中國式管理系列課程-分層授權VS分層負責課后測試

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分）

A把獲得授權當作一種榮譽

B處處替領導著想

C要注意保持低調?

D以上都包括正確答案:D2、哪種不屬于被授權者有效防備部屬誤導的措施：（6.67

分）

A大小事情都知道

B了解下屬的行動和決策

C提高警惕?

D什么事情都具體去管正確答案:D3、下列說法不正確的是：（6.67

分）

A真正有權的人，不會去用權?

B授權要公開化

C授權應當是有彈性地進行，可放也可收

D真正有權的人，非常會造勢正確答案:B4、對于分層授權的不良后果，說法最全面的是：（6.67

分）

A被授權者弄權

B授權成為分權

C領導者變?yōu)橛胸煙o權?

D以上說法都包括正確答案:D5、爭奪上級的權力，剝削該給部屬的一部分利益，屬于哪種權力的誤用？（6.67

分）?

A爭權奪利

B弄權

C濫用職權

D越權正確答案:A6、為達成授權的默契,正確方法是：（6.67

分）

A揣摩領導是否愿意授權給你

B揣摩領導對你的信任度

C揣摩領導希望什么時候向他匯報?

D以上都包括正確答案:D7、對授權的理解，不正確的是：（6.67

分）

A授權應當是有彈性地進行，可放也可收

B應該允許上下級之間在私底下達成不成文的授權?

C授權之后不需要讓上級全盤掌握事態(tài)的發(fā)展狀況

D在授權時一定要慎始善終正確答案:C8、對授權的理解，不正確的是：（6.67

分）

A你只要做到使老板放心，他就會全部授權

B為了培養(yǎng)與領導的默契，我們還要注意保持低調?

C理想的授權只要做到讓領導很放心就可以了

D授權要慎始善終正確答案:C9、在分層負責表的制定中，錯誤的是：（6.67

分）

A請每一個成員都將自己的工作列出，以利于分析?

B對于每天的正常狀況，懲辦人也可以推卸責任

C對于異常情況，承辦人無法承擔責任，則只能向上匯報

D共同討論，決定后呈請領導核準實施，并定期檢討正確答案:B10、下列說法錯誤的是：：（6.67

分）

A如果正常的工作部屬沒有去做，上司應該提醒他，監(jiān)督他

B管理層次越高，越沒有例行的責任，但是例外的、變動的、不正常的責任越多?

C對于異常情況，承辦人推給上級是推卸責任

D每天的正常工作理所當然是承辦人的責任正確答案:C11、在對責任分層和授權中，領導需要做的是：（6.67

分）?

A選用最合適的授權人選

B將員工的薪酬與學歷高低聯系起來

C選用高學歷的授權人選

D選用最優(yōu)秀的授權人選正確答案:A12、為了使領導放心授權給你，需要做的是：（6.67

分）

A不要表現出來

B不要與上級搶奪權力

C隨時向上級匯報?

D以上都包括正確答案:D13、下列對中國人授權心理特征的判斷中，錯誤的有：（6.67

分）

A我們的上司不喜歡專權的人

B中國人說話永遠不說清楚，總是喜歡旁敲側擊?

C定期抽查對工作更有利

D中國人不會自告奮勇、一馬當先正確答案:C14、在授權范圍內，通過各種手段來最大可能地擴張自己的權力，這屬于：（6.67

分）

A濫用職權

B爭權奪利

C越權?

D弄權正確答案:D15、為了防止授權