員工公司 住宿管理制度

員工公司住宿管理制度員工公司住宿管理制度員工公司住宿管理制度xxx公司員工公司住宿管理制度文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度同仁堂員工住宿管理制度為搞好員工宿舍管理，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，請(qǐng)各住宿員工必須認(rèn)真執(zhí)行以下管理制度：

1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持宿舍的良好秩序及公共環(huán)境衛(wèi)生、

2、入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。使用各自的床位，不得私自隨意調(diào)換或多占，違者罰款50-100元。長(zhǎng)期霸占床位而又不住者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、即時(shí)收回床位

3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外人員到宿舍住宿，違反者罰款50-100元。

4、嚴(yán)禁男員工進(jìn)入女員工宿舍，或在宿舍內(nèi)亂搞男女關(guān)系，輕者罰款500元，重者立即開除（扣發(fā)全部工資和按金）、員工宿舍嚴(yán)禁留宿舍外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居，晚十二時(shí)后外來(lái)人員必須離開宿舍。無(wú)關(guān)無(wú)關(guān)人員禁止竄房，違者罰款處理。

5、自覺(jué)保持員工宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、違者罰款100-200元，重者立即開除扣罰全部工資和按金、。

6、為保證員工的正常休息，晚十二時(shí)后，白天2點(diǎn)以前，宿舍謝絕會(huì)客。特殊情況，除外，

7、自覺(jué)節(jié)約水、電，愛(ài)護(hù)公物。不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂劃，損壞公物照價(jià)賠償，包括洗澡間和洗手間，違反者扣罰50-100元。

8、不準(zhǔn)將剛洗的濕衣服、被單，掛在宿舍房間內(nèi)，應(yīng)掛在公司指定掛衣服的陽(yáng)臺(tái)，違反者扣罰50-100元。

9、自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或折卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任。愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源、不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電、注意白色污染和環(huán)境保護(hù)。

10、嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無(wú)薪解雇。

11、共同遵守宿舍衛(wèi)生，確保宿舍干凈衛(wèi)生，宿舍人員每月輪流值日，搞好衛(wèi)生工作。公司不定時(shí)對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查、房間衛(wèi)生不合格者、對(duì)當(dāng)天值日員工或房長(zhǎng)扣罰50到100元、

12、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信違法亂紀(jì)的活動(dòng)。

13、每天起床時(shí)必須將被單、床鋪擺放整齊，違者罰款50-100元。

14、員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。

15、離職人員必須在辦理離職手續(xù)當(dāng)天搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。

16、宿舍退宿、必須有部門主管和人事部簽名批準(zhǔn)、并有公司發(fā)放的放行條方可搬離宿舍

17、已入住員工退宿須提前三天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)（水、電、煤氣）由專管從員收取

18、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若有失竊，并追究其責(zé)任。

19、員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司人員有義務(wù)詢問(wèn)其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

20、各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)宿舍安全，搞了室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍清潔

21、自己的貴重物品、現(xiàn)金自行妥善保管如有遺失，后果自負(fù)。

22、公司有權(quán)隨時(shí)抽查宿舍衛(wèi)生、消防、等方面情況、

23、對(duì)舉報(bào)人員，一經(jīng)核實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)罰款的50%。

24、嚴(yán)禁一切賭博活動(dòng)、例如：撲克、麻將、賭球、六合彩等、違者處以500元以上罰款、情節(jié)嚴(yán)重者押送公安機(jī)關(guān)處理、并作即時(shí)解雇和扣發(fā)全部工資和按金、

25、保持高度防火意識(shí)，不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯、不準(zhǔn)用電爐、電熱管，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員若有違反者、處以100到300元罰款、情節(jié)嚴(yán)重者即時(shí)解雇和扣發(fā)全部工資和按金、

22、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

23來(lái)訪人員同意后方可進(jìn)入，被訪員工上班后，來(lái)訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理100-500元、

24注意個(gè)人衛(wèi)生、不得穿臟衣服睡覺(jué)或裸睡、不得赤膊赤腳串房或在公共場(chǎng)所活動(dòng)、違者扣罰100到300元、

26出入宿舍隨時(shí)關(guān)門反鎖、注意防盜、做好治安防范工作、

27下班回宿舍經(jīng)過(guò)過(guò)程中、不得大聲喧嘩、影響他人休息，一經(jīng)接到投訴、對(duì)當(dāng)事人處于100到500元扣罰或作退宿處理、

28、為保證員工正常休息，夜12點(diǎn)以后到白天2點(diǎn)以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng)；杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者扭送公定機(jī)關(guān)處理。、

29、未經(jīng)同意不得私用別人物品，以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)物之行為，將受到開除處理并交公安機(jī)關(guān)

30、講社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出入關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩、若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇。

31、做到人人熟悉火警、匪警及急救電話

火警電話：119匪警電話：110急救電話：120

以上條例，請(qǐng)員工認(rèn)真遵守，積極協(xié)助舍