安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度

安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度

第一篇：安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度濱州北海匯宏新材料有限公司文件關(guān)于安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙體系安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度為實現(xiàn)安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和隱患排查治理“關(guān)口前移、風(fēng)險導(dǎo)向、源頭治理、精準(zhǔn)管理、科學(xué)預(yù)防、持續(xù)改進”，防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保各項工作執(zhí)行到位，制定管控制度如下：一、隱患分級：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系通則》的基本要求，事故隱患分為兩級：一般事故隱患和重大事故隱患。1.1一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患，重點突出風(fēng)險排查過程中，3、4級風(fēng)險對應(yīng)的管控措施失效的情況下，而最終形成的危害性較小的隱患。1.2重大事故隱患：根據(jù)自身特點明確重大事故隱患的判定要求，宜將風(fēng)險分級管控體系中辨識的1、2級風(fēng)險中管控措施失效后，產(chǎn)生的隱患因危險性較大，應(yīng)列為重大事故隱患進行管控，同時根據(jù)自身規(guī)模及管理機構(gòu)設(shè)臵情況進行詳細(xì)劃分。將重大事故隱患分為一級重大事故隱患和二級重大事故隱患。一級重大事故隱患包括以下內(nèi)容：可能造成一人以上重傷，或者50萬元以上直接經(jīng)濟損失，且整改難度很大，需全部或核心生產(chǎn)部分停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患；二級重大事故隱患包括以下內(nèi)容：是指屬二級單位管理職責(zé)范圍內(nèi)的隱患；或者可能造成輕傷或者多人輕傷，或者50萬元以下直接經(jīng)濟損失，且整改難度大，需局部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。二、隱患分類：事故隱患分為基礎(chǔ)管理類隱患和現(xiàn)場管理類隱患。2.1基礎(chǔ)管理類隱患：主要是針對生產(chǎn)經(jīng)營單位資質(zhì)證照、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員、企業(yè)安全管理制度、安全生產(chǎn)管理檔案、應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)匯宏安?2016?5號管理、相關(guān)方基礎(chǔ)管理、其他基礎(chǔ)管理等方面在執(zhí)行過程中存在的缺陷，以及制度制定的不合理性、執(zhí)行情況的合格程度以及是否符合法律法規(guī)相關(guān)要求的問題。2.2生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患：主要是針對特種設(shè)備現(xiàn)場管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、動火作業(yè)現(xiàn)場安全、場所環(huán)境、從業(yè)人員操作行為、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場安全、受限空間現(xiàn)場安全、輔助系統(tǒng)、相關(guān)方現(xiàn)場管理、結(jié)合風(fēng)險分級管控體系中排查相關(guān)作業(yè)活動類、設(shè)備設(shè)施類清單相關(guān)內(nèi)容對安全情況進行排查，所存在的缺陷。三、生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查項目清單：隱患排查治理內(nèi)容清單的編制應(yīng)以列表的方式體現(xiàn)，確保分類清晰、內(nèi)容詳實、系統(tǒng)全面，排查項目清單以各類風(fēng)險點為基本單元，依據(jù)風(fēng)險分級管控體系中各風(fēng)險點的控制措施和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程要求編制，包括：風(fēng)險點、責(zé)任單位、風(fēng)險等級、排查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、排查類型、排查層級及周期等信息。3.1基礎(chǔ)管理類隱患排查項目清單：依據(jù)基礎(chǔ)管理相關(guān)內(nèi)容要求，逐項編制排查清單。至少應(yīng)包括：排查項目、排查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、排查類型、排查層級及周期等信息。3.2制定排查計劃：根據(jù)生產(chǎn)運行特點，制定隱患排查計劃，明確各類型隱患排查的排查時間、排查目的、排查要求、排查范圍、組織級別及排查人員等，確定的重大危險源的，制定專門的各層級排查周期及要求。四、隱患排查方面：4.1排查類型：排查類型主要包括日常隱患排查、綜合性隱患排查、專業(yè)性隱患排查、專項或季節(jié)性隱患排查、重大活動及節(jié)假日前隱患排查、事故防范措施整改隱患排查等。4.2日常隱患排查：是指部門、班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及基層單位管理人員和工藝、設(shè)備、電氣、儀表、安全等專業(yè)技術(shù)人員的日常性檢查，重點突出班組、崗位區(qū)域及責(zé)任設(shè)備區(qū)域存在的隱患。4.3綜合性隱患排查：保障安全生產(chǎn)為目的，以安全責(zé)任制、各項專業(yè)管理制度和安全生產(chǎn)管理制度落實情況為重點，由各相關(guān)專業(yè)和部門共同參與的檢查，重點突出對制度落實情況的檢查，包括對管理干部日常責(zé)任落實情況、更新情況等。4.4專業(yè)隱患排查：指根業(yè)生產(chǎn)實際情況，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員和安全管理人員，編制相應(yīng)的安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，進行現(xiàn)場檢查，應(yīng)包括直接管理或管理相關(guān)的活動、過程、裝臵、物料等風(fēng)險點所涉及的危險源的管控措施落實情況。如：電氣專業(yè)的排查應(yīng)包括高壓線路、配電設(shè)備、接地系統(tǒng)、避雷系統(tǒng)、整流系統(tǒng)、電氣絕緣、預(yù)防性試驗、臨時用電等設(shè)施設(shè)備類及作業(yè)活動類風(fēng)險點對應(yīng)的管控措施的執(zhí)行情況。4.5季節(jié)性隱患排查：是指根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項隱患檢查，主要包括：1）春季以防風(fēng)、防雷、防火、防污閃、防絕緣不良、防人身傷害為重點，包括電氣方面的春季預(yù)防性試驗的執(zhí)行情況以及試驗結(jié)果的整改情況；2）夏季以防雷電、防大風(fēng)、防洪防汛、防暑降溫、防食物中毒為重點，重點結(jié)合公司所處地域的特點，有針對性的開展“五防”事故演練；3）秋季以防火、防靜電為重點，應(yīng)重點排查防火重點區(qū)域的隱患，包括油罐區(qū)域、煤氣區(qū)域以及電氣設(shè)備區(qū)域相應(yīng)管控措施的落實情況；4）冬季以防火、防爆、防寒防凍、防小動物短路、防絕緣不良為重點，應(yīng)結(jié)合公司以往發(fā)生的各類冬季特點的事故，開展事故防范措施的落實情況檢查，以及設(shè)備保溫情況的檢查。4.6重大活動及節(jié)假日前隱患排查：主要是指在重大活動和節(jié)假日前，對生產(chǎn)是否存在異常狀況和隱患、備用設(shè)備狀態(tài)、備品備件、生產(chǎn)及應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急工作等進行的檢查，特別是要對節(jié)日期間干部值班情況及緊急搶修力量安排、備件及各類物資儲備和應(yīng)急工作進行重點檢查。4.7事故防范措施整改隱患排查：發(fā)生事故后暴露的問題舉一反三的安全檢查，應(yīng)突出典型事故的防范措施。五、排查要求：隱患排查應(yīng)做到全面覆蓋、責(zé)任到人，定期排查與日常管理相結(jié)合，專業(yè)排查與綜合排查相結(jié)合，一般排查與重點排查相結(jié)合，應(yīng)該發(fā)揮內(nèi)部管理特點及管理架構(gòu)設(shè)臵特點開展針對性的排查。六、排查周期：根據(jù)風(fēng)險點、危險源特性確定檢查周期，周期應(yīng)具體到班次、每日、每周、每月、每季度等，隱患排查周期應(yīng)根據(jù)安全形式的變化、上級主管部門要求等情況，增加隱患排查的頻次。根據(jù)危險源級別不同，將4級危險源對應(yīng)的管控措施落實情況劃分到班組崗位級，按照一班一檢的周期進行隱患排查；將3級危險源對應(yīng)的管控措施落實情況劃分到車間級，班組崗位級同時進行開展，按照每周一次的周期進行隱患排查等。具體排查周期，根據(jù)組織機構(gòu)設(shè)臵情況進行不同程度調(diào)整，但排查周期應(yīng)滿足：1）一線作業(yè)人員應(yīng)進行班中崗位安全檢查；2）車間級隱患排查宜根據(jù)各自不同的生產(chǎn)工藝特點，在保證安全生產(chǎn)的前提下，每日進行一次；3）組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)等人員每兩周應(yīng)至少開展一次有針對性專業(yè)隱患排查；4）每季度至少進行一次綜合性隱患排查，各專業(yè)職能部門至少每月進行一次專業(yè)性隱患排查；5）隱患排查周期可根據(jù)安全形勢的變化、上級主管部門要求等情況，增加隱患排查的頻次；6）涉及季節(jié)性、節(jié)假日、檢修、搶修、開停機等間斷性出現(xiàn)的風(fēng)險，可針對其特點制定專項排查表。七、隱患治理要求：隱患治理實行分級治理、分類實施的原則，既崗位能解決的不推給班組，班組能解決的不推給車間，能立即整改的隱患必須立即整改，無法立即整改的隱患，隱患治理措施的制定應(yīng)做到方法科學(xué)、資金到位、治理及時、責(zé)任到人、限期完成、治理有效。7.1隱患治理流程：隱患治理流程包括：下發(fā)隱患整改通知、實施隱患治理、治理情況反饋、驗收等環(huán)節(jié)。7.1.1下發(fā)隱患整改通知。隱患排查結(jié)束后，隱患排查組織部門通過制發(fā)隱患整改通知書，將治理建議傳達給治理責(zé)任單位和主要責(zé)任人，隱患整改通知單的格式應(yīng)能體現(xiàn)責(zé)任、措施、時限等方面的要求和閉環(huán)管理，隱患信息應(yīng)包括隱患名稱、存在位臵、不符合狀況、隱患等級、治理期限及治理措施要求等信息，宜通過檢查通報文件的形式下發(fā)至責(zé)任單位或上傳至安全管理信息平臺。7.1.2實施隱患治理。隱患存在單位在實施隱患治理前應(yīng)對隱患存在的原因進行分析，參考治理建議制定可靠的治理措施并落實，同時應(yīng)根據(jù)所查隱患的級別問題制定不同的治理措施。7.1.3治理情況反饋。隱患存在單位在規(guī)定的期限內(nèi)將治理情況反饋隱患整改通知單下發(fā)部門驗收，未能及時整改完成的應(yīng)說明原因，并制定臨時防護措施及延期整改的期限，同時與整改通知制發(fā)部門協(xié)同解決，待延期問題徹底解決后及時反饋至隱患排查部門，組織復(fù)查驗收；7.1.4隱患整改通知制發(fā)部門應(yīng)對隱患整改效果組織驗收，并在隱患整改通知書或隱患管理系統(tǒng)上出具驗收意見，對于復(fù)查驗收不合格或未整改的進行責(zé)任落實、通報。7.2隱患治理驗收：隱患治理完成后，應(yīng)根據(jù)隱患級別組織相關(guān)人員對治理情況進行驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理。二零一六年一月二十日濱州北海匯宏新材料有限公司

第二篇：安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度一、目的和內(nèi)容為進一步做好事故隱患排查治理工作，防止和減少事故發(fā)生，貫徹國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安監(jiān)總局第16號令（安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定）》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。二、適用范圍公司內(nèi)部安全生產(chǎn)事故隱患排查治理相關(guān)工作。三、定義1、事故隱患的含義本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。2、事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。重大事故隱患分為一、二、三級1）一級重大事故隱患一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失，或可能造成重大社會影響，后果特別嚴(yán)重，需全部停產(chǎn)停業(yè)整治，且整改難度很大的事故隱患。2）二級重大事故隱患二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經(jīng)濟損失，且整改難度很大，需全部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3）三級重大事故隱患三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失，且整改難度較大，需局部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時間整改治理方能排除的隱患。四、職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全公司性隱患自查帶頭工作，并簽發(fā)全公司性隱患整改通知單；各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負(fù)責(zé)進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控；并填寫《隱患整改回執(zhí)單》報公司安全辦公室；公司安全辦公室負(fù)責(zé)對全公司性隱患整改情況的驗收。2、車間主任負(fù)責(zé)各自車間隱患自查工作；并簽發(fā)車間級隱患整改通知單；各車間班組長接到《隱患整改通知單》后，負(fù)責(zé)進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控；并填寫《隱患整改回執(zhí)單》報告車間主任；車間主任負(fù)責(zé)對車間隱患整改情況驗收。3、公司安全辦公室負(fù)責(zé)公司隱患排查工作：并簽發(fā)隱患整改通知單；各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負(fù)責(zé)進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控；并填寫《隱患整改回執(zhí)單》報告公司安全辦公室；公司安全辦公室對隱患整改情況驗收。4、公司安全辦公室編制安全檢查計劃，管理各項安全檢查表。5、定期評審修改安全檢查表。6、公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)隱患治理專項資金的審批工作，由財務(wù)部門負(fù)責(zé)隱患治理專項資金的使用登記工作。五、工作要求1、隱患自查企業(yè)開展全廠性隱患自查每月不少于1次；車間開展隱患自查每周不少于1次；班組（工段）每天或每班應(yīng)檢查各崗位、工藝設(shè)備和安全防護設(shè)施完好情況，是否存在事故隱患。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)親自參加全廠性檢查活動，并隨機抽查車間、班組隱患自查情況，對發(fā)現(xiàn)的重要情況應(yīng)及時研究整改；企業(yè)安全辦公室應(yīng)深入車間班組，督促、規(guī)范和指導(dǎo)隱患排查工作。2、重點部位“十必查”企業(yè)在隱患排查中應(yīng)突出重點，做到“十必查”：一是重要生產(chǎn)車間、原料和產(chǎn)品庫區(qū)、企業(yè)供電、供水等部位的安全運行狀況必查；二是工藝技術(shù)管理、儀表管理、“工藝變更管理”制度執(zhí)行情況必查；三是設(shè)備維護保養(yǎng)、主體設(shè)備、特種設(shè)備等設(shè)備安全制度執(zhí)行情況必查；四是生產(chǎn)裝置正常開、停車和緊急停車安全規(guī)程執(zhí)行情況必查；五是設(shè)備檢修作業(yè)、廠內(nèi)動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)環(huán)節(jié)的防火、防爆制度執(zhí)行情況必查；六是企業(yè)防雷、防汛、防構(gòu)建筑物倒塌、防靜電等管理制度和措施落實情況必查；七是崗位操作人員接受安全技能培訓(xùn)、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執(zhí)行操作規(guī)范和應(yīng)急處置技能情況必查；八是企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案、救援物資儲備情況必查；3、隱患排查情況定期報告企業(yè)建立車間（部門）、企業(yè)、安監(jiān)部門逐級報告隱患自查自改情況的機制，即：班組自查發(fā)現(xiàn)的事故隱患上報給車間；車間自查發(fā)現(xiàn)的事故隱患上報廠級安全辦公室；企業(yè)每月25日前要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報送隱患自查自改情況表，企業(yè)當(dāng)月排查和整改的較大隱患，應(yīng)以書面形式上報。企業(yè)發(fā)現(xiàn)重大隱患和緊急情況時，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)卣涂h級以上安監(jiān)部門。六、重大事故隱患管理1、重大事故隱患申報三級重大事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營單位向當(dāng)?shù)乜h監(jiān)局申報，由縣安監(jiān)局公示并監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位整改；二級重大事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營單位逐級上報至市安監(jiān)局，由市安監(jiān)局監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位整改；一級重大事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營單位逐級上報至省安監(jiān)局，由省安監(jiān)局監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位整改。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）事故隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（2）事故隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）事故隱患的治理方案。2、重大事故隱患專家評估凡在事故隱患排查整治工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，必須委托有資質(zhì)的中介機構(gòu)組織專家對事故隱患進行評估，確定事故隱患的等級，論證事故隱患整改方案的可行性，并制定事故隱患整改的技術(shù)措施和應(yīng)急方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費和物資的落實；（4）負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員；（5）治理的時限和要求；（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。3、事故隱患排查治理建檔企業(yè)對確定的重大隱患項目建立檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：（1）評價報告與技術(shù)結(jié)論（2）評審意見（3）隱患治理方案，包括資金概預(yù)算情況等（4）治理時間表和責(zé)任人（5）竣工驗收報告七、事故隱患治理專項資金公司每年拿出專項資金用于解決影響大的隱患。建立隱患排查專項資金使用計劃，用于安全生產(chǎn)投入和隱患整改。在提取安全費用的同時，一并提取隱患排查治理專項資金，保證?？顚Ｓ?。對新發(fā)現(xiàn)的隱患，要隨時增加整改資金，保證隱患排查治理工作的有效開展。同時，通過技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級，消滅傳統(tǒng)工藝和落后的生產(chǎn)設(shè)備，最后實現(xiàn)本質(zhì)安全的工作目標(biāo)。公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對隱患治理專項資金的審批工作；由財務(wù)部門管理隱患治理專項資金的使用登記工作。

第三篇：安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度1、目的為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，推進公司安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)所有部門。3、目標(biāo)和任務(wù)通過隱患治理，杜絕一切事故苗頭，認(rèn)真消滅事故隱患，同時舉一反三，查找和彌補安全管理和工作中的差錯和疏漏，防微杜漸，確保安全生產(chǎn)。4、方法和措施1）治理方法：①通過隱患排查專項活動及各類檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患；②發(fā)現(xiàn)隱患查后，各部門能及時處理的，必須第一時間進行隱患治理，排除險情；③非本公司管理的場所、設(shè)施設(shè)備、人員出現(xiàn)隱患，對本公司會有影響的，發(fā)現(xiàn)部門和個人應(yīng)及時向公司相關(guān)的部門報告；④公司對排查出的隱患及時進行隱患評估，決定采取的措施；⑤根據(jù)危險程度下達作口頭通知或隱患整改通知書；⑥重大事故隱患即刻上報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)督辦下達隱患整改通知書，必要時可停產(chǎn)整改；⑦各部門應(yīng)及時進行治理隱患，確保在限期內(nèi)完成整改任務(wù)；⑧整改結(jié)束后，部門負(fù)責(zé)人或安全領(lǐng)導(dǎo)小組派人現(xiàn)場驗證，確保治理達到規(guī)定要求。2）治理措施：①隱患治理措施包括管理措施、教育措施、防護措施、應(yīng)急措施等。各措施可單獨使用或結(jié)合其他措施綜合使用；②管理措施：通過加強管理，確保原危險因素消失或消減，避免事故發(fā)生；③教育措施：對隱患涉及者制造者、責(zé)任人進行安全教育；④防護措施：對于無法從根本上消除危險的隱患，對接觸者采取勞動防護手段，確保危險程度降低；⑤應(yīng)急措施：在直接整治前，臨時采取必要手段，預(yù)防事故發(fā)生。5、經(jīng)費和物資1）治理隱患所需經(jīng)費直接通知財務(wù)部撥付；2）如治理所需經(jīng)費數(shù)額巨大，應(yīng)上報集團公司安技處；3）財務(wù)部應(yīng)無條件確保治理經(jīng)費及時撥付；4）治理所需物資應(yīng)按照特事特辦原則，由辦公室或相關(guān)部門及時采購。6、機構(gòu)和人員公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)安全隱患整改治理工作、監(jiān)督各項安全隱患整改、員工安全防范意識培訓(xùn)教育工作。組長：法人或總經(jīng)理副組長：副總經(jīng)理、指定人員成員：各部門負(fù)責(zé)人、各船舶船長、海務(wù)主管、機務(wù)主管、安全主任。7、時限和要求1）重大事故隱患整改通知書即刻下達，一般隱患整改通知書下達時限在半個工作日內(nèi)（自接到隱患報告始）；2）治理時限自接到通知，一般不超過24小時；復(fù)雜、工作量較大或已停產(chǎn)的治理任務(wù)一般不超過72小時；3）隱患治理必須嚴(yán)格按照要求，切實消除危險因素，并認(rèn)真檢查，確保沒有因為治理工作，產(chǎn)生新的不安全因素4）部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員應(yīng)及時做好現(xiàn)場驗證工作，驗證不合格的，必須及時采取補救措施。

第四篇：安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度四川省一強飼料有限公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度一、為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。二、職責(zé)1、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，2、公司安全生產(chǎn)管理人員（以下簡稱安全員）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織及實施，班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)管理人員和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。3、公司安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)責(zé)任部門和人員及時整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為；對查出的安全事故隱患進行登記，建立安全事故隱患信息檔案。4、公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的安全事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。5、財務(wù)部門負(fù)責(zé)安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。6、生產(chǎn)部對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。三、安全事故隱患根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、（國家安監(jiān)總局令第16號）的規(guī)定，結(jié)合我單位實際，以下情況列為安全生產(chǎn)事故隱患：1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、專職（兼職）安全管理人員未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)，或其安全資格證書無效的；2.新職工入廠未進行三級安全教育的。3.電梯、叉車、鍋爐等特種設(shè)備未取得合格證、使用證和檢驗檢測過期的。4.操作人員不熟悉本崗位的安全操作規(guī)程或未按照操作規(guī)程要求作業(yè)的；5.作業(yè)人員未按要求正確穿戴安全防護用品的；6.特種設(shè)備作業(yè)人員未按要求持證上崗的。7.電焊機等焊接設(shè)備不符合以下安全要求的：（1）電源線、焊接電纜與焊機連接處有可靠屏護。（2）焊機外殼PE線接線正確，連接可靠。（3）焊機一次側(cè)電源線長度不超過3米，且不得拖地或跨越通道使用。（4）焊機二次線連接良好，接頭不超過3個。（5）焊鉗夾緊力好，絕緣可靠，隔熱層完好。（6）焊機使用場所清潔，無嚴(yán)重粉塵，周圍無易燃易爆物。8.廠內(nèi)機動車輛不符合以下安全要求的：（1）廠內(nèi)機動車輛應(yīng)具有國家統(tǒng)一制定的牌照，定期檢測合格，在檢測周期內(nèi)使用。（2）動力系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，線路、管路無漏電、漏水、漏油。（3）燈光電氣部分完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。（4）傳動系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。（5）行駛系統(tǒng)連接緊固，輪胎無損傷。（6）轉(zhuǎn)向系統(tǒng)輕便靈活。（7）制動系統(tǒng)安全有效，制動距離符合要求。9.車間作業(yè)環(huán)境不符合以下安全要求的：（1）不按操作步驟進行違規(guī)操作的。（2）危險部位應(yīng)設(shè)置安全標(biāo)志。（3）作業(yè)區(qū)域地面平整，無積水、積油、垃圾雜物、無障礙物和絆腳物；坑、壕、池應(yīng)設(shè)置蓋板或護欄；腳踏板應(yīng)完好、牢固且防滑。（3）生產(chǎn)作業(yè)點、工作臺面和安全通道普通采光照度符合標(biāo)準(zhǔn)，照明燈具完好。（4）設(shè)備設(shè)施與墻、柱間以及設(shè)備設(shè)施之間應(yīng)留有足夠的距離；各種操作部位、觀察部位應(yīng)符合人機工程的距離要求。10.消防設(shè)施標(biāo)識及防火安全標(biāo)志準(zhǔn)確、齊全，且靈敏可靠，消防通道暢通。四、隱患的排查與報告1、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各車間、班組應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司《安全生產(chǎn)檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。2、發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員。特殊情況或一般情況下能即時排除的安全生產(chǎn)隱患可采用口頭報告的形式報告。重大安全生產(chǎn)隱患要采取書面報告的形式，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交公司安全員，一份車間自己留底備查。五、隱患的整改及驗收1、各車間、班組發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實，各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報公司安全員，安全員根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。2、對于重大事故隱患，由安全員提交公司，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。六、獎懲1、根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行500元的獎勵，獎勵采用匯款方式，由安全員申報，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。2、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重程度對部門和相關(guān)責(zé)任人罰款200－500元。3、發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門和相關(guān)責(zé)任人從重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任。4、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報總經(jīng)理處理。2016.04.15

第五篇：安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度廊坊分局負(fù)責(zé)編制項目四安全生產(chǎn)事故隱患排查與治理一、安全生產(chǎn)事故隱患排查1、施工單位是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，要把隱患排查治理工作貫穿到施工生產(chǎn)活動全過程，明確排查地點、項目、目標(biāo)、責(zé)任，將隱患排查治理日?；Ｊ┕挝豁椖坎恳⑹鹿孰[患排查治理檔案臺帳，每日結(jié)合施工現(xiàn)場工程進度情況，由項目經(jīng)理、項目工長、專職安全員和其他專業(yè)施工單位負(fù)責(zé)人組織進行施工現(xiàn)場事故隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除各項施工工藝不安全、安全防護不到位、臨電設(shè)施不規(guī)范、有帶病運行的機械設(shè)備、設(shè)施，施工人員存在的各類違章違紀(jì)行為、管理人員存在有違章指揮或監(jiān)管不到位、及生產(chǎn)場所存在的其他各類事故隱患。施工單位負(fù)責(zé)人對各項目工地事故隱患治理工作全面負(fù)責(zé)。2、施工單位項目部每周定期組織安全生產(chǎn)管理人員排查施工現(xiàn)場的重大事故隱患，并逐級落實從主要負(fù)責(zé)人到每個施工人員的隱患排查治理的范圍和責(zé)任，保證不留空擋，不留死角。3、施工單位項目部應(yīng)依照有關(guān)法律法規(guī)和上級文件要求制訂具體方案，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落實責(zé)任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、防控手段、事故查處以及安全生產(chǎn)基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查。各專業(yè)分包單位每周也要定期排查一次事故隱患，并落實本單位各位管理人員、班組長，直到每一個職工的事故隱患排查治理工作責(zé)任。4、施工單位項目部應(yīng)加強對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制訂應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當(dāng)及時向?qū)I(yè)分包單位發(fā)出預(yù)警通知，發(fā)生自然災(zāi)害可能危及到施工人員安全的情況時，應(yīng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向分公局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。5、對一般事故隱患，各專業(yè)分包單位接到分局安監(jiān)大隊安全員下達的“施工現(xiàn)場安全隱患整改通知單”時，必須立即按整改措施、整改限期，并指定具體責(zé)任人負(fù)責(zé)按期整改，整改完畢報分局安監(jiān)大隊進行驗收整改結(jié)果，進行消項。6、對項目存在的重大事故隱患，施工單位項目經(jīng)理應(yīng)按規(guī)定及時上報分局安監(jiān)辦，并做好監(jiān)控措施，同時由施工單位項目經(jīng)理組織制定重大安全隱患整改方案。重大安全隱患由分局安全管理人員發(fā)現(xiàn)，在下達“施工現(xiàn)場安全隱患整改通知單”后，由施工單位項目經(jīng)理組織制定重大安全隱患整改方案。整改方案應(yīng)確定整改項目，整改目標(biāo)、整改具體安全技術(shù)措施、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員。整改方案應(yīng)落實整改責(zé)任人、整改期限、整改資金、監(jiān)控措施、應(yīng)急預(yù)案，做到按“五落實”要求進行整改。項目重大安全隱患整改方案及整改情況應(yīng)及時上報分局安監(jiān)辦。7、施工單位項目部應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度，依預(yù)定要求積極進行隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)存在難以解決的重大問題時，應(yīng)及時報告分局安監(jiān)辦。8、施工單位項目部對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時登記，分類編號，建立隱患管理臺帳，對項目制訂的重大隱患整改方案，整改責(zé)任人等有關(guān)情況資料及時歸檔。9、施工單位項目部每周一要召開一次安全會議，總結(jié)、通報本周各單位安全生產(chǎn)情況，隱患排查治理工作情況，研究解決安全管理、隱患排查工作中存在的問題，安排下周安全管理、隱患排查治理階段性工作。10、施工單位項目部專職安全員要配合分局安監(jiān)大隊做好日常施工現(xiàn)場安全監(jiān)管工作，隨時對整個施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題、安全隱患應(yīng)及時依規(guī)查處與報告。二、事故隱患排查治理1、施工單位項目部對本單位自查和分局安監(jiān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患、重大危險源要予以公示。2、施工單位項目部應(yīng)主動接受上級各有關(guān)部門的監(jiān)督，及時公開重大事故隱患的治理情況。3、施工單位項目部應(yīng)每月對本項目事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，及時向分局安監(jiān)辦報送事故隱患排查治理工作情況和分局安監(jiān)大隊下達的“施工現(xiàn)場安全隱患整改通知單”的整改情況。4、施工單位項目部應(yīng)當(dāng)總結(jié)每月事故隱患排查治理工作，每月向各勞務(wù)施工單位通報工作情況，提出下階段事故隱患排查治理工作要點。5、施工單位項目部對本單位自查和分局安監(jiān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患整改結(jié)束后，施工單位項目部應(yīng)向分局安監(jiān)辦提出驗收申請，經(jīng)分局安全管理部門進行現(xiàn)場核查驗收合格后，應(yīng)及時銷號，將有關(guān)檔案或臺帳整理后歸檔管理。6、分局安監(jiān)大隊安全員對施工單位的一般事故隱患與重大事故隱患整改結(jié)果進行復(fù)查消項。分局安監(jiān)大隊對不能積極按期進行重大事故隱患整改的要下達責(zé)令停產(chǎn)通知單，并進行罰款。7、施工單位項目部應(yīng)當(dāng)按分局和本項目的有關(guān)規(guī)定，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的單位和個人，實施責(zé)任追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的單位和個人給予獎勵。

第一篇：職業(yè)健康隱患排查治理管理制度職業(yè)病隱患排查治理管理制度1目的為建立職業(yè)危害事故隱患排查治理長效機制，強化職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害防護、應(yīng)急救援和職業(yè)衛(wèi)生管理等方面存在的隱患，對確定的職業(yè)病隱患進行干預(yù)、治理，減少職業(yè)病的發(fā)病風(fēng)險，改善作業(yè)環(huán)境，杜絕職業(yè)病發(fā)生，制定本制度。2范圍本制度適用于公司內(nèi)存在職業(yè)病危害的職業(yè)病隱患排查治理管理工作。3引用的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令第48號）2.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第47號）3.《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號）4.《山東省用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動實施方案的通知》（魯安監(jiān)發(fā)〔2013〕76號）5.《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》（中華人民共和國國務(wù)院令[2002]第352號）6.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令[2012]第47號）7.《職業(yè)病危害項目申報辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令[2012]第48號)8.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令[2012]第49號)9.《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令[2012]第51號)10.《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健[2013]171號)11.《職業(yè)病分類和目錄》(國衛(wèi)疾控發(fā)[2013]48號)12.《職業(yè)病危害因素分類目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)[2015]92號）13.《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2014]111號）14.《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安?。?015］16號）15.《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1-2010）16.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.2-2007）17.《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158-2003）18.《用人單位職業(yè)病防治指南》（GBZ/T225-2010）19.《工作場所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范》(GBZ/T194-2007)20.《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范》（GBZ/T223-2009）21.《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203-2007）22.《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害信息指南》（GBZ/T204-2007）4職責(zé)4.1企業(yè)是職業(yè)病隱患排查、治理、報告和防控的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病隱患排查治理制度，完善職業(yè)病隱患檢查、治理的管理機制，落實從主要負(fù)責(zé)人到每位從業(yè)人員的職業(yè)病隱患排查治理和防控責(zé)任，保證隱患排查治理的貫徹。4.2企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)病隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，各分管負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)病隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。4.2.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人保證職業(yè)病隱患治理資金投入，及時掌握重大隱患治理情況，治理重大隱患前督促有關(guān)部門制定有效的防范措施。4.2.2企業(yè)分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促、檢查企業(yè)隱患排查治理制度落實情況，定期召開會議研究解決隱患排查治理工作中出現(xiàn)的問題，及時向主要負(fù)責(zé)人報告重大情況，對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告。4.2.3企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)病隱患排查治理的具體工作，定期對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并報相關(guān)部門組織治理。4.3企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到有可能發(fā)生職業(yè)病事故信息時，應(yīng)當(dāng)及時向各單位發(fā)出預(yù)警通知。發(fā)生職業(yè)病或職業(yè)健康損傷可能危及從業(yè)人員健康和生命時，應(yīng)當(dāng)及時采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等措施。4.4企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)公司（廠）級職業(yè)衛(wèi)生檢查的組織、實施、驗證，同時應(yīng)當(dāng)如實記錄職業(yè)病隱患排查治理情況，并向從業(yè)人員通報；負(fù)責(zé)公司各類職業(yè)病隱患排查、評估、整改的評審評價工作；負(fù)責(zé)各單位上報職業(yè)病隱患的統(tǒng)計、匯總工作；負(fù)責(zé)定期組織各專業(yè)職能管理部門和各專業(yè)技術(shù)委員會或人員評審、修訂職業(yè)衛(wèi)生檢查（隱患排查治理）制度和職業(yè)衛(wèi)生檢查表，不斷提高職業(yè)病隱患排查的深度和廣度。4.5企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本單位職業(yè)病隱患排查并落實職業(yè)病隱患的整改。所屬職業(yè)衛(wèi)生管理部門和專業(yè)職能科處室、分廠、車間、工段（班組）負(fù)責(zé)本單位或本專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢查及隱患的排查、評估、整改的評審評價工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病隱患的原因分析、倒查和統(tǒng)計上報工作。同時應(yīng)當(dāng)如實記錄職業(yè)病隱患排查治理情況，并向從業(yè)人員通報。4.6企業(yè)綜合辦公室負(fù)責(zé)各部門系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生檢查及隱患的排查、評估、整改的評審評價工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病隱患的原因分析、倒查和統(tǒng)計上報工作；同時應(yīng)當(dāng)如實記錄職業(yè)病隱患排查治理情況，并向從業(yè)人員通報。4.7綜合性檢查由企業(yè)綜合辦公室、車間（科室）、工段（班組）組織本單位人員實施。公司（廠）級的由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織實施，其它部門配合并組織本單位、本專業(yè)的檢查。4.8專項檢查分別由各專業(yè)職能管理部門的負(fù)責(zé)人組織本部門、本專業(yè)人員實施（以下由各部門結(jié)合實際職責(zé)分工實施）。4.9日常檢查由各級管理人員和崗位員工巡回檢查，各級管理人員應(yīng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)進行檢查；崗位員工按照各自的崗位職責(zé)，進行交接班檢查和班中定期巡回檢查。4.10生產(chǎn)單位（車間、裝置）的主要負(fù)責(zé)人，對本單位（裝置）職業(yè)病隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)保證隱患治理的資金投入，及時掌握職業(yè)病隱患治理情況，督促有關(guān)人員制定有效的防范措施，并明確分管負(fù)責(zé)人；其他負(fù)責(zé)人對所分管范圍、區(qū)域的隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。5職業(yè)病隱患排查治理基本要求5.1隱患排查治理是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)運行特點，制定職業(yè)衛(wèi)生檢查計劃，明確檢查的目的、內(nèi)容、要求，并編制《職業(yè)衛(wèi)生檢查表》。5.1.1《職業(yè)衛(wèi)生檢查表》應(yīng)包括檢查項目、檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)或依據(jù)、檢查結(jié)果等內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生檢查時應(yīng)按照職業(yè)衛(wèi)生檢查表內(nèi)容逐項進行檢查，建立《職業(yè)衛(wèi)生檢查臺賬》（附錄A）、《職業(yè)病隱患整改臺賬》（附錄B），并與考核掛鉤。5.1.2編制職業(yè)衛(wèi)生檢查表的主要依據(jù)：（1）國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（2）國內(nèi)外職業(yè)病危害事故案例、企業(yè)以往的職業(yè)病危害事故情況和職業(yè)病發(fā)病情況；（3）工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告和職業(yè)病危害風(fēng)險分級報告；（4）檢查表編制人個人的經(jīng)驗和可靠的參考資料；（5）有關(guān)研究成果，同行業(yè)或類似行業(yè)檢查表等。5.1.3企業(yè)應(yīng)定期組織對職業(yè)衛(wèi)生檢查表進行評審、修訂和完善，并做好檢查人員的培訓(xùn)工作。有下列情形之一的應(yīng)及時對職業(yè)衛(wèi)生檢查表進行修訂：（1）頒布實施有關(guān)新的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范重新修訂的；（2）裝置工藝、設(shè)備、電氣、儀表、公用工程或操作參數(shù)發(fā)生重大改變的；（3）發(fā)生職業(yè)病危害事故或?qū)β殬I(yè)病危害事故、事件有新的認(rèn)識；（5）周邊生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重大變化；（4）職業(yè)病危害因素辨識結(jié)果有較大變動或識別出新的職業(yè)病危害因素。5.2技術(shù)力量不足或職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)驗欠缺的企業(yè)應(yīng)聘請有經(jīng)驗的職業(yè)衛(wèi)生專家或有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)指導(dǎo)開展隱患排查治理工作。5.3企業(yè)應(yīng)使用日常監(jiān)測和定期檢測、現(xiàn)狀評價、危害分級、風(fēng)險識別等方法系統(tǒng)排查職業(yè)病隱患。5.4存在外委作業(yè)的而企業(yè)，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對職業(yè)病隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。企業(yè)對承包、承租單位的職業(yè)病隱患排查治理工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。承包、承租單位拒不整改的，企業(yè)可以按照協(xié)議約定的方式處理，或者向安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和有關(guān)部門報告。5.5企業(yè)應(yīng)當(dāng)每季度對本單位職業(yè)病隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并按照規(guī)定的時間和形式報送有關(guān)部門。對于重大事故隱患，企業(yè)除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提交書面材料。重大事故隱患報送內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患的治理方案。5.6對于一般職業(yè)病隱患，由企業(yè)各級（車間/科室、工段/班組等）負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員及時組織整改。對于重大事故隱患，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施職業(yè)病隱患治理方案。5.7企業(yè)在職業(yè)病隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的防范措施，防止職業(yè)病危害事故發(fā)生。對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用后極易引發(fā)生產(chǎn)事故的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強維護保養(yǎng)和監(jiān)測監(jiān)控，防止事故發(fā)生。6職業(yè)病隱患分類和等級認(rèn)定6.1職業(yè)病隱患分類職業(yè)病隱患分為基礎(chǔ)管理類和現(xiàn)場管理類兩大類?；A(chǔ)管理類隱患，主要指在職業(yè)衛(wèi)生管理方面存在的可能導(dǎo)致職工健康損傷或職業(yè)病發(fā)生的缺陷，一般可通過查閱資料的方法獲得。現(xiàn)場管理類隱患，主要指在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的可能導(dǎo)致職工健康損傷或職業(yè)病發(fā)生的缺陷，例如作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度）、防護措施、應(yīng)急管理等，需要通過對作業(yè)現(xiàn)場進行實地檢查和職業(yè)病危害因素檢測獲得。6.2職業(yè)病隱患等級按職業(yè)病危害風(fēng)險等級將職業(yè)病隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改消除的隱患。重大隱患，是指危害整改難度較大，需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能消除的隱患，或者因某種原因致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以消除的隱患。6.3職業(yè)病隱患等級的評估認(rèn)定企業(yè)根據(jù)用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級結(jié)果和職業(yè)病危害防護、職業(yè)衛(wèi)生管理等情況對職業(yè)病隱患等級進行評估認(rèn)定。6.3.1一般隱患（1）粉塵和化學(xué)物質(zhì)作業(yè)分級為中度危害以下（包含中度）作業(yè)崗位（工種）的危害因素濃度超標(biāo)；（2）噪聲和高溫作業(yè)分級為重度危害以下（包含重度）作業(yè)崗位（工種）的危害因素強度超標(biāo)；（3）作業(yè)場所存在的Ⅱ類放射源（高危險源）強度超標(biāo)；（4）基礎(chǔ)管理類隱患；（5）個體防護用品配備及管理不符合；（6）職業(yè)病危害警示標(biāo)識設(shè)置不符合。6.3.2重大隱患（1）粉塵和化學(xué)物質(zhì)作業(yè)分級為重度危害作業(yè)崗位（工種）的危害因素濃度超標(biāo)；（2）噪聲和高溫作業(yè)分級為極重度危害作業(yè)崗位（工種）的危害因素強度超標(biāo)；（3）作業(yè)場所存在的Ⅰ類放射源（極高危險源）強度超標(biāo)；（4）總體布局和設(shè)備布局不合理；（5）職業(yè)病危害防護設(shè)施不符合或者失效；（6）急救援設(shè)施和用品不符合或者無效；（7）輔助用室設(shè)置不合理。7職業(yè)病隱患排查方式、頻次7.1職業(yè)病隱患排查方式職業(yè)病隱患排查可采用日常巡查和專項檢查相結(jié)合的方式進行。7.2職業(yè)病隱患排查頻次（1）操作人員現(xiàn)場巡檢或操作時應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生工作納入巡檢內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患。（2）車間直接管理人員(主任、工藝設(shè)備技術(shù)人員)每天至少一次對裝置現(xiàn)場進行相關(guān)專業(yè)檢查時，應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生工作納入檢查內(nèi)容。（3）車間應(yīng)結(jié)合崗位責(zé)任制檢查，至少每周組織一次隱患排查；基層單位應(yīng)結(jié)合崗位責(zé)任制檢查，至少每月組織一次隱患排查。（4）企業(yè)至少每半年組織一次，基層單位至少每季度組織一次綜合性隱患排查和專項隱患排查，兩者可結(jié)合進行。7.3當(dāng)發(fā)生以下情形之一，應(yīng)及時組織進行隱患排查：（1）頒布實施有關(guān)新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范重新修訂的；（2）組織機構(gòu)和人員發(fā)生重大調(diào)整的；（3）裝置原輔料、工藝、設(shè)備發(fā)生重大改變的，應(yīng)按變更管理要求進行職業(yè)病危害風(fēng)險分級；（4）外部生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重大變化；（5）發(fā)生事故或?qū)κ鹿?、事件有新的認(rèn)識。8職業(yè)病隱患排查內(nèi)容職業(yè)病隱患分為基礎(chǔ)管理類和現(xiàn)場管理類兩大類，基礎(chǔ)管理類的隱患，主要通過查閱資料的方法獲得，現(xiàn)場管理類隱患需要通過現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查和職業(yè)病危害因素檢測獲得。8.1基礎(chǔ)管理類隱患排查內(nèi)容8.1.1職業(yè)病防治責(zé)任體系用人單位職業(yè)病防治責(zé)任制度建立情況和存檔情況；人員責(zé)任體系：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、車間（班組）管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)。管理部門責(zé)任體系：職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。8.1.2職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及人員公司設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)；公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：陸愛敏成員：王志鵬、張方斌、艾海華、艾海明、王照華配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況。公司任命王照華為職業(yè)衛(wèi)生管理人員。8.1.3職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；（六）職業(yè)病防護用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。8.1.4職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；勞動者上崗前職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況；勞動者在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況；職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并取證情況。8.1.5職業(yè)衛(wèi)生管理檔案用人單位應(yīng)建立健全以下職業(yè)衛(wèi)生檔案：（一）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案（二）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（三）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（五）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案（六）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。8.1.6建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”可行性研究階段，職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制和評審情況；設(shè)計階段，職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇編制和評審情況；竣工階段，職業(yè)病危害控制效果評價報告編制和評審情況。8.1.7職業(yè)病危害申報職業(yè)病危害申報的時間、內(nèi)容及回執(zhí)情況；用人單位申報職業(yè)病危害項目時，應(yīng)提供下列文件、資料：（1）用人單位的基本情況；（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；（3）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。8.1.8職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案及演練用人單位應(yīng)急救援制度、指揮、組織機構(gòu)建立情況；職業(yè)病危害事故綜合預(yù)案、專項預(yù)案、應(yīng)急處置方案建立情況；職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案演練及總結(jié)情況。8.1.9職業(yè)健康監(jiān)護上崗前的職業(yè)健康檢查及建檔情況；在崗期間的職業(yè)健康檢查及建檔情況；離崗時的職業(yè)健康檢查及建檔情況；職業(yè)禁忌證和職業(yè)健康損害的勞動者處理情況；離崗職業(yè)健康檢查的處理情況；遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察情況；對未成年工、孕期、哺乳期的女職工的安排情況；從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動者崗位補貼發(fā)放情況。8.1.10職業(yè)病危害因素定期檢測委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年一次的職業(yè)病危害因素檢測情況；職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)，每三年一次的職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價情況；用人單位專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測情況。8.1.11職業(yè)病危害告知職業(yè)病危害合同告知情況；職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)告知情況；職業(yè)衛(wèi)生公告欄告知情況；職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測結(jié)果告知情況；職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知情況。8.1.12職業(yè)衛(wèi)生投入職業(yè)衛(wèi)生投資制度建立情況；職業(yè)衛(wèi)生投入概算和項內(nèi)容設(shè)置情況。8.1.13相關(guān)方基礎(chǔ)管理（外委作業(yè)管理）承包商職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立情況；承包商資質(zhì)、職業(yè)病防治責(zé)任書簽訂情況；承包商職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及管理人員配備情況；承包商人員查體情況；承包商個人防護用品發(fā)放情況；承包商工人培訓(xùn)情況。8.2現(xiàn)場管理類隱患排查內(nèi)容8.2.1作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果超標(biāo)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素接觸水平；作業(yè)崗位職業(yè)病危害作業(yè)分級情況。8.2.2總體布局和設(shè)備布局（1）總體布局分區(qū)明確、布局合理；高溫車間縱軸按照全年主導(dǎo)風(fēng)向合理設(shè)置；熱源合理布置；放散大量熱量的廠房宜的豎向布置情況；噪聲與振動較大的生產(chǎn)設(shè)備在剁成廠房的布置情況；含有揮發(fā)性氣體、蒸汽的廢水排放管道行走路線。（2）設(shè)備布局塵、毒發(fā)生源的布置情況：設(shè)備和管道的密封情況；熱源布置情況；廠房設(shè)計和設(shè)備的降噪和減振措施；噪聲源與操作人員相對布置情況噪聲作業(yè)的遠(yuǎn)距離控制及隔聲操作(控制)室設(shè)置情況；高噪聲設(shè)備相對集中布置情況；噪聲與振動較大的生產(chǎn)設(shè)備在多層廠房的設(shè)置情況。8.2.3職業(yè)病危害防護設(shè)施及其維護防塵、防毒、噪聲與振動控制、防暑降溫、防潮防寒、防輻射、事故通風(fēng)等工程防護技術(shù)設(shè)施的種類、數(shù)量、位置、形式和性能參數(shù)等情況以及是否正常運行；設(shè)置的防護設(shè)施經(jīng)常性和事故性維護情況。8.2.4個體防護用品配備及管理各類職業(yè)病危害作業(yè)工種（崗位）所配備防護用品的種類、數(shù)量、性能參數(shù)、適用條件以及防護用品使用管理制度等情況；防護用品應(yīng)發(fā)放、使用、維護情況及作業(yè)工人的佩戴情況。8.2.5急救援設(shè)施和用品及其維護工作場所設(shè)置的報警裝置、輻射劑量測量設(shè)備、個人劑量監(jiān)測設(shè)備、現(xiàn)場急救用品、洗眼器、噴淋裝置等沖洗設(shè)備和強制通風(fēng)設(shè)備，以及應(yīng)急救援使用的通訊、運輸設(shè)備等配置情況；應(yīng)急組織機構(gòu)人員設(shè)置情況；氣防站和氣防柜設(shè)置管理情況；報警儀、事故通風(fēng)、風(fēng)向標(biāo)等設(shè)置情況；空呼器、防毒面具、便攜式報警儀等設(shè)置和使用維護情況；急救箱及其藥物的配備和維護使用情況。8.2.6職業(yè)病危害警示標(biāo)識設(shè)置存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明情況；存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡情況。8.2.7輔助用室管理工作場所辦公室、衛(wèi)生用室（浴室、更/存衣室、盥洗室、洗衣房等）、生活室（休息室、食堂、廁所等）、婦女衛(wèi)生室等輔助用室的設(shè)置及使用情況。8.3職業(yè)病隱患排查表見附錄1。9職業(yè)病隱患治理9.1一般職業(yè)病隱患治理9.1.1粉塵作業(yè)崗位職業(yè)病隱患治理根據(jù)一般隱患排查的結(jié)果，加強防護設(shè)施的維護管理，保證其有效運行，督促作業(yè)工人佩戴符合要求的防塵口罩，按照規(guī)定為作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)健康損傷，給予及時干預(yù)，防止塵肺病的發(fā)生。9.1.2有毒化學(xué)物作業(yè)崗位職業(yè)病隱患治理隱患很有可能引起勞動者的健康損害。應(yīng)對隱患點采取限期整改措施，勞動者必須使用個人防護用品，使勞動者實際接觸水平達到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。9.1.3噪聲作業(yè)崗位職業(yè)病隱患治理在目前的作業(yè)條件下隱患會對勞動者的健康產(chǎn)生不良影響，要督促勞動者配備符合規(guī)定的個體防護用品，盡量減少作業(yè)工人接觸噪聲時間，針對隱患形成的原因盡可能采取工程技術(shù)措施，進行相應(yīng)的整改，整改完成后，重新對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價及噪聲分級。9.1.4高溫作業(yè)崗位職業(yè)病隱患治理在目前的勞動條件下,很可能引起勞動者的健康危害，產(chǎn)生熱損傷。應(yīng)加強作業(yè)工人的營養(yǎng)飲食，給予含鹽高溫飲料，強調(diào)進行熱應(yīng)激監(jiān)測,通過調(diào)整高溫作業(yè)勞動休息制度,進一步降低勞動者接觸熱環(huán)境的單位時間比率。9.2重大職業(yè)病隱患治理9.2.1粉塵作業(yè)崗位重大職業(yè)病隱患治理在目前的作業(yè)條件下，隱患極有可能造成勞動者嚴(yán)重健康損害。應(yīng)立即采取粉塵治理措施，作業(yè)點設(shè)置粉塵危害和防護的明確標(biāo)識，勞動者應(yīng)使用個人防護用品，使勞動者實際接觸水平達到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求；對勞動者及時進行健康體檢；整改完成后，應(yīng)重新對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價。9.2.2有毒化學(xué)物作業(yè)崗位重大職業(yè)病隱患治理在目前的作業(yè)條件下，隱患極有可能引起勞動者嚴(yán)重的健康損害。應(yīng)在作業(yè)點明確標(biāo)識，立即采取整改措施，勞動者必須使用個人防護用品，保證勞動者實際接觸水平達到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求；對勞動者進行健康體檢；整改完成后，應(yīng)重新對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價。9.2.3噪聲作業(yè)崗位重大職業(yè)病隱患治理目前作業(yè)條件下，隱患極有可能對勞動者的健康產(chǎn)生不良影響，除督促勞動者配備符合規(guī)定的個體防護用品，減少作業(yè)工人接觸噪聲時間外，應(yīng)及時采取相應(yīng)的工程技術(shù)措施進行整改；整改完成后，對控制及防護效果進行衛(wèi)生評價及噪聲分級。9.2.4高溫作業(yè)崗位重大職業(yè)病隱患治理在目前的勞動條件下，隱患極有可能引起勞動者的健康危害，產(chǎn)生熱損傷。在加強作業(yè)工人的營養(yǎng)飲食，給予含鹽高溫飲料的同時，嚴(yán)格進行熱應(yīng)激監(jiān)測和熱損傷防護措施，通過調(diào)整高溫作業(yè)勞動休息制度，嚴(yán)格限制勞動者接觸熱環(huán)境的時間比率。對于無法調(diào)整作息制度的作業(yè)要采取防暑降溫工程技術(shù)措施，改善作業(yè)環(huán)境。10職業(yè)病隱患的評審和評估10.1職業(yè)病隱患排查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時組織評判，確定隱患級別和隱患類別。10.2企業(yè)各級單位每年至少進行一次專項重大隱患排查，并組織評審評價，結(jié)束后要填寫《隱患排查評審/評價記錄》（附錄E），并書面報企業(yè)安全管理部門備案。10.3經(jīng)評估屬于重大隱患并難以立即排除的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織技術(shù)人員、專家及時進行評估，并編制《重大隱患評估報告書》，制定《重大隱患治理方案》?！吨卮箅[患評估報告書》內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（2）隱患的類別、等級；（3）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（4）隱患的治理方案?！吨卮箅[患治理方案》應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費和物資的落實；（4）負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員；（5）治理的時限和要求；（6）措施和應(yīng)急預(yù)案。10.4職業(yè)病隱患治理方案、整改完成情況、驗收報告等應(yīng)及時歸入事故隱患檔案且并歸入職業(yè)衛(wèi)生檔案。11職業(yè)病隱患治理項目的驗收11.1職業(yè)病隱患治理完成后，企業(yè)應(yīng)組織本單位工程、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等部門和生產(chǎn)、維護、施工、安裝單位進行考核驗收。11.2隱患治理項目驗收后，企業(yè)應(yīng)將竣工驗收報告、竣工驗收表一并歸檔。11.3對于驗收合格的隱患治理項目，企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)程，組織人員學(xué)習(xí)，并轉(zhuǎn)入正常的維護管理。12職業(yè)病隱患倒查12.1職業(yè)病隱患倒查要求12.1.1凡是檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病隱患，都必須從隱患產(chǎn)生的內(nèi)部條件、外部因素，實行倒查。在查明原因，積極整改的同時，制訂出相應(yīng)的防范措施，從源頭上進行治理，防范同類隱患再次發(fā)生。12.1.2職業(yè)病隱患倒查要從下而上，按工段（班組）、車間（科室）、分廠或公司（專業(yè)部門）三級管理權(quán)限，逐級進行倒查。屬上級原因的，由上級繼續(xù)倒查，追根溯源。12.1.3每次隱患倒查后，登入《隱患整改臺賬》，詳細(xì)記錄隱患的分類和級別（一般、重大）、責(zé)任單位和責(zé)任人、產(chǎn)生的主要原因、整改要求和制定的防范措施。12.2職業(yè)病隱患倒查的主要內(nèi)容12.2.1工段（班組）倒查隱患，規(guī)范從業(yè)人員操作行為。凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患，首先在工段（班組）的職責(zé)范圍內(nèi)進行倒查，重點查崗位職責(zé)是否落實，職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程執(zhí)行情況。倒查發(fā)現(xiàn)屬于上一級的原因，則由工段（班組）向車間反映，由上一級繼續(xù)倒查。12.2.2車間、科室倒查隱患，落實現(xiàn)場管理責(zé)任。凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患，應(yīng)倒查現(xiàn)場管理是否到位，職業(yè)衛(wèi)生管理措施是否制定和落實，職業(yè)病危害防護設(shè)施、個體防護措施等是否有效。倒查發(fā)現(xiàn)屬于上一級的原因，則由車間向分廠或公司反映，由上一級繼續(xù)倒查。12.2.3分廠或公司（專業(yè)部門）倒查隱患，積極改善職業(yè)衛(wèi)生工作條件。凡分廠或公司發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患，重點倒查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是否落實，各項管理制度是否健全，防護措施和應(yīng)急管理是否合理，從業(yè)人員教育培訓(xùn)是否到位，按部門分工制定相應(yīng)整改措施進行整改。12.3職業(yè)病隱患倒查的管理12.3．1企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)對本單位職業(yè)病隱患成因倒查工作進行檢查；每月對本單位檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病隱患成因倒查情況進行總結(jié)分析（可與職業(yè)病隱患總結(jié)分析一并進行）。12.3.2其它專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對本專業(yè)職業(yè)病隱患成因倒查情況進行總結(jié)分析（可與職業(yè)病隱患總結(jié)分析一并進行）。

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理制度職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理制度為建立職業(yè)危害事故隱患排查治理長效機制，強化職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。1、本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。2、公司經(jīng)理對本公司事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。3、公司任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車間、班組報告。各級負(fù)責(zé)人接到事故隱患報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實并組織整改。4、公司當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。5、公司每月至少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查職業(yè)危害事故隱患。對排查出的事故隱患進行登記并建立職業(yè)危害隱患排查治理臺賬，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。6、隱患排查登記內(nèi)容：隱患排查參加人員、時間、排查發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患的部位、發(fā)現(xiàn)安全問題和事故隱患的內(nèi)容、整改措施、整改負(fù)責(zé)人、整改期限、整改完成后的驗收情況等內(nèi)容。7、公司對排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患,通過下發(fā)隱患整改通知書責(zé)成有關(guān)部門和人員按整改期限進行整改，整改通知書要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人簽字；對排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案，并及時向縣安監(jiān)局和有關(guān)部門報告。8、排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患按期限整改完成后，整改責(zé)任人要向下發(fā)整改批準(zhǔn)責(zé)任人書面匯報事故隱患的整改情況，并在整改回執(zhí)上簽字，整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人收到整改回執(zhí)應(yīng)組織有關(guān)人員對整改情況進行驗收，在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺帳上簽字，一般事故隱患隱患消除；重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后，由公司主要負(fù)責(zé)人組織驗收，并登記建檔，同時向安監(jiān)局和有關(guān)部門報告重大事故隱患的整改情況，重大事故隱患隱患消除。9、事故隱患整改責(zé)任人在整改過程中，要及時向公司主要負(fù)責(zé)人報告整改進度、整改存在問題等情況，公司主要負(fù)責(zé)人要及時指揮、協(xié)調(diào)、解決隱患整改中存在的問題，確保事故隱患按期限完成整改。

第三篇：隱患排查治理管理制度隱患排查治理管理制度一、總則1、為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確職責(zé)，有效保證公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全與健康，保證企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本辦法。2、事故隱患是指在某個處所，基本設(shè)備、設(shè)施，甚至在某作業(yè)中存在著的物的不安全因素，如不加以解決或消除，就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。3、隱患檢查與整改工作是防止事故發(fā)生的主要預(yù)防性的措施，必須堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則二、隱患的檢查、登記與確認(rèn)1、隱患的檢查（1）公司每月、車間每周、班組每日至少對本單位各種設(shè)備、設(shè)施、危險源及其作業(yè)環(huán)境等進行一次全面的檢查。（2）公司要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每月不少于一次。2、隱患的登記（1）公司建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內(nèi)容為：檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態(tài)，責(zé)成的整改責(zé)任人、整改標(biāo)準(zhǔn)和完成期限等。（2）凡檢查出的隱患經(jīng)確認(rèn)為無力整改的，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在登記臺賬上注明上報時間、車間及接收人等。3、隱患的確認(rèn)與反饋公司在收到車間隱患報告后，要及時進行確認(rèn)，班組級隱患由車間領(lǐng)導(dǎo)通知班組長，進行確認(rèn)反饋；車間級隱患由以書面形式進行確認(rèn)反饋。三、隱患的分級、分類與歸口管理1、隱患的分級：班組級隱患由班組管理，班組長是隱患管理的第一責(zé)任人；在自己管理為主的基礎(chǔ)上，車間對班組隱患負(fù)有管理義務(wù)，同時具有監(jiān)管責(zé)任（下同）；車間級隱患除自己管理外，接受公司領(lǐng)導(dǎo)管理，公司級隱患堅持自己管理為主，上報當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門協(xié)助管理。2、隱患實行分類班組、車間在上報隱患時，按照生產(chǎn)設(shè)備、電器特種設(shè)備、技改工藝質(zhì)量、火災(zāi)、交通盜竊等五類，以便歸口上報。3、隱患的管理（1）依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行歸口管理。凡屬生產(chǎn)車間存在的隱患由公司管理；凡屬設(shè)備電器、特種設(shè)備等存在的隱患，由維修電工管理。四、隱患的整改1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即：班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司，公司能整改的不交當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門；三明確即：明確隱患整改的責(zé)任人、明確整改標(biāo)準(zhǔn)、明確完成時間。2、公司在收到下一級隱患報告后，要及時進行確及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目，在未整改前由公司及隱患所在班組制定相應(yīng)的防范措施。3、公司定期組織安全綜合大檢查，凡公司檢查出的重大事故隱患，由公司安全科下達重大事故隱患整改書，令責(zé)令限期整改。4、隱患整改具體要求生產(chǎn)過程中隱患的整改：各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)根據(jù)分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案，落實整改單位，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體單位和個人。5、公司財務(wù)必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費用，并監(jiān)督其正確作用。五、考核1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核，并作為考核人員效績的考核內(nèi)容。2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲（1）未按規(guī)定進行隱患檢查工作；對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改；對已整改的隱患、產(chǎn)權(quán)單位及使用單位應(yīng)加強管理，因維護和使用不當(dāng)又重新造成不安全狀態(tài)；扣責(zé)任單位100-150元，扣安全第一責(zé)任20-50元。3、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致事故的，嚴(yán)格按公司有關(guān)規(guī)定：對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅處理。情節(jié)十分嚴(yán)重，性質(zhì)十分惡劣的，構(gòu)成違法犯罪的，提交司法部門依法追究其法律責(zé)任。4、安全科對隱患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查，對整改要及時督辦，對造成事故的要及時組織調(diào)查，對有關(guān)人員的責(zé)任，提出處理意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。5、對及時發(fā)現(xiàn)隱患和隱患整改成績突出的單位和個人，對及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以表彰獎勵。山東鄒平長城能源科技有限公司附：關(guān)于實行安全處罰的通知各車間：為規(guī)范生產(chǎn)事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一違規(guī)違章的處罰制度特做如下處罰規(guī)定：1、違規(guī)違章行為，沒有造成后果的，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元，屬公司重復(fù)強調(diào)的，性質(zhì)嚴(yán)重的，視情況加倍處罰。2、不按規(guī)定穿工作服、鞋、戴安全帽以及防護用品的，每次/人罰款50元。接受態(tài)度不好或?qū)掖芜`犯的，視情況加倍處罰。3、安全設(shè)施有缺項、損壞的，每處罰100元，造成事故的按事故處理。4、發(fā)生沒有損失和傷害的著火事故，每次罰款30元。有損失和傷害的按事故性質(zhì)處理。5、發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)有煙頭、煙灰、煙味的地方，每個、每處罰款50元，屢次違犯視情況加倍處罰。7、非工作的需要，在禁煙、火區(qū)內(nèi)攜帶打火機、火柴等火種的，每次/人罰款20元。不接受管理者，視情況加倍處罰。8、發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，廠內(nèi)職工降級處理，外單位人員可罰100-150元。9、安全防護器材、消防器材有損壞、丟失的，按其價值處罰。10、安全防護器材、消防器材保護、保養(yǎng)不好的，每處罰款15元，接受態(tài)度不好視情況加倍處罰。11、違犯禁酒規(guī)定每次/人罰款100元，接受態(tài)度不好或?qū)掖芜`犯的視情況加倍處罰。12、帶未成年人進入生產(chǎn)區(qū)、車間、崗位的每次/人罰款50元，不接受管理的視情況加倍處罰。

第四篇：隱患排查治理管理制度隱患排查治理管理制度為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，推進項目安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。第一條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患，第二條對于一般性事故隱患，安全科應(yīng)要求有關(guān)部門限期排除。第三條對于重大事故隱患，應(yīng)聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出暫時局部、全部停止使用的強制措施決定，并督促有關(guān)部門進行限期徹底整改。第四條事故隱患的范圍1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。2、可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴大的工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。3、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。4、停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒。5、可能造成職業(yè)并職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。6、在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染。7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動。8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù)。9、以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。第五條每周應(yīng)會同各相關(guān)部門，對廠區(qū)進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查。第六條對所排查的安全隱患，相關(guān)部門編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實整改。第七條對難以立即整改的重特大事故隱患，應(yīng)制定整改方案，方案需包括：治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第八條在隱患治理過程中，負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停止使用，對難以停止使用的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第九條對于重大事故隱患，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向公司及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關(guān)部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。第十條事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的部門組織整改，整改責(zé)任人為各部門主要負(fù)責(zé)人。第十一條各部門和相關(guān)人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限，按期完成整改任務(wù)。第十二條整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向上級報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。第十三條整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報告，由相關(guān)人員組織檢查驗收。第十四條對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復(fù)運行。

第五篇：隱患排查治理管理制度五家溝煤業(yè)安全隱患排查治理管理制度第一章總則第一條為進一步健全安全隱患排查治理考核機制，強化安全隱患排查治理的環(huán)節(jié)執(zhí)行和過程落實，推進“零事故現(xiàn)場、零事故環(huán)境”的創(chuàng)建工作，特制定本制度。第二條本規(guī)定使用于我礦所有部門、區(qū)隊。第三條安全隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。從安全隱患危害程度和整改難度大小來分，安全隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。認(rèn)定依據(jù)：1、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》。2、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》（安監(jiān)總煤礦字[2005]13號）。3、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法》（晉政辦發(fā)[2005]100號）。第四條從治理的責(zé)任主體和解決的難易程度來分，安全隱患分為A、B、C、D三級：A級：須報請中煤集團公司解決的安全隱患。B級：必須由公司協(xié)調(diào)解決的安全隱患。C級：必須由礦解決的安全隱患。D級：隊組、職能部門職責(zé)范圍可以解決的隱患。第五條安全隱患按專業(yè)種類分為管理、“一通三防”、頂板、機電、提升運輸、火工品、防治水和其他。第二章隱患排查與治理第六條為了保證安全隱患排查治理工作的順利開展，礦成立安全隱患排查治理通報工作領(lǐng)導(dǎo)組。組長：礦長黨委書記常務(wù)副組長：安全礦長副組長：副礦長、總工程師、副總工程師、礦長助理成員：生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)隊、機電設(shè)備管理部、地測隊、安監(jiān)站、調(diào)度室、輔運隊、黨辦、經(jīng)營辦等職能部門負(fù)責(zé)人辦公室設(shè)在安監(jiān)站，辦公室主任：安監(jiān)站站長（一）領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)1、每季度末對隱患排查治理情況進行通報;2、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位和各職能部門安全隱患排查治理工作中存在的問題；3、安排部署重點時段、特殊時期安全隱患排查治理工作；4、研究解決各系統(tǒng)確定的重大安全隱患的整改治理工作。（二）辦公室職責(zé)1、對所存在的隱患進行分級、分類整理，并對A、B級隱患及時上報；2、組織制定和完善安全隱患排查治理工作的有關(guān)制度和實施細(xì)則；3、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)區(qū)隊和各職能部門上報的安全隱患進行統(tǒng)計建檔管理；4、牽頭組織相關(guān)部門對各單位安全隱患排查治理工作進行檢查、評比、總結(jié)、考核和通報。（三）職能部門職責(zé)1、安監(jiān)站：負(fù)責(zé)安全隱患排查治理工作的綜合管理，對重大安全隱患的治理落實情況進行監(jiān)督檢查。2、生產(chǎn)技術(shù)部：負(fù)責(zé)采煤、掘進專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。3、機電部：負(fù)責(zé)機電、運輸專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。4、通風(fēng)隊：負(fù)責(zé)“一通三防”