油漆主管崗位職責4篇

Word———油漆主管崗位職責4篇【第1篇】油漆主管崗位職責要求

一.職務名稱:油漆主管

二.直屬上級:總經理

三.職責范圍:統籌油漆部工作,依據生產排單保質保量按時完成下達的生產訂單,按估計時間準時轉交到下個工序。

四.工作要求:對工作仔細負責,心態(tài)好,立場堅決。且具有較強品

質意識和管理立場

五.管理職責:

1.依據生產指令單,做好生產前所需面油漆原料(箔、油漆、天那水等)、工具、色板等預備工作;

2.組織召開該部門的“每日班前會議”,合理調配人力、物料及其他資源開展生產;

3.新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。

4.調色管理和產品效果確認。

5.個人生產任務的安排與流程卡的管理;

6.新款的用料核算、料表制作,依據訂單請購物料,掌握鋪張現象;

7.督促、檢查、培訓車間員工嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程,杜絕平安事故發(fā)生;

8.在生產過程中消失物料質量問題準時向直接上級反饋;

9.負責現場5s管理工作,每日必需監(jiān)督員工做好現場衛(wèi)生清理,避開平安事故發(fā)生;

10.監(jiān)督設備的平安使用與日常保養(yǎng)、保管工作;

11.負責本車間的生產進度、質量、消耗、工件單價的統計,并按時上交報表;

12.新款上線工位單價定價提議;

13.現場工藝管理與技術指導;

14.貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和幫助其他部門的各項工作;

六.工作完成結果及衡量標準:

1.每周周會匯報生產進度和工作方案狀況;

2.每每周周會匯報質量特別處理狀況。

3.用料損耗的掌握狀況。

4.設備使用和修理狀況。

5.部門平安生產的落實狀況。

6.消防設備的保養(yǎng)狀況。

7.新產品的上線生產品質問題反饋和工藝改進狀況。

8.制度推行的開展狀況和看法反饋。

9.材料的質量問題反饋;

10.品質跟蹤處理狀況

11.早會個人工作調配狀況

12.現場5s執(zhí)行狀況。

13.產品返修狀況

七.制度的制定

1.制定本部門5s現場管理制度和衛(wèi)生值日名單表

2.本部門產品流程的編寫

3.工位質量標準的編寫

4.設備保養(yǎng)周期表

5.模版管理制度

6.部門考核標準

7.制定質量自檢標準

八.考核指標

員工出勤率、任務完成時效、返工成本、設備使用成本、品質特別問題準時解決、5s管理、制度執(zhí)行、生產平安與用電平安等。

【第2篇】油漆主管崗位職責

se同步工程油漆密封主管/經理法法汽車(中國)有限公司法法汽車(中國)有限公司,法法職責描述:

1、帶領同步工程油漆密封團隊,組織團隊日常工作;

2、制定kpi并帶領團隊實現目標,幫助團隊成員共同提升;

3、密封及隔音降噪開發(fā)方案制定及實施,按時發(fā)布數據,確保對下游部門交付質量;

5、把關同步工程可行性分析精確度,組織設計評審,牽頭制定優(yōu)化方案;

6、帶領團隊進行油漆密封系統供應商開發(fā),按項目節(jié)點完成選購定點,sor發(fā)包;

7、牽頭團隊進行零件開發(fā)進度跟蹤、確保交樣質量;

8、帶領團隊編寫油漆密封系統產品設計手冊、dcsdfmea等技術文件;

9、牽頭團隊支持新車試制,解決制造及試驗、路試問題;

10、跨部門開展工作,響應并解決油漆密封系統在項目開發(fā)中的問題;

11、新材料、新技術、新工藝討論;

12、牽頭油漆密封系統學問數據庫搭建,申請專利。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);

2、高校英語cet-4級及以上,良好的汽車專業(yè)英語表達及書寫力量;

3、熟識油漆密封系統設計開發(fā)流程及試驗規(guī)范、技術標準、法律法規(guī);

4、熟識油漆密封系統設計、工藝與選材,目標制定與進度、重量

5、從事油漆密封系統開發(fā)工作8年及以上,具有2個以上正向開發(fā)項目帶隊閱歷;

6、大局觀,責任心強,良好的團隊搭建以及團隊內外部溝通、管理color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第3篇】油漆主管崗位職責任職要求

油漆主管崗位職責

職責描述:

1、較強的溝通與協調力量自立制定反腐、氣密性、淋雨等開發(fā)目標，并制定對應的策略和執(zhí)行方案

2、協調試驗資源，對試驗進度能有效管理，具備核查試驗報告的力量;

3.、負責油漆車間直油漆的開發(fā)以及導入工作

2、負責相關材料標準的開發(fā)和修訂工作;負責材料的驗證，保證滿意涂裝車間的質量要求;

4、負責材料bom的管理和維護;負責投產階段和量產階段的問題解決

6、熟識相關供應商，技術支持油漆車間直接材料的招標工作

7、熟識新材料新工藝的應用，提出降成本方案

8、參加油漆、反腐系統的checklist、設計指南以及產品數據庫

9、幫助團隊力量建設

任職要求:

1、嫻熟使用office、catia、電泳仿真分析等辦公軟件、專業(yè)軟件

2、熟識涂裝直接材料開發(fā)流程

3、熟識涂裝工藝和涂裝材料性能，有新產品和新工廠調試和投產閱歷

4、具備良好的團隊合作精神、具備良好的組織、協調、分析力量

5、具備車身反腐開發(fā)力量

6、具備專業(yè)指導力量

【第4篇】家具油漆主管崗位職責書

家具公司油漆主管崗位職責書

崗位職責書

部門名稱:生產部

部門性質:噴涂管理

崗位名稱:油漆主管

任職人

直屬上級:生產經理

直屬下級:底油、修色、面油

管理權限:對本車間生產方案擬定,人員支配,產品作業(yè)安排,生產進度掌握與跟進,生產數據統計分析及提交,新產品的(計件)擬價。

管理職能:按排產品的每日生產量,對新員工進行技術培訓,新產品工序排拉,解決日常遇到的噴油、打磨技術問題;與各部門之間的工作溝通及協調,產品生產排期制做,監(jiān)督噴漆質量。

任職條件:從事油漆管理工作多年,能夠嫻熟運用5s及kpi等企業(yè)管理系統。能夠合理的調配人力、物力、保質保量完成生產任務,且能夠快捷、有效、合理地處理日常中存在的問題及突發(fā)大事。對物料掌握,生產方案、出貨編排都有肯定的閱歷。更學會了做人做事的原則,以及樹立了正確的人生觀、價值觀、熬煉出正直、自信、自強的個人品質。

主要工作內容與職責:

一、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

二、負責支配并跟蹤與安排所屬員工的工作,落實其工作職責;

三、做好車間的文明、平安生產,和勞動紀律,監(jiān)督員工必需嚴格根據平安操作規(guī)程進行操作,并落實5s管理;

四、做好車間工具、設備、原材料、幫助材料的管理,并進行申購與跟蹤;

五、負責員工的技術指導以及員工之間的協調工作,保證員工的相對穩(wěn)定性;

六、根據生產任務、質量與交期的要求,以公正公開為原則,依據各員的工作量及技術特點,在努力提高生產效率的前提下,合理派工;

七、與兄弟部門、質檢員保持親密聯系,時刻把握車間生產進度,并對油漆車間、油磨車間負最終的管理責任;

八、嚴格遵守與執(zhí)行會議機制,負責本部的班前會,準時參與部門周會、生產會議、訂單協調會議、臨時會議等;

九、努力完成本職工作任務,遇有緊急任務,自覺加班,不計得失;