老員工犯錯誤的保證書

Word———老員工犯錯誤的保證書

老員工犯錯誤的保證書（通用5篇）

在現(xiàn)在社會，保證書不再是罕見的東西，保證書能對保證者起到督促和提示作用。你還在對寫保證書感到一籌莫展嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼睦蠁T工犯錯誤的保證書（通用5篇），歡迎大家共享。

老員工犯錯誤的保證書1

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得！

首先針對XX年6月9號，我沒能根據(jù)公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒有準(zhǔn)時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴(yán)峻違反了公司的規(guī)章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經(jīng)在漸漸完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應(yīng)當(dāng)起到的向?qū)ё饔?。拋除所謂的一些緣由，我已經(jīng)意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最終一次，由于的確是我的問題，我雖已經(jīng)請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的狀況下我的確應(yīng)當(dāng)通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的懲罰，很感謝，由于我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很感謝！

1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)當(dāng)留意的事情！應(yīng)當(dāng)將生活和工作分開，不行以如此嘻哈！

保證人：

日期：

老員工犯錯誤的保證書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xx因在工作中脫崗，嚴(yán)峻影響了公司的規(guī)章制度，給xx部門抹了黑！。此次大事后，我內(nèi)心深處深感慚愧，輾轉(zhuǎn)不得安寢，因此以后我肯定嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度要求自己，特保證如下：

1.保證不無顧遲到早退、不在工作時間擅自脫崗；

2.保證不在公司里面過多地處理私事；

3.保證在工作的時候做到全身心投入到崗位上；

4.保證做到刻苦耐勞，虛心謹(jǐn)慎，不驕不躁，樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。

通過這件事，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次改正自我的機會，使我可以通過自己的行動來證明自己對此次大事的深刻熟悉。同時保證以后不再犯類似低級錯誤，給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，擾亂正常管理秩序，損壞油田形象，以此為戒，下不為例。以加倍努力的工作來為我公司的工作做出樂觀的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

老員工犯錯誤的保證書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)同志：

經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更熟悉到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)峻的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。

然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)厲指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么圓滿和難受都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲地承認(rèn)錯誤，仔細(xì)地面對它，我必需努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應(yīng)當(dāng)樂觀地去擔(dān)當(dāng)因我犯錯帶來的一些影響，今后我肯定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠懇守信地對待將來的工作。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)厲自律方面，我都要提起非常的重視。我宣誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中仔細(xì)對待工作的每個環(huán)節(jié)，樂觀地去發(fā)覺一些工作中存在的問題，去發(fā)覺問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，仔細(xì)地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

其次，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的緣由之一，因此今后工作中，我要加強思維處事力量的培育。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)當(dāng)有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會仔細(xì)地意識到問題的存在，熟悉思索事情進(jìn)展，盡最大可能訂正自己投機心理的毛病。要樂觀仔細(xì)地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三，關(guān)于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的閱歷教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正熟悉到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比珍貴的閱歷。

在此，也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

保證人：

日期：

老員工犯錯誤的保證書4

xx車間：

xx班長xx因監(jiān)管不力罰款xx元，操作員xx上班閑聊，理應(yīng)各罰款xx元。

通告：由于班長擔(dān)保初次發(fā)覺，申請領(lǐng)導(dǎo)暫且不罰款，假如下次再消失類似狀況，進(jìn)行雙倍罰款。

保證人：

日期：

老員工犯錯誤的保證書5

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的'思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細(xì)、認(rèn)真的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是