《中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題研究（論文）200字》

中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題研究目錄TOC\o"1-3"\h\u29973一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量概述 一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量概述（一）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的定義會(huì)計(jì)信息主要用于處理由業(yè)務(wù)流程中的價(jià)值移動(dòng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。根據(jù)規(guī)定的會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、方法和程序，將它們處理為有助于決策的財(cái)務(wù)信息和其他經(jīng)濟(jì)信息。具體地，會(huì)計(jì)信息是指在處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)后產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)信息，是會(huì)計(jì)管理和業(yè)務(wù)管理所必需的。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是會(huì)計(jì)信息產(chǎn)品滿足會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（系統(tǒng)）要求的程度，該定義相對(duì)廣泛，涵蓋了會(huì)計(jì)信息實(shí)用性和合規(guī)性的所有含義。然后，根據(jù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征是否能夠滿足人們的需求和滿意度，來(lái)衡量會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。（二）研究企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和資本市場(chǎng)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息有助于投資者做出正確的投資決策，并幫助債權(quán)人評(píng)估債務(wù)人的償債能力和信譽(yù)，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)對(duì)資源的合理分配。相反，虛假的會(huì)計(jì)信息很容易導(dǎo)致社會(huì)公信力危機(jī)，它很容易導(dǎo)致社會(huì)資源分配不合理和資源利用效率低下；在兩種權(quán)利分開的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，虛假的會(huì)計(jì)信息會(huì)使所有者的權(quán)益不受保護(hù)；事實(shí)會(huì)計(jì)信息無(wú)法輕易導(dǎo)致債權(quán)人形成大量壞賬（包括不良銀行貸款）。（三）提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的意義當(dāng)前，虛假的會(huì)計(jì)信息引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。具體來(lái)說(shuō)，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有以下幾點(diǎn)意義：1、企業(yè)的會(huì)計(jì)工作最終會(huì)在外部和內(nèi)部反映企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息。因此，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的程度的特定標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)提高和衡量會(huì)計(jì)工作績(jī)效是必不可少的措施。2、當(dāng)今的資本市場(chǎng)被“會(huì)計(jì)造假”現(xiàn)象充斥，研究會(huì)計(jì)信息提高的方法和意義對(duì)改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的信息質(zhì)量，保護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)信息相關(guān)利益者的利益有重要的意義。3、隨著社會(huì)的發(fā)展，人們需要的會(huì)計(jì)信息越來(lái)越多，對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量的要求越來(lái)越高，會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)決策中扮演著越來(lái)越重要的角色，要滿足社會(huì)發(fā)展的需要也必須提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的內(nèi)在價(jià)值日益為人們所認(rèn)可。會(huì)計(jì)人員遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則，按法定規(guī)則和程序收集的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)已成為政府部門，企事業(yè)單位乃至整個(gè)公共經(jīng)濟(jì)管理和投資決策的重要依據(jù)。因此，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量通常受到關(guān)注。（一）中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化總體現(xiàn)狀目前，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化已得到很大程度上的發(fā)展。首先，從硬件資源看，“CCID的一項(xiàng)調(diào)查顯示：目前中小企業(yè)中臺(tái)式機(jī)、打印機(jī)的擁有率已經(jīng)100%，服務(wù)器的擁有率也超過了50%。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，目前，將近一半的公司擁有局域網(wǎng)。對(duì)于沒有LAN的公司，未來(lái)三年內(nèi)將有40％以上的公司建立自己的LAN。在接受調(diào)查的公司中，有33.8％擁有自己的網(wǎng)站和獨(dú)立域名。其次，中小企業(yè)的信息化水平極為不平衡：首先，存在明顯的地區(qū)差異。沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，觀念先進(jìn)，外交順暢，企業(yè)信息化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，電子商務(wù)參與度和企業(yè)認(rèn)知度迅速提高。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上明顯優(yōu)于其他地區(qū)。其次，行業(yè)差異明顯，這種局面的形成和行業(yè)特點(diǎn)目前將面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)。第三是大中小企業(yè)之間的明顯區(qū)別，大企業(yè)的信息化過程明顯優(yōu)于中小企業(yè)。（二）中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展存在的問題1、思想問題與人員問題（1）對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重要性認(rèn)識(shí)不足當(dāng)前，整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重要性還沒有足夠的了解。不少企業(yè)認(rèn)為，會(huì)計(jì)信息化的目的僅僅是使會(huì)計(jì)師擺脫繁重的體力勞動(dòng)。減輕會(huì)計(jì)人員的工作量，提高工作的效率，提高信息輸出的速度，并沒有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)信息化建設(shè)的重要組成部分。還有一部分企業(yè)甚至認(rèn)為不加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，企業(yè)也能發(fā)展好，沒有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的重要性，無(wú)需實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息，這些誤解都是企業(yè)信息化發(fā)展緩慢的重要原因。（2）缺乏復(fù)合型會(huì)計(jì)信息化人才會(huì)計(jì)信息化是現(xiàn)代會(huì)計(jì)和信息技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，對(duì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員、管理人員的素質(zhì)要求也大大提高，不僅要求他們具有較高的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理技能和管理能力，還要精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、計(jì)算機(jī)的基本維護(hù)技能以及解決實(shí)際工作中各種問題的能力。而在這些方面，企業(yè)的管理人員和會(huì)計(jì)人員都還存在著很大的欠缺。另外，從我國(guó)人才供給的調(diào)查報(bào)告來(lái)看，我國(guó)中低層會(huì)計(jì)人才的供給基本處于飽和甚至過剩的狀態(tài)，具體體現(xiàn)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，就是能夠完成手工記賬式的人才數(shù)量較大，但是，缺少能夠真正將現(xiàn)代信息技術(shù)引入會(huì)計(jì)行業(yè)，滿足會(huì)計(jì)信息化需求，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的人才。因此，會(huì)計(jì)信息化缺乏復(fù)合型人才是制約中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的另一個(gè)關(guān)鍵問題。2、企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性、安全穩(wěn)定性差（1）企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性差傳統(tǒng)的手工做賬，它們都是紙質(zhì)文件。由于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部相互控制和監(jiān)督制度，會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿的注冊(cè)和管理均由不同人員負(fù)責(zé)，未經(jīng)授權(quán)，任何人都不能獲得全部完整的會(huì)計(jì)信息。而在使用財(cái)會(huì)軟件的情況下，企業(yè)對(duì)檔案的組成內(nèi)容還不是足夠的了解，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，造成歸檔的內(nèi)容不完整。此外，很多企業(yè)對(duì)于重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并沒有注意進(jìn)行加密，只是在進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)加上用戶口令，用戶權(quán)限設(shè)置等手段，并不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用。而且，在企業(yè)職員較少的情況下，大多數(shù)職員都知道進(jìn)入系統(tǒng)的口令。目前，企業(yè)一般會(huì)規(guī)定記錯(cuò)的賬目只能由會(huì)計(jì)主管修改，但在實(shí)際情況中，很難起到真正的保密作用。（2）企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全穩(wěn)定性差在會(huì)計(jì)信息環(huán)境中，使用磁性介質(zhì)作為信息載體，可以容易地修改存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)磁盤上的數(shù)據(jù)，甚至可以在不留下痕跡的情況下對(duì)其進(jìn)行修改。如今，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化程度越來(lái)越高，許多企業(yè)應(yīng)用了電子商務(wù)和ERP系統(tǒng)，提高了企業(yè)信息采集、整理、傳輸反饋的速度和準(zhǔn)確，從而產(chǎn)生了大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這樣，對(duì)公司財(cái)務(wù)專業(yè)人員的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)提出了更高的要求。現(xiàn)在，總會(huì)計(jì)師具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，但是缺乏計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，這使得處理和管理計(jì)算機(jī)工作變得困難。較突出的表現(xiàn)是財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用方法缺乏透徹性和熟練度，對(duì)軟件的了解有限，無(wú)法及時(shí)消除軟件運(yùn)行過程中的故障，導(dǎo)致系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行。同時(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)管理和維護(hù)的知識(shí)了解甚少，這給財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性帶來(lái)了重大的隱患。另外，在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行過程中，企業(yè)的一些會(huì)計(jì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)病毒入侵的預(yù)防不是很了解。不注意經(jīng)常對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行殺毒處理和日常維護(hù)，導(dǎo)致殺毒軟件過期、網(wǎng)絡(luò)病毒的感染和黑客的非法侵入。其他方面，對(duì)于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的欠缺，也會(huì)導(dǎo)致文件的損壞以致無(wú)法恢復(fù)，最終造成極其嚴(yán)重的后果。3、“信息孤島”問題嚴(yán)重實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的主要目的是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)一體化，實(shí)現(xiàn)物流、信息流、資金流的統(tǒng)一性。財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)沒有集成，各自成為“信息孤島”，致使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不能共享。這樣，在橫向上，造成企業(yè)不能與銀行、稅務(wù)等部門信息共享；縱向上，造成企業(yè)不能與客戶、供應(yīng)商及時(shí)溝通。而且企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門之間也不能形成很好的連接，不能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化，從而影響企業(yè)信息化實(shí)現(xiàn)的進(jìn)程。這是我國(guó)大部分企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化過程中都面臨的一個(gè)問題，尤其是中小型企業(yè)，這種問題則更加明顯。

三、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的主要問題（一）企業(yè)內(nèi)部管理存在弊端為了達(dá)到逃避國(guó)稅，完成上級(jí)任務(wù)，親自創(chuàng)造業(yè)績(jī)的目的，業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人采用不法手段虛假擺放資金，隨意轉(zhuǎn)移收入，向不同的用戶提供不同的報(bào)表，使用非法和非法手段粉飾業(yè)務(wù)成果，并操縱會(huì)計(jì)信息。也有一些公司采取欺詐手段，利用策略和系統(tǒng)漏洞，虛假列出收入，擠壓成本，虛假列出支出，虛假損益，少報(bào)損失或命名損失，但它們實(shí)際上是盈利的。主要表現(xiàn)是，獲利公司任意設(shè)置“小金庫(kù)”以非法獲取巨額利潤(rùn)，經(jīng)營(yíng)狀況較差的公司則隱瞞自己的收入，以達(dá)到保額增值的目的。但是，長(zhǎng)期存在的強(qiáng)調(diào)管理，忽視管理的現(xiàn)象，使企業(yè)忽視了管理的基礎(chǔ)工作，導(dǎo)致管理各個(gè)環(huán)節(jié)的脫節(jié)。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部門所提供的原始數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不真實(shí)，致使會(huì)計(jì)人員據(jù)以進(jìn)行核算而產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。（二）財(cái)會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)依附程度強(qiáng)且素質(zhì)偏低企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從個(gè)人或企業(yè)的利益出發(fā)，為了獲得貸款、減少納稅、吸收投資等，指使會(huì)計(jì)人員弄虛作假，甚至一個(gè)單位設(shè)立幾套賬，使得財(cái)務(wù)報(bào)表成為無(wú)所不能的“萬(wàn)能表”。另外，目前對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的考核往往以實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)等指標(biāo)為主要依據(jù)，從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)為了達(dá)到目的指使甚至逼迫會(huì)計(jì)人員采用非法手段對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行“技術(shù)加工”。還有一些會(huì)計(jì)師素質(zhì)低、專業(yè)技能差、責(zé)任感差，導(dǎo)致會(huì)計(jì)錯(cuò)誤和信息失真。實(shí)際上，相當(dāng)多的會(huì)計(jì)師面臨著各種各樣的誘惑，無(wú)法遵守標(biāo)準(zhǔn)，喪失法律道德意識(shí)，并故意偽造，更改，隱藏或破壞會(huì)計(jì)信息而浪費(fèi)自己的私人錢財(cái)；挪用公款，挪用公款。（三）相關(guān)法律法規(guī)不健全我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)工作的基本法則，其缺點(diǎn)在實(shí)施過程中已經(jīng)出現(xiàn)。如監(jiān)督乏力。上級(jí)主管部門為了權(quán)衡本部門的利益，偏袒自己下屬單位，監(jiān)督弱化；稅務(wù)機(jī)關(guān)以稅收征管為宗旨，注重稅款的繳納，忽略其他會(huì)計(jì)核算監(jiān)督；審計(jì)機(jī)關(guān)重點(diǎn)是對(duì)預(yù)算內(nèi)的行政事業(yè)單位和國(guó)有大中型企業(yè)的審計(jì)，不可能對(duì)所有企業(yè)實(shí)施全面的經(jīng)常性監(jiān)督。加上受多種人情關(guān)系所制約，對(duì)查出的問題常避重就輕，處罰不力，對(duì)作假者失去了威懾力。盡管處理會(huì)計(jì)信息的預(yù)期成本（受到懲罰的可能性）保持不變，但預(yù)期收益卻更大。當(dāng)一個(gè)人可以通過操縱會(huì)計(jì)信息獲得數(shù)十億美元的收入時(shí)，無(wú)論采用哪種會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行嚴(yán)格程度如何，他們都無(wú)法阻止某些人冒險(xiǎn)。（四）財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的局限性財(cái)務(wù)報(bào)表的分析對(duì)任何會(huì)計(jì)信息使用者都非常重要，但必須注意，長(zhǎng)期以來(lái)，我們對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)局限于若干個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)。由于會(huì)計(jì)信息的使用者對(duì)于財(cái)務(wù)指標(biāo)的過于注重，卻忽視了會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生過程，從而促使了某些企業(yè)通過故意遺漏、更改會(huì)計(jì)信息或做出誤導(dǎo)性報(bào)表，以粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表并操縱利潤(rùn)率。當(dāng)股東，債權(quán)人或其他會(huì)計(jì)信息使用者使用財(cái)務(wù)指標(biāo)分析結(jié)果作為決策參考時(shí)，如果他們未能識(shí)別財(cái)務(wù)指標(biāo)中的陷阱，則很容易引起決策錯(cuò)誤。

四、提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施和對(duì)策（一）建立和健全內(nèi)部控制制度，健全公司內(nèi)部治理機(jī)制在企業(yè)內(nèi)部，必須明確股東大會(huì)，董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)者的職責(zé)，并且必須對(duì)負(fù)責(zé)每項(xiàng)負(fù)責(zé)任的，協(xié)調(diào)的操作和有效制衡的公司??治理結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。形成。特別是必須強(qiáng)調(diào)監(jiān)事會(huì)在監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作中的作用。改進(jìn)主要包括：帳戶系統(tǒng)建立、責(zé)任制、會(huì)計(jì)流程、公司會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、計(jì)量和計(jì)價(jià)制度、臺(tái)賬制度、監(jiān)督及審計(jì)制度等內(nèi)部控制制度，并使之有效實(shí)施。通過會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核、記賬憑證的編制與審核、記賬與對(duì)賬、資產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及審核等相互交叉稽核和內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立稽核，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會(huì)計(jì)工作中存在的失誤，以此減少會(huì)計(jì)信息失真。完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全企業(yè)內(nèi)控制度是治理會(huì)計(jì)信息失真、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的必要條件。內(nèi)部治理機(jī)制包括法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度。公司的法人治理結(jié)構(gòu)實(shí)際上就是股東與董事會(huì)、董事會(huì)與經(jīng)理之間的委托——代理關(guān)系。有效的公司治理結(jié)構(gòu)可以使代理人的利益與股東和利益保持一致，并確保企業(yè)在法律制度和商業(yè)消費(fèi)的約束下運(yùn)作，以使企業(yè)價(jià)值最大化。促進(jìn)社會(huì)資源的有效配置。而良好的內(nèi)部控制制度可以有效的監(jiān)督高層管理者的行為，防止財(cái)務(wù)信息的虛假不實(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須正視會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的重要性，可以對(duì)同一行業(yè)的一些大型企業(yè)進(jìn)行深入檢查，以了解他們的成功經(jīng)驗(yàn)，從而建立自己的企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息管理，提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)信息化和現(xiàn)代化。企業(yè)管理。領(lǐng)導(dǎo)者必須加快建設(shè)步伐，在資金和人力上提供高度合作，并意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化與企業(yè)生產(chǎn)的核心技術(shù)革命同等重要。（二）提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)水平，實(shí)現(xiàn)其獨(dú)立性負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的第一個(gè)人是單位負(fù)責(zé)人。如果發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真問題，該單位負(fù)責(zé)人必須負(fù)法律責(zé)任。因此，提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)，不僅可以有效避免會(huì)計(jì)違法行為的發(fā)生，而且可以方便會(huì)計(jì)人員依法設(shè)立賬戶，依法結(jié)算賬戶，管理財(cái)務(wù)，依法提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)信息。也可以學(xué)習(xí)一些地區(qū)和部門推行的“會(huì)計(jì)委派制”。從推行“會(huì)計(jì)委派制”的地區(qū)所取得的成效來(lái)看，在強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等較多方面成效顯著。因此，可在總結(jié)和完善實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大試點(diǎn)行業(yè)和實(shí)施“會(huì)計(jì)委派制”的范圍：直接任命行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員或會(huì)計(jì)監(jiān)督人員；在法人企業(yè)中，董事會(huì)任命財(cái)務(wù)總監(jiān)；在大中型國(guó)有企業(yè)中，由國(guó)有資產(chǎn)管理部門或者財(cái)務(wù)部門任命首席財(cái)務(wù)官；在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，總公司或母公司任命會(huì)計(jì)主管或會(huì)計(jì)人員隸屬下屬企業(yè)或子公司。銀行會(huì)計(jì)師在省一級(jí)受到統(tǒng)一管理，在工資和組織關(guān)系方面獨(dú)立于當(dāng)?shù)氐拇怪惫芾眢w系，真正改善會(huì)計(jì)人員的執(zhí)法環(huán)境。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，新的經(jīng)濟(jì)、金融名詞層出不窮，會(huì)計(jì)人員在掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融、法律等各相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的綜合能力，這樣在進(jìn)行職業(yè)判斷和會(huì)計(jì)處理時(shí)，才能降低出現(xiàn)偏差的可能性。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不光包括其專業(yè)水平，還包括其職業(yè)道德。進(jìn)行誠(chéng)信教育是個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要社會(huì)各方面的配合，才能潛移默化地根植在每個(gè)財(cái)會(huì)人員的心中，才能積極有效地提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（三）完善社會(huì)監(jiān)督體系,加強(qiáng)外部檢查和監(jiān)督力度完善以審計(jì)監(jiān)督為重點(diǎn)的綜合外部監(jiān)督體系，將財(cái)政，稅務(wù)，中國(guó)人民銀行，證券監(jiān)督，保險(xiǎn)監(jiān)督等部門以及社會(huì)監(jiān)督的監(jiān)督檢查結(jié)合起來(lái)。要提高審計(jì)覆蓋率，逐漸做到所有單位的年度會(huì)計(jì)報(bào)表均經(jīng)過審計(jì)。同時(shí)，也充分利用和發(fā)揮財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門和社會(huì)力量對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督，形成綜合的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系。一是強(qiáng)化法律責(zé)任，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，加大執(zhí)法力度。而且必須廣泛宣傳和嚴(yán)格貫徹、實(shí)施《會(huì)計(jì)法》，要抓住會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的典型單位、典型案例和虛假陳述單位負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定及時(shí)、從嚴(yán)處理，并向社會(huì)公布，對(duì)那些造假分子形成巨大威懾力量。二是嚴(yán)格執(zhí)法。建立一支高素質(zhì)、原則性強(qiáng)的《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法隊(duì)伍；會(huì)計(jì)法的執(zhí)法應(yīng)列為財(cái)政部門的重點(diǎn)，并應(yīng)制度化、常態(tài)化。同時(shí)，改革現(xiàn)行司法體制，設(shè)立專門的會(huì)計(jì)法庭，專職審理各類會(huì)計(jì)信息失真案件，讓應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任者受到應(yīng)有的處罰。（四）完善財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的局限性加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析師的培訓(xùn)，提高分析師的綜合素質(zhì)，提高他們解釋和判斷報(bào)表指標(biāo)的能力，使他們?cè)跁?huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面擁有知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。掌握現(xiàn)代分析方法和分析工具，在實(shí)踐中生活當(dāng)中樹立正確的分析理念，逐步培養(yǎng)和提高自己對(duì)所分析問題的判斷能力以及綜合數(shù)據(jù)的收集能力和掌握運(yùn)用能力，可以極大地為企業(yè)管理和決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)，做出正確的交易活動(dòng)。結(jié)論企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真增加了國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的“泡沫”成分和不確定性，模糊了國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的實(shí)際情況，誤導(dǎo)了對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的客觀真實(shí)的分析和判斷，會(huì)計(jì)信息失真，掩蓋了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的不確定性企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，不僅造成了大量稅收流失，也給金融部門帶來(lái)了損失。提供虛假的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息掩蓋了企業(yè)的不良資產(chǎn)，使企業(yè)的部分資產(chǎn)和資金脫離了正常的金融監(jiān)管，增加了銀行貸款的風(fēng)險(xiǎn)，不利于防范金融風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真加劇了社會(huì)經(jīng)濟(jì)分配不公，進(jìn)一步向個(gè)人傾斜，減少了企業(yè)的積累，削弱了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，為一些不法分子提供了可乘之機(jī)。他們利用虛假會(huì)計(jì)信息逃避或繞過國(guó)家職能部門的監(jiān)管，一步步走入犯罪深淵。由此可見，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題不僅關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而且也影響國(guó)民收入的計(jì)算和分配，還會(huì)影響到人們的思想道德水準(zhǔn)和社會(huì)風(fēng)氣。因此，整頓會(huì)計(jì)秩序，找準(zhǔn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的所在，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，才能防止會(huì)計(jì)信息失真，還會(huì)計(jì)領(lǐng)域一片凈土，是每一個(gè)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量勢(shì)在必行。

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