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文檔簡介

煤氣站操作工培訓考核計劃書煤氣站操作工培訓考核計劃書煤氣站操作工培訓考核計劃書xxx公司煤氣站操作工培訓考核計劃書文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度煤氣站操作工培訓考核計劃書為提高煤氣操作工的業(yè)務技能，加強安全操作，使煤氣操作工的整體水平得到提升，現對煤氣操作崗位列出培訓和考核計劃。具體如下：一、培訓對象：煤氣站操作崗位的所有工人二、培訓時間：在不影響正常生產的前提下，培訓時間為夜班下班后，即每天上午7：30—8：30；夜班人員全部參加培訓。從2012年3月26日（星期四）實施；培訓實行簽到和考核制度。三、培訓課目及授課人：序號培訓科目課時授課人1煤氣發(fā)生爐的結構與原理162工藝規(guī)程和操作技能3應急處理與故障排除4安全操作教育95員工素質教育2四、培訓地點：公司**會議室五、培訓考核：培訓考核以實際操作與基礎知識相結合，培訓結束后，考核本著“公平、公正、公開”的原則，由人力資源部部組織考評小組進行考核。（一）考核項目：試卷考試（基礎知識70%）＋綜合評審（實際操作30%）。（二）考核結果：按三個檔次，60分以上均為通過，60—40分降低工資待遇（產量工資：300元/月），40分以下均被淘汰。運煤工的成績計入檔案，在煤氣操作工缺額或被淘汰時優(yōu)先錄用。（三）考核晉升：為激勵工作，加強員工工作的責任心和使命感，煤氣站的崗位考核采用“末位淘汰輪崗”制度，對考核未通過者，煤氣操作工可輪崗為臨時轉運工，參加培訓的臨時轉運工，通過培訓考核合格者可競聘煤氣操作工。為

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