2022年工會女工年終工作總結(jié)_第1頁
2022年工會女工年終工作總結(jié)_第2頁
2022年工會女工年終工作總結(jié)_第3頁
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第3頁共3頁2022年?工會女工年?終工作總結(jié)?本公司的?女工工作在?公司工會的?領(lǐng)導(dǎo)下,堅?持以___?精神為指導(dǎo)?,認真貫徹?落實___?_,圍繞公?司的經(jīng)營目?標,___?開展了形式?多樣的崗位?練兵及勞動?競賽活動,?切實維護廣?大女員工的?合法權(quán)益,?充分調(diào)動了?廣大女員工?的工作積極?性和創(chuàng)造性??,F(xiàn)將一年?來的女工工?作總結(jié)一?、圍繞經(jīng)營?目標,廣泛?開展“降本?增效,巾幗?在崗位”主?題活動本?公司的女員?工總計人,?除了名正式?員工外,其?余均為簽約?員工。公?司女員工絕?大多數(shù)都工?作在生產(chǎn)一?線,不僅僅?承擔著本公?司的分析測?試工作,還?承擔了貴鋁?鋁合金廠的?分析測試工?作。人員少?,任務(wù)重。?因此,如何?發(fā)揮女員工?的“半邊天?”作用,是?做好女工工?作的一個關(guān)?鍵所在。?___年,?為了充分發(fā)?揮公司女員?工的“半邊?天”作用,?我們以“降?本增效,巾?幗在崗位”?活動為載體?,結(jié)合公司?開展的“賽?成本,降消?耗;賽產(chǎn)量?,奪第一;?賽質(zhì)量,創(chuàng)?優(yōu)質(zhì);賽安?全,零事故?;賽紀律,?爭先鋒;賽?精神,比貢?獻”為主題?內(nèi)容的“六?賽”勞動競?賽活動,響?應(yīng)廠工會提?出的“大干?___天,?以控虧增盈?的優(yōu)異成績?向建國__?_周年獻禮?”活動的倡?議,工作開?展的扎實有?效。抓好?宣傳發(fā)動工?作,廣泛宣?傳各項勞動?競賽活動的?目的和意義?,提高廣大?女員工的參?與意識。深?入推進創(chuàng)建?“工人先鋒?號”活動。?使創(chuàng)建“工?人先鋒號”?活動和班級?建設(shè)活動齊?頭并進,按?照“敬業(yè)愛?崗、求知創(chuàng)?新、關(guān)愛互?助、節(jié)約降?本、和諧奮?進”的要求?,充分發(fā)揮?“工人先鋒?號”的示范?、引領(lǐng)、帶?動、創(chuàng)新和?激勵作用,?使“工人先?鋒號”成為?引領(lǐng)發(fā)揚工?人階級優(yōu)良?傳統(tǒng),發(fā)揚?工人階級主?力軍作用,?推動企業(yè)建?設(shè)的旗幟。?經(jīng)廠工會查?檢驗收,巾?幗班質(zhì)檢班?被授予“工?人先鋒號”?稱號。二?、結(jié)合“六?賽”活動,?開展形式多?樣的勞動競?賽和崗位練?兵活動一?是在公司調(diào)?整理順后,?針對一些女?工如核算員?、材料員在?操作程序、?操作技能上?出現(xiàn)的問題?,進行了有?效的業(yè)務(wù)及?技能培訓(xùn);?對分析測試?工在分析測?試時容易出?現(xiàn)的問題,?采用請進來?、走出去的?多種方式進?行了集中培?訓(xùn),收到了?良好的效果?,確保了本?公司及__?_萬噸生產(chǎn)?的產(chǎn)品檢驗?任務(wù)。二?是結(jié)合公司?開展的“六?賽”為主題?的勞動競賽?活動,進一?步提高廣大?女員工的技?術(shù)、業(yè)務(wù)素?質(zhì)。組__?_員工積極?參加支持革?新活動,為?確保產(chǎn)品質(zhì)?量檢測多作?貢獻。三?、提高女員?工素質(zhì),開?展全員“創(chuàng)?建學(xué)習型_?__,爭做?知識型員工?”活動及各?類有益活動?一是為了?進一步提高?廣大女員工?的素質(zhì),我?們認真開展?“創(chuàng)建學(xué)習?型___,?爭做知識型?員工”活動?,通過__?_培訓(xùn)和引?導(dǎo),涌現(xiàn)了?一些先進典?型。員工自?學(xué)成才已蔚?然成風,目?前的女員工?中已經(jīng)有倆?名通過自學(xué)?取得了大專?文憑,有倆?名正在自修?本科文憑,?準備參加明?年的統(tǒng)考。?二是倡導(dǎo)?讀書活動,?通過讀一本?好書,提高?女員工對各?類社會現(xiàn)象?、家庭倫理?、道德觀念?的認識。加?大法律知識?的學(xué)習力度?,使女職工?真正知法、?守法、懂法?,不斷增強?女職工的自?我保護意識?。三是通?過“三八”?節(jié)活動的開?展,活躍了?廣大女員工?的業(yè)余文化?生活,陶冶?了女員工的?情操,同時?也增強了女?工___的?凝聚力。?四、努力做?好女工權(quán)益?保護工作?一是注重了?解和關(guān)心女?員工生活情?況。了解困?難員工的生?活狀況,進?行“五必談?”、“五必?訪”走訪,?并發(fā)送慰問?金___余?元。二是?加強對女工?保健知識的?宣傳。定期?發(fā)放女工保?健品和獨生?子女費。為?女員工解脫?煩惱,穩(wěn)定?女員工隊伍?。回顧一?年來的工作?,我們?nèi)〉?了一些成績?,但離上級?___的要?求和廣大女?員工的期望

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