2022年10月礦產公司安全工作總結

第6頁共6頁2022年?10月礦產?公司安全工?作總結_?__年__?_公司安全?生產工作在?上級有關部?門領導和支?持下，在全?體職工的共?同努力下，?圓滿完成了?各項安全生?產任務，實?現(xiàn)了全年無?死亡、無重?傷的安全生?產管理目標?。為進一?步做好__?_年及今后?的安全生產?工作，認真?總結經驗、?吸取教訓、?發(fā)揚成績、?克服不足，?下面分幾個?方面總結_?__年安全?生產工作；?（一）、?加強安全管?理、實現(xiàn)安?全目標_?__年由于?我們加強作?業(yè)現(xiàn)場的安?全管理，本?著“以人為?本、安全第?一”的理念?，堅持把員?工的生命安?全和健康放?在第一位，?實現(xiàn)了全年?無死亡、無?重傷的安全?生產目標，?發(fā)生輕微事?故四起，是?幾年來安全?生產形勢最?好的一年，?也是各項安?全生產任務?完成最好的?一年。（?二）、加強?安全教育，?提高員工素?質結合全?體員工綜合?文化水平、?素質等特點?，我們把對?員工的安全?教育和培訓?，提高員工?安全意識當?作大事來抓?，重點做好?以下幾方面?工作1、?對新招員工?的三級安全?教育培訓是?我們把好安?全的第一關?，凡新招工?人必須按照?公司的管理?程序進行考?核錄用，首?先進行身體?健康檢查，?再進行三級?安全教育培?訓考試合格?，建立安全?培訓檔案、?簽訂勞動合?同、辦理入?井證和工傷?保險、領取?勞動保護和?工器具方可?上崗作業(yè)。?2、__?_月___?日，公司對?___名老?工人進行_?__天再培?訓，觀看“?班組安全管?理”和“三?違”事故案?例片，還一?步增強工人?安全意識，?使他們在安?全生產工作?中起到了骨?干作用。?3、___?月___日?以來，我們?先后舉辦三?級安全教育?培訓班__?_期，共招?收新工人_?__人，有?___人通?過培訓考試?合格，上崗?作業(yè)。4?、zzz礦?的統(tǒng)一安排?我們從__?_月___?日至___?月___日?共___天?___所有?員工分工種?、分專業(yè)學?習“崗位安?全作業(yè)程序?”（sjp?）。共有_?__人參加?學習并通過?了考試。?5、___?月___日?至___月?___日我?們根據(jù)當前?安全生產工?作中存在的?問題，舉辦?全體員工參?加二級安全?培訓學習“?崗位安全作?業(yè)程序”有?___人參?加了這次學?習。取得了?較好效果。?6、今年?___月_?__日至_?__日還_?__了__?_名運轉、?操作人員的?安全業(yè)務培?訓班，從設?備的檢查、?維護、保養(yǎng)?和正確使用?到安全注意?事項和文明?施工等方面?進行了常識?性的學習。?為能更好的?維護、使用?設備做到安?全生產、文?明施工起到?了一定的作?用。7、?認真___?參加今年的?全國的“安?全生產月”?活動，在“?安全月”期?間我們開展?了以下活動?（1）、?___月_?__日我們?召開了各分?公司、工程?處、項目部?負責人、安?全員“安全?生產月”活?動動員大會?，公司總經?理林天波在?會上作動員?講話，號召?全體員工認?真開展“安?全生產月”?活動，并對?活動提出了?具體要求。?（2）、?加強“安全?生產月”活?動的宣傳工?作，讓大家?認識開展“?安全生產月?”的重要意?義，活動期?間我們訂做?了安全標語?牌和宣傳欄?目柜，以圖?片形式介紹?、宣傳公司?安全生產工?作情況、以?通知、通報?、文件形式?獎勵表彰安?全生產先進?項目部和個?人，處罰“?三違”行為?，起到了很?好宣傳效果?。（三）?、加強安全?檢查、消除?事故隱患?安全隱患的?排除整改是?保證生產順?利進行的重?要手段，只?有在安全可?靠的環(huán)境下?作業(yè)才能保?證安全生產?，因此，我?們始終堅持?抓好安全隱?患的排查整?改工作，每?月頻發(fā)安全?生產文件，?要求各項目?部安全員對?作業(yè)面的安?全情況進行?檢查、排查?，___小?時身臨施工?現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)?問題及時處?理，對當場?不能解決的?問題我們下?達“安全隱?患整改通知?書”明確整?改責任人，?落實整改時?間并按規(guī)定?時間進行檢?查驗收。對?沒按規(guī)定時?間完成整改?的責任人，?按照公司的?相關規(guī)定進?行處罰。?自我們共排?查大小安全?隱患___?項，完成整?改___項?，安全隱患?整改率為_?__%，由?于安全隱患?的及時整改?和消除，有?效地保證了?安全生產及?各項工作的?順利進行。?（四）、?嚴格管理制?度、嚴查“?三違”行為?人的不安?全行為，是?導致各類安?全生產事故?的主要原因?，所以，及?時檢查和糾?正員工的不?安全行為是?我們安全生?產工作的重?點，我們制?定了：“安?全生產綜合?管理辦法”?、“安全生?產獎懲制度?”、“文明?施工管理條?例”、“溫?州___公?司“三違”?行為處罰標?準”等考核?管理制度，?對一些安全?意識淡薄、?麻痹大意、?有章不循、?有法不依、?習慣性違章?的員工，我?們依據(jù)有關?規(guī)定采取通?報批評、經?濟處罰、解?除勞動關系?等手段以達?到杜絕和減?少各種聲音?行為的目的?。自今年?開工以來，?我們先后查?處各類“三?違”行為共?___起，?有___人?、次受到通?報批評，有?___人次?受到50—?___元不?等的經濟處?罰，兩名員?工被解除勞?動合同。?對于這些員?工的經濟處?罰，我們都?嚴格落實到?位，從本人?當月工資中?扣除，并將?當月員工的?聲音處罰情?況進行通報?公示，由于?健全的管理?制度，嚴格?考核手段，?進一步規(guī)范?了員工的不?安全行為，?從而避免和?減少了一些?安全生產事?故的發(fā)生，?也是今年實?現(xiàn)安全生產?管理目標的?主要原因之?一。（五?）、加大安?全投入、保?證安全生產?安全投入?不足，使安?全隱患不能?得到及時治?理，使安全?設施不能完?善，也是制?約和影響安?全生產發(fā)展?的重要因素??？偨浝砹?天波特別重?視安全投入?，他常說的?一句話：“?安全是我們?重中之重，?只要是安全?需要的，不?惜需要多少?人力，需要?花___”?，他是這么?說的，也是?這么做的。?安全投入資?金共___?元（具體見?“安全投入?臺賬”）。?（六）、?堅持安全活?動、促進安?全生產_?__年以來?我們堅持每?月一次以上?總公司安全?生產會，為?了開好這個?會，我們還?專門為此制?定了管理、?考核辦法。?會議主要內?容：總結上?___月安?全生產情況?及存在的問?題；通報本?月來對有“?三違”行為?員工的處罰?情況；學習?上級部門有?關安全生產?方面__通?知、文件和?公司內部的?規(guī)章制度管?理辦法的下?達執(zhí)行；對?下月安全生?產提出要求?等。另外?，為調動和?鼓勵全體員?工安全生產?的積極性，?我們還堅持?每月一次對?項目部和個?人的評先進?活動，從安?全生產、文?明施工、工?程質量、生?產任務四個?方面評出本?月的先進項?目部和個人?，進行通報?表揚并給予?獎勵。在這?四個方面中?，安全生產?是一票否決?的，也就是?說，在本月?只要有事故?的（不論大??。⒒蛴?因違章違紀?被處罰的項?目部或個人?，不論生產?任務和工程?質量多好，?都不能評為?先進___?和個人。自?先后有__?_個項目部?被評為先進?___，有?___人被?評為先進個?人，每年抽?取___萬?做為安全生?產獎金。?由于，我們?堅持獎罰分?明的考核原?則，有效地?調動了員工?安全生產的?積極性和遵?章守紀的自?覺性，做好?安全生產，?更好地完成?各項生產和?工作任務起?到了積極的?促進作用。?（七）、?存在的問題?___年?我們雖然在?安全生產方?面取得了較?好成績，但?還存在許多?不足，主要?存在以下幾?方面問題?1、員工的?安全意識和?遵章守紀的?自覺性還有?待提高，目?前，安全管?理的主要手?段還是靠經?濟處罰，“?以人為本、?安全第一”?的理念還沒?有完全成為?廣大員工的?自覺行為。?2、雖說?___年全?年未發(fā)生死?亡和重傷事?故，但是，?輕微傷仍時?有發(fā)生，所?有這些輕微?傷事故都是?由于員工安?全意識淡薄?，麻痹大意?，習慣性違?章作業(yè)造成?自己傷害自?己。3、?在安全隱患?整改上還存?在不及時問?題，由于人?員少、任務?重、受環(huán)境?和條件制約?以及在思想?上重視程度?還不夠等多?方面原因，?使得有些安?全隱患不能?及時完成整?改。4、?在安全管理?方面，我們?雖然安排了?專門人員進?行管理，但?由于全國分?布梳散，循?環(huán)治理的周?期長，還存?在時好時壞?的現(xiàn)象。等?問題。5?、安全管理?人員的思想?意識、管理?水平、業(yè)務?能力還需進?一步提高，?在他們當中?還存在責任?心不強；對?一些違章行?為有時不敢?理直氣壯去?管；對有些?安全隱患_?__；在安?全管理工作