2022年辦公室個人年終總結范文

第7頁共7頁2022年?辦公室個人?年終總結范?文工作總?結1為了?今后更好地?開展班主任?工作，現(xiàn)對?本學期班主?任工作總結?如下：一?、把握班級?情況基本?情況：我班?底子薄，原?先是大家都?不愿意接任?這個班的班?主任，經(jīng)過?上學期的整?頓，班風學?風有很大好?轉(zhuǎn)，全班共?有___人?，有近__?_人無心向?學，紀律散?慢，上課經(jīng)?常睡覺、遲?到也較為嚴?重，有兩個?曾有過頂撞?老師的行為?，還有一些?自理生活的?能力較差。?這些都給管?理好這個班?級帶來了較?大的阻力。?二、進一?步完善班級?管理建設。?本學期重?新通過民主?選舉新班委?和團支委人?選，在入圍?學生中指定?人選組成新?班委、團支?委，制定班?級管理量化?評估積分細?則(獎懲條?例)，對班?干部進行定?期培訓指導?，充分利用?班會課對學?生進行思想?教育和學法?指導。但在?物色確定的?班干部中，?部分工作態(tài)?度不夠認真?，工作能力?不突出，中?途更換了兩?名班委。實?行值日班委?制度，經(jīng)過?半個多學期?的努力逐漸?培養(yǎng)出一批?工作能力強?、責任心強?、威信高的?班干部，并?進一步帶動?了班風學風?的好轉(zhuǎn)。實?行安全、_?__一票否?決制，嚴禁?學生下溝河?游泳和聚眾?___。這?些制度的實?施都收到較?大的成效，?班風、學風?都有較大的?轉(zhuǎn)變。三?、抓典型，?以點帶面以?點補面。?本班學生特?點是___?：成績兩極?化，思想也?兩極化，特?別是雙差生?較多。所以?要管理好這?個班，首要?的工作就是?如何發(fā)揮優(yōu)?等生的榜樣?作用和教化?差生，即抓?好典型。對?學生因材施?教，分批集?中進行指導?教育，主要?分為四種類?型：雙優(yōu)生?(成績思想?都好的)、?中等生、成?績差的、雙?差生。對雙?優(yōu)生還需多?關心和鼓勵?，對雙差生?實行及時鼓?勵和嚴格要?求、獎罰分?明相結合。?四、質(zhì)量?檢查成績的?正確歸因及?對策1、?壓力過大，?焦慮過高。?因上學期大?部學生成績?有較大的提?高，考前擔?憂考不出以?前的成績，?給自己過大?壓力，導致?考試時焦慮?過高，發(fā)揮?不好。2?、學習興趣?和熱情有所?降低。平時?自覺性不夠?強，課堂回?答問題積極?性不高，不?善于思考。?3、準備?不足，方法?欠妥。一些?學生不結合?自己的實際?，喜歡做難?題、怪題，?抓不準重點?。4、粗?心大意，審?題失誤，答?題技巧不妙?。5、過?于自信，有?驕傲的表現(xiàn)?。6、考?試方式的改?革，部分學?生答題時間?分配不得法?。根據(jù)上?述的原因，?主要采取如?下一些對策?：1、改?善學習行為?習慣A、?科學調(diào)整各?科學習時間?。B、改?進學習方法?，難題怪題?少做或不做?，要重視基?礎___的?理解和應用?，及時鞏固?和多次重復?訓練重點知?識。C、?要豐富自己?的學習生活?，調(diào)節(jié)緊張?的學習情緒?，使自己過?得既輕松又?充實。D?、引導學生?培養(yǎng)間接興?趣，對無興?趣的科目要?采勸強化學?習”的方法?，有一種強?迫自己成功?的意識。?2、發(fā)揮自?我暗示的積?極作用。?3、講究“?戰(zhàn)略和戰(zhàn)術?”。戰(zhàn)略?：以競爭的?精神去拼搏?，拋開保守?思想的束縛?。戰(zhàn)術：?強科爭優(yōu)勢?,弱科保底?線。(最低?要求必須以?比省平均分?低___分?為底線)?五、家長會?形式的變革?效果良好?本次家長會?采取分批的?形式進行，?離校最近的?學生家長利?用晚上的時?間來開，其?它分為雙差?生、退步大?的學生、尖?子生分別進?行召開，到?會的科任主?要是語數(shù)英?和___科?的老師。在?召開家長之?前首先把學?生___發(fā)?到科任老師?手中，科任?老師又先找?這些學生深?入一層談心?進一步了解?學生。開家?長會時，到?會的家長和?科任都有說?不完的話。?這種對話式?的家長會，?比以前只是?老師在上面?說，家長在?下面聽老模?式效果好多?，以前家長?聽完老師的?說話之后想?個別了解情?況就沒有時?間了，現(xiàn)在?這種談話式?的家長會能?及時回答家?長的問題，?深得家長的?好評，收到?良好的反應?。六、喜?憂參半。?雖然為建設?這個班花了?不少心思，?特別是在轉(zhuǎn)?化差生為了?今后更好地?開展班主任?工作，現(xiàn)對?本學期班主?任工作總結?如下：一?、把握班級?情況基本?情況：我班?底子薄，原?先是大家都?不愿意接任?這個班的班?主任，經(jīng)過?上學期的整?頓，班風學?風有很大好?轉(zhuǎn)，全班共?有___人?，有近__?_人無心向?學，紀律散?慢，上課經(jīng)?常睡覺、遲?到也較為嚴?重，有兩個?曾有過頂撞?老師的行為?，還有一些?自理生活的?能力較差。?這些都給管?理好這個班?級帶來了較?大的阻力。?二、進一?步完善班級?管理建設。?本學期重?新通過民主?選舉新班委?和團支委人?選，在入圍?學生中指定?人選組成新?班委、團支?委，制定班?級管理量化?評估積分細?則(獎懲條?例)，對班?干部進行定?期培訓指導?，充分利用?班會課對學?生進行思想?教育和學法?指導。但在?物色確定的?班干部中，?部分工作態(tài)?度不夠認真?，工作能力?不突出，中?途更換了兩?名班委。實?行值日班委?制度，經(jīng)過?半個多學期?的努力逐漸?培養(yǎng)出一批?工作能力強?、責任心強?、威信高的?班干部，并?進一步帶動?了班風學風?的好轉(zhuǎn)。實?行安全、_?__一票否?決制，嚴禁?學生下溝河?游泳和聚眾?___。這?些制度的實?施都收到較?大的成效，?班風、學風?都有較大的?轉(zhuǎn)變。三?、抓典型，?以點帶面以?點補面。?本班學生特?點是___?：成績兩極?化，思想也?兩極化，特?別是雙差生?較多。所以?要管理好這?個班，首要?的工作就是?如何發(fā)揮優(yōu)?等生的榜樣?作用和教化?差生，即抓?好典型。對?學生因材施?教，分批集?中進行指導?教育，主要?分為四種類?型：雙優(yōu)生?(成績思想?都好的)、?中等生、成?績差的、雙?差生。對雙?優(yōu)生還需多?關心和鼓勵?，對雙差生?實行及時鼓?勵和嚴格要?求、獎罰分?明相結合。?四、質(zhì)量?檢查成績的?正確歸因及?對策1、?壓力過大，?焦慮過高。?因上學期大?部學生成績?有較大的提?高，考前擔?憂考不出以?前的成績，?給自己過大?壓力，導致?考試時焦慮?過高，發(fā)揮?不好。2?、學習興趣?和熱情有所?降低。平時?自覺性不夠?強，課堂回?答問題積極?性不高，不?善于思考。?3、準備?不足，方法?欠妥。一些?學生不結合?自己的實際?，喜歡做難?題、怪題，?抓不準重點?。4、粗?心大意，審?題失誤，答?題技巧不妙?。5、過?于自信，有?驕傲的表現(xiàn)?。6、考?試方式的改?革，部分學?生答題時間?分配不得法?。根據(jù)上?述的原因，?主要采取如?下一些對策?：1、改?善學習行為?習慣A、?科學調(diào)整各?科學習時間?。B、改?進學習方法?，難題怪題?少做或不做?，要重視基?礎___的?理解和應用?，及時鞏固?和多次重復?訓練重點知?識。C、?要豐富自己?的學習生活?，調(diào)節(jié)緊張?的學習情緒?，使自己過?得既輕松又?充實。D?、引導學生?培養(yǎng)間接興?趣，對無興?趣的科目要?采勸強化學?習”的方法?，有一種強?迫自己成功?的意識。?2、發(fā)揮自?我暗示的積?極作用。?3、講究“?戰(zhàn)略和戰(zhàn)術?”。戰(zhàn)略?：以競爭的?精神去拼搏?，拋開保守?思想的束縛?。戰(zhàn)術：?強科爭優(yōu)勢?,弱科保底?線。(最低?要求必須以?比省平均分?低___分?為底線)?五、家長會?形式的變革?效果良好?本次家長會?采取分批的?形式進行，?離校最近的?學生家長利?用晚上的時?間來開，其?它分為雙差?生、退步大?的學生、尖?子生分別進?行召開，到?會的科任主?要是語數(shù)英?和___科?的老師。在?召開家長之?前首先把學?生___發(fā)?到科任老師?手中，科任?老師又先找?這些學生深?入一層談心?進一步了解?學生。開家?長會時，到?會的家長和?科任都有說?不完的話。?這種對話式?的家長會，?比以前只是?老師在上面?說，家長在?下面聽老模?式效果好多?，以前家長?聽完老師的?說話之后想?個別了解情?況就沒有時?間了，現(xiàn)在?這種談話式?的家長會能?及時回答家?長的問題，?深得家長的?好評，收到?良好的反應?。工作總?結2在近?期的工作情?況如何呢對?自己做個工?作總結，可?以快速成長?。一、主?要工作情況?1、重視?理論學習，?堅定政治信?念，明確服?務宗旨。?認真學習_?__、__?__和__?_精神，積?極參加局機?關___的?政治活動，?能針對辦公?室工作特點?，擠出時間?學習有關文?件、報告和?輔導材料，?進一步明確?“___”?要求是我黨?的立黨之本?，執(zhí)政之基?，力量之源?，是推進建?設中國特色?___的根?本保證，通?過深刻領會?其精神實質(zhì)?，用以指導?自己的工作?。時刻牢記?全心全意為?人民服務的?宗旨，公道?正派，堅持?原則，忠實?地做好本職?工作。2?、加強業(yè)務?學習，提高?工作能力，?做好本職工?作。重視?學習業(yè)務知?識，積極利?用參加培訓?班等機會聆?聽專家的指?導，向?qū)＜?請教學習，?提高自己的?業(yè)務能力。?緊緊圍繞本?職工作的重?點，積極學?習有關經(jīng)濟?、政治、科?技、法律等?最新知識，?努力做到融?匯貫通，聯(lián)?系實際。在?實際工作中?，把政治理?論知識、業(yè)?務知識和其?它新鮮知識?結合起來，?開闊視野，?拓寬思路，?豐富自己，?努力適應新?形勢、新任?務對本職工?作的要求。?3、勤奮?干事，積極?進取。認?真做好本職?工作和日常?事務性工作?，做到腿勤?、口勤，使?票據(jù)及時報?銷，賬目清?楚，協(xié)助領?導建立健全?各項制度，?保持良好的?工作秩序和?工作環(huán)境，?使各項管理?日趨正規(guī)化?、規(guī)范化。?完成辦公日?常用品購置?、來人接待?、上下溝通?、內(nèi)外聯(lián)系?、資料報刊?訂閱等大量?的日常事務?，各類事項?安排合理有?序，為辦公?室工作的正?常開展提供?了有效保證?。4、成?績斐然，爭?取長足進步?。幾年來?，堅持工作?踏實，任勞?任怨，務實?高效，不斷?自我激勵，?自我鞭策，?時時處處嚴?格要求自己?，自覺維護?辦公室形象?，高效、圓?滿、妥善地?做好本職工?作，沒有出?現(xiàn)任何紕漏?，取得了一?定成績。?二、存在不?足一是政?治理論