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文檔簡介
2021年安徽省安慶市成考專升本高等數(shù)學一自考真題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.lim(x2+1)=
x→0
A.3
B.2
C.1
D.0
2.
3.若x→x0時,α(x)、β(x)都是無窮小(β(x)≠0),則x→x0時,α(x)/β(x)A.A.為無窮小B.為無窮大C.不存在,也不是無窮大D.為不定型
4.“目標的可接受性”可以用()來解釋。
A.公平理論B.雙因素理論C.期望理論D.強化理論
5.
6.
7.
8.若在(a,b)內f'(x)<0,f''(x)<0,則f(x)在(a,b)內()。A.單減,凸B.單增,凹C.單減,凹D.單增,凸9.A.A.
B.x2
C.2x
D.2
10.設f(x)=e3x,則在x=0處的二階導數(shù)f"(0)=A.A.3B.6C.9D.9e
11.
12.
A.
B.
C.
D.
13.A.A.1B.2C.3D.414.A.A.0B.1C.2D.不存在
15.
16.設lnx是f(x)的一個原函數(shù),則f'(x)=()。A.
B.
C.
D.
17.設f(x)為連續(xù)函數(shù),則(∫f5x)dx)'等于()A.A.
B.5f(x)
C.f(5x)
D.5f(5x)
18.
19.設區(qū)域D={(x,y)|-1≤x≤1,0≤y≤2},().A.1B.2C.3D.4
20.設函數(shù)f(x)=2sinx,則f(x)等于().
A.2sinxB.2cosxC.-2sinxD.-2cosx二、填空題(10題)21.22.23.設z=sin(x2y),則=________。
24.
25.
20.
26.
27.
28.
29.
30.
三、計算題(5題)31.求函數(shù)一的單調區(qū)間、極值及其曲線的凹凸區(qū)間和拐點.
32.
33.34.35.求函數(shù)y=x-lnx的單調區(qū)間,并求該曲線在點(1,1)處的切線l的方程.四、簡答題(2題)36.組織中的管理通常包括哪些職能活動?每種職能活動是如何表現(xiàn)其存在的?它們的相互關系又是如何?
37.簡述國際化經(jīng)營的特征。
五、解答題(5題)38.設z=z(x,y)由方程ez-xy2+x+z=0確定,求dz.
39.
40.求fe-2xdx。
41.(本題滿分8分)
42.
參考答案
1.C
2.B
3.D
4.C解析:目標的可接受性可用期望理論來理解。
5.A
6.D解析:
7.A
8.A∵f'(x)<0,f(x)單減;f''(x)<0,f(x)凸∴f(x)在(a,b)內單減且凸。
9.D本題考查的知識點為原函數(shù)的概念.
可知應選D.
10.Cf(x)=e3x,f'(x)=3e3x,f"(x)=9e3x,f"(0)=9,因此選C。
11.B
12.B本題考查的知識點為交換二次積分次序。由所給二次積分可知積分區(qū)域D可以表示為1≤y≤2,y≤x≤2,交換積分次序后,D可以表示為1≤x≤2,1≤y≤x,故應選B。
13.D
14.C本題考查的知識點為左極限、右極限與極限的關系.
15.A
16.C
17.C本題考查的知識點為不定積分的性質.
(∫f5x)dx)'為將f(5x)先對x積分,后對x求導.若設g(x)=f(5x),則(∫f5x)dx)'=(∫g(x)dx)'表示先將g(x)對x積分,后對x求導,因此(∫f(5x)dx)'=(∫g(x)dx)'=g(x)=f(5x).
可知應選C.
18.B
19.D的值等于區(qū)域D的面積,D為邊長為2的正方形面積為4,因此選D。
20.B本題考查的知識點為導數(shù)的運算.
f(x)=2sinx,
f(x)=2(sinx)≈2cosx.
可知應選B.
21.
本題考查的知識點為定積分的換元法.
解法1
解法2
令t=1+x2,則dt=2xdx.
當x=1時,t=2;當x=2時,t=5.
這里的錯誤在于進行定積分變量替換,積分區(qū)間沒做變化.
22.
本題考查的知識點為重要極限公式.
23.設u=x2y,則z=sinu,因此=cosu.x2=x2cos(x2y)。
24.2
25.
26.
27.-5-5解析:28.e-1/2
29.xex(Asin2x+Bcos2x)由特征方程為r2-2r+5=0,得特征根為1±2i,而非齊次項為exsin2x,因此其特解應設為y*=Axexsin2x+Bxexcos2x=xex(Asin2x+Bcos2x).
30.22解析:
31.
列表:
說明
32.
33.
34.
35.
36.管理包括五種職能活動:決策與計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)新。五種職能各有其獨特的表現(xiàn)形式。決策職能通過方案的產(chǎn)生和選擇以及計劃的制訂表現(xiàn)出來;組織職能通過組織結構的設計和人員的配備表現(xiàn)出來;領導職能通過領導者和被領導者的關系表現(xiàn)出來;控制職能通過對偏差的識別和糾正表現(xiàn)出來;創(chuàng)新職能是通過組織提供的服務或產(chǎn)品的更新和完善以及其他管理職能的變革和改進來表現(xiàn)其存在的對一個有‘浯力的組織來說創(chuàng)新無處不在、無時不在。創(chuàng)新是各項管理職能的靈魂和生命。它們的相互關系是:(1)決策是計劃的前提計劃是決策的邏輯延續(xù)。管理者在行使其他管理職能的過程中總會面Il缶決策和計劃的問題決策和計劃是其他管理職能的依據(jù);(2)組織、領導和控制旨在保證決策的順利實施;(3)創(chuàng)新貫穿于各種管理職能和各個組織層次之中。管理包括五種職能活動:決策與計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)新。五種職能各有其獨特的表現(xiàn)形式。決策職能通過方案的產(chǎn)生和選擇以及計劃的制訂表現(xiàn)出來;組織職能通過組織結構的設計和人員的配備表現(xiàn)出來;領導職能通過領導者和被領導者的關系表現(xiàn)出來;控制職能通過對偏差的識別和糾正表現(xiàn)出來;創(chuàng)新職能是通過組織提供的服務或產(chǎn)品的更新和完善以及其他管理職能的變革和改進來表現(xiàn)其存在的,對一個有‘浯力的組織來說,創(chuàng)新無處不在、無時不在。創(chuàng)新是各項管理職能的靈魂和生命。它們的相互關系是:(1)決策是計劃的前提,計劃是決策的邏輯延續(xù)。管理者在行使其他管理職能的過程中總會面Il缶決策和計劃的問題,決策和計劃是其他管理職能的依據(jù);(2)組織、領導和控制旨在保證決策的順利實施;(3)創(chuàng)新貫穿于各種管理職能和各個組織層次之中。
37.與國內經(jīng)營相比從事國際化經(jīng)營的企業(yè)有著以下顯著的特征
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