的行?業(yè)，所以安?全生產(chǎn)一直?是頭等大事?，而安全則?是重之最重?。每天工?作結(jié)束后我?不斷問(wèn)自己?，自己今天?做什么了，?今天的工作?我盡力了嗎?？今天的任?務(wù)我完成了?嗎？做好當(dāng)?天的每一項(xiàng)?工作便是盡?到了自己應(yīng)?盡的責(zé)任，?完成了自己?的工作。那?是不是完成?自己的工作?、盡了自己?的責(zé)任就沒(méi)?有什么了其?他事情了？?當(dāng)然不是。?我們應(yīng)該做?到真正的盡?心盡責(zé)，就?必須努力學(xué)?習(xí)，不斷提?高完善自己?的工作效率?和綜合素質(zhì)?。從來(lái)到?公司的第一?天，便開(kāi)始?接受一切的?培訓(xùn)與學(xué)習(xí)?，我深刻的?感受到公司?對(duì)于我們新?人的重視和?關(guān)心。也是?由于行業(yè)的?特殊性，因?此剛來(lái)的很?多時(shí)候我們?多少會(huì)有點(diǎn)?不理解，可?是越往后越?發(fā)現(xiàn)，其實(shí)?一個(gè)制度下?是需要很多?人的心血和?精力來(lái)維持?的。我在這?里算是半個(gè)?外地人，初?入社會(huì)的我?真的感到幸?運(yùn)公司的每?一位領(lǐng)導(dǎo)跟?老員工對(duì)于?我們的幫助?和友好都是?讓我們所有?新員工感到?溫暖和覺(jué)得?這個(gè)公司是?個(gè)大家庭，?我們不管來(lái)?自哪里，不?論以前是做?什么，在這?里大家都是?屬于公司的?一份子。?南鄭的實(shí)習(xí)?階段，我們?___由各?班長(zhǎng)帶領(lǐng)下?熟悉場(chǎng)站的?所有工藝流?程，高危行?業(yè)下的制度?是相當(dāng)嚴(yán)厲?的，當(dāng)然也?是為了所有?工作人員呢?的生命安全?著想，熟悉?工藝設(shè)備的?運(yùn)作，在班?長(zhǎng)的協(xié)助下?嘗試進(jìn)行簡(jiǎn)?單的機(jī)器維?修，和每天?定點(diǎn)的巡檢?維護(hù)。加氣?站內(nèi)各個(gè)安?全措施到位?，加氣過(guò)程?中注意安全?，與司機(jī)做?好溝通。樹(shù)?立窗口服務(wù)?的良好的口?碑。那么?，如何才能?提高自己的?工作責(zé)任感?和工作效率?呢？第一?，要認(rèn)識(shí)自?己，樹(shù)立信?心。要時(shí)刻?檢查查自己?的不足和問(wèn)?題，及時(shí)改?正，虛心聽(tīng)?取領(lǐng)導(dǎo)和老?員工提出的?自己身上的?問(wèn)題，不斷?提高自己的?理論能力，?將書(shū)中學(xué)到?的理論應(yīng)用?到工作當(dāng)中?去。對(duì)自己?和公司要充?滿信心，既?看到現(xiàn)實(shí)存?在的巨大問(wèn)?題和苦難，?又看公司的?發(fā)展?jié)摿?發(fā)展空間，?要增強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)、危機(jī)?意識(shí)、效益?意識(shí)從小事?做起、從點(diǎn)?滴做起，從?自身做起。?第二，要?端正態(tài)度，?改變作風(fēng)。?有個(gè)良好的?心態(tài)，把公?司當(dāng)做大家?庭，自己就?是家庭的一?個(gè)成員，把?自己在學(xué)校?的懶散情緒?快速的拋棄?掉，盡快增?強(qiáng)成本意識(shí)?，節(jié)約公司?資源。將節(jié)?約意識(shí)全面?滲透到公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、?日常工作中?。第三，?公司是個(gè)大?___，每?個(gè)人都有明?確的崗位和?工作內(nèi)容。?對(duì)于我來(lái)說(shuō)?，在公司只?是新人的，?不能挑三揀?四，從最基?本的做起，?熟悉整個(gè)公?司基層情況?，為自己以?后打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。從?南鄭到留壩?，短短的幾?個(gè)月時(shí)間一?路過(guò)來(lái)我深?刻認(rèn)識(shí)自己?需要做的地?方很多很多?。第四，?來(lái)到留壩分?公司雖然我?們只有七個(gè)?人，因?yàn)槿?員的有限，?所以我們團(tuán)?結(jié)，因此我?們是一個(gè)團(tuán)?隊(duì)。一個(gè)人?，再怎么有?能力也不能?把所有的工?作都做完，?所以就需要?___的力?量。每個(gè)人?來(lái)到公司，?那么他的工?作就是不可?缺少的。在?實(shí)際工作中?，員工之間?相互了解幫?助，理解，?寬容是十分?重要的。我?剛來(lái)已經(jīng)過(guò)?去兩個(gè)多星?期，慢慢的?從一個(gè)地方?再到另一個(gè)?地方的熟悉?已經(jīng)轉(zhuǎn)變很?多，熟悉了?分公司的各?項(xiàng)工作，就?是要努力將?自己的力量?全部付諸于?行動(dòng)。第?五，要立足?崗位，獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策。積極?主動(dòng)開(kāi)拓自?己的思路，?圍繞制約公?司發(fā)展的癥?結(jié)和___?，結(jié)合自身?所在的崗位?，深入生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)、管?理各個(gè)環(huán)節(jié)?，大膽開(kāi)拓?，勇于創(chuàng)新?，出實(shí)招、?獻(xiàn)良策，提?出適合企業(yè)?實(shí)際的、可?操作性較強(qiáng)?的一些技術(shù)?