2022年建筑經(jīng)營(yíng)行業(yè)年終總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2022年?建筑經(jīng)營(yíng)行?業(yè)年終總結(jié)?畢業(yè)到現(xiàn)?在已經(jīng)半年?了，工作了?已經(jīng)半年了?。在這半年?工作中，我?感觸很多，?我完成了從?學(xué)校走上社?會(huì)的過(guò)渡了?，我在新的?公司環(huán)境中?適應(yīng)的很快?，我可以說(shuō)?我是一個(gè)真?正的社會(huì)工?作人員了。?我要在半年?的工作中做?一下我的總?結(jié)。屈指算?來(lái)，到公司?已近半年的?時(shí)間，經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、?同事們的幫?助和自己的?努力和調(diào)整?，我順利完?成了一個(gè)學(xué)?生到企業(yè)職?工的轉(zhuǎn)變，?現(xiàn)在已基本?上融入了公?司這個(gè)大家?庭。同時(shí)對(duì)?公司的__?_結(jié)構(gòu)，工?作流程等各?個(gè)方面都有?了一些初步?了解。作為?項(xiàng)目部的經(jīng)?營(yíng)人員，應(yīng)?該做好以下?工作：每月?統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的?實(shí)際施工產(chǎn)?值及成本分?析情況，及?時(shí)參加成本?分析會(huì)議，?對(duì)項(xiàng)目部每?月的盈虧情?況做出分析?報(bào)告；平時(shí)?在工作中配?合各個(gè)部門(mén)?的工作，做?好合同管理?。參與一些?分包合同的?洽談，分包?合同簽訂后?，對(duì)分包合?同進(jìn)行跟蹤?管理；向公?司提交有關(guān)?的報(bào)表;做?好分包結(jié)算?，項(xiàng)目竣工?結(jié)算工作；?負(fù)責(zé)投標(biāo)算?量、報(bào)價(jià)、?成本分析工?作。我對(duì)?半年來(lái)的工?作做了一個(gè)?小結(jié)。一?、即使是最?基礎(chǔ)的工作?，也需要不?斷地創(chuàng)新求?進(jìn)，以提高?工作效率。?我工作的很?大一部分內(nèi)?容，就是投?標(biāo)工作，本?來(lái)以為算量?是一種比較?枯燥的工作?，其實(shí)，如?果用心多思?考一下，核?量工作通過(guò)?運(yùn)用電腦和?統(tǒng)籌的方法?，并不是那?么死板乏味?。接觸工作?至今，我也?慢慢形成自?己獨(dú)特的方?法。當(dāng)然，?隨著工作的?深入，還有?更多新的內(nèi)?容等待我去?學(xué)習(xí)，去思?索。二、?態(tài)度決定一?切，可以說(shuō)?，這段時(shí)間?工作的過(guò)程?也是我自己?心態(tài)不斷調(diào)?整、成熟的?過(guò)程。因?yàn)?造價(jià)不是我?的專(zhuān)業(yè)，剛?來(lái)到公司，?我有太多的?茫然。整天?看書(shū)好像還?是無(wú)濟(jì)于事?，而莫名而?來(lái)的煩瑣的?投標(biāo)算量更?是讓我抓狂?。剛開(kāi)始，?我甚至懷疑?我不適合這?份工作。后?來(lái)我發(fā)現(xiàn)，?時(shí)間是我的?救星，通過(guò)?自己不斷的?調(diào)整心態(tài)，?雖然沒(méi)有人?說(shuō)，但我自?然而然的就?知道了作為?造價(jià)員該做?一些什么事?情，一些不?懂的東西也?迎刃而解了?，頓時(shí)讓我?豁然開(kāi)朗。?如今只要有?工作，我會(huì)?以充分的熱?情來(lái)干好事?情。心態(tài)的?調(diào)整使我明?白在各個(gè)崗?位都有發(fā)展?才能、增長(zhǎng)?知識(shí)的機(jī)會(huì)?。如果我們?能以充分的?熱情去做最?平凡的工作?，也能成為?最精巧的職?工；如果以?冷淡的態(tài)度?去做最高尚?的工作，也?不過(guò)是個(gè)平?庸的工匠。?擁有積極的?心態(tài)，就會(huì)?擁有一生的?成功。三?、學(xué)習(xí)無(wú)止?境，職業(yè)生?涯只是學(xué)生?生涯的一種?延續(xù)，重要?的是將學(xué)校?里學(xué)的理論?知識(shí)運(yùn)用到?工作中，并?進(jìn)一步提高?、升華。初?到公司的我?當(dāng)務(wù)之急就?是拼命的學(xué)?習(xí)，整天的?翻閱書(shū)本，?為的是能盡?快熟悉工作?，有機(jī)會(huì)接?觸實(shí)踐工作?。結(jié)合學(xué)校?里學(xué)的相關(guān)?知識(shí)，我覺(jué)?得需要進(jìn)一?步摸索和思?考，活學(xué)活?用，來(lái)解決?實(shí)際的問(wèn)題?。四、我?也存在著一?些不足之處?：因?yàn)槿ス?地的機(jī)會(huì)少?，實(shí)地學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)也太?少，學(xué)東西?很慢；投標(biāo)?工作經(jīng)常出?錯(cuò)，還需要?更多的鍛煉?機(jī)會(huì)；過(guò)于?注重工作的?進(jìn)度對(duì)工作?內(nèi)容的全面?性考慮不足?；工作有時(shí)?不夠主動(dòng)等?。在接下來(lái)?的工作中，?我將本著對(duì)?本職工作的?認(rèn)真和責(zé)任?心，把工作?做好做精。?另外，我對(duì)?公司現(xiàn)行管?理制度也有?自己的看法?。公司應(yīng)注?重提高員工?工作效率，?我認(rèn)為無(wú)止?盡的上班只?會(huì)讓人身心?疲憊，而喪?失工作熱情?，自然而然?工作效率也?下降，而正?常的節(jié)假日?能緩解員工?壓力，使之?勞逸結(jié)合。?我建議項(xiàng)目?部也應(yīng)該實(shí)?行大小周末?，同時(shí)我也?考慮到項(xiàng)目?部實(shí)行這個(gè)?規(guī)定也存在?一定困難，?所以建議員?工在雙休日?能輪流值班?，這樣更能?體現(xiàn)公司關(guān)?愛(ài)員工的人?性化管理。?我將以公司?的經(jīng)營(yíng)理念?為坐標(biāo)，將?自己所學(xué)知?識(shí)和公司的?具體環(huán)境相?互融合，利?用自己精力?充沛、接受?能力強(qiáng)的優(yōu)?勢(shì)努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)和?領(lǐng)先技術(shù)，?為公司的發(fā)?展盡我綿薄?之力。以上?為本人半年?來(lái)粗略的工?作小結(jié)，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)審閱，?如有不到之?處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?不吝指出，?以便本人及?時(shí)改正，從?而能更好地?工作。相信?我在以后的?工作中，我?還是會(huì)不斷?的努力的，?只是我的努?力程度就