醫(yī)院人才工作調研報告范文

★精品文檔★醫(yī)院人才工作研報告文醫(yī)院人才作調研報告7烏達區(qū)政協組織分專委會成、部分政協員，對烏達區(qū)心醫(yī)院近年的醫(yī)療服務工情況，進行實地查看、聽匯報、召開談會等形式的研。參加調研的人員對中心醫(yī)院在醫(yī)療服務工作中的服務量、藥品價格以及其托管的社區(qū)衛(wèi)生服務中心等諸多的問，聽取了醫(yī)領導的答復和釋?，F將調情況報告如下一、基本況烏達區(qū)中醫(yī)院原系烏礦務局總醫(yī)院始建于1959年5月1日醫(yī)院占地積萬平方米，是一所綜合性二級甲等醫(yī)療構。年3月，按照《烏達區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生構委托管理協書》約定，“體制不變、益性不變、有人員身份不”的基礎上交由烏海市櫻醫(yī)院有限責公司委托管理醫(yī)院現編床位張，職工354人其中原烏達礦務局總醫(yī)院用人員209人，區(qū)人民醫(yī)院留用人員13人，外聘衛(wèi)生技人員132人)設有職能科室個、臨床科室個，醫(yī)技科室7個管轄巴音賽、三道坎、五虎山梁家溝、蘇海圖、海(正在興建、新達醫(yī)院預保健科兼)烏蘭淖爾8個區(qū)的衛(wèi)生服務心。目前，醫(yī)年收入約為5000萬元，年出入院病約為20161/

★精品文檔★5000次，日門診量為300人次，承擔著為烏達地區(qū)萬常住及動人口提供療衛(wèi)生服務的任。按照《達區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生構委托管理議》約定，5內烏達區(qū)中心醫(yī)將建成三綜合醫(yī)院，并達到自治區(qū)西部地區(qū)同行業(yè)中的先進水平。二、存在問題調研人員調研中了解中心醫(yī)院從成以來做了大量的、有的工作，但存在著諸多的足與問題，要為以下問題(一)醫(yī)療設備、設施問題現有的大醫(yī)療設備陳、老化，對重、疑難病患由于缺乏進的檢查和斷手段，不得不將患者轉到外地醫(yī)院診治，而加大了患與家人的經濟擔，也造成患者就醫(yī)困難現狀。缺乏必要急救設備，中心醫(yī)院共有2輛救護車，其中1輛行駛已近20萬公里車況較差，難滿足醫(yī)療急和突發(fā)衛(wèi)事件任務的要，需要盡快配置3輛救護車以及車上所配的急救設備沒有污水理設施和焚爐，目前，中醫(yī)院還沒有水處理系和醫(yī)療廢棄焚燒爐，因此醫(yī)院的污水處理和醫(yī)療垃圾的理，已成為約醫(yī)院正常工的難點和重問題。由于個項目屬于礎設施建設項，所以政府對醫(yī)20162/

★精品文檔★院污水處和醫(yī)療廢棄的處理給予投。急需建設染性疾病科，繼年非典之后，到今年的甲型感的傳播，國突發(fā)公共衛(wèi)事件頻發(fā)，烏達區(qū)中心醫(yī)作為二級甲綜合性醫(yī)院，設置感染性疾病科室已成為形和現實的需。(二)醫(yī)務人員的培養(yǎng)問題沒有形成院發(fā)展所需人才梯隊，現有的醫(yī)療工作人員均為以培養(yǎng)出來的而且，由于待問題，造成才流失嚴重。此，隨著醫(yī)衛(wèi)生服務工作發(fā)展，需要斷的選派衛(wèi)生術人員出去訓學習，而經的缺乏，成制約人才成長主要因素。人才引進作受限，在需的人才引進遭遇編制問題，即事編制問題。為政府在醫(yī)院進人才上，有實行與其他業(yè)單位同等待遇和條件，事業(yè)編制、資待遇、購房貼等，使人不能夠引得進留得注用得。(三)經費投入嚴重不足問題醫(yī)院和社衛(wèi)生服務中投入嚴重不足烏達區(qū)8個社區(qū)衛(wèi)生服中心，由于礎條件差、技力量匱乏，又屬于公益服的性質，因，根據現在的件，很難做自負盈虧和自自支。所以區(qū)衛(wèi)生服務還政府加大投力度以及人才的培養(yǎng)力度才能承擔社區(qū)衛(wèi)生服務任務。急需建設120救站，烏達區(qū)中醫(yī)院120急救，隸20163/

★精品文檔★屬于烏海急指揮中也是我市公共衛(wèi)服務體系的重要組部分，而由缺乏經費的原，所需急救施設備難以購，已嚴重制了120急站功能的揮。(四)落實非公立非營利性醫(yī)療機構相關政策的問題，根據《中共央、國務院于深化醫(yī)療衛(wèi)體制改革的見》的相關規(guī)，對非公立營利醫(yī)療機構予投資和補，給予中心醫(yī)基本建設、備購置、重點發(fā)展科、公共衛(wèi)生服務等費上的投資補貼，以及由政策原因造成的經營性虧損。三、對策建議1、針對中心醫(yī)院設備陳舊、老化，影響了診斷與治療的問題，急救設備、設施不問題污水處和焚燒爐問題感染性疾科室的建設題，采取相應措施予以解，2、對于影響醫(yī)院后續(xù)發(fā)展的醫(yī)務人員的培養(yǎng)問題，給與政策性持，切實解引進人員的障，如事業(yè)編、工資待遇、房補貼等政性待遇，使人能夠引得進留得注用得上3、加大對社區(qū)衛(wèi)生服務中心的投入，在保證其公益性質不變的況下，解決醫(yī)務人員和設、設施問題使其真正成為決老百姓看難、看病貴的條有效的途。加大對醫(yī)服務事業(yè)的入，使其在公共衛(wèi)生服務中和處置突發(fā)生事件中，揮出應有的作。20164/

★精品文檔★4、切實落實好非公立、非營利性醫(yī)療