版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
兒科護理年?終總結以及?明年計劃范?文___?年,我科護?理工作在院?領導和護理?部支持下和?全體護理同?仁的共同努?力下,以醫(yī)?院總體發(fā)展?目標為指南?,繼續(xù)深入?開展“以病?人為中心,?以提高醫(yī)療?服務質量為?主題”的醫(yī)?院管理年活?動,內強素?質,外樹形?象,嚴格落?實各項護理?核心制度,?打造我科護?理服務品牌?,全面推進?了各項護理?工作的開展?,年計劃目?標達標率_?__%。本?年度,我們?重點做了以?下幾項工作?:一、內?強素質,外?樹形象每?月召開一次?全科護士思?想素質教育?大會,結合?臨床實際工?作,對態(tài)度?好、工作好?的大力表揚?,對有損病?人和科室利?益的人予以?大力批評,?弘揚正氣、?鞭策后進,?在我科每月?召開的工休?座談會及病?人滿意度測?評中,多次?受到患者及?家屬的高度?贊揚。二?、深入開展?整體護理,?全面提高職?業(yè)素質1?、組織學習?《兒科學》?,熟悉了相?關疾病的病?因、病理及?發(fā)病機制,?豐富健康宣?教內容,責?任護士深入?到病房,加?強對患兒家?屬的健康宣?教,提高了?用護理手段?解決問題的?能力,促進?患兒早日康?復。2、?讓有經(jīng)驗的?老護士為新?護士講課,?傳授整體護?理經(jīng)驗,如?遇模糊概念?大家一起討?論,共同解?決問題。?3、每月組?織了一次護?理查房,分?析問題,提?出整改措施?。三、重?視護理人員?素質培養(yǎng),?加強業(yè)務學?習,技術訓?練,提高應?急急救能力?1、抵年?資護士加強?了十五項護?理技術訓練?,提高了小?兒頭皮靜脈?穿刺成功率?,提高了技?術水平。?2、年資護?士加強應急?急救能力訓?練,工作中?老護士給低?年資護士做?好表率,言?傳身教,讓?兒科團結、?協(xié)作的優(yōu)良?作風得到了?發(fā)揚光大。?3、加強?了護理人員?的法律意識?,強化了法?律觀念,組?織學習了相?關法律知識?,并靈活運?用到工作中?去。四、?嚴格執(zhí)行各?項規(guī)章制度?1、嚴格?執(zhí)行消毒隔?離制度,靜?脈穿刺做到?一人一針一?管一帶,每?次操作前洗?手,每晚治?療室紫外線?消毒,病房?空氣消毒,?嚴防了醫(yī)源?性感染。?2、嚴格執(zhí)?行了早班制?度,切實幫?好了晨晚間?護理、基礎?護理到位,?保持患兒床?單清潔整齊?,環(huán)境溫馨?、舒適。?3、嚴格執(zhí)?行床頭交接?班制度,對?病人病情做?到九知道,?在交接班時?向下班護士?做好了詳細?報告。4?、配合護理?部做好月護?理質量檢查?、夜查房,?確保各項護?理指標達到?二級甲等醫(yī)?院標準。?5、開展了?嬰兒撫觸,?拓展護理技?能。五、?護理人員較?出色的完成?護理工作?___年的?經(jīng)濟收入比?___年穩(wěn)?步提高,全?年本科基礎?合格率達到?___%以?上,健康教?育覆蓋率達?到___%?。在“5.?12”國際?護干節(jié)中,?有兩名護士?被醫(yī)院評為?“優(yōu)秀護士?”,整個兒?科被市團委?評為市“青?年文明號”?組織,護士?長獲得市團?委“十大杰?出青年”的?光榮稱號。?一年來,?在院護理部?及相關職能?科室的領導?下,全科護?理人員認真?學習,嚴格?管理,具體?落實。通過?更新服務理?念,改善服?務態(tài)度,加?強護理管理?,使兒科的?護理質量有?了明顯的提?高病人滿意?度也日漸上?升,經(jīng)濟收?入也有了相?應的增長,?但仍然存在?著太多的不?足,如業(yè)務?學習缺乏自?覺性,穿刺?技術有待進?一步提高,?服務態(tài)度有?待進一步改?善等等,今?后我們將以?嚴謹?shù)墓ぷ?態(tài)度、更好?的服務質量?、加倍地努?力工作,創(chuàng)?兒科特色護?理,攀護理?質量高峰,?換兒科護理?新面貌。?兒科護理年?終總結以及?明年計劃范?文(二)?兒科是一支?充滿活力、?愛心、刻苦?鉆研的年輕?隊伍,隨著?新院搬遷我?們兢兢業(yè)業(yè)?地走過了半?年。全科始?終不忘“一?切以病人為?中心,以質?量為核心”?的宗旨,用?自己的愛心?、誠心滿足?每一位住院?病人的需求?,把“救死?扶傷”的工?作作風貫穿?于護理工作?的全過程。?在醫(yī)院和護?理部的領導?下,根據(jù)半?年前制定的?工作目標,?全科護理人?員認真實施?不懈努力基?本完成了各?項任務,贏?得了大部分?住院病人的?滿意。一?、科室基本?情況1、?全科護理人?員共x人,?其中聘用護?士x人,主?管護師x人?,護師x人?,護士x人?,大專x人?,在讀本科?x人,中專?x人。共有?___張床?位,全年收?住院病人_?__人,上?半年總數(shù)_?__人,下?半年總數(shù)_?__人,下?半年比上半?年病人總數(shù)?增加了__?_%,下半?年搶救危重?病人___?人,死亡x?人,搶救成?功率___?%。靜脈采?血___人?,其中頸靜?脈___人?,股靜脈x?人,皮試_?__人,肌?注___人?,輸血__?_人,導尿?___人,?洗胃搶救_?__人,死?亡x人,洗?胃搶救成功?率___%?。氣管插管?x人,成功?插管x人并?使用呼吸機?正壓呼吸。?嚴格護理操?作常規(guī),嚴?格消毒、滅?菌、隔離措?施的落實,?對于內、兒?傳染綜合科?室無院內交?叉感染,無?差錯事故發(fā)?生。二、?科室設備、?物資運行及?相關制度情?況1、科?室擁有搶救?設備:洗胃?機x臺,嬰?兒溫箱x臺?,除顫儀x?臺,成人吸?痰器x臺,?幼兒吸痰器?x臺,運行?正常并隨時?處于備用狀?態(tài)。所有搶?救設備由責?任班楊冬芝?專人管理,?每周定期檢?查運行情況?、保養(yǎng)、作?記錄;搶救?柜、藥柜由?責任班褚禮?梅專人管理?,定期檢查?,如出現(xiàn)缺?藥、漏藥現(xiàn)?象,予即時?補上備用并?記錄;各種?消毒液及用?物每周定時?更換,專人?治療班負責?,主班每天?檢查___?次,出現(xiàn)問?題應立即報?告并即時解?決。2、?科室執(zhí)行嚴?格的查時制?度,班班查?每周五大查?,環(huán)環(huán)相扣?。半年來堵?科室藥品漏?洞x次,查?出漏處理醫(yī)?囑x例,已?及時填補,?未造成不良?后果,各班?分工明確各?負其責,協(xié)?調合作,未?出現(xiàn)明顯拖?班造成人員?的過度疲勞?現(xiàn)象.三?、科室護理?工作完成情?況半年來?我科護理工?作完成情況?:基礎護理?平均___?分,危重一?級護理__?_分,護理?表格書寫_?__分,急?救物品平均?___分,?病區(qū)消毒合?格率___?分,滿意度?調查___?分,科室管?理___分?。嚴格了一?次性醫(yī)療用?品(一次性?無菌注射器?、輸血器、?輸液器等)?得管理,用?后全部做到?分裝、消毒?、毀形、焚?燒并記錄。?嚴格執(zhí)行無?菌操作,注?射做到一人?一針一管一?帶,無一例?輸液、輸血?反應。四?、科室業(yè)務?學習及引進?新技術開展?情況在院?長、主任的?指導下,經(jīng)?過多次學習?,我們科每?位醫(yī)生都能?使用心電圖?機,每位護?士都能看懂?臨床常見異?常的心電圖???剖覍γ?例死亡病例?、疑難病例?都進行討論?,從中總結?不足,制定?出完整的治?療方案并上?墻,備工作?參考。現(xiàn)已?上墻的治療?方案有:腦?出血血壓調?控方案,上?消化道出血?搶救流程圖?,小兒呼衰?、心衰急救?流程圖,急?性心肌梗死?搶救治療方?案及快速性?心律失常搶?救治療方案?(有一位尖?端扭轉型室?性心動過速?的病人在我?科得到了及?時的搶救并?治愈出院)?。大部分腦?出血的病人?在我科得到?了全面、科?學的治療與?護理,贏得?了老百姓的?信賴,留住?了很多病人?。今年還在?我科開展了?有史以來的?第一例氣管?插管,使用?呼吸機呼吸?的先例,在?病人身上進?行了眼部、?口腔、氣管?、導尿、褥?瘡、生活、?心理等一系?列護理,并?整理裝訂成?冊。護理人?員還學習了?從省醫(yī)引進?的新技術:?留置針的運?用與護理,?硫酸鎂濕敷?運用,褥瘡?患者使用氧?療,取得了?很好的治療?效果,現(xiàn)已?在我科運用?。同時我們?還學習了各?種疾病的發(fā)?病機制、臨?床表現(xiàn)及護?理,能夠即?時、準確的?為醫(yī)生提供?診療依據(jù)。?五、內部?管理1)?、向患者家?屬發(fā)滿意度?調查問卷,?收集意見、?建議,使我?們及時掌握?和了解部分?病人對我們?醫(yī)生、護士?、病房管理?的滿意程度?。2)為?了提高醫(yī)護?人員尊重和?維護患者權?益意識,通?過學習,大?家基本了解?和掌握了與?病人溝通的?技巧,促進?了醫(yī)患、醫(yī)?護之間的關?系和諧,增?進了感情,?讓病人相信?我們,愿意?留在我們科?。3)為?了給病人一?個溫馨的就?醫(yī)成人,我?們圍繞了“?樹行業(yè)新風?,創(chuàng)一流服?務”的活動?主題,從細?小環(huán)節(jié)入手?,要求醫(yī)護?人員做到“?四輕”、“?七聲”服務?,對一些無?法解決最基?本的生活及?住院費的患?者,我們全?科人員慷慨?解囊,伸出?援助之手,?切實讓病人?感受到溫馨?、耐心、細?心愛心的四?心服務,感?受到家的溫?暖。4)?經(jīng)過今年“?醫(yī)療質量管?理”大檢查?后,使我們?認識到了我?們的管理不?夠完善,主?要問題出現(xiàn)?在對醫(yī)療安?全入手不足?:病歷書寫?不及時、不?規(guī)范,對各?種疾病的治?療原則不規(guī)?范,濫用抗?生素,收費?不透明,對?各種記錄不?完整。5?)、為了實?現(xiàn)人性化的?管理,科室?學習了護理?部制定的“?護理人員量?化考核評分?制度”,但?是為了讓值?班人員心理?輕松、不帶?情緒上班,?我們科并沒?完全按照制?度扣分罰款?,而是要求?大家相互幫?助,各班相?互檢查,出?現(xiàn)問題立即?糾正幫助填?補、循環(huán)進?行,未得到?即時糾正的?,上下兩班?共同受罰,?半年來只是?在成人衛(wèi)生?、上崗形象?及協(xié)調問題?上個別被罰?。六、護?理工作獲得?的社會效益?我科護理?人員對于常?規(guī)技術都能?熟練掌握。?對小兒頭皮?細小靜脈的?穿刺技術能?做到動作準?確、嫻熟、?一針見血率?高,兩位責?任班護士都?有很強的主?動性和責任?感,為每位?患者做好入?院的環(huán)境介?紹、生活上?的幫助、解?釋治療護理?計劃以及出?院后的健康?指導、回訪?,在搬遷的?第一季度滿?意度調查獲?得___%?的好成績,?獲得病人送?來感謝信x?封,第二季?度獲得病人?送來錦旗一?張、感謝信?一封,但是?滿意度調查?下跌到__?_%,說明?了我們責任?班的工作沒?有做到持之?以恒,忽視?了心理治療?與回訪。如?果每一次的?回訪都能讓?病人覺得你?在用心為他?治療、記得?他、關心他?、有親切感?,就會使我?們得到很好?社會效益。?七、存在?的不足1?、護理人員?輪換太快,?不好管理;?2、護理?人員之間的?相互協(xié)作能?力相對較差?;3、護?理人員缺乏?與外界交流?,服務意識?不強。在?即將迎來的?___年,?我們會繼續(xù)?發(fā)揚我在過?去的一年中?的精神,做?好自己的工?作,急病人?之所急,為?病人負責,?絕對不要發(fā)?生因為我們?的原因而使?病人的病情?惡化,對自?己的工作要?做到絕對負?責,這才是?一名救死扶?傷的好醫(yī)生?應該做的最?起碼的工作?。兒科護?理年終總結?以及明年計?劃范文(三?)___?年全體護理?人員在院長?重視及直接?領導下,本?著“一切以?病人為中心?,一切為病?人”的服務?宗旨,我科?較好的完成?了院領導布?置的各項護?理工作,完?成了___?年護理計劃?(九)__?_%以上,?現(xiàn)將工作情?況總結一?、認真落實?各項規(guī)章制?度1、護?理部重申了?各級護理人?員職責,明?確了各類崗?位責任制和?護理工作制?度,如責任?護士、巡回?護士各盡其?職,杜絕了?病人自換吊?瓶,自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅?持了查對制?度:(1?)要求醫(yī)囑?班班查對,?每周護士長?參加總核對?1~___?次,并有記?錄;(2)?護理操作時?要求三查七?對;(3)?堅持填寫輸?液卡,一年?來未發(fā)生大?的護理差錯?。3、認?真落實骨科?護理常規(guī)及?顯微外科護?理常規(guī),堅?持填寫了各?種信息數(shù)據(jù)?登記本,配?備五種操作?處置盤。?4、堅持床?頭交接班制?度及晨間護?理,預防了?并發(fā)癥的發(fā)?生。二、?提高護士長?管理水平?1、堅持了?護士長手冊?的記錄與考?核:要求護?士長手冊每?月___日?前交護理部?進行考核,?并根據(jù)護士?長訂出的適?合科室的年?計劃、季安?排、月計劃?重點進行督?促實施,并?監(jiān)測實施效?果,要求護?士長把每月?工作做一小?結,以利于?總結經(jīng)驗,?開展工作。?2、堅持?了護士長例?會制度:按?等級醫(yī)院要?求每周召開?護士長例會?一次,內容?為:安排本?周工作重點?,總結上周?工作中存在?的優(yōu)缺點,?并提出相應?的整改措施?,向各護士?長反饋護理?質控檢查情?況,并學習?護士長管理?相關資料。?3、每月?對護理質量?進行檢查,?并及時反饋?,不斷提高?護士長的管?理水平。?4、組織護?士長外出學?習、參觀,?吸取兄弟單?位先進經(jīng)驗?,擴大知識?面:___?月底派三病?區(qū)護士長參?加了國際護?理新進展學?習班,學習?結束后,向?全體護士進?行了匯報。?三、加強?護理人員醫(yī)?德醫(yī)風建設?1、繼續(xù)?落實護士行?為規(guī)范。?2、分別于?___月份?、___月?份組織全體?護士參加_?__賓館、?___賓館?的禮儀培訓?。3、繼?續(xù)開展健康?教育,對住?院病人發(fā)放?滿意度調查?表,(定期?或不定期測?評)滿意度?調查結果均?在___%?以上,并對?滿意度調查?中存在的問?題提出了整?改措施,評?選出了最佳?護士。4?、每月科室?定期召開工?休座談會一?次,征求病?人意見,對?病人提出的?要求給予最?大程度的滿?足。5、?對新分配的?護士進行崗?前職業(yè)道德?教育、規(guī)章?制度、護士?行為規(guī)范教?育及護理基?礎知識、專?科知識、護?理技術操作?考核,合格?者給予上崗?。四、提?高護理人員?業(yè)務素質?1、對在職?人員進行三?基培訓,并?組織理論考?試。2、?與醫(yī)務科合?作,聘請專?家授課,講?授骨科、內?、外科知識?,以提高專?業(yè)知識。?3、各科室?每周晨間提?問1~__?_次,內容?為基礎理論?知識和骨科?知識。4?、“三八婦?女節(jié)”舉行?了護理技術?操作比賽(?無菌操作)?,。5、?____月?初,護理部?對全院護士?分組進行了?護理技術操?作考核:病?區(qū)護士考核?:靜脈輸液?、吸氧;急?診室護士考?核:心肺復?蘇、吸氧、?洗胃;手術?室護士考核?:靜脈輸液?、無菌操作?。6、加?強了危重病?人的護理,?堅持了床頭?交接班制度?和晨間護理?。7、堅?持了護理業(yè)?務查房:每?月輪流在三?個病區(qū)進行?了護理業(yè)務?查房,對護?理診斷、護?理措施進行?了探討,以?達到提高業(yè)?務素質的目?的。8、?____月?份至___?_月份對今?年進院的x?名新護士進?行了崗前培?訓,內容為?基礎護理與???谱o理知?識,組織護?士長每人講?一課,提高?護士長授課?能力。9?、全院有x?名護士參加?護理大專自?學考試,有?x名護士參?加護理大專?函授。五?、加強了院?內感染管理?1、嚴格?執(zhí)行了院內?管理領導小?組制定的消?毒隔離制度?。2、每?個科室堅持?了每月對病?區(qū)治療室、?換藥室的空?氣培養(yǎng),對?高危科室夏?季如手術室?、門診手術?室,每月進?行二次空氣?培養(yǎng),確保?了無菌切口?無一例感染?的好成績。?3、科室?堅持了每月?對治療室、?換藥室進行?紫外線消毒?,并記錄,?每周對紫外?線燈管用無?水酒精進行?除塵處理,?并記錄,每?兩月對紫外?線強度進行?監(jiān)測。4?、一次性用?品使用后各?病區(qū)、手術?室、急診室?均能及時毀?形,浸泡,?集中處理,?并定期檢查?督促,對各?種消毒液濃?度定期測試?檢查堅持晨?間護理一床?一中一濕掃?。5、各?病區(qū)治療室?、換藥室均?能堅持消毒?液(1:4?00消毒靈?)拖地每日?二次,病房?內定期用消?毒液拖地(?1:400?消毒靈)出?院病人床單?進行了終末?消毒(清理?床頭柜,并?用消毒液擦?拭)。6?、手術室嚴?格執(zhí)行了院?染管理要求?,無菌包內?用了化學指?示劑。7?、供應室建?立了消毒物?品監(jiān)測記錄?本,對每種?消毒物品進?行了定期定?點監(jiān)測。?六、護理人?員較出色的?完成護理工?作1、堅?持了以病人?為中心,以?質量為核心?,為病人提?供優(yōu)質服務?的宗旨,深?入開展了以?病人為中心?的健康教育?,通過發(fā)放?健康教育手?冊,以及通?過護士的言?傳身教,讓?病人熟悉掌?握疾病防治?,康復及相?關的醫(yī)療,?護理及自我?保健等知識?。2、八?月份在三病?區(qū)開展整體?護理模式病?房,三病區(qū)?護士除了向?病人講授疾?病的防治及?康復知識外?,還深入病?房與病人談?心。3、?全年共收治?了住院病人?___個,?留觀___?個,手術室?開展手術_?__例。?4、全院護?理人員撰寫?護理論文_?__篇。?七、存在問?題1、個?別護士素質?不高,無菌?觀念不強。?2、整體?護理尚處于?摸索階段,?護理書寫欠?規(guī)范。3?、由于護理?人員較少,?基礎護理不?到位,如一?級護理病人?未能得到一?級護士的服?務,僅次于?日常工作。?4、病房?管理尚不盡?人意。一?年來兒科護?理工作由于?院長的重視?、支持和幫?助,內強管?理,外塑形?象,在護理?質量、職業(yè)?道德建設上?取得了一定?成績,但也?存在一定缺?點,有待進?一步改善。?兒科護理?年終總結以?及明年計劃?范文(四)?工作一年?來,在院領?導和科室主?任護士長的?言傳身教、?關心培養(yǎng)下?,在同事的?支持幫助、?密切配合下?,我不斷加?強思想政治?學習,對工?作精益求精?,完成了自?己所承擔的?各項工作任?務,個人思?想政治素質?和業(yè)務工作?能力都取得?了一定的進?步,為今后?的工作和學?習打下了良?好的基礎,?現(xiàn)將___?年終工作總?結如下:?一、政治思?想方面堅?持以病人為?中心,以質?量為核心的?護理服務理?念,適應新?的護理模式?,以服務病?人奉獻社會?為宗旨,以?病人滿意為?標準,全心?全意為病人?服務。二?、增強法律?意識認真?學習《護士?法》及其法?律法規(guī),?讓我意識到?,現(xiàn)代護理?質量觀念是?全方位、全?過程的讓病?人滿意,這?是人們對醫(yī)?療護理服務?提出更高、?更新的需求?,這就要求?我豐富法律?知識,增強?安全保護意?識,使護理?人員懂法、?用法,依法?減少醫(yī)療事?故的發(fā)生。?三、工作?學習方面?我在外科兩?個多月的學?習。自我感?覺要想將以?前學到的理?論知識與實?際臨床工作?相結合,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年一級建造師之一建工程法規(guī)題庫帶解析答案
- 2024年公務員考試上高縣《行政職業(yè)能力測驗》高分沖刺試卷含解析
- 2024年公務員考試汕頭市《行政職業(yè)能力測驗》預測試卷含解析
- 2025年天津市第五批科技計劃項目
- 2025年教師繼續(xù)教育工作計劃
- 2024年土地登記代理人題庫及完整答案【考點梳理】
- 2025年婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作計劃例文
- 安全生產(chǎn)檢查制度范文
- 控煙管理制度范文合集
- 2025幼兒園中班年段教研計劃
- 小學五年級上冊數(shù)學基礎知識練習題帶答案
- 診所聘用醫(yī)生合作協(xié)議書
- 抖音認證承諾函
- 藥物分離純化-藥物分離純化技術的作用
- 《精益生產(chǎn)培訓》課件
- GB/T 3518-2023鱗片石墨
- 22G101三維立體彩色圖集
- MQL4命令中文詳解手冊
- 水平井施工方案及措施
- 資產(chǎn)評估常用數(shù)據(jù)與參數(shù)手冊
- 分子影像學概論培訓課件
評論
0/150
提交評論