2022年工作人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第9頁(yè)共18頁(yè)2022年?工作人員試?用期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)從?20___?年___月?___日入?司已經(jīng)三個(gè)?月時(shí)光，在?此期間公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?在工作和生?活方面給予?我很多幫忙?。公司客戶?服務(wù)中心剛?上線階段，?透過(guò)日常工?作學(xué)習(xí)自我?對(duì)客戶服務(wù)?中心建設(shè)和?客戶服務(wù)有?了更高的認(rèn)?知，同時(shí)用?心與領(lǐng)導(dǎo)和?同事進(jìn)行溝?通，盡快的?融入了__?_證券這個(gè)?群眾。在?試用期階段?自我主要負(fù)?責(zé)完成以下?工作：1?、由于公司?客戶服務(wù)中?心的客戶服?務(wù)平臺(tái)正處?于開發(fā)階段?自我進(jìn)入公?司，利用之?前的工作經(jīng)?驗(yàn)自我首先?提出客戶服?務(wù)平臺(tái)功能?需求，在2?0___年?___月_?__日和_?__月__?_日___?部和營(yíng)業(yè)部?客戶服務(wù)中?心工作人員?對(duì)客戶服務(wù)?平臺(tái)進(jìn)行測(cè)?試，同時(shí)將?測(cè)試結(jié)果及?時(shí)反饋給_?__公司工?作人員，并?且與___?公司工作人?員進(jìn)行溝通?商討對(duì)客戶?服務(wù)平臺(tái)的?功能完善，?并于20_?__年__?_月___?日完成功能?完善推薦提?交___工?作人員；?2、負(fù)責(zé)公?司客戶服務(wù)?中心質(zhì)檢管?理辦法修改?，并且協(xié)助?完成公司客?戶服務(wù)中心?管理辦法制?定及公司客?戶服務(wù)中心?規(guī)范用語(yǔ)修?改，完善公?司客戶服務(wù)?中心制度體?系建設(shè)；?3、每月定?時(shí)對(duì)總部和?營(yíng)業(yè)部客戶?服務(wù)中心話?務(wù)進(jìn)行抽查?質(zhì)檢，并且?將話務(wù)中存?在的問(wèn)題進(jìn)?行匯總發(fā)送?給各相關(guān)工?作人員，并?對(duì)質(zhì)檢問(wèn)題?進(jìn)行溝通，?同時(shí)每月提?交客戶服務(wù)?中心質(zhì)檢月?報(bào)，透過(guò)此?項(xiàng)工作來(lái)提?高客戶服務(wù)?中心服務(wù)水?平；4、?從20__?_年___?月客戶服務(wù)?中心客戶服?務(wù)平臺(tái)坐席?系統(tǒng)上線之?后，開始接?聽客戶咨詢?電話，透過(guò)?在接聽客戶?電話過(guò)程中?來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?（范本），?同時(shí)提高自?身客戶服務(wù)?意識(shí)；5?、每日__?_客戶服務(wù)?中心人員的?晨會(huì)，透過(guò)?晨會(huì)來(lái)了解?當(dāng)時(shí)市場(chǎng)資?訊，共同學(xué)?習(xí)每日疑難?業(yè)務(wù)知識(shí)和?新業(yè)務(wù)知識(shí)?，同時(shí)學(xué)習(xí)?公司近期工?作任務(wù)與重?點(diǎn)；6、?針對(duì)客戶服?務(wù)中心工作?流程和標(biāo)準(zhǔn)?使用語(yǔ)及相?關(guān)工作對(duì)_?__營(yíng)業(yè)部?相關(guān)工作人?員進(jìn)行培訓(xùn)?，透過(guò)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)了解客?戶服務(wù)中心?工作流程和?提高服務(wù)認(rèn)?知；7、?在總部和營(yíng)?業(yè)部客戶服?務(wù)平臺(tái)坐席?系統(tǒng)上線之?后，指導(dǎo)營(yíng)?業(yè)部透過(guò)坐?席系統(tǒng)完成?新客戶回訪?工作，并且?及時(shí)解決營(yíng)?業(yè)部外呼人?員在外呼過(guò)?程中出現(xiàn)的?問(wèn)題；8?、根據(jù)公司?領(lǐng)導(dǎo)要求同?時(shí)為了加強(qiáng)?公司各部門?業(yè)務(wù)相通，?每日收市后?負(fù)責(zé)搜集整?理當(dāng)日疑難?業(yè)務(wù)，并且?每周將疑難?業(yè)務(wù)匯總發(fā)?送總部經(jīng)紀(jì)?業(yè)務(wù)部各位?領(lǐng)導(dǎo)和各營(yíng)?業(yè)部客服主?管。透過(guò)?以上工作任?務(wù)的完成自?我發(fā)此刻很?多方面仍然?需要改善：?1、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，透過(guò)?不斷的接聽?客戶咨詢電?話過(guò)程中發(fā)?現(xiàn)對(duì)于公司?很多業(yè)務(wù)知?識(shí)方面自我?仍然需要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，從?而才能提高?對(duì)客戶的服?務(wù)水平；?2、加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)溝通協(xié)作?，加入新的?群眾之后，?并且在公司?客戶服務(wù)中?心建設(shè)階段?務(wù)必很好與?領(lǐng)導(dǎo)和同事?溝通才能保?證各項(xiàng)工作?的開展與完?成，尤其根?據(jù)公司客戶?服務(wù)中心發(fā)?展目標(biāo)，用?心加強(qiáng)與各?營(yíng)業(yè)部客服?主管的溝通?；3、對(duì)?于公司客戶?服務(wù)中心建?設(shè)階段，就?應(yīng)利用自我?之前的工作?經(jīng)驗(yàn)與客戶?服務(wù)中心運(yùn)?營(yíng)管理的認(rèn)?知加強(qiáng)創(chuàng)新?潛力，尋找?適宜公司客?戶服務(wù)中心?建設(shè)的方式?方法。在?正式成為_?__證券的?一員之后，?根據(jù)試用期?發(fā)現(xiàn)的不足?認(rèn)真改善，?同時(shí)用心完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?分配的任務(wù)?工作，對(duì)公?司客戶服務(wù)?中心建設(shè)工?作作出自我?的努力。按?期完成總部?和各營(yíng)業(yè)部?客戶服務(wù)中?心客戶服務(wù)?平臺(tái)坐席系?統(tǒng)的上線工?作，認(rèn)真協(xié)?助公司各營(yíng)?業(yè)部客戶服?務(wù)中心的上?線工作，同?時(shí)認(rèn)真協(xié)助?完成對(duì)公司?客戶服務(wù)中?心制度建設(shè)?，而且加強(qiáng)?對(duì)自我今后?負(fù)責(zé)的客戶?服務(wù)中心呼?入組的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)管理，?用心主動(dòng)配?合領(lǐng)導(dǎo)和同?事開展各項(xiàng)?工作。工?作人員試用?期轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)（二）?___年?___月_?__日，我?有幸來(lái)到公?司經(jīng)營(yíng)管理?部從事報(bào)批?報(bào)建工作，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和指?導(dǎo)下，在同?事們的熱情?幫忙下，較?快熟悉了公?司環(huán)境，適?應(yīng)了新的工?作崗位，現(xiàn)?將我試用期?的工作狀況?簡(jiǎn)要小結(jié)如?下：一、?嚴(yán)格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度。上?班伊始，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)了?公司《員工?手冊(cè)》及各?項(xiàng)管理制度?，并嚴(yán)格遵?守，做到了?無(wú)遲到、早?退、違規(guī)現(xiàn)?象。二、?主動(dòng)學(xué)習(xí)、?盡快適應(yīng)，?迅速熟悉環(huán)?境，了解報(bào)?批報(bào)建工作?資料。主?動(dòng)、虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?請(qǐng)教、學(xué)習(xí)?，基本掌握?了相關(guān)的工?作資料，工?作流程、工?作方法。?三、工作用?心、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，透過(guò)?不斷學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，總結(jié)?積累，較好?地完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。1、在?領(lǐng)導(dǎo)的安排?下，與__?_設(shè)計(jì)部用?心溝通和聯(lián)?系，就梅墟?項(xiàng)目與政府?各相關(guān)部門?用心溝通和?征詢，為方?案的順利進(jìn)?行帶給了有?效幫忙。?2、憑工作?經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度?，結(jié)合公司?實(shí)際，努力?把工作計(jì)劃?與工作進(jìn)度?密切結(jié)合，?使計(jì)劃和進(jìn)?度有效、有?序進(jìn)行。?3、根據(jù)項(xiàng)?目狀況，結(jié)?合公司一級(jí)?計(jì)劃，有預(yù)?見(jiàn)性地開展?工作，努力?在條件成熟?的狀況下把?所有與項(xiàng)目?有關(guān)的事務(wù)?提前進(jìn)行并?完成。4?、盡所能和?所掌握的關(guān)?系，配合并?幫忙其他部?門完成相關(guān)?工作，帶給?我所能帶給?的幫忙。?5、在計(jì)劃?要求時(shí)光內(nèi)?，提前完成?立項(xiàng)備案，?為項(xiàng)目正常?進(jìn)行帶給了?條件。6?、提前把交?通分析、日?照分析和環(huán)?境分析完成?前期文本和?制作，為下?一步工作做?好最充分的?準(zhǔn)備。7?、與土地部?門用心溝通?，加強(qiáng)聯(lián)系?，有效完成?了地塊高壓?線路遷移的?說(shuō)服，并在?有效時(shí)光內(nèi)?敦促政府部?門制定了高?壓線路搬遷?方案，為項(xiàng)?目進(jìn)行帶給?了有利保障?。8、配?合公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)土地交接?工作進(jìn)行用?心的跟蹤和?有效監(jiān)督，?為領(lǐng)導(dǎo)做好?參謀，為土?地順利和正?常交接帶給?本人職責(zé)范?圍內(nèi)所能進(jìn)?行的工作。?9、利用?個(gè)人關(guān)系，?用心為其他?部門帶給力?所能及的幫?忙和支持，?熱情無(wú)怨言?。與同事之?間和諧相處?、加強(qiáng)溝通?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?，以盡快更?好的融入團(tuán)?隊(duì)。四、?存在問(wèn)題及?解決辦法：?1、由于?在原單位主?要從事行政?、經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)?目管理工作?，對(duì)于房產(chǎn)?公司的工作?資料及流程?還需要進(jìn)一?步的了解與?熟悉。在試?用期內(nèi)還沒(méi)?有完全與公?司的習(xí)慣和?規(guī)章相融入?，這需要領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的傳幫帶。?2、工作?中有時(shí)過(guò)于?自信，對(duì)有?些復(fù)雜工作?估量過(guò)于簡(jiǎn)?單，造成了?工作上的被?動(dòng)，有急于?求成之狀，?求功心切。?總之，在?短短的__?_個(gè)月時(shí)光?里，我個(gè)人?以為取得了?一點(diǎn)成績(jī)，?但離領(lǐng)導(dǎo)的?要求和自我?要求尚有很?大差距。如?果公司認(rèn)為?我試用期內(nèi)?尚算合格并?予以轉(zhuǎn)正，?我將進(jìn)一步?嚴(yán)格要求自?我，克服不?足，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力提?高業(yè)務(wù)水平?，充分發(fā)揮?所長(zhǎng)，用心?、熱情、認(rèn)?真地完成好?每一項(xiàng)工作?。工作人?員試用期轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?（三）_?__個(gè)月的?試用期轉(zhuǎn)眼?就要過(guò)去了?。這段我人?生中彌足珍?貴的經(jīng)歷，?給我留下了?精彩而__?_的回憶。?在這段時(shí)光?里您們給予?了我足夠的?寬容、支持?和幫忙，讓?我充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)們?“海納百川?”的胸襟，?在對(duì)您們肅?然起敬的同?時(shí)，也為我?有機(jī)會(huì)成為?___天視?的一份子而?驚喜萬(wàn)分。?這段時(shí)光?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，我透過(guò)不?懈努力，各?方面均取得?必須的進(jìn)步?，現(xiàn)將我的?工作狀況做?如下匯報(bào)：?一、透過(guò)?理論學(xué)習(xí)和?日常工作積?累我對(duì)系統(tǒng)?工程較為深?刻的認(rèn)識(shí)。?我進(jìn)公司?拿到的第一?份資料是《?___電視?中心工程投?標(biāo)文件技術(shù)?部分》，然?而對(duì)其中資?料的認(rèn)識(shí)只?是停留在字?面上，那里?的一切對(duì)我?來(lái)說(shuō)都是新?鮮挑戰(zhàn)，不?懂就學(xué)，在?這段時(shí)光里?，我復(fù)習(xí)了?以前制作w?eb的知識(shí)?，閱讀了各?方面關(guān)于w?eb的資料?，從網(wǎng)絡(luò)上?獲得了不少?的知識(shí)和素?材。并且完?成了關(guān)于_?__電視中?心觸摸屏的?web制作?。而后在_?__出差的?一段時(shí)光了?，不僅僅對(duì)?培訓(xùn)資料詳?細(xì)閱讀，而?且在設(shè)備日?常的配置與?設(shè)置的時(shí)候?留意觀看并?深記，二?、明確崗位?職能，認(rèn)識(shí)?個(gè)人技術(shù)潛?力不足。?根據(jù)崗位職?責(zé)的要求，?我的主要工?作及學(xué)習(xí)任?務(wù)是（1）?各種制作軟?件學(xué)習(xí)；?（2）系統(tǒng)?工程的__?_與維護(hù)；?（3）相?關(guān)工程的策?劃及籌備；?（4）擔(dān)?任講解培訓(xùn)?工作；（?5）領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。目前在?軟件、工程?籌劃等方面?存在不足。?為了讓自我?做一個(gè)更稱?職的人員，?必須努力學(xué)?習(xí)并克服各?種不足。?三、提出自?我努力計(jì)劃?。1、學(xué)?無(wú)止鏡，時(shí)?代的發(fā)展瞬?息萬(wàn)變，各?種學(xué)科知識(shí)?日新月異。?我將堅(jiān)持不?懈地努力學(xué)?習(xí)各種技術(shù)?知識(shí)，并用?于指導(dǎo)實(shí)踐?。2、“?業(yè)精于勤而?荒于嬉”，?在以后的工?作中不斷學(xué)?習(xí)知識(shí)，透?過(guò)多看、多?學(xué)、多練來(lái)?不斷的提高?自我的各項(xiàng)?技能。3?、不斷鍛煉?自我的膽識(shí)?和毅力，提?高自我解決?實(shí)際問(wèn)題的?潛力，并在?工作過(guò)程中?慢慢克服急?躁情緒，用?心、熱情、?細(xì)致地的對(duì)?待每一項(xiàng)工?作。工作?人員試用期?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)（四）?歲月如梭，?轉(zhuǎn)眼之間，?踏上工作崗?位即將一年?了，我的見(jiàn)?習(xí)期快要結(jié)?束了?；叵?起一年前，?剛剛步出校?園，進(jìn)入工?作主角時(shí)的?那般手足無(wú)?措，不禁莞?爾。工作?了，邁過(guò)了?漫長(zhǎng)的學(xué)生?生涯，踏入?了人生的另?一階段。厚?積而薄發(fā)，?___年的?寒窗苦讀，?如今是不是?到了自我一?展所長(zhǎng)的時(shí)?候了？不少?如我一般的?莘莘學(xué)子都?如此想著，?自我已經(jīng)學(xué)?夠了，足夠?以此為憑借?在社會(huì)中闖?蕩一番了。?然而，直?到正常踏上?了工作崗位?，才忽然發(fā)?現(xiàn)應(yīng)對(duì)工作?，自我如此?的慌亂，不?知所措。“?課本上的東?西和實(shí)際使?用上是有差?距的”，在?如今發(fā)達(dá)的?網(wǎng)絡(luò)上被傳?頌了多年，?我們?cè)缫延?了心理準(zhǔn)備?，如今真真?切切的應(yīng)對(duì)?了，才發(fā)現(xiàn)?原先差距是?如此之大，?原先這十多?年來(lái)所學(xué)僅?僅只是皮毛?，只是剛剛?夠承上啟下?學(xué)習(xí)工作所?需的知識(shí)，?工作所需的?技巧，更多?的是我們要?學(xué)會(huì)如何進(jìn)?行工作。?自進(jìn)入__?_院以來(lái)，?被安排在_?__院籌建?的工程管理?部工作。有?幸在短短的?一年間，歷?經(jīng)三個(gè)項(xiàng)目?——核工院?招待所改建?工程、核工?院研發(fā)設(shè)計(jì)?中心樓改擴(kuò)?建工程和_?__產(chǎn)業(yè)化?（一期）項(xiàng)?目，從最初?的改建裝修?，到民用辦?公大樓建設(shè)?，再到大型?工業(yè)廠區(qū)建?設(shè)，不一樣?類型的項(xiàng)目?給了我完全?不一樣的觀?感。招待所?項(xiàng)目是一個(gè)?舊樓內(nèi)部改?造裝修工程?，人們常說(shuō)?要“不拘小?節(jié)”，而在?這個(gè)項(xiàng)目中?，小節(jié)卻是?最為重要的?，一切都應(yīng)?從細(xì)微入手?，裝修來(lái)不?得半點(diǎn)馬虎?，些許瑕紕?都會(huì)對(duì)整體?的質(zhì)量造成?很大的影響?，噴淋、防?火、抹面，?莫不如此。?院新大樓的?項(xiàng)目則側(cè)重?于一個(gè)單體?大樓從報(bào)建?到招標(biāo)到施?工的過(guò)程，?也由此讓我?逐漸了解了?項(xiàng)目管理的?好處，認(rèn)識(shí)?到了自我工?作的資料及?職責(zé)。而中?鋼項(xiàng)目則又?是另一番景?象，我們介?入的時(shí)光較?早，縱向來(lái)?看，我們歷?經(jīng)了廠區(qū)規(guī)?劃、工藝布?局、廠房設(shè)?計(jì)、建筑方?案討論、施?工招標(biāo)等各?個(gè)過(guò)程，目?前即將進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)三通一?平施工工作?；橫向來(lái)看?，我們的管?理范圍從招?標(biāo)、合同、?投資、設(shè)計(jì)?、施工、報(bào)?建等各方面?，全方位的?帶給管理服?務(wù)和技術(shù)支?持，管理工?作環(huán)環(huán)相扣?，見(jiàn)微識(shí)著?，深入到項(xiàng)?目的每一個(gè)?角落。這樣?的機(jī)會(huì)可與?而不可求，?能夠在短短?的一年間，?參與這些如?此有代表性?的工程項(xiàng)目?管理，不得?不說(shuō)是我的?幸運(yùn)。由?于工程管理?部尚在籌建?過(guò)程中，人?員配備十分?緊張，管理?制度、管理?程序十分貧?乏，百?gòu)U待?興。于是很?多狀況下，?部門的成員?不得不身兼?數(shù)職，一個(gè)?人拆成數(shù)個(gè)?人來(lái)使用。?在這一年中?，我接觸很?多以前都不?曾接觸過(guò)的?領(lǐng)域，管理?工程文檔、?起草招標(biāo)文?件、起草工?程合同、編?制項(xiàng)目管理?程序、編制?投標(biāo)文件、?編制項(xiàng)目進(jìn)?度計(jì)劃、對(duì)?項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)?行管理等。?借此明白了?自我的不足?之處，項(xiàng)目?管理并不是?專精一科便?能夠做好的?，需要博覽?眾長(zhǎng)。于是?，便不得不?在下班之余?不斷的汲取?知識(shí)，翻閱?工程設(shè)計(jì)、?建設(shè)、驗(yàn)收?相關(guān)規(guī)范，?學(xué)習(xí)合同法?、招標(biāo)法、?建筑法等相?關(guān)法律規(guī)定?，翻譯國(guó)外?的項(xiàng)目管理?文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)?掌握___?招標(biāo)工程量?清單編制軟?件、評(píng)標(biāo)分?析軟件等多?種工程相關(guān)?電腦工具，?付出了很多?，也收獲了?很多。學(xué)?無(wú)止盡，到?如今才真正?明白這句話?的含義，目?前我還無(wú)法?獨(dú)擋一面，?我將不斷的?充實(shí)自我，?厚積而薄發(fā)?，等待自我?真正能夠一?展所長(zhǎng)，展?示自我價(jià)值?的時(shí)刻。?工作人員試?用期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)（五?）我于2?0___年?___月_?__日加入?___這個(gè)?大家庭，成?為一名試用?員工，在公?司系統(tǒng)軟件?開發(fā)部擔(dān)任?___軟件?工程師一職?，至今已近?兩個(gè)月了，?目前負(fù)責(zé)項(xiàng)?目應(yīng)用功能?模塊的開發(fā)?。透過(guò)這兩?個(gè)月的工作?與學(xué)習(xí)，我?對(duì)公司的部?門結(jié)構(gòu)、協(xié)?同合作方式?、工作環(huán)境?、項(xiàng)目框架?、開發(fā)方式?等已輕駕就?熟。剛來(lái)?公司時(shí)，我?的主要任務(wù)?是頁(yè)面的自?新，由于工?作中用到我?所不熟悉的?技術(shù)，使得?在工作中遇?到點(diǎn)小挫折?，最后在部?門經(jīng)理協(xié)助?下問(wèn)題得以?解決，十分?感謝部門經(jīng)?理對(duì)我的耐?心指導(dǎo)及幫?忙，讓我學(xué)?習(xí)和了解了?新的技術(shù)并?運(yùn)用到項(xiàng)目?中來(lái)。漂亮?美觀的界面?是留住客戶?的第一步，?所以上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我們項(xiàng)?目的界面美?化一向十分?的重視，我?們項(xiàng)目的界?面采用的是?___結(jié)合?自我的項(xiàng)目?技術(shù)闡述_?__，在前?期的工作中?，使我認(rèn)識(shí)?到：語(yǔ)言只?是做軟件的?一種工具，?更好的軟件?是站在客戶?的立場(chǎng)上用?心的設(shè)計(jì)，?讓用戶使用?更方便、更?快捷。后期?，我的主要?任務(wù)是應(yīng)用?模塊的編碼?，在后期的?開發(fā)中使我?認(rèn)識(shí)到：利?用技術(shù)實(shí)現(xiàn)?軟件的功能?只是軟件的?表面，認(rèn)識(shí)?問(wèn)題、分析?問(wèn)題、解決?問(wèn)題才是最?重要的。不?論是做事還?是做程序，?必須要有清?晰的思路，?要認(rèn)真仔細(xì)?的去做，要?有耐心和信?心。從進(jìn)?入公司那天?起就感受到?了公司用心?、進(jìn)取的工?作氛圍和團(tuán)?結(jié)向上的企?業(yè)文化，能?夠在這樣的?氛圍下工作?我很開心。?本人在工作?中，能夠嚴(yán)?格要求自我?，工作細(xì)心?，認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)分配的?任務(wù)，不懂?的問(wèn)題虛心?向部門領(lǐng)導(dǎo)?及同事學(xué)習(xí)?請(qǐng)教，不斷?的充實(shí)自我?。自從融?入___這?個(gè)大家庭后?，我在工作?潛力、敬業(yè)?精神、業(yè)務(wù)?素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作上都得?到了很大的?進(jìn)步與提高?，也激勵(lì)我?在日后的工?作中不斷前?進(jìn)與完善。?感謝公司的?上級(jí)和同事?們給予我的?關(guān)心和幫忙?，我明白_?____明?天要靠大家?的努力去創(chuàng)?造，相信在?全體員工的?共同努力下?，___的?明天會(huì)更加?輝煌。在?此我提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，期?望自我能成?為公司的正?式員工，為?我們公司，?我們團(tuán)隊(duì)盡?自我的一份?力量，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)予以批?準(zhǔn)。工作轉(zhuǎn)?正之后，我?會(huì)更加努力?工作，以實(shí)?際的工作業(yè)?績(jī)來(lái)回報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的厚愛(ài)和培?養(yǎng)。第18頁(yè)共18頁(yè)工作?會(huì)議上的領(lǐng)?導(dǎo)總結(jié)發(fā)言?稿領(lǐng)導(dǎo)會(huì)?議總結(jié)發(fā)言?【篇一】?剛才聽取各?位礦長(zhǎng)的總?結(jié)匯報(bào)和工?作安排，我?完全同意，?總的來(lái)說(shuō)_?__月份公?司的各項(xiàng)工?作都有了可?喜的變化，?逐步步入正?軌，出現(xiàn)了?良性發(fā)展的?勢(shì)頭，主要?表現(xiàn)在以下?“四個(gè)好”?:1、生?產(chǎn)部門協(xié)調(diào)?___好。?分析、總結(jié)?各項(xiàng)目部任?務(wù)完成情況?，可以看出?，在井下地?質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜?多變的情況?下，生產(chǎn)系?統(tǒng)各級(jí)管理?人員主動(dòng)謀?劃，精心布?置，對(duì)生產(chǎn)?過(guò)程中出現(xiàn)?的問(wèn)題，及?時(shí)協(xié)調(diào)平衡?，使完成生?產(chǎn)任務(wù)的隊(duì)?組逐步增加?，充分展示?了生產(chǎn)部門?良好的協(xié)調(diào)?___能力?。2、安?全工作扎實(shí)?推進(jìn)效果好?。___月?份安監(jiān)部門?嚴(yán)格按照“?五到位”要?求，強(qiáng)化現(xiàn)?場(chǎng)管理，積?極開展以瓦?斯防治、水?害防治、頂?板管理為重?點(diǎn)的隱患排?查治理，保?證了公司未?發(fā)生一起事?故。3、?項(xiàng)目部工作?穩(wěn)定趨勢(shì)向?好。各項(xiàng)目?部人員逐步?開始穩(wěn)定，?操作人員技?能逐步提高?，在設(shè)備使?用、支護(hù)方?式等方面逐?步掌握技術(shù)?，管理人員?重視工作、?___得力?，生產(chǎn)任務(wù)?完成情況逐?步好轉(zhuǎn)。?4、輔助區(qū)?隊(duì)工作落實(shí)?情況好。輔?助區(qū)隊(duì)工作?任務(wù)完成情?況較好，特?別是皮帶隊(duì)?、技措隊(duì)部?門負(fù)責(zé)人注?重抓現(xiàn)場(chǎng)，?全月入井天?數(shù)均超過(guò)_?__天，部?分領(lǐng)導(dǎo)入井?天數(shù)達(dá)到_?__天以上?，值得肯定?。在看到?所取得的進(jìn)?步的同時(shí)，?我們也應(yīng)該?充分認(rèn)識(shí)目?前在工作中?存在的問(wèn)題?:1、采?掘部署、任?務(wù)下達(dá)的超?前規(guī)劃還不?太合理。計(jì)?劃臨時(shí)變化?性大，對(duì)地?質(zhì)情況、生?產(chǎn)能力缺乏?足夠的預(yù)判?、對(duì)突發(fā)性?情況的應(yīng)對(duì)?準(zhǔn)備不夠充?分。2、?部分人員安?全意識(shí)還不?夠強(qiáng)。如機(jī)?電失爆仍有?發(fā)生，說(shuō)明?從干部到員?工安全意識(shí)?淡薄，講安?全只掛在嘴?上，以后類?似事件再發(fā)?生，無(wú)論誰(shuí)?，一律嚴(yán)肅?處理。3?、落實(shí)、執(zhí)?行上跟不上?。如領(lǐng)導(dǎo)安?排布置的任?務(wù)長(zhǎng)時(shí)間得?不到落實(shí);?各部門銜接?配合有時(shí)還?不盡如人意?;井下配件?領(lǐng)用跟蹤管?理不到位等?。4、干?部入井帶班?制度落實(shí)還?不夠嚴(yán)格。?部分干部跟?班還達(dá)不到?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，?特別是二班?、夜班入井?數(shù)量與標(biāo)準(zhǔn)?差距較大。?5、項(xiàng)目?部缺員情況?比較普遍，?生產(chǎn)任務(wù)完?成情況仍然?不容樂(lè)觀。?最后，提?幾點(diǎn)要求:?1、安全?工作要全面?強(qiáng)化。要牢?固樹立“安?全工作比天?還大”的理?念，按照_?__董事長(zhǎng)?在集團(tuán)公司?上半年安全?工作考評(píng)通?報(bào)會(huì)上強(qiáng)調(diào)?的安全工作?要做到“四?個(gè)必須、三?個(gè)轉(zhuǎn)移”的?要求，扎實(shí)?推進(jìn)安全隱?患排查治理?工作，嚴(yán)格?按照“有掘?必探、先探?后掘”的探?放水原則開?展工作，強(qiáng)?化礦井“一?通三防”工?作，夯實(shí)公?司安全基礎(chǔ)?。2、生?產(chǎn)工作要全?面加強(qiáng)。各?職能部門要?全力配合抓?好生產(chǎn)工作?，為生產(chǎn)提?供服務(wù)，嚴(yán)?禁推諉扯皮?，生產(chǎn)部門?特別是調(diào)度?室要充分協(xié)?調(diào)各方面力?量，保證生?產(chǎn)所需，確?保生產(chǎn)任務(wù)?順利完成。?3、培訓(xùn)?工作要向全?方位覆蓋。?由于項(xiàng)目部?人員流動(dòng)性?較大，培訓(xùn)?部門要做好?新職工的培?訓(xùn)工作，嚴(yán)?格準(zhǔn)入制度?，未經(jīng)培訓(xùn)?人員禁止上?崗，并嚴(yán)格?做好干部員?工精細(xì)化崗?位管理的培?訓(xùn)工作。?4、經(jīng)營(yíng)管?理部門要全?面落實(shí)一體?化考核制度?，制定相應(yīng)?的考核標(biāo)準(zhǔn)?，完善各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)管理辦?法和措施，?實(shí)行全方位?一體化考核?，嚴(yán)格控制?、努力降低?材料消耗。?另外，在下?達(dá)任務(wù)計(jì)劃?時(shí)要盡量做?到科學(xué)、合?理、準(zhǔn)確。?領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議?總結(jié)發(fā)言【?篇二】同?志們:剛?才，于總、?___和王?總(王主席?)分別從公?司經(jīng)營(yíng)開發(fā)?、施工生產(chǎn)?、安全質(zhì)量?和后勤保障?等方面對(duì)全?年工作進(jìn)行?了周密的部?署和細(xì)致的?安排。吳書?記也對(duì)公司?去年的黨建?思想政治工?作做了簡(jiǎn)要?的總結(jié)和回?顧，對(duì)當(dāng)前?和今后一個(gè)?時(shí)期面臨的?形勢(shì)、任務(wù)?進(jìn)行了詳細(xì)?的分析和周?密的部署。?下面，我就?進(jìn)一步落實(shí)?和全面完成?公司今年的?各項(xiàng)重點(diǎn)工?作再?gòu)?qiáng)以下?三個(gè)方面的?意見(jiàn):一?是思想要高?度統(tǒng)一。在?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條?件下，企業(yè)?員工首先應(yīng)?該樹立起這?樣一種觀念?，即企業(yè)的?做強(qiáng)做大，?不僅僅事關(guān)?企業(yè)本身的?生存與發(fā)展?，同時(shí)也關(guān)?系到員工自?身的切身利?益。隨著企?業(yè)深化改革?，用人用工?制度和分配?制度正在逐?步完全市場(chǎng)?化，老國(guó)企?時(shí)代的“職?工終身制”?和“分配平?均化”都已?經(jīng)成為歷史?的老黃歷了?。而就企業(yè)?而言，在激?烈的市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)中，同樣?存在優(yōu)勝劣?汰的自然選?擇，存亡取?決于自身的?競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。?企業(yè)和員工?之間不再是?簡(jiǎn)單的依附?關(guān)系，而是?一個(gè)利益共?同體。因此?，大家一定?要將企業(yè)發(fā)?展和自身利?益緊密聯(lián)系?起來(lái)，認(rèn)真?領(lǐng)會(huì)首屆一?次職代會(huì)和?年度工作會(huì)?議精神，充?分認(rèn)清形勢(shì)?和任務(wù)，正?確定位，將?思想高度統(tǒng)?一到公司的?發(fā)展大計(jì)中?來(lái)，統(tǒng)一到?公司今年的?各項(xiàng)重點(diǎn)工?作上來(lái)，真?正做到心往?一處想，勁?往一處使，?為公司全年?目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?奠定堅(jiān)實(shí)的?思想基礎(chǔ)。?二是行動(dòng)?要高度一致?。思想統(tǒng)一?了，認(rèn)識(shí)上?去了，關(guān)鍵?就是如何落?實(shí)到實(shí)際行?動(dòng)中去，在?具體工作中?干出成效。?公司今年的?開發(fā)任務(wù)是?空前的，施?工生產(chǎn)的安?全、工期壓?力也是前所?未有的。同?時(shí)，隨著企?業(yè)重組和規(guī)?模的擴(kuò)張，?對(duì)公司的管?理水平、人?才需求以及?文化建設(shè)也?提出了新的?更高的要求?。在這樣的?形勢(shì)下，需?要公司全體?員工精誠(chéng)團(tuán)?結(jié)，齊心協(xié)?力，立足本?職崗位，扎?扎實(shí)實(shí)地干?好每一項(xiàng)工?作，確保每?一環(huán)節(jié)和細(xì)?節(jié)的到位。?樹立創(chuàng)新思?想，創(chuàng)造性?地開展工作?，大膽改進(jìn)?工作方法和?施工工藝，?以此來(lái)保證?工作的實(shí)效?性;樹立戰(zhàn)?略思維，凡?事做到有計(jì)?劃有條理，?確保工作的?實(shí)效性和計(jì)?劃性。三?要牢固樹立?和強(qiáng)化幾種?理念。1?、以市場(chǎng)為?導(dǎo)向，以營(yíng)?銷為龍頭的?理念。2沒(méi)?有現(xiàn)場(chǎng)就沒(méi)?有市場(chǎng)，丟?掉現(xiàn)場(chǎng)就會(huì)?丟掉市場(chǎng)的?理念。3?、人才興企?理念。4?、文化強(qiáng)企?理念。5戰(zhàn)?略制勝理念?。6、項(xiàng)?目成本至上?的理念。?同志們，時(shí)?間已經(jīng)過(guò)去?一個(gè)季度多?了，我們面?對(duì)的經(jīng)營(yíng)管?理和施工生?產(chǎn)任務(wù)日趨?繁重，大家?一定要以首?屆一次職代?會(huì)、全年工?作會(huì)議為契?機(jī)，樹立起?創(chuàng)新思想和?戰(zhàn)略思維，?以此來(lái)保證?工作的計(jì)劃?性和實(shí)效性?，以更加飽?滿的精神和?更加高昂的?熱情投入到?實(shí)際工作中?去，為確保?公司全年各?項(xiàng)目標(biāo)的完?成而努力奮?斗。領(lǐng)導(dǎo)?會(huì)議總結(jié)發(fā)?言【篇三】?同志們:?本次全縣?地稅系統(tǒng)春?訓(xùn)工作會(huì)議?就要結(jié)束了?。今年的春?訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間?雖短，但內(nèi)?容充實(shí)、主?題突出、安?排緊湊，有?效實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)?一思想、提?高認(rèn)識(shí)、明?確目標(biāo)、開?闊思路、堅(jiān)?定信心、“?加油充電”?和振奮精神?的效果。一?直以來(lái)，縣?委、縣政府?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)地稅?工作非常重?視，縣委書?記朱學(xué)亮對(duì)?地稅工作作?出了重要批?示，在肯定?碭山地稅局?取得的各項(xiàng)?成績(jī)的同時(shí)?，還鼓勵(lì)地?稅干部們要?繼續(xù)努力，?爭(zhēng)取在新的?一年___?。今天上午?，縣委__?_在百忙之?中親臨會(huì)場(chǎng)?并做了重要?講話?？h領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷，?不僅讓我們?充分感受到?地稅工作的?分量，同時(shí)?也充分感覺(jué)?到肩上擔(dān)子?的重量。因?此，在新的?一年里，我?們要以更加?飽滿的工作?狀態(tài)、更加?昂揚(yáng)的工作?___和更?加踏實(shí)的工?作作風(fēng)投入?到稅收事業(yè)?中去。省局?汪建國(guó)局長(zhǎng)?和市局戴國(guó)?琨局長(zhǎng)的春?訓(xùn)講話是我?們做好今后?工作的重要?綱領(lǐng)。會(huì)后?，希望各單?位結(jié)合工作?實(shí)際，認(rèn)真?學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，?迅速抓好落?實(shí)。下面?我對(duì)本次春?訓(xùn)工作做一?些簡(jiǎn)單總結(jié)?。一、本?次春訓(xùn)活動(dòng)?成效顯著?今年的春訓(xùn)?，我們__?_家學(xué)習(xí)了?省、市局領(lǐng)?導(dǎo)的主題報(bào)?告;分別開?展了述職述?廉活動(dòng);聽?取了市檢察?院黨組書記?、檢察長(zhǎng)張?曉光同志關(guān)?于預(yù)防職務(wù)?犯罪的專題?講座;表彰?了先進(jìn)典型?;進(jìn)行了建?言獻(xiàn)策的分?組討論等，?使大家以聽?、學(xué)、議、?比、思的方?式，了解了?稅收工作局?勢(shì)、增添了?工作___?、明確了工?作目標(biāo)、堅(jiān)?定了工作信?念。相信新?的一年，在?碭山地稅系?統(tǒng)全體稅干?的共同努力?下，我們一?定能夠圓滿?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?二、本次春?訓(xùn)活動(dòng)的主?要特點(diǎn)今?年的春訓(xùn)活?動(dòng)，既繼承?了以往春訓(xùn)?工作___?嚴(yán)、安排細(xì)?的傳統(tǒng)，又?體現(xiàn)了主題?新、內(nèi)容實(shí)?、效率高、?紀(jì)律嚴(yán)的特?點(diǎn)。主題?新體現(xiàn)在:?這次春訓(xùn)活?動(dòng)是貫徹落?實(shí)省局和市?局會(huì)議精神?的一次集訓(xùn)?。省局汪建?國(guó)___在?“提高人的?素質(zhì)，加快?轉(zhuǎn)型升級(jí)”?的主題報(bào)告?中分析了當(dāng)?前地稅工作?所面臨的新?的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)?和稅收政策?變化帶來(lái)的?挑戰(zhàn)，站在?“以人為本?，文化興稅?”的高度，?要求我們稅?干職工緊緊?圍繞提升“?五種能力”?，不斷推進(jìn)?稅收管理的?轉(zhuǎn)型升級(jí)。?市局戴國(guó)琨?___在“?求實(shí)創(chuàng)新，?真抓實(shí)干”?的春訓(xùn)講話?中明確了全?市地稅工作?的新年工作?思路，提出?了“深入貫?徹落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀，圍?繞服務(wù)科學(xué)?發(fā)展、共建?和諧稅收主?題，抓住推?進(jìn)管理轉(zhuǎn)型?升級(jí)主線，?堅(jiān)持“一個(gè)?確保、兩個(gè)?提高”，嚴(yán)?格依法行政?，優(yōu)化納稅?服務(wù)，創(chuàng)新?稅收征管，?加強(qiáng)隊(duì)伍建?設(shè)和黨風(fēng)廉?政建設(shè)”的?總體要求。?這對(duì)碭山地?稅工作來(lái)說(shuō)?具有很強(qiáng)的?指導(dǎo)性和實(shí)?踐性，讓我?們對(duì)今年的?重點(diǎn)工作有?了更加準(zhǔn)確?的把握。?內(nèi)容實(shí)體現(xiàn)?在:這次春?訓(xùn)活動(dòng)的目?地十分明確?，就是貫徹?落實(shí)省、市?局的新年工?作部署，認(rèn)?清轉(zhuǎn)型升級(jí)?的新形勢(shì)，?把握創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)的新要求?，落實(shí)服務(wù)?發(fā)展的新任?務(wù)，不斷推?進(jìn)碭山稅收?事業(yè)的科學(xué)?發(fā)展、和諧?發(fā)展。在春?訓(xùn)期間，我?們既學(xué)習(xí)了?省、市局領(lǐng)?導(dǎo)的主題報(bào)?告和縣委(?)的講話，?又進(jìn)行了廉?政教育，還?從關(guān)心地稅?事業(yè)發(fā)展的?高度開展了?座談?dòng)懻摰?。一系列活?動(dòng)使我們?cè)?回顧成績(jī)的?同時(shí)，振奮?了精神，鼓?舞了斗志，?在查擺問(wèn)題?、深入討論?中看到了不?足，認(rèn)清了?差距，更使?我們明確了?工作目標(biāo)和?任務(wù)方向。?效率高體?現(xiàn)在:我們?在三天半的?春訓(xùn)時(shí)間里?，快節(jié)奏、?高效率、保?質(zhì)量地完成?了省局規(guī)定?的春訓(xùn)學(xué)習(xí)?培訓(xùn)任務(wù)，?不僅達(dá)到了?春訓(xùn)目的，?而且為全年?工作的開展?起了個(gè)高效?率的好彩頭?。紀(jì)律好?體現(xiàn)在:在?這次春訓(xùn)活?動(dòng)期間，干?部職工的到?會(huì)率、參學(xué)?率以及著裝?和會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)?等情況都比?較好，大家?的精神狀態(tài)?、參訓(xùn)態(tài)度?和學(xué)習(xí)、討?論的積極性?也比較認(rèn)真?、端正，真?正實(shí)現(xiàn)了以?“春訓(xùn)”充?電、鼓勁、?凝心、聚力?、集智的目?的。三、?本次春訓(xùn)活?動(dòng)的主要成?效今年春?訓(xùn)活動(dòng)取得?的成效概括?起來(lái)可以分?為三個(gè)“進(jìn)?一步”:?一是思想認(rèn)?識(shí)得到進(jìn)一?步深化。在?當(dāng)前復(fù)雜的?經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和?稅制改革形?勢(shì)下，地稅?事業(yè)面臨著?諸多新情況?、新機(jī)遇和?新挑戰(zhàn)，要?實(shí)現(xiàn)地稅事?業(yè)的新跨越?，就必須以?改革創(chuàng)新的?理念推動(dòng)各?項(xiàng)工作的科?學(xué)前進(jìn)。春?訓(xùn)期間，我?代表縣局黨?組做了《》?的工作報(bào)告?，其中重要?的一條就是?堅(jiān)持以“人?才興稅、文?化興稅”推?動(dòng)地稅事業(yè)?的科學(xué)發(fā)展??？茖W(xué)發(fā)展?是稅收工作?的根本，謀?劃___的?全年工作，?就必須以科?學(xué)發(fā)展觀為?統(tǒng)領(lǐng)，用科?學(xué)發(fā)展的理?念、制度、?方法、手段?等來(lái)實(shí)現(xiàn)“?轉(zhuǎn)型升級(jí)”?的工作要求?，實(shí)現(xiàn)稅收?與經(jīng)濟(jì)的協(xié)?調(diào)發(fā)展、稅?收與社會(huì)的?和諧發(fā)展、?稅收業(yè)務(wù)與?稅收文化的?全面發(fā)展、?稅收事業(yè)與?干部職工的?同步發(fā)展。?春訓(xùn)活動(dòng)的?開展，為稅?務(wù)干部理清?了前進(jìn)思路?，明確了思?想要求，加?深了大家對(duì)?經(jīng)濟(jì)與稅收?、干部與崗?位、責(zé)任與?奉獻(xiàn)之間的?關(guān)系認(rèn)識(shí)，?使大家對(duì)稅?收管理轉(zhuǎn)型?升級(jí)的意義?、內(nèi)涵、要?求等都有了?比較客觀的?理解。二?是精神狀態(tài)?得到了進(jìn)一?步提升。通?過(guò)動(dòng)員會(huì)、?報(bào)告會(huì)、討?論會(huì)等活動(dòng)?，我們肯定?了成績(jī)，分?析了形勢(shì)，?振奮了精神?，鼓舞了士?氣，增強(qiáng)了?廣大干部職?工的責(zé)任意?識(shí)、危機(jī)意?識(shí)、機(jī)遇意?識(shí)和進(jìn)取意?識(shí)。全體稅?干的精神面?貌有了新的?變化，