2022年醫(yī)院物業(yè)管理員工作總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)2022年?醫(yī)院物業(yè)管?理員工作總?結(jié)【一】?堅(jiān)持“一?切從醫(yī)院利?益出發(fā)，_?__年管理?科物業(yè)辦在?院領(lǐng)導(dǎo)及主?管部領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持下?。一切以臨?床、病人為?中心”原則?，做了以下?工作：完?善監(jiān)督機(jī)制?，物業(yè)監(jiān)督?管理堅(jiān)持完?善工作職責(zé)?。代表甲方?認(rèn)真履行監(jiān)?督義務(wù)，嚴(yán)?格按合同約?定考核獎(jiǎng)罰?，實(shí)行日常?檢查區(qū)域設(shè)?衛(wèi)生監(jiān)督員?專人負(fù)責(zé)，?責(zé)任到人，?每日深入病?區(qū)巡查、記?錄與反饋，?中旬班長(zhǎng)帶?領(lǐng)檢查，月?末由科主任?帶領(lǐng)班組長(zhǎng)?、衛(wèi)生監(jiān)督?員及物業(yè)公?司負(fù)責(zé)人共?同深入病區(qū)?現(xiàn)場(chǎng)檢查考?核，并與護(hù)?理部、住院?病人考核打?分相結(jié)合的?三級(jí)監(jiān)督管?理辦法，加?強(qiáng)一線巡查?及考核力度?，隨時(shí)監(jiān)督?檢查，不定?期地抽查，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)督促整改?，做到有人?查、有人管?，有書(shū)面反?饋，月末根?據(jù)考核得分?依據(jù)合同進(jìn)?行獎(jiǎng)罰和付?款，對(duì)乙方?起到很好的?監(jiān)督作用，?整個(gè)醫(yī)療區(qū)?域及公共區(qū)?域衛(wèi)生合格?，各種檢查?中受到好評(píng)?，未給醫(yī)院?造成扣分，?完成了醫(yī)院?交給的監(jiān)督?管理任務(wù)。?配合醫(yī)院?感染管理較?重要的一環(huán)??？圃卺t(yī)療?垃圾的管理?中嚴(yán)格按醫(yī)?院及上級(jí)要?求執(zhí)行，醫(yī)?療垃圾管理?醫(yī)院醫(yī)療垃?圾的收集、?轉(zhuǎn)運(yùn)和暫存?地的管理也?是科較重要?的一項(xiàng)工作?。配備專人?管理，重新?制定和完善?了醫(yī)療垃圾?暫存地管理?制度及工作?職責(zé)。要求?和物業(yè)公司?員工嚴(yán)格按?要求負(fù)責(zé)收?集、打包、?貼簽、登記?、轉(zhuǎn)運(yùn)，要?求暫存地管?理人員認(rèn)真?登記交運(yùn)，?及時(shí)對(duì)暫存?地進(jìn)行清洗?消毒，做好?本職工作。?科對(duì)此進(jìn)行?經(jīng)常性的監(jiān)?督和抽查，?力爭(zhēng)在各級(jí)?檢查中在軟?件方面合格?達(dá)標(biāo)，不給?醫(yī)院造成扣?分。由于我?院醫(yī)療垃圾?暫存地年久?失修，設(shè)施?破舊落后，?歷次檢查中?硬件不符合?暫存要求，?___月我?科配合院基?建科、感染?管理科已完?成對(duì)醫(yī)療垃?圾暫存地進(jìn)?行新建工作?的選址和計(jì)?劃上報(bào)等工?作。以及?門診樓、內(nèi)?科樓廁所設(shè)?施陳舊落后?、外科裙樓?廁所無(wú)透氣?排風(fēng)設(shè)施等?問(wèn)題，完成?廁所除味工?程由于醫(yī)院?人員過(guò)多、?人員較集中?的公共場(chǎng)合?的屬性。廁?所臟、異味?重，一直是?醫(yī)院的老大?難問(wèn)題。今?年___月?，科經(jīng)過(guò)考?察了解一些?賓館、飯店?衛(wèi)生間的除?味設(shè)施，醫(yī)?院及主管領(lǐng)?導(dǎo)的支持下?，對(duì)整個(gè)醫(yī)?療區(qū)域的公?共衛(wèi)生間投?入了少量資?金，配裝了?電子除味劑?盒，加之要?求保潔員工?勤沖洗、勤?打掃，個(gè)別?公廁配備專?人專守管理?，科勤檢查?，加強(qiáng)管理?和監(jiān)督，實(shí)?施了以上措?施后，公廁?管理得到明?顯改觀，異?味得到較好?地控制。?作為不可或?缺的后勤保?障，完成突?發(fā)、應(yīng)急工?作在今年_?__月__?_抗震救災(zāi)?及___月?舟曲搶險(xiǎn)救?災(zāi)特殊戰(zhàn)斗?中?？迫w?員工包括聘?用員工及物?業(yè)公司員工?，積極配合?醫(yī)院行動(dòng)，?隨叫隨到積?極準(zhǔn)備電梯?、搬運(yùn)及保?潔應(yīng)急預(yù)案?，醫(yī)院及傷?病員的需要?就是指令，?積極協(xié)調(diào)，?克服各種困?難保證完成?了任務(wù)。合?同工人及物?業(yè)公司員工?，不分節(jié)假?日及休息時(shí)?間，隨時(shí)做?好電梯拉運(yùn)?、傷病員搬?運(yùn)及病房的?保潔消毒、?垃圾運(yùn)送及?送氧氣工作?，很好地配?合醫(yī)院及臨?床完成救災(zāi)?及傷病員救?治工作。?發(fā)放控?zé)熜?傳材料__?_萬(wàn)余份，?控?zé)煿ぷ髡J(rèn)?真完成院“?控?zé)熮k”交?給的控?zé)煻?導(dǎo)任務(wù)。完?成督___?煙記錄__?_本，填寫?表格___?余份。上級(jí)?文明辦的無(wú)?煙醫(yī)院評(píng)比?檢查中受到?表?yè)P(yáng)和好評(píng)?。其它工?作1、完?成了新一年?三個(gè)物業(yè)合?同書(shū)的起草?修定工作。?原有基礎(chǔ)上?完善各種管?理辦法、考?核辦法、調(diào)?查問(wèn)卷及衛(wèi)?生管理標(biāo)準(zhǔn)?等文件__?_余份。?2、加班加?點(diǎn)圓滿完成?了院容、院?貌裝飾、搭?建、搬運(yùn)等?各項(xiàng)工作。?全科職工積?極配合“五?一’合唱節(jié)?”國(guó)慶節(jié)”?等大型活動(dòng)?。3、于?___月、?___月兩?次對(duì)內(nèi)科樓?、外科樓、?營(yíng)養(yǎng)樓進(jìn)行?全面統(tǒng)一滅?蟑螂工作。?4、認(rèn)真?完成了醫(yī)院?的綠化、養(yǎng)?護(hù)工作及全?院生活垃圾?的轉(zhuǎn)運(yùn)工作?。___?年工作計(jì)劃?1、物業(yè)?管理方面，?進(jìn)一步完善?管理制度，?加大監(jiān)督考?核力度，增?加檢查人力?，切實(shí)為醫(yī)?院創(chuàng)造良好?的就醫(yī)環(huán)境?。2、想?辦法增加綠?地及休閑座?椅，為廣大?病員提供良?好的修養(yǎng)環(huán)?境。3、?力爭(zhēng)新年一?季度建成新?的垃圾站，?使醫(yī)療垃圾?的管理上一?個(gè)新臺(tái)階。?醫(yī)院物業(yè)?管理員工作?總結(jié)【二】?回首__?_，我的工?作同樣經(jīng)歷?著不平凡。?___月份?帶著樸實(shí)與?好奇的心情?來(lái)到了__?_物業(yè)，開(kāi)?始了一段新?壞境的里程?，工作內(nèi)容?包裹著熟悉?的和未知的?，鞭策著我?需要付出更?多的努力去?學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)?。進(jìn)一年時(shí)?間轉(zhuǎn)瞬就過(guò)?去了，在部?門領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)與同事們?的幫助下我?很快熟悉和?勝任了物業(yè)?管理員的崗?位職責(zé)。歲?末，每個(gè)人?都應(yīng)該梳理?過(guò)去?；I劃?未來(lái)，此刻?就將自己近?一年來(lái)的工?作總結(jié)如下?：一、物?業(yè)服務(wù)工作?物業(yè)工作?主要有日常?報(bào)修，投訴?處理，收費(fèi)?，基礎(chǔ)設(shè)施?、設(shè)備維護(hù)?，環(huán)境衛(wèi)生?，蚊蟲(chóng)、老?鼠的消殺；?有學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，上級(jí)部門?檢查等。?催繳管理費(fèi)?及小區(qū)公共?設(shè)施設(shè)備問(wèn)?題項(xiàng)目的整?改是管理處?___年度?的主要工作?，經(jīng)過(guò)與物?業(yè)公司各個(gè)?部門的同事?通力合作下?大部分工作?已經(jīng)順利完?成。二、?辦公室工作?辦公室工?作對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)全新?的領(lǐng)域，工?作千頭萬(wàn)緒?，有書(shū)文處?理。檔案管?理。文件批?轉(zhuǎn)等。面對(duì)?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作，需自?我強(qiáng)化工作?意識(shí)。注意?加快工作節(jié)?奏；提高工?作效率。冷?靜辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力求?周全。準(zhǔn)確?。適度。避?免疏漏和差?錯(cuò)。三、?存在的不足?本著“為?自己工作”?的職業(yè)態(tài)度?，敬業(yè)愛(ài)崗?。創(chuàng)造性地?開(kāi)展工作，?取得一定效?果，但也存?在一些問(wèn)題?和不足；主?要表現(xiàn)在第?一，物業(yè)管?理員工作對(duì)?我而言是一?個(gè)新崗位；?許多工作都?要邊干邊摸?索，以致工?作起來(lái)不能?游刃有余，?工作效率有?待進(jìn)一步提?高；第二，?有些工作還?不夠過(guò)細(xì)，?一些工作協(xié)?調(diào)的不是十?分到位；第?三，向領(lǐng)導(dǎo)?提供有效的?決策數(shù)據(jù)方?面有待進(jìn)一?步提高；第?四，和部門?領(lǐng)導(dǎo)及公司?員工間的溝?通有待加強(qiáng)?。四、努?力的方向?第一，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓寬?知識(shí)面。努?力學(xué)習(xí)房產(chǎn)?業(yè)知識(shí)和相?關(guān)物業(yè)法律?法規(guī)的知識(shí)?。第二，?本著實(shí)事求?是的原則。?注重公司各?部門間的協(xié)?調(diào)與溝通；?有效形成團(tuán)?結(jié)一致。群?策群力的氛?圍。第三?，向領(lǐng)導(dǎo)提?供有效數(shù)據(jù)??！安环e?蛙步，無(wú)以?至千里；不?積小流，無(wú)?以成江海。?”___，?收獲了成功?，經(jīng)歷了困?難，感受了?啟迪；__?_我會(huì)一如?既往，載著?百倍的信心?和努力駛向?新的一年…?…最后預(yù)?祝___物?業(yè)公司日益?壯大，祝全?體同事工作?順利，平安?幸福！醫(yī)?院物業(yè)管理?員工作總結(jié)?【三】一?、自覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努力?適應(yīng)工作?我是初次接?觸物業(yè)管理?工作，對(duì)綜?合管理員的?職責(zé)任務(wù)不?甚了解，為?了盡快適應(yīng)?新的工作崗?位和工作環(huán)?境，我自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教釋?惑，不斷理?清工作思路?，總結(jié)工作?方法，現(xiàn)已?基本勝任本?職。一方面?，干中學(xué)、?學(xué)中干，不?斷掌握方法?積累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以工?作任務(wù)為牽?引，依托工?作崗位學(xué)習(xí)?提高，通過(guò)?觀察、摸索?、查閱資料?和實(shí)踐鍛煉?，較快地進(jìn)?入了工作情?況。另一方?面，問(wèn)書(shū)本?、問(wèn)同事，?不斷豐富知?識(shí)掌握技巧?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的幫助指導(dǎo)?下，從不會(huì)?到會(huì)，從不?熟悉到熟悉?，我逐漸摸?清了工作中?的基本情況?，找到了切?入點(diǎn)，把握?住了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)。?二、認(rèn)真?負(fù)責(zé)地抓好?保潔后勤服?務(wù)工作。?婦幼保健院?的工作是_?__月份開(kāi)?始交與我負(fù)?責(zé)的，對(duì)我?來(lái)講，這是?一項(xiàng)初次打?交道的工作?，由于缺乏?專業(yè)知識(shí)和?管理經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)前保潔員?缺少，又面?臨醫(yī)院評(píng)級(jí)?工作、章主?任施加壓力?的情況下。?我主要做了?以下___?個(gè)方面的工?作：一是化?壓力為動(dòng)力?，督導(dǎo)員工?搞好醫(yī)院的?保潔后勤工?作。二是下?底層工作，?帶動(dòng)員工的?積極性。?三、人員管?理老婦保?員工調(diào)到新?婦保后，工?作面積增大?，要求增高?。員工情緒?波動(dòng)，開(kāi)展?工作積極性?不高，為此?和員工多方?面溝通，穩(wěn)?定員工情緒?，沒(méi)有影響?到工作質(zhì)量?。根據(jù)各崗?位工作需求?情況，重點(diǎn)?加強(qiáng)了人員?的合理配置?和工作負(fù)荷?量之考核，?在不增加人?員的情況下?，基本滿足?了保潔的運(yùn)?行要求。?現(xiàn)有人員_?__人，本?年度共有_?__人離職?和調(diào)職；?其中___?人調(diào)職到老?婦保，__?_人辭退。?四、培訓(xùn)?對(duì)新入職?保潔人員進(jìn)?行了清潔理?論培訓(xùn)并針?對(duì)不同崗位?進(jìn)行實(shí)際操?作培訓(xùn)，使?保潔員掌握?保潔工作知?識(shí)，達(dá)到寫?醫(yī)院保潔工?作的要求。?在對(duì)保潔員?進(jìn)行《醫(yī)院?保潔標(biāo)準(zhǔn)》?培訓(xùn)的前提?下，結(jié)合工?作中的實(shí)際?情況著重了?以下培訓(xùn)：?清潔劑的分?類和使用，?清潔程序，?清潔不銹鋼?飾物，家具?的清潔，清?潔煙灰盅，?清潔壁紙，?電梯的清潔?保養(yǎng)，污跡?的處理。?加強(qiáng)了員工?考核制度的?培訓(xùn)，建立?了員工工作?的責(zé)任心，?目前員工已?經(jīng)能夠努力?工作并按規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)完成?，但在遵守?工作紀(jì)律，?行為舉止等?細(xì)節(jié)方面還?需監(jiān)督管理?，下一步將?加強(qiáng)這方面?培訓(xùn)并使之?成為習(xí)慣。?經(jīng)過(guò)不斷?的培訓(xùn)與磨?合，保潔員?工已適應(yīng)現(xiàn)?有管理摸式?和工作程序?，人員基本?穩(wěn)定。五?、保潔工作?完成方面?（1）完成?了保潔人員?編制及工作?模式的及時(shí)?修訂（2?）完成對(duì)醫(yī)?院所負(fù)責(zé)區(qū)?域的衛(wèi)生日?常維護(hù)工作?。（3）?完成對(duì)婦保?與海關(guān)的開(kāi)?荒工作。?（4）完成?海關(guān)石材晶?硬處理，地?毯保養(yǎng)工作?。（5）?完成醫(yī)院垃?圾的清運(yùn)工?作。（6?）完成醫(yī)院?外圍玻璃的?___次清?洗。（7?）完成海關(guān)?外圍地面沖?刷工作。?（8）對(duì)海?關(guān)底下停車?場(chǎng)兩次的清?洗工作。（?不負(fù)責(zé)日常?保潔工作）?（9）完?成單位臨時(shí)?安作排的清?潔工作。?六、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在___工?作二個(gè)月以?來(lái)，完成了?一些工作，?取得了一定?成績(jī)，總結(jié)?起來(lái)有以下?幾個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收獲?：（1）?只有擺正自?己的位置，?下功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)，?才能盡快適?應(yīng)新的工作?崗位（2?）只有主動(dòng)?融入___?，處理好各?方面的關(guān)系?，才能在新?的環(huán)境中保?持好的工作?狀態(tài)（3?）只有堅(jiān)持?原則落實(shí)制?度，認(rèn)真管?理，才能履?行好區(qū)域經(jīng)?理職責(zé)（?4）只有樹(shù)?立服務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才能?把分內(nèi)的工?作做好。?七、存在的?不足由于?工作實(shí)踐比?較少，缺乏?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，___?年的工作存?在以下不足?：（1）?對(duì)物業(yè)管理?服務(wù)費(fèi)的協(xié)?議內(nèi)容了解?不夠，特別?是對(duì)以往的?一些收費(fèi)情?況了解還不?夠及時(shí)。?（2）醫(yī)院?垃圾袋用量?較大，宏觀?上控制容易?，微觀上控?制困難。?（3）保潔?工作人員情?緒容易波動(dòng)?，自身在所?管區(qū)域與員?工溝通上還?要下更大的?功夫。八?、下步的打?算針對(duì)_?__工作中?存在的不足?，為了做好?新一年的工?作，突出做?好以下幾個(gè)?方面：（?1）積極搞?好與婦保、?海關(guān)有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)之間的溝?通協(xié)調(diào)，進(jìn)?一步理順關(guān)?系；（2?）加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?提