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第第頁(yè)做好人力后勤工作計(jì)劃5篇做好人力后勤工作計(jì)劃范文1
后勤管理工作是繁瑣的,也是充斥挑戰(zhàn)的。在新的一年里,我作為我們企業(yè)的后勤管理,我將從以下幾個(gè)方面開展我的后勤管理工作,讓我們的企業(yè)由于后勤管理的存在而更加超卓!
一、企業(yè)安保管理
作為企業(yè)的后勤管理,一個(gè)企業(yè)的安全愛護(hù)是我們做的最基本也是最簡(jiǎn)單出成果的工作。在今年的后勤管理工作中,我會(huì)帶領(lǐng)我們后勤的安保團(tuán)隊(duì),將我們的企業(yè)安保工作繼續(xù)做好做穩(wěn),讓企業(yè)的每一個(gè)員工都安全安心,不會(huì)在工作中由于安保這樣的事情而分神。假如需要,我會(huì)再招一些安保人手,讓安保工作不存在遺漏,讓我們企業(yè)的安保工作萬無一失。
二、飲食衛(wèi)生管理
今年我將對(duì)我們食堂的飲食與衛(wèi)生工作做一些新的調(diào)整,讓我們企業(yè)的員工能夠吃到更加放心而且美味的食物的同時(shí),提高飲食的營(yíng)養(yǎng),使得大家能夠吃飽了也能吃好了,干起活來也更有能量!去年我們后勤管理處就收到了許多企業(yè)員工的反饋,說是當(dāng)時(shí)在食堂吃飽了,但是到了下午又餓了,甚至有的員工餓到犯了低血糖,沒法繼續(xù)工作,這在新的一年都會(huì)改進(jìn)好?!叭耸氰F,飯是鋼?!蔽覀冏鳛橐粋€(gè)大型企業(yè),在食堂的飲食上不可能做得還不如一個(gè)小公司好,既然我們的員工有反饋說吃不飽,那我們就從這方面入手來解決飲食衛(wèi)生管理問題!
三、財(cái)務(wù)資金管理
后勤管理還有兩個(gè)特別重要的工作,一個(gè)是財(cái)務(wù)資金的管理,另一個(gè)就是人才資源的管理。先說財(cái)務(wù)資金的管理方面,今年我們后勤管理處打算增加財(cái)務(wù)人手,讓大家在多人多次的核算中保證財(cái)務(wù)資金不再有任何差錯(cuò),也讓我們企業(yè)在資金周轉(zhuǎn)方面有更多的方向和可能。在今年的財(cái)務(wù)資金管理中,要更加嚴(yán)苛的杜絕公款私用的狀況,從根源上杜絕資金的消逝問題。
四、人才資源管理
而在人才資源管理方面的工作,那么更考驗(yàn)我們后勤管理處的技能了。人才資源可以說是比資金更具有價(jià)值與意義的資源,如何用好這一資源,是我們后勤管理處今年的重中之重,我們會(huì)依據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)重新安排詳細(xì)的工作,讓企業(yè)的資源都能夠充分利用起來,不造成一絲的糜費(fèi)。假如可能,我們會(huì)增加企業(yè)培訓(xùn),讓全部的人才都繼續(xù)通過培訓(xùn)來提高自己的工作技能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí),每一位員工也能得到成長(zhǎng)!
做好人力后勤工作計(jì)劃范文2
20__年的工作已經(jīng)結(jié)尾,我認(rèn)真回顧了自己一年的工作,總的來說還是挺不滿足的,我覺得根本沒有達(dá)到自己的真實(shí)工作水平,心里也覺得挺對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的重視的,對(duì)不起自己后勤管理的這份工作,新一年的工作如約而至,今年我勢(shì)須要做出點(diǎn)成果來,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的栽培,為此我制定了以下的工作計(jì)劃,盼望能援助我更好的完成自己的`分內(nèi)的工作。
首先我要做的就是對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)做好嚴(yán)格的盤點(diǎn),心里能有個(gè)精確且具體的數(shù)據(jù),這能讓領(lǐng)導(dǎo)在做任何決策的時(shí)候,心里能有數(shù),是能決斷企業(yè)日后進(jìn)展的重要因素,這需要大量的時(shí)間,大量的精力去進(jìn)行認(rèn)真的計(jì)算,須要的時(shí)候可以借助企業(yè)財(cái)務(wù)部的能量,把企業(yè)一整年的項(xiàng)目支出和盈利資料、消耗品的支出數(shù)據(jù)、投資流淌資金的具體數(shù)據(jù)等等都要匯總起來,保證每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都是精確無誤的,這樣才不會(huì)影響最末的計(jì)算結(jié)果,究竟固定資產(chǎn)的管理工作也是我的分內(nèi)工作,我得保證公司固定資產(chǎn)的每一筆資金的流向都能有具體的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。
其次我要做的就是把企業(yè)辦公所需的用品、閑雜物品、其他物品有個(gè)總結(jié),那些是需要購(gòu)買的,那些是臨時(shí)不需要的等等都需要有個(gè)數(shù),比如說,企業(yè)的打印機(jī)我得到員工們的反應(yīng)應(yīng)當(dāng)再購(gòu)買一臺(tái),由于常常會(huì)遇到目不暇接的狀況,究竟企業(yè)許多文件都是需要打印出開讓領(lǐng)導(dǎo)簽字的。員工們辦公用的電腦目前有幾臺(tái)是存在故障的,為了不耽擱員工們的工作,也是需要更換的,但是更換下來的電腦或者其他物品得有規(guī)則整齊的歸置在雜物室里面,防止后來需要的時(shí)候找不到,我要保證公司所運(yùn)用的一切用品都能正常的工作,盡可能為員工的正常工作做好保障。
再者就是企業(yè)內(nèi)部的衛(wèi)生環(huán)境問題,這個(gè)問題在去年是完全沒有得到我的重視的,但是也正由于如此,也造成了很多的問題,我今年肯定要好好的安排后勤部的人員打掃好衛(wèi)生,并且做好保潔工作,還有一點(diǎn)就是辦公室內(nèi)部的植物更是要做好保養(yǎng)工作,保證辦公室的生氣盎然,讓員工們都能在一個(gè)舒適潔凈的環(huán)境下工作,環(huán)境是能影響一個(gè)人的心情的,同樣也是能夠影響一個(gè)人的工作效率的。
員工們的生活后勤我還是完成的很好的,員工食堂、員工宿舍一貫都狀態(tài)良好,沒有涌現(xiàn)過任何的狀況,不過我也要在今年查找可以加強(qiáng)的地方,致力于給員工們更好的生活保障。今年我將帶領(lǐng)后勤部一起為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及員工們更好的服務(wù)。
做好人力后勤工作計(jì)劃范文3
面對(duì)20__年如此全新的一年,我照舊會(huì)在后勤的部門上做好自己的工作,也真是為自己將自己的工作做到完好,便是對(duì)自己的工作做了較為具體、簡(jiǎn)約的計(jì)劃。
一、發(fā)揮職能,做好工作
在后勤的工作上,是需要要在自己的崗位上堅(jiān)守,并且以個(gè)人的努力來促成自己更好的轉(zhuǎn)變與成長(zhǎng)。在這份工作中需要要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作有較好的定位,也是努力地讓自己在其中去成長(zhǎng),去更好的做好自己的工作。當(dāng)然在平常也是需要維護(hù)好整個(gè)企業(yè),整個(gè)部門間的情意與工作的氛圍,讓每一位員工都能夠在工作中收獲到應(yīng)有的成長(zhǎng),更好的完成好自己的工作。
二、保證監(jiān)督工作的進(jìn)行
身為后勤作為重要的就是維護(hù)好整體的秩序,將這個(gè)企業(yè)工作的氛圍努力地保持好。不管是在企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)督上,還是每一位員工行為的監(jiān)督都是需要嚴(yán)格的根據(jù)企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行,整齊能夠讓每一位員工都感受到進(jìn)步,都感受到成長(zhǎng)。平常的時(shí)候要對(duì)整個(gè)企業(yè)各方面的活動(dòng),工作氛圍,各項(xiàng)知識(shí)與技能都需要掌控好,并且在自己的工作崗位上堅(jiān)守,做好自己所負(fù)責(zé)的那一部分的工作,為企業(yè)的員工營(yíng)造更加舒適、良好的工作氛圍。
三、做好幫助工作
在平常的工作中更多的是要讓自己對(duì)自己的工作有更多的明白與認(rèn)識(shí),這樣才能夠真正的促成更好的進(jìn)展,對(duì)于我個(gè)人來說,更是需要在自己的工作崗位上對(duì)自己的工作有更好的認(rèn)識(shí),為每一位員工做好幫助其工作的工作。面對(duì)將來我更是在自己的工作上努力地做好一切,讓自己可以變得優(yōu)秀起來,我也相信在下階段我能夠認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,真正的讓自己收獲到更多的成長(zhǎng),將個(gè)人的工作都能夠特別順當(dāng)?shù)耐瓿珊谩?/p>
四、改掉自身不足
進(jìn)行工作的過程中,自身存在著不足是特別不好的,所以更是需要從其中明白自己的錯(cuò)誤,特別有針對(duì)性的去轉(zhuǎn)變,以個(gè)人的努力來促成自己更好的進(jìn)展與轉(zhuǎn)變。當(dāng)然面對(duì)前方未知的生活,我也都是有努力的轉(zhuǎn)變自己,爭(zhēng)取能夠讓自己的擁有更加美滿與美妙的生活。我很是期盼著自己能夠變得更加的優(yōu)秀,真正的在工作上能夠完成好自己所負(fù)責(zé)的工作。
面對(duì)前方的未知,我更是需要擺正自己的立場(chǎng),真正的在工作上做好一切,努力地轉(zhuǎn)變自己,爭(zhēng)取能夠讓自己變得異樣的優(yōu)秀,在工作上有更好的進(jìn)展。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ以诠ぷ魃系母冻雠c努力做更多的確定,這樣便是能夠讓我的生活更加的精彩萬分。
做好人力后勤工作計(jì)劃范文4
在剛剛過去的里,我主要負(fù)責(zé)的后勤服務(wù)、宣揚(yáng)教育、形象建設(shè)等工作均取得了較好成果。成果的取得是與公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),各單位間的通力協(xié)作,廣闊職工的擁護(hù)和支持分不開的。為使__年各項(xiàng)工作做的更好,特制訂工作計(jì)劃如下:
一、工作目標(biāo):
1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎(chǔ)上,確保年度事故為零;
2、繼續(xù)在后勤服務(wù)工作上深化改革,勇于創(chuàng)新,保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好勢(shì)頭,力爭(zhēng)再上一個(gè)新臺(tái)階;
3、宣揚(yáng)教育工作要繼續(xù)保持全縣先進(jìn)單位。內(nèi)宣要向規(guī)范化、常態(tài)化、現(xiàn)代化邁進(jìn),外宣要超額完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo);
4、職工培訓(xùn)在適應(yīng)安全生產(chǎn)、崗位技能需求的同時(shí),要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、提升水平;
5、形象建設(shè)要有所創(chuàng)新,企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào);
6、全力實(shí)施節(jié)能降耗、修舊利廢工作,爭(zhēng)取各種材料消耗下降到指標(biāo)范圍內(nèi),水、電、油、煤氣等指標(biāo)嚴(yán)格掌握在規(guī)定范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)所制定目標(biāo)。
二、工作計(jì)劃:
1、安全管理工作
全面落實(shí)黨、政一把手對(duì)安全工作負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制;
突出抓好飲食安全工作,確保職工飲食健康;
細(xì)化措施,明確責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格檢查,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。
2、兩堂(塘)一舍工作
食堂管理:嚴(yán)把進(jìn)出庫(kù)關(guān)、銷售等重要環(huán)節(jié),做到絕不松懈,提升飯菜質(zhì)量,本著“一切為了職工健康”的服務(wù)理念,增加飯菜品種,改善服務(wù)立場(chǎng),確保主食8個(gè)品種以上,副食不少于12個(gè)品種;
在現(xiàn)有條件下對(duì)飯菜時(shí)常翻新,降低成本,全面提升職工生活質(zhì)量;
澡塘、更衣室管理:要提高環(huán)境衛(wèi)生,努力實(shí)現(xiàn)“三無”標(biāo)準(zhǔn),即“無雜物、無異味、無灰塵”,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)澡塘先淋后浴,節(jié)省用水,減削糜費(fèi)的局面;
宿舍管理:要繼續(xù)推行公寓式管理,條件允許時(shí)要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜,實(shí)現(xiàn)星級(jí)管理;
3、其他服務(wù)部門
坑木場(chǎng)要確保產(chǎn)品質(zhì)量,滿意安全生產(chǎn)需求。同時(shí),推行單獨(dú)核算計(jì)件管理。水電組要實(shí)行工量和計(jì)時(shí)考核方法,提高工作效率和服務(wù)水平。
4、經(jīng)營(yíng)管理
食堂要推行餐飲掛牌名碼標(biāo)價(jià)服務(wù);
各營(yíng)業(yè)餐點(diǎn)實(shí)行獨(dú)立核算,當(dāng)日、當(dāng)班核到班組;
食堂對(duì)外款待在已經(jīng)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)款待賬戶的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推行業(yè)務(wù)款待簽字制度,嚴(yán)格掌握超標(biāo)準(zhǔn)款待和非業(yè)務(wù)款待。
5、宣揚(yáng)教育工作
對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)宣揚(yáng)要廣泛實(shí)時(shí),反饋有力,提升水平;
圍繞公司安全生產(chǎn)及其他各項(xiàng)工作,充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、簡(jiǎn)訊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介搞好宣揚(yáng);
外宣要具有超前意識(shí),搶抓時(shí)機(jī),采用多種渠道進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)道;
圍繞年度開展的“四、五、六、十”評(píng)比活動(dòng),做好日常檢查督導(dǎo)工作,充分利用先進(jìn)人物、典型案例起到影響和帶動(dòng)的效果。
6、職工培訓(xùn)
結(jié)合縣安監(jiān)局和相關(guān)部門,做好公司地面單位非常工種的認(rèn)證、審證及換證工作。對(duì)不同層次的干部、員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn),確保達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)水準(zhǔn)。
7、企業(yè)形象建設(shè)
企業(yè)文化建設(shè),精神文明建設(shè)和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新,繼續(xù)保持全縣領(lǐng)先地位;
在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學(xué)進(jìn)展要求的固定標(biāo)語(yǔ);
推動(dòng)公司亮化、凈化工程。在鞏固以往公司場(chǎng)區(qū),電廠路面的亮化工程方面,抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理,實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。
8、節(jié)能降耗工作
實(shí)行材料消耗、物耗有計(jì)劃,定指標(biāo),實(shí)現(xiàn)定量、定額、計(jì)量管理,采用以舊換新、回收利用制度,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,使水、電、煤、氣、油等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)最大限度有效利用。
三、方法措施
1、制定任務(wù)目標(biāo)和分期實(shí)施計(jì)劃,按計(jì)劃步驟開展工作。
2、搞好分工、落實(shí)責(zé)任、完善細(xì)化管理制度、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、嚴(yán)格檢查、定期考核、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。
3、深入實(shí)際,調(diào)查討論,掌控民情,了解下情,針對(duì)實(shí)際采用有效措施,解決干部職工生產(chǎn)、生活方面的困難和問題。
4、超前思維、了解當(dāng)前最新政治動(dòng)態(tài),常常與上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)系,以掌控不同時(shí)期的信息動(dòng)態(tài)和宣揚(yáng)主題,提高宣揚(yáng)效果。
5、以人為本,創(chuàng)新思維,改進(jìn)方法。通過座談會(huì)、征詢會(huì)、談心會(huì)等多種形式廣泛征集干部員工對(duì)服務(wù)、宣教方面的看法和建議,使企業(yè)服務(wù)和宣教工作更加貼近員工,更好地服務(wù)企業(yè)。
做好人力后勤工作計(jì)劃范文5
后勤的工作要去做好,也是要提前做好一個(gè)規(guī)劃,十月也是將近,我也是要對(duì)自己后勤的工作來做好計(jì)劃,來把十月的工作做好,同時(shí)也是要依據(jù)詳細(xì)的狀況做好調(diào)整,不斷的去優(yōu)化來為同事們做好后勤服務(wù)的工作。
做后勤服務(wù),除了要做好日常,同時(shí)也是要不斷的了解同事們的需求,去依據(jù)詳細(xì)的狀況做好調(diào)整,物資的收購(gòu),同事的一些需求也是要實(shí)時(shí)的去回饋?zhàn)龊?。十月也是有?guó)慶的假期,假期期間同事們都放假了,但是作為后勤人員,我也是要在假期把工作繼續(xù)的做好,協(xié)作安保部門做好企業(yè)安全問題的處理,同時(shí)也是進(jìn)入秋天了,物資的收購(gòu)也是要依據(jù)季節(jié)做好調(diào)整,確保同事們的物資不會(huì)短缺,同時(shí)在日常的工作里頭,要去對(duì)同事們的需求做好整理去做好服務(wù),后勤的事情許多很雜,但是規(guī)劃好了,其實(shí)也是簡(jiǎn)單做好的,并不是會(huì)忙的毫無頭緒的,雖然有許多臨時(shí)性的工作,但是只要分清晰重點(diǎn)以及緊急的事情就好了,也是要和同事一起協(xié)作來做。
個(gè)人來說,除了工作做好,也是要多去思索,改進(jìn)工作的一個(gè)方法,多去市場(chǎng)了解狀況以及和同行們多一些溝通,閱歷的積累除了做事情之外,其實(shí)溝通也是特別的重要,大家做事情的方式會(huì)不一樣,遇到的問題也是不同的,只有多去溝通,大家的閱歷彼此去聊聊,那么自己也是可以收獲更多,以后遇到這些狀況也是懂得如何的來做,來處理好了。同時(shí)對(duì)于企業(yè)組織的一些培訓(xùn),一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也是要去珍惜,十月份也是有幾次培訓(xùn)的課程,有
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