![2022年職業(yè)考證-社會(huì)工作師-社會(huì)工作綜合能力考試名師押題精選卷I(帶答案詳解)試卷號(hào)21_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/33061fed7b5ac03434f7b1580b4f2944/33061fed7b5ac03434f7b1580b4f29441.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
住在富人區(qū)的她2022年職業(yè)考證-社會(huì)工作師-社會(huì)工作綜合能力考試名師押題精選卷I(帶答案詳解)(圖片可根據(jù)實(shí)際調(diào)整大小)題型12345總分得分一.綜合題(共50題)1.單選題
為幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,社會(huì)工作者小馮開(kāi)設(shè)了一個(gè)成長(zhǎng)小組。在第三節(jié)小組活動(dòng)中,組員小李因?yàn)椴荒芙邮軇e人對(duì)他的評(píng)價(jià)中途退出。在第四節(jié)小組活動(dòng)中,組員之間出現(xiàn)了以下對(duì)話:
組員甲:“上次小組活動(dòng)中,小李生氣直接離開(kāi)了,這次他又不來(lái),我們又沒(méi)對(duì)他怎么樣,我覺(jué)得他有點(diǎn)過(guò)分?!苯M員乙:“是啊,我對(duì)他也很不滿意,他真有點(diǎn)莫名其妙?!苯M員丙:“對(duì)啊,他覺(jué)得自己被挑戰(zhàn)了,就直接離開(kāi),真的很差勁?!逼渌M員:(同聲附和,紛紛表達(dá)對(duì)小李的不滿)“是啊……”此時(shí),小馮適宜的做法是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.保持中立的態(tài)度,繼續(xù)傾聽(tīng)其他組員表達(dá)對(duì)小李離開(kāi)的不滿情緒
B.阻止組員討論小李離開(kāi)的事,指出背后議論其他組員是不恰當(dāng)?shù)?/p>
C.讓組員甲總結(jié)剛才大家對(duì)小李的看法,共同分析小李離開(kāi)的原因
D.疏導(dǎo)組員因小李離開(kāi)而產(chǎn)生的負(fù)面情緒,引導(dǎo)組員回歸小組議題
【答案】D
【解析】根據(jù)題干可知,小組處于中期轉(zhuǎn)折階段,此時(shí)小組的問(wèn)題是由于一名組員的退出引起其他組員的討論,小組組員的討論主題已經(jīng)偏離,此時(shí)社工的做法應(yīng)是對(duì)因組員的離開(kāi)而造成的其他組員的負(fù)面情緒進(jìn)行疏導(dǎo),同時(shí)可以引導(dǎo)組員將討論的主題回歸到小組的主題中,故應(yīng)選D項(xiàng)。
2.多選題
社會(huì)工作是改善民生、創(chuàng)新社會(huì)治理、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要手段,社會(huì)工作發(fā)展的基本原則包括:堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)與(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.堅(jiān)持“三社聯(lián)動(dòng)”的合作機(jī)制
B.堅(jiān)持以人民為中心的理念
C.堅(jiān)持政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的機(jī)制創(chuàng)新
D.堅(jiān)持注重社會(huì)建設(shè)
E.堅(jiān)持職業(yè)化、專業(yè)化、本土化的發(fā)展路徑
【答案】B;E
【解析】我國(guó)社會(huì)工作發(fā)展的基本原則:堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng);堅(jiān)持以人民為中心的理念;堅(jiān)持職業(yè)化、專業(yè)化、本土化的發(fā)展路徑。
3.單選題
社會(huì)工作者擬運(yùn)用地區(qū)發(fā)展模式分析社區(qū)問(wèn)題。下列做法中,符合該模式實(shí)施特點(diǎn)的是()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.基于社會(huì)工作者專業(yè)判斷來(lái)決定行動(dòng)方案
B.請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍?duì)問(wèn)題成因進(jìn)行科學(xué)分析
C.依據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求來(lái)評(píng)估問(wèn)題的緊迫性
D.引導(dǎo)居民對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論并逐漸達(dá)成共識(shí)
【答案】D
【解析】地區(qū)發(fā)展模式的主要實(shí)施特點(diǎn)有:①較多關(guān)注社區(qū)共同性問(wèn)題。②通過(guò)建立社區(qū)自主能力來(lái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合。地區(qū)發(fā)展模式所關(guān)注的社區(qū),一般都存在著社區(qū)居民對(duì)社區(qū)事務(wù)漠不關(guān)心、居民之間關(guān)系淡薄、居民普遍缺乏解決問(wèn)題的能力等現(xiàn)象。因此,社區(qū)工作者在進(jìn)入這類社區(qū)時(shí),都會(huì)以培養(yǎng)居民自主、自立,發(fā)展互助,建立社區(qū)團(tuán)結(jié)為目標(biāo)。以分析社區(qū)問(wèn)題為例,社區(qū)工作者由于接受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,所以對(duì)社區(qū)問(wèn)題會(huì)有一個(gè)科學(xué)和專業(yè)的判斷,但是社區(qū)工作者并不是直接把判斷結(jié)論告知居民,而是引導(dǎo)居民討論、分析并逐漸達(dá)成共識(shí)。③過(guò)程目標(biāo)的重要性超過(guò)任務(wù)目標(biāo)。④特別重視居民的參與,故選D項(xiàng)。ABC三項(xiàng)屬于社會(huì)策劃模式。
4.多選題
社會(huì)工作者小梅告訴督導(dǎo)老吳,她發(fā)現(xiàn)與服務(wù)對(duì)象的談話還只停留在噓寒問(wèn)暖的層面,沒(méi)有辦法精確回應(yīng)服務(wù)對(duì)象的需求,也不知道該如何制訂服務(wù)計(jì)劃。針對(duì)這一情況,老吳運(yùn)用了開(kāi)展話題的技巧進(jìn)行督導(dǎo)。下列做法中,屬于開(kāi)展話題技巧的有()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.收集小梅的面談?dòng)涗洠卮傩∶诽岣叻?wù)的效率
B.總結(jié)小梅面對(duì)的問(wèn)題,向她介紹自己的面談經(jīng)驗(yàn)
C.從最簡(jiǎn)單的事例開(kāi)始,了解小梅面談的具體情況
D.對(duì)小梅的面談情況提問(wèn),了解小梅對(duì)事件的反應(yīng)
E.聆聽(tīng)小梅關(guān)注的事件,協(xié)助小梅梳理當(dāng)前的感受
【答案】C;D;E
【解析】本題考查開(kāi)展話題的技巧。一是由簡(jiǎn)入難,由淺入深。二是包容,積極聆聽(tīng)并嘗試了解被督導(dǎo)者提出的問(wèn)題。三是專注地聆聽(tīng),掌握被督導(dǎo)者最關(guān)注的事件及其對(duì)事件的反應(yīng),梳理被督導(dǎo)者的感受。四是提問(wèn),了解被督導(dǎo)者對(duì)某事件的反應(yīng),由此讓被督導(dǎo)者更清楚自己的處境。五是保持沉默。
5.多選題
某社區(qū)志愿巡邏隊(duì)負(fù)責(zé)人老張?jiān)诎才叛策壒ぷ鲿r(shí),不夠尊重隊(duì)員的意愿,強(qiáng)行分配,隨意分配巡邏點(diǎn)位。他在隊(duì)伍管理中過(guò)多承擔(dān)任務(wù),導(dǎo)致其壓力過(guò)大,時(shí)常發(fā)脾氣。針對(duì)此狀況,社會(huì)工作者應(yīng)該采取的做法有(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的居民帶頭人
B.完善居民帶頭人定期輪換制度
C.建立定期溝通機(jī)制以相互支持
D.做好巡邏隊(duì)的權(quán)責(zé)分工及授權(quán)
E.及時(shí)淘汰不勝任的居民帶頭人
【答案】A;B;C;D
【解析】社會(huì)工作者不應(yīng)滿足于培養(yǎng)一兩名居民帶頭人,而應(yīng)該持續(xù)發(fā)現(xiàn)和培訓(xùn)更多的社區(qū)帶頭人;在社區(qū)組織內(nèi)要建立和完善民主參與和監(jiān)察機(jī)制,做好權(quán)責(zé)分工,避免工作過(guò)分集中,鼓勵(lì)社區(qū)組織成員通過(guò)分工學(xué)習(xí)新的技能,從而成為有潛質(zhì)的居民帶頭人,在組織內(nèi)不斷灌輸民主意識(shí)和觀念;建立良好的溝通和互相支持的文化以加強(qiáng)彼此之間的支持。
6.單選題
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)實(shí)施“青少年抗逆力教育計(jì)劃”采用體驗(yàn)式教學(xué)方式,將“抗逆力”理念引入學(xué)校,增進(jìn)了小學(xué)生之間的互動(dòng),培養(yǎng)小學(xué)生面對(duì)挫折的韌性。該計(jì)劃體現(xiàn)了社會(huì)工作在服務(wù)對(duì)象層面上的目標(biāo)是()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.促進(jìn)社會(huì)公正
B.激發(fā)個(gè)人潛能
C.推動(dòng)社會(huì)團(tuán)結(jié)
D.維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)
【答案】B
【解析】本題考查社會(huì)工作在服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo)。社會(huì)工作在服務(wù)對(duì)象層面上的目標(biāo)包括解救危難、緩解困難、激發(fā)潛能和促進(jìn)發(fā)展四個(gè)方面。培養(yǎng)小學(xué)生面對(duì)挫折的韌性體現(xiàn)了挖掘個(gè)人潛能,幫助服務(wù)對(duì)象更好地面對(duì)困難。
7.單選題
“展帆計(jì)劃”是一項(xiàng)針對(duì)貧困殘障兒童的服務(wù)項(xiàng)目。該項(xiàng)目采用個(gè)案管理的方法,聯(lián)系不同的專業(yè)機(jī)構(gòu),為貧困殘障兒童提供康復(fù)訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)、社會(huì)融入等服務(wù)。上述服務(wù)中,體現(xiàn)出社會(huì)工作者在個(gè)案管理中的主要作用是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.限定服務(wù)目標(biāo),培養(yǎng)自主能力
B.清晰界定問(wèn)題,明確服務(wù)方法
C.整合不同服務(wù),促進(jìn)多元合作
D.重視人際溝通,發(fā)展超我功能
【答案】C
【解析】個(gè)案管理有兩個(gè)工作重點(diǎn):一是為面臨多重問(wèn)題的案主尋找其所需的服務(wù)網(wǎng)絡(luò);二是協(xié)調(diào)這個(gè)網(wǎng)絡(luò)中的各項(xiàng)服務(wù),讓他們彼此相互配合,即在關(guān)注每一項(xiàng)個(gè)別服務(wù)提供有效性的同時(shí),把工作焦點(diǎn)聚集在整個(gè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)能否有效解決服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題以及網(wǎng)絡(luò)中的各種服務(wù)的彼此協(xié)調(diào)上。
8.單選題
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)為了推進(jìn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化運(yùn)作,建立了一套完整的內(nèi)外部評(píng)估機(jī)制。下列評(píng)估的內(nèi)容中,屬于機(jī)構(gòu)外部公信力評(píng)估的是()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.確立與理事會(huì)意見(jiàn)一致的機(jī)構(gòu)宗旨目標(biāo)
B.機(jī)構(gòu)參與行業(yè)協(xié)會(huì)組織的同業(yè)交流情況
C.要求財(cái)務(wù)部門(mén)定期向員工公開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)告
D.向社會(huì)公開(kāi)說(shuō)明經(jīng)費(fèi)運(yùn)用于服務(wù)的情況
【答案】D
【解析】本題考查社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力評(píng)估。公信力評(píng)估主要是外部評(píng)估,主要包括以下四個(gè)方面:(1)資金的合理使用和運(yùn)作。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須說(shuō)明其經(jīng)費(fèi)是否被合理地運(yùn)用于服務(wù)項(xiàng)目。(2)服務(wù)和活動(dòng)與組織使命和宗旨保持一致。(3)財(cái)務(wù)與信息的透明化。(4)規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)。
9.單選題
服務(wù)對(duì)象小賈離婚后獨(dú)自撫養(yǎng)孩子,靠低保金生活,最近她查出甲亢,需要終生服藥,多種困難使她喪失了生活的勇氣,產(chǎn)生了自殺念頭。社會(huì)工作者小林了解情況后,運(yùn)用危機(jī)介入模式開(kāi)展服務(wù),在個(gè)案會(huì)談過(guò)程中,小林首先(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.澄清小賈的非理性信念
B.確定將要完成的各項(xiàng)任務(wù)
C.了解小賈童年主要經(jīng)歷
D.迅速厘清小賈的主要問(wèn)題
【答案】D
【解析】危機(jī)介入模式的特點(diǎn)是圍繞著危機(jī)展開(kāi)的。由于服務(wù)對(duì)象處于危機(jī)的狀態(tài)中,所以社會(huì)工作者必須在非常有限的時(shí)間內(nèi)快速、有效地解決服務(wù)對(duì)象的困擾,讓服務(wù)對(duì)象擺脫危機(jī)的影響。其特點(diǎn)是:(1)迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題;(2)快速作出危險(xiǎn)性判斷;(3)有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒;(4)積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問(wèn)題。
10.多選題
社會(huì)工作者小王告訴督導(dǎo)老張,她面對(duì)老年人信心不足,時(shí)常不知如何溝通交流,感到壓力很大。在認(rèn)真聽(tīng)完小王的訴說(shuō)后,老張說(shuō):“其實(shí)剛開(kāi)始時(shí),可能每個(gè)人都會(huì)遇到像你一樣的情況。我第一次上門(mén)探訪老人時(shí),一敲門(mén)就開(kāi)始緊張,進(jìn)門(mén)寒暄后就不知道說(shuō)什么了,和你一樣不知所措,俗話說(shuō)‘熟能生巧’,一段時(shí)間后就能得心應(yīng)手。我相信,你一定行的!”上述老張的做法運(yùn)用的督導(dǎo)技巧有(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.由易入難
B.專注聆聽(tīng)
C.同感分享
D.保持沉默
E.適時(shí)提問(wèn)
【答案】B;C
【解析】專注地聆聽(tīng)。督導(dǎo)者必須專注聆聽(tīng)被督導(dǎo)者最關(guān)注的事件,并梳理被督導(dǎo)者的感受,掌握被督導(dǎo)者最關(guān)注的事件及其對(duì)事件的反應(yīng)。同感是社會(huì)工作最基本也是最重要的技巧。督導(dǎo)者不必一定是強(qiáng)人,所以不要刻意與被督導(dǎo)者保持距離,反而應(yīng)該注意關(guān)心被督導(dǎo)者。當(dāng)被督導(dǎo)者談到感受時(shí),督導(dǎo)者要勇于面對(duì),并能夠就被督導(dǎo)者的處境給予自然回應(yīng)。最后,督導(dǎo)者應(yīng)能總結(jié)被督導(dǎo)者所面對(duì)的問(wèn)題,這樣才能使他知道你了解他的處境和感受。先做好一個(gè)人,才能做好一個(gè)督導(dǎo)者。人性化的督導(dǎo)對(duì)被督導(dǎo)者而言是非??少F的。
11.單選題
存在主義社會(huì)工作認(rèn)為個(gè)人具有選擇的自由。下列符合存在主義理論的是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.人格基礎(chǔ)是個(gè)人進(jìn)行自由選擇的前提條件
B.個(gè)人能夠選擇的行動(dòng)必然受限于社會(huì)規(guī)范
C.個(gè)人選擇的自由包括免除責(zé)任的自由
D.個(gè)人選擇的自由會(huì)帶來(lái)更多不確定性
【答案】D
【解析】存在主義的核心是個(gè)人的存在,個(gè)人具有選擇的自由。人的自由表現(xiàn)在選擇和行動(dòng)兩個(gè)方面。只有通過(guò)自己所選擇的行動(dòng),人才能認(rèn)識(shí)到自由,因?yàn)槿说谋举|(zhì)是由自己所選擇的行動(dòng)來(lái)決定的。人類能夠通過(guò)個(gè)人的自由去創(chuàng)造或界定自我,人格和社會(huì)結(jié)構(gòu)是自由的人們選擇的結(jié)果。因此,人也必須為自己的行為負(fù)責(zé),即人的自由不包括免除責(zé)任的自由。存在主義認(rèn)為,個(gè)人的自由首先表現(xiàn)在他認(rèn)識(shí)到由于受傳統(tǒng)文化和習(xí)俗的束縛而缺乏自由。在存在主義看來(lái),任何一個(gè)決定都可能在帶來(lái)自由的同時(shí),帶來(lái)更多的不確定性。這種不確定性可能意味著痛苦乃至恐怖的結(jié)果,因?yàn)樗羞@一切都是由人們來(lái)承擔(dān)的。
12.多選題
在個(gè)案工作中,社會(huì)工作者有時(shí)會(huì)使用對(duì)質(zhì)技巧來(lái)影響服務(wù)對(duì)象,使其更加關(guān)注未來(lái)的改變,下列回應(yīng)中,運(yùn)用了對(duì)質(zhì)技巧的有(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.你如果要關(guān)心父親,你就該經(jīng)?;厝ヌ酵?/p>
B.你如果挑剔妻子毛病,妻子可能會(huì)跟你離婚
C.你說(shuō)過(guò)要對(duì)朋友寬容,但你卻在不斷地挑剔和指責(zé)她
D.你講了這么多母親關(guān)心你的事,你卻說(shuō)母親不關(guān)心你
E.你答應(yīng)老師不再曠課,可這周從周一開(kāi)始你就沒(méi)上課
【答案】C;D;E
【解析】對(duì)質(zhì),社會(huì)工作者通過(guò)直接提問(wèn)等方式讓服務(wù)對(duì)象面對(duì)自己在行為、情感和認(rèn)識(shí)等方面不一致的地方。
13.單選題
社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)為社區(qū)低保家庭提供各種服務(wù)。從社會(huì)工作價(jià)值觀的角度出發(fā),下列做法中,能體現(xiàn)保護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益的是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.提高社會(huì)工作者開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)的能力
B.呼吁全社會(huì)給予救助對(duì)象更多的同情
C.策劃宣傳社會(huì)救助政策的主題活動(dòng)方案
D.舉辦針對(duì)救助對(duì)象需要的就業(yè)技能培訓(xùn)
【答案】D
【解析】社會(huì)工作的主要目的是幫助有需要的人,實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境之間的和諧發(fā)展,促進(jìn)受各種問(wèn)題困擾的人的社會(huì)功能的完善。在社會(huì)工作介入和服務(wù)過(guò)程中,社會(huì)工作者在價(jià)值觀和職業(yè)倫理的指引下,最大限度地承擔(dān)關(guān)心人、服務(wù)人和促進(jìn)人的全面發(fā)展的責(zé)任,進(jìn)而在各方面保護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。這些權(quán)益主要包括:基本需要的滿足、免于貧困的影響和暴力的侵害、促進(jìn)人際溝通與交往、擴(kuò)大就業(yè)與社會(huì)參與機(jī)會(huì)以及更好地融入社群,故答案選D項(xiàng)。
14.單選題
寶寶六個(gè)月了,爸爸媽媽逗她時(shí),她會(huì)微笑;見(jiàn)到陌生人時(shí),她沒(méi)有什么表情。根據(jù)鮑爾比的依戀理論,寶寶正處于(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.前依戀關(guān)系階段
B.形成中的依戀關(guān)系階段
C.鮮明清晰的依戀關(guān)系階段
D.糾正目標(biāo)的依戀關(guān)系階段
【答案】B
【解析】英國(guó)心理學(xué)家鮑爾比把依戀發(fā)展劃分為四個(gè)階段,分別為前依戀關(guān)系階段、形成中的依戀關(guān)系階段、鮮明清晰的依戀關(guān)系階段以及糾正目標(biāo)的依戀關(guān)系階段。形成中的依戀關(guān)系階段強(qiáng)調(diào)促進(jìn)與重要成人保持聯(lián)系的行為。此時(shí),嬰兒顯示出“選擇性的社會(huì)微笑”,這發(fā)生在認(rèn)出熟悉臉孔的過(guò)程中,對(duì)不熟悉臉孔則較少作出微笑反應(yīng)。
15.單選題
社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目主管指派一名社會(huì)工作者與社區(qū)黨支部書(shū)記溝通落實(shí)黨群服務(wù)項(xiàng)目,并與社區(qū)居民代表座談交流。為了確保上述工作的順利開(kāi)展,該主管最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.給予社會(huì)工作者足夠的職權(quán)
B.給予社會(huì)工作者足夠的自由
C.幫助社會(huì)工作者與同事協(xié)調(diào)
D.幫助社會(huì)工作者向公眾交代
【答案】A
【解析】本題考查社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作。授權(quán)是上級(jí)主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過(guò)程。社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容有:(1)授權(quán)任務(wù);(2)授予“權(quán)力”,一項(xiàng)授權(quán)任務(wù)必須擁有足夠的職權(quán)才能完成;(3)所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制。
16.單選題
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)成立時(shí),就把“服務(wù)交代”作為機(jī)構(gòu)公信力建設(shè)的核心策略。為落實(shí)此策略,該機(jī)構(gòu)應(yīng)該(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.及時(shí)發(fā)布機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)收支報(bào)告
B.公布服務(wù)對(duì)象的滿意度情況
C.提供機(jī)構(gòu)服務(wù)流程和內(nèi)部管理的信息
D.問(wèn)媒體說(shuō)明機(jī)構(gòu)履行社會(huì)責(zé)任的情況
【答案】B
【解析】服務(wù)交代:社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)不僅要向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù),而且要提供令其滿意的服務(wù),而服務(wù)對(duì)象滿意度的評(píng)估不但要反映問(wèn)題的解決程度,也要證明服務(wù)是在機(jī)構(gòu)內(nèi)部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男姓O(jiān)督、專業(yè)督導(dǎo)下提供的,故答案選B項(xiàng)。
17.單選題
關(guān)于社會(huì)工作研究方法論的說(shuō)法,正確的是()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.實(shí)證主義方法論重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)研究的過(guò)程導(dǎo)向性
B.建構(gòu)主義方法論主要強(qiáng)調(diào)客觀事實(shí)真實(shí)存在
C.反實(shí)證主義方法論強(qiáng)調(diào)研究過(guò)程的價(jià)值中立
D.馬克思主義方法論強(qiáng)調(diào)客觀世界發(fā)展必然性
【答案】D
【解析】本題考查社會(huì)工作研究方法論。實(shí)證主義方法論強(qiáng)調(diào)社會(huì)現(xiàn)象的客觀性和外部原因,強(qiáng)調(diào)價(jià)值中立,注重對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活進(jìn)行干預(yù)和改造。反實(shí)證主義方法論偏重于構(gòu)成主觀經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)象的主觀因素或內(nèi)因,強(qiáng)調(diào)對(duì)人的行為應(yīng)從其主觀的因素方面去理解,否認(rèn)客觀認(rèn)識(shí)的可能性。建構(gòu)主義方法論不認(rèn)為并存在唯一的、不變的客觀事實(shí)。馬克思主義方法論在哲學(xué)層面上強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)事實(shí)先于理論存在。
18.單選題
小趙對(duì)貓有著強(qiáng)烈的抗拒心理,見(jiàn)到貓時(shí)會(huì)表現(xiàn)出恐懼,甚至渾身顫抖。最近,還為此事影響了與家人朋友的關(guān)系,家人帶著他向社會(huì)工作者小俞求助。社會(huì)工作者小俞了解小趙的情況后為其提供服務(wù)。下列小俞的做法中,符合精神分析理論的是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.詢問(wèn)小趙懼怕貓的原因,并極力改變她的錯(cuò)誤認(rèn)知
B.幫助小趙嘗試觸摸貓,通過(guò)多次接觸進(jìn)行脫敏治療
C.詢問(wèn)小趙曾經(jīng)的早年經(jīng)歷,了解小趙排斥貓的原因
D.聯(lián)系小趙的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),幫助其緩解內(nèi)心恐懼感
【答案】C
【解析】精神分析理論認(rèn)為個(gè)人的問(wèn)題源于內(nèi)在的精神沖突,這些沖突與早期經(jīng)驗(yàn)有關(guān),并且潛藏于潛意識(shí)中,理性無(wú)法覺(jué)察潛意識(shí)的經(jīng)驗(yàn),故答案選C項(xiàng)。
19.多選題
社會(huì)工作者開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)的主要目標(biāo)是促進(jìn)社區(qū)居民在態(tài)度、知識(shí)和行為方面的改變。下列做法中,屬于促進(jìn)社區(qū)居民態(tài)度改變的有()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.激發(fā)居民參與志愿服務(wù)的積極性
B.引導(dǎo)居民從過(guò)往經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)知識(shí)
C.培訓(xùn)社區(qū)骨干掌握人際溝通技能
D.幫助居民提升自信心和肯定自我
E.幫助居民不斷提升理性思考能力
【答案】A;D
【解析】本題考查社區(qū)教育的目標(biāo)。在態(tài)度方面,社區(qū)工作者可從感覺(jué)、直覺(jué)、想象、判斷和興趣等各個(gè)方面引導(dǎo)社區(qū)居民,關(guān)注居民權(quán)益、社會(huì)互助、社會(huì)公平與正義等核心價(jià)值,并通過(guò)行動(dòng)一反思的方法不斷澄清價(jià)值觀。E選項(xiàng)屬于在知識(shí)方面改變,C選項(xiàng)屬于在行為方面的改變。
20.多選題
下列案例中,屬于社會(huì)工作倫理難題的有()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.某中學(xué)生吸食毒品,請(qǐng)求社會(huì)工作者不要將此事告訴其父母和老師,否則就要離家出走
B.某社會(huì)工作師將職業(yè)水平證書(shū)借給朋友開(kāi)辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),其本人并未實(shí)際參與該機(jī)構(gòu)任何工作
C.某犯罪嫌疑人涉嫌因感情失敗而傷害其女友,當(dāng)警方調(diào)查時(shí),社會(huì)工作者以保密為由拒絕配合警方的調(diào)查
D.某服務(wù)對(duì)象經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè),為感謝社會(huì)工作者對(duì)他的幫助,將打包好的飯菜送到社會(huì)工作者所在的機(jī)構(gòu)表示謝意
E.張先生夫婦是低保對(duì)象,為了在拆遷中多拿錢(qián)而成為釘子戶,社會(huì)工作者協(xié)助做工作時(shí),張先生夫婦聲稱如果讓他們遷走就自殺
【答案】A;D;E
【解析】本題考查社會(huì)工作倫理難題。倫理困境主要有:(1)保密問(wèn)題;(2)人情與法制及規(guī)定的沖突問(wèn)題;(3)價(jià)值介入與客觀性的矛盾;(4)社會(huì)工作者的個(gè)人利益滿足與職業(yè)的社會(huì)責(zé)任之間的沖突;(5)自我決定問(wèn)題。B、C項(xiàng)是明顯錯(cuò)誤的工作方式,不屬于社會(huì)工作倫理難題。
21.多選題
近日,某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的困境兒童服務(wù)項(xiàng)目獲得政府資金支持。為了增進(jìn)社會(huì)大眾對(duì)項(xiàng)目的了解,擴(kuò)大項(xiàng)目的社會(huì)影響力,吸引更多的社會(huì)資源,機(jī)構(gòu)決定召開(kāi)記者會(huì)。為此,該機(jī)構(gòu)應(yīng)做的準(zhǔn)備工作有()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.籌備“困境兒童生活寫(xiě)實(shí)”圖片展覽
B.將項(xiàng)目的啟動(dòng)儀式作為記者會(huì)的主題
C.確定記者會(huì)的程序、發(fā)言稿和主持人
D.聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膼?ài)心企業(yè)為困境兒童捐款
E.準(zhǔn)備好項(xiàng)目的相關(guān)資料和新聞發(fā)布稿
【答案】B;C;E
【解析】本題考查社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系的主要方法。記者會(huì)召開(kāi)的基本前提是要有明確和有吸引力的主題,例如機(jī)構(gòu)某項(xiàng)活動(dòng)的啟動(dòng)儀式,對(duì)某個(gè)突發(fā)性社會(huì)議題的回應(yīng),或者是機(jī)構(gòu)進(jìn)行的某項(xiàng)研究的成果發(fā)布等。記者會(huì)的主講人一般是機(jī)構(gòu)中指定的新聞發(fā)言人,要求口才好,而且熟知有關(guān)問(wèn)題。此外,也可找熟悉相關(guān)問(wèn)題的不同職位或背景的人擔(dān)任主講人,有必要的,找服務(wù)對(duì)象現(xiàn)身說(shuō)法會(huì)更有吸引力。記者會(huì)召開(kāi)前要準(zhǔn)備文字資料,包括新聞稿以及記者會(huì)的程序、講稿、相關(guān)的背景資料或相片等。記者會(huì)后要收集有關(guān)的報(bào)道存檔,并留意是否有誤解或失實(shí)的報(bào)道。
22.單選題
關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展的說(shuō)法,正確的是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.整合社會(huì)工作成為社會(huì)工作專業(yè)方法發(fā)展的趨勢(shì)
B.20世紀(jì)上半葉社會(huì)工作行政方法開(kāi)始確立并逐漸發(fā)展
C.社會(huì)工作目標(biāo)模式從救助—發(fā)展轉(zhuǎn)變成治療—預(yù)防
D.《伊麗莎白濟(jì)貧法》的頒布標(biāo)志著社會(huì)工作的產(chǎn)生
【答案】A
【解析】在社會(huì)工作專業(yè)化的進(jìn)程中,曾經(jīng)出現(xiàn)將工作領(lǐng)域細(xì)分、強(qiáng)調(diào)某種專業(yè)方法的現(xiàn)象。后來(lái),隨著對(duì)社會(huì)問(wèn)題復(fù)雜性的認(rèn)識(shí),社會(huì)工作者逐漸認(rèn)識(shí)到,面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題應(yīng)該綜合運(yùn)用多種方法。這樣,社會(huì)工作者開(kāi)始探討將幾種社會(huì)工作方法綜合運(yùn)用的可能性,這就是整合社會(huì)工作的出現(xiàn)。目前,在社會(huì)工作實(shí)踐中以問(wèn)題為本、靈活運(yùn)用多種方法已經(jīng)成為新的趨勢(shì)。
23.多選題
學(xué)校社會(huì)工作者小趙擬采用“社區(qū)一學(xué)校型”學(xué)校社會(huì)工作方式來(lái)設(shè)計(jì)服務(wù)方案。下列小趙的服務(wù)中,采用了該方式的有(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.輔導(dǎo)六年級(jí)學(xué)生的功課
B.成立課余輔導(dǎo)家長(zhǎng)互助會(huì)
C.追蹤畢業(yè)學(xué)生就業(yè)情況
D.主持“師生情”主題晚會(huì)
E.鼓勵(lì)學(xué)生參與社區(qū)服務(wù)
【答案】B;C;E
【解析】社區(qū)—學(xué)校型學(xué)校社會(huì)工作把社會(huì)工作延伸到學(xué)校外的社區(qū),包括聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)、支持學(xué)校的政策、實(shí)現(xiàn)家一校溝通、促進(jìn)學(xué)校教育、對(duì)離校學(xué)生提供追蹤服務(wù)、開(kāi)展社區(qū)教育,以利于學(xué)生學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)等。
24.多選題
社會(huì)工作的需求評(píng)估報(bào)告是一種特殊的研究報(bào)告,這種報(bào)告在內(nèi)容上至少應(yīng)當(dāng)包括()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.問(wèn)題描述
B.原因分析
C.工作目標(biāo)
D.實(shí)務(wù)內(nèi)容
E.服務(wù)效果
【答案】A;B
【解析】@font-face{font-family:"TimesNewRoman";}@font-face{font-family:"宋體";}@font-face{font-family:"Calibri";}@font-face{font-family:"思源黑體CNNormal";}p.MsoNormal{mso-style-name:正文;mso-style-parent:"";margin:0pt;margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:none;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;font-family:'TimesNewRoman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;}span.msoIns{mso-style-type:export-only;mso-style-name:"";text-decoration:underline;text-underline:single;color:blue;}span.msoDel{mso-style-type:export-only;mso-style-name:"";text-decoration:line-through;color:red;}@page{msoborder-surround-header:no;msoborder-surround-footer:no;}@pageSection0{}div.Section0{page:Section0;}
需求評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)和總結(jié)評(píng)估報(bào)告是特殊的社會(huì)工作研究報(bào)告,與社會(huì)工作實(shí)務(wù)階段相呼應(yīng)。其中,需求評(píng)估報(bào)告的結(jié)構(gòu)與研究報(bào)告的一般結(jié)構(gòu)相似,問(wèn)題描述和工作目標(biāo)屬于研究報(bào)告的一般結(jié)構(gòu);項(xiàng)目方案書(shū)的基本結(jié)構(gòu)與需求評(píng)估報(bào)告有較大區(qū)別,原因分析、實(shí)務(wù)內(nèi)容和服務(wù)效果屬于項(xiàng)目方案書(shū)的范疇。
25.多選題
服務(wù)對(duì)象:“我覺(jué)得我已經(jīng)盡力了,每天都花很長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí),但成績(jī)還是老樣子……”社會(huì)工作者:“剛才你說(shuō)了自己學(xué)習(xí)成績(jī)上不去的種種原因,也說(shuō)自己已經(jīng)很努力了,但似乎沒(méi)什么效果,我想知道你的努力主要表現(xiàn)在哪些方面?上述對(duì)話中,社會(huì)工作者運(yùn)用的技巧有(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.同理心
B.摘要
C.對(duì)焦
D.專注
E.忠告
【答案】A;B
【解析】同理心是指社會(huì)工作者設(shè)身處地體會(huì)服務(wù)對(duì)象的內(nèi)心感受,理解服務(wù)對(duì)象的想法和要求。摘要是指社會(huì)工作者將服務(wù)對(duì)象長(zhǎng)段談話或者不同部分的話題進(jìn)行整理,概括和歸納其中的要點(diǎn)。
26.單選題
某社區(qū)5號(hào)樓居民多次到居委會(huì)反映物業(yè)公司清運(yùn)樓前垃圾不及時(shí)清理,導(dǎo)致蚊蠅滋生,希望社區(qū)能夠出面協(xié)商解決問(wèn)題。社會(huì)工作者小李為此需要了解物業(yè)公司的情況。下列內(nèi)容中,屬于物業(yè)公司非正式運(yùn)作要素的是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)辦事風(fēng)格
B.城市樓棟垃圾清運(yùn)規(guī)范
C.物業(yè)公司的物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
D.物業(yè)公司主要工作職責(zé)
【答案】A
【解析】在分析單個(gè)組織的運(yùn)作時(shí),社會(huì)工作者既要了解其正式(外顯)的模式,更要注意觀察其非正式(內(nèi)隱)的模式。所謂正式(外顯)的模式,是指明文規(guī)定的、顯而易見(jiàn)的運(yùn)作模式,如成文的組織使命、目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、宣言等。但大量的組織研究的結(jié)果表明,正式(外顯)的模式只起到約束組織行為的作用,真正決定組織行為的是非正式(內(nèi)隱)的模式,如組織成員在工作中貫徹執(zhí)行的目標(biāo)、實(shí)際的決策過(guò)程、組織內(nèi)部不同部門(mén)之間在實(shí)際運(yùn)作中的地位高低和權(quán)力關(guān)系、通過(guò)工作氣氛和行事風(fēng)格而體現(xiàn)出的組織文化等,都是組織運(yùn)作中的非正式(內(nèi)隱)的要素,值得關(guān)注。
27.單選題
社會(huì)工作者阿英為重癥病人照顧者開(kāi)展支持小組。在第一次活動(dòng)中,她先通過(guò)破冰游戲幫助組員相互認(rèn)識(shí),然后引導(dǎo)組員討論參加小組的期望。最后,通過(guò)組員們的分享,小組目標(biāo)逐漸清晰。上述阿英的做法,體現(xiàn)了本階段小組工作的重點(diǎn)是()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.促進(jìn)組員相互信任
B.促進(jìn)阿英和組員的相互信任
C.促進(jìn)組員相互支持
D.促進(jìn)組員溝通能力逐步提升
【答案】A
【解析】本題考查小組工作開(kāi)始階段的工作重點(diǎn)。阿英先通過(guò)”破冰游戲”幫助組員相互認(rèn)識(shí),然后引導(dǎo)組員討論參加小組的期望。最后,通過(guò)組員們的分享,小組目標(biāo)逐漸清晰,這些都表明小組工作正處于開(kāi)始階段,此時(shí),小組工作的重點(diǎn)在于幫助小組組員之間建立信任關(guān)系。
28.多選題
社會(huì)工作者小李運(yùn)用社區(qū)策劃模式的實(shí)踐原則處理問(wèn)題。依據(jù)該模式的實(shí)施策略,社會(huì)工作者小李在解決社區(qū)問(wèn)題時(shí),適宜的做法有(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.確認(rèn)獲得經(jīng)費(fèi)支持的可能性
B.描述社區(qū)問(wèn)題的大致影響
C.核實(shí)解決問(wèn)題的方法的不足
D.確認(rèn)機(jī)構(gòu)使命并承擔(dān)干預(yù)責(zé)任
E.向組員描述社區(qū)問(wèn)題的嚴(yán)重性
【答案】C;D;E
【解析】社區(qū)策劃模式的實(shí)施策略有:(1)明確組織的使命和目標(biāo);(2)分析環(huán)境和形勢(shì);(3)客觀地認(rèn)識(shí)自身的能力;(4)界定和分析問(wèn)題;(5)確定需要;(6)建立目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn);(7)列出、比較并選擇可行方案;(8)測(cè)試方案;(9)執(zhí)行方案;(10)評(píng)估結(jié)果。
29.多選題
社會(huì)工作者在走訪中發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象楊女士正處于精神分裂癥康復(fù)期,最近她因?yàn)槭叨那闊﹣y,一直說(shuō)自己很倒霉,什么不幸的事情都會(huì)發(fā)生在自己身上,沒(méi)有工作可以養(yǎng)活自己,擔(dān)心家人嫌棄,社會(huì)工作者在輔導(dǎo)楊女士的過(guò)程中,進(jìn)行了夫妻共同參與的面談,運(yùn)用專業(yè)方法減輕楊女士的心理壓力,還鼓勵(lì)和推薦其參加社區(qū)活動(dòng),對(duì)其開(kāi)展壓力應(yīng)對(duì)等方面的訓(xùn)練。在此案例中,社會(huì)工作者扮演的主要角色有(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.使能者
B.教育者
C.治療者
D.倡導(dǎo)者
E.協(xié)調(diào)者
【答案】B;C;D
【解析】@font-face{font-family:"TimesNewRoman";}@font-face{font-family:"宋體";}@font-face{font-family:"Calibri";}@font-face{font-family:"微軟雅黑";}p.MsoNormal{mso-style-name:正文;mso-style-parent:"";margin:0pt;margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:none;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:宋體;mso-bidi-font-family:'TimesNewRoman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;}span.msoIns{mso-style-type:export-only;mso-style-name:"";text-decoration:underline;text-underline:single;color:blue;}span.msoDel{mso-style-type:export-only;mso-style-name:"";text-decoration:line-through;color:red;}@page{msoborder-surround-header:no;msoborder-surround-footer:no;}@pageSection0{}div.Section0{page:Section0;}在社會(huì)工作者扮演的專業(yè)角色中,常見(jiàn)的有以下幾種:①使能者,即社會(huì)工作者運(yùn)用自身?yè)碛械膶I(yè)知識(shí)和技巧時(shí)是聲識(shí)和技巧,調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象自身的能力和資源,發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的潛在能力,促使服務(wù)對(duì)象發(fā)生有效改變。②聯(lián)系人,即社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象與擁有資源的服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,保證服務(wù)時(shí)象能夠獲得合適的服務(wù)。③教育者。即社會(huì)工作者指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象學(xué)習(xí)處理問(wèn)題的新知識(shí)、新方法,調(diào)整來(lái)的行為方式。④倡導(dǎo)者,即社會(huì)工作者利用自己的身份和權(quán)力倡議機(jī)構(gòu)實(shí)行必要的改革,為缺乏資源的服務(wù)對(duì)象爭(zhēng)取更合理的服務(wù),或者動(dòng)員服務(wù)對(duì)象一起爭(zhēng)取一些合理的資源與服務(wù)。⑤治療者,社會(huì)工作者運(yùn)用專業(yè)的方法和技巧,消除或者減輕服務(wù)對(duì)象的困擾。
30.多選題
小李的母親向社會(huì)工作者小鄭訴苦:“這孩子真不像話,給他介紹了好幾個(gè)工作,都是干兩天就不去了,回家也不和我們說(shuō)話,一個(gè)人悶在屋子里,不出門(mén),也沒(méi)有朋友?!毙∴嵔?jīng)多方了解后得知,小李小時(shí)候父母忙于工作,無(wú)暇與他交流,而且一直對(duì)他的學(xué)業(yè)表現(xiàn)不滿意。從心理社會(huì)治療模式的角度看,小李的問(wèn)題源于()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.缺乏自立自主的能力
B.錯(cuò)誤的自我概念
C.父母對(duì)他的負(fù)面評(píng)價(jià)
D.童年時(shí)期的經(jīng)歷
E.缺乏與朋輩群體交往
【答案】A;C;D;E
【解析】本題考查心理社會(huì)治療模式的內(nèi)容。服務(wù)對(duì)象問(wèn)題產(chǎn)生的原因可以概括為三個(gè)方面:不良的現(xiàn)實(shí)生活環(huán)境、不成熟的自我和超我功能以及過(guò)分嚴(yán)厲的自我防衛(wèi)機(jī)制和超我功能。不良的現(xiàn)實(shí)環(huán)境表現(xiàn)為過(guò)大的現(xiàn)實(shí)生活壓力或者缺乏個(gè)人社會(huì)功能發(fā)揮的機(jī)會(huì)。不成熟的自我和超我功能表現(xiàn)為服務(wù)對(duì)象像個(gè)沒(méi)長(zhǎng)大的孩子,缺乏對(duì)自己情緒和行為的控制和調(diào)整能力。過(guò)分嚴(yán)厲的自我防衛(wèi)機(jī)制和超我功能與不成熟的自我和超我功能相反。題干中沒(méi)有涉及自我概念,B項(xiàng)描述錯(cuò)誤。
31.單選題
社會(huì)工作者小于與同事一起為流動(dòng)兒童開(kāi)辦“四點(diǎn)半”課堂,提供臨時(shí)托管和課業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)。同時(shí),他們也收集相關(guān)資料,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,并向有關(guān)部門(mén)提出關(guān)于流動(dòng)兒童教育的政策建議。小于與同事的工作內(nèi)容突出體現(xiàn)了社會(huì)工作價(jià)值觀中的()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.人人平等與社會(huì)參與并重
B.社區(qū)融合與社會(huì)公平并重
C.個(gè)人發(fā)展與社會(huì)發(fā)展并重
D.個(gè)人權(quán)利與責(zé)任擔(dān)當(dāng)并重
【答案】C
【解析】本題考查我國(guó)的社會(huì)工作價(jià)值觀。在建立和發(fā)展中國(guó)社會(huì)工作價(jià)值觀時(shí),應(yīng)注意以下方面:以人為本,回應(yīng)需要;接納和尊重;個(gè)別化和非評(píng)判;注重和諧,促進(jìn)發(fā)展;平等待人,注重民主參與;權(quán)利與責(zé)任并重;個(gè)人的發(fā)展與社會(huì)發(fā)展相結(jié)合。個(gè)人的發(fā)展與社會(huì)發(fā)展并重是指既要重視個(gè)人的需要和服務(wù),也要關(guān)注社會(huì)層面的改革和政策。
32.單選題
某社會(huì)福利院社會(huì)工作者小萬(wàn)為住院老人舉辦“生命教育”主題小組,小組進(jìn)行到第二節(jié),社會(huì)工作者播放“生命樹(shù)”成長(zhǎng)過(guò)程,協(xié)助組員建立對(duì)“死亡”的正常認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)場(chǎng)部分組員由于直面“死亡”,產(chǎn)生恐懼、哀傷等情緒,并出現(xiàn)和抗拒討論的行為。針對(duì)這種情況,小萬(wàn)最適宜的做法是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.運(yùn)用限制的技巧,通過(guò)及時(shí)打岔的方式轉(zhuǎn)移“死亡”話題討論
B.運(yùn)用沉默的技巧,鼓勵(lì)組員進(jìn)行情緒宣泄維持小組的自然發(fā)聲
C.運(yùn)用摘述的技巧,幫助大家澄清討論的話題并重新聚焦主題
D.運(yùn)用引導(dǎo)的技巧,組織組員針對(duì)死亡議題開(kāi)展頭腦風(fēng)暴討論
【答案】D
【解析】引導(dǎo)技巧:討論中有時(shí)出現(xiàn)場(chǎng)面氣氛熱烈但又偏離方向的情況,此時(shí)社會(huì)工作者要用某種方式暗示討論的方向,提示討論的重點(diǎn),或再次強(qiáng)調(diào)討論的程序,從而保證討論會(huì)正常有序地進(jìn)行。這里有兩點(diǎn)提示社會(huì)工作者注意:一是注意把握小組討論的程序。要讓組員圍繞討論主題,按照確定問(wèn)題、分析問(wèn)題、尋找和評(píng)價(jià)解決問(wèn)題的各種方法,選擇一種解決方法的討論進(jìn)程去展開(kāi)。有時(shí)圍繞如何解決問(wèn)題,社會(huì)工作者可以引導(dǎo)組員運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法。二是妥善處理討論中發(fā)生的沖突。
33.多選題
社會(huì)工作者在自覺(jué)運(yùn)用社會(huì)工作價(jià)值觀指導(dǎo)實(shí)踐的過(guò)程中,始終秉持專業(yè)基本信念和操作原則,其具體表現(xiàn)有(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.尊重服務(wù)對(duì)象的觀點(diǎn),避免將自身建議強(qiáng)加給服務(wù)對(duì)象
B.尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)性,即使相同的問(wèn)題也要個(gè)別化處理
C.尊重服務(wù)對(duì)象的特質(zhì),認(rèn)同與包容服務(wù)對(duì)象的各種做法
D.尊重服務(wù)對(duì)象價(jià)值觀,服務(wù)中應(yīng)坦誠(chéng)面對(duì)個(gè)人價(jià)值介入
E.尊重服務(wù)對(duì)象的權(quán)利,讓其在充分知情前提下自主抉擇
【答案】A;E
【解析】作為一門(mén)服務(wù)人、幫助人的專業(yè)和職業(yè),社會(huì)工作價(jià)值觀主要包括基本信念和實(shí)踐原則兩個(gè)方面?;拘拍钣校?1)尊重;(2)獨(dú)特性;(3)相信人能改變。實(shí)踐原則有:(1)接納;(2)非評(píng)判;(3)個(gè)別化;(4)保密;(5)服務(wù)對(duì)象的自我決定。
34.單選題
社會(huì)工作者小張?jiān)谀成鐣?huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)工作五年,承擔(dān)了多項(xiàng)重要工作,一直表現(xiàn)出色。最近他常常感覺(jué)工作任務(wù)繁重且枯燥乏味,導(dǎo)致情緒低落。針對(duì)目前小張的情況,機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人宜采取的激勵(lì)措施是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.發(fā)動(dòng)員工關(guān)心小張的生活,使他有團(tuán)隊(duì)歸屬感
B.招聘新人替代小張的工作,使他有工作危機(jī)感
C.讓小張重新設(shè)計(jì)工作職位,讓他有更高的工作自主權(quán)
D.提高薪酬福利待遇,讓他有更好的工作滿足感
【答案】C
【解析】社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的員工長(zhǎng)期在工作崗位上從事同樣的工作會(huì)感到枯燥乏味,因此,機(jī)構(gòu)管理者可以通過(guò)工作輪換、工作任務(wù)拓展和工作豐富化來(lái)降低枯燥的感覺(jué),也可以借此機(jī)會(huì)評(píng)估員工潛能,協(xié)助構(gòu)建未來(lái)人力資源的規(guī)劃,故答案選C項(xiàng)。
35.單選題
學(xué)校社會(huì)工作者小林近發(fā)現(xiàn)高三(3)班的小強(qiáng)學(xué)習(xí)成績(jī)突然下降,且失落、易怒,還多次與同學(xué)因小事發(fā)生爭(zhēng)吵。小林通過(guò)多方走訪了解情況,小強(qiáng)的父母正在鬧離婚。根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,小林適宜的做法是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.鼓勵(lì)小強(qiáng)正視現(xiàn)實(shí)并提升應(yīng)對(duì)問(wèn)題能力
B.深入分析小強(qiáng)與父母及同學(xué)的互動(dòng)關(guān)系
C.引導(dǎo)小強(qiáng)正確看待父母想要離婚的事實(shí)
D.將服務(wù)聚焦于小強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)能力的提升
【答案】B
【解析】生態(tài)系統(tǒng)理論的關(guān)鍵在于將服務(wù)對(duì)象放在一個(gè)有層次的系統(tǒng)之中,將服務(wù)對(duì)象與其所生活的環(huán)境作為一個(gè)完整的整體來(lái)看待,通過(guò)改變系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人需要的滿足。
36.單選題
社會(huì)工作者小王召集居民骨干開(kāi)會(huì)討論社區(qū)停車難問(wèn)題。他計(jì)劃采用“頭腦風(fēng)暴”方法,鼓勵(lì)大家積極表達(dá)意見(jiàn)。下列小王制訂的討論規(guī)則中,最符合“頭腦風(fēng)暴”方法要求的是()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.與會(huì)人員表達(dá)意見(jiàn)時(shí),他人可以插話反駁
B.與會(huì)人員可根據(jù)他人觀點(diǎn)形成自己的看法
C.與會(huì)人員表達(dá)意見(jiàn)時(shí)要考慮意見(jiàn)的可行性
D.與會(huì)人員發(fā)言時(shí)間可長(zhǎng)可短,也可不發(fā)言
【答案】B
【解析】本題考查社區(qū)工作計(jì)劃的策略制定。采取“頭腦風(fēng)暴”方法讓規(guī)劃小組成員提出各種策略。小組成員中任何人表達(dá)意見(jiàn)、觀點(diǎn)時(shí),都不被批判和嘲笑;與會(huì)人員都要提出意見(jiàn),并盡情表達(dá);鼓勵(lì)“搭便車”,從他人的看法中衍生出自己的新意見(jiàn)。B項(xiàng)符合題意。
37.單選題
快遞員小強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工之初,沒(méi)有朋友,與同事相處也不融洽,情緒較為低落。社會(huì)工作者小張與小強(qiáng)分享了一些社交技巧,幫助其融入城市生活。半年之后,小強(qiáng)有了自己的“朋友圈”,工作也變得積極了。小張的服務(wù)滿足了小強(qiáng)的()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.尊重需要
【答案】C
【解析】本題考查馬斯洛的需要層次理論。馬斯洛認(rèn)為人有生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重的需要、自我完善的需要。歸屬的需要是指人都有一種歸屬于一個(gè)群體的感情,希望成為群體中的一員,并互相關(guān)心和照顧。愛(ài)的需要是指人人都需要朋友、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠(chéng)。
38.單選題
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)正在參與精準(zhǔn)扶貧工作。下列該機(jī)構(gòu)設(shè)定的工作目標(biāo)中,屬于過(guò)程目標(biāo)的是()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.增加貧困戶家庭收入
B.培訓(xùn)貧困戶掌握種植技術(shù)
C.改善貧困戶居住條件
D.幫助貧困戶申請(qǐng)小額貸款
【答案】B
【解析】本題考查社區(qū)工作的目標(biāo)。任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社會(huì)問(wèn)題,包括完成一項(xiàng)具體的工作和服務(wù),達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等。過(guò)程目標(biāo)是指達(dá)到任務(wù)目標(biāo)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的中間目標(biāo),主要是指培養(yǎng)社區(qū)居民的一般能力。B項(xiàng)符合過(guò)程目標(biāo)的內(nèi)涵。
39.單選題
社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn),在校園欺凌事件中,施暴者往往不顧學(xué)校的規(guī)定,多次對(duì)他人實(shí)施暴力。依據(jù)人類行為的類型,校園欺凌主要屬于()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.叛逆行為
B.反社會(huì)行為
C.本能行為
D.親社會(huì)行為
【答案】B
【解析】本題考查人類行為的類型。人類行為的類型分為本能行為和習(xí)得行為、親社會(huì)行為和反社會(huì)行為及正常行為和偏差行為。反社會(huì)行為是一種攻擊他人或社會(huì)的、有消極作用的行為,如暴力行為、侵犯或攻擊行為。
40.多選題
我國(guó)社會(huì)工作的基本原則是要堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)。下列表述中,反映社會(huì)工作堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)的有(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.社會(huì)工作要通過(guò)服務(wù)獲得更加廣泛的社會(huì)認(rèn)同
B.社會(huì)工作在社會(huì)層面上追求社會(huì)公平正義和包容
C.社會(huì)工作要立足中國(guó)實(shí)際,運(yùn)用本土社會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
D.社會(huì)工作在宏觀上追求社會(huì)民主、和諧與社會(huì)進(jìn)步
E.社會(huì)工作在職業(yè)行動(dòng)上要做到敬業(yè)、誠(chéng)信,提供社會(huì)服務(wù)
【答案】A;B;D;E
【解析】我國(guó)社會(huì)工作發(fā)展的基本原則之一是堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)。社會(huì)工作是為人民服務(wù)的專業(yè)活動(dòng),它在宏觀上追求社會(huì)的民主與和諧、追求社會(huì)進(jìn)步,在社會(huì)層面上追求社會(huì)公平正義和包容,社會(huì)工作在職業(yè)行動(dòng)上崇尚敬業(yè)、誠(chéng)信,真心實(shí)意為困難群體和有需要的人士服務(wù)。在這些方面,社會(huì)工作所遵循的與社會(huì)主義核心價(jià)值觀是一致的。用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)社會(huì)工作事業(yè)的發(fā)展,將會(huì)使社會(huì)工作得到更有力的政治認(rèn)同和更廣泛的社會(huì)認(rèn)同,也會(huì)更好地促進(jìn)社會(huì)工作的發(fā)展。
41.單選題
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)入社區(qū)開(kāi)展服務(wù),下列工作中,聚焦實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作“任務(wù)目標(biāo)”的服務(wù)是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.組建“中學(xué)生學(xué)霸義教隊(duì)”,并為隊(duì)員提供培訓(xùn)
B.搭建社區(qū)讀書(shū)平臺(tái),培育平臺(tái)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力
C.召開(kāi)樓棟長(zhǎng)會(huì)議,收集居民對(duì)停車場(chǎng)建設(shè)的意見(jiàn)
D.建立社區(qū)自管小組,安排組員考查先進(jìn)社區(qū)做法
【答案】A
【解析】所謂任務(wù)目標(biāo),是指解決一些特定的社會(huì)問(wèn)題,包括完成一項(xiàng)具體的工作和服務(wù),滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等,如修橋鋪路、解決老舊小區(qū)停車難問(wèn)題、安置無(wú)家可歸者、照顧貧窮孤寡殘障人士等。這些活動(dòng)給社區(qū)及其居民所帶來(lái)的改善是具體而實(shí)在的。
42.單選題
關(guān)于社會(huì)工作督導(dǎo)的說(shuō)法,正確的是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)無(wú)論規(guī)模大小都必須建立社會(huì)工作督導(dǎo)體系
B.社會(huì)工作督導(dǎo)者與機(jī)構(gòu)行政管理人員都應(yīng)該安排相應(yīng)的行政職位
C.社會(huì)工作督導(dǎo)關(guān)系實(shí)質(zhì)上是督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者個(gè)人關(guān)系的建立
D.社會(huì)工作督導(dǎo)的最終目標(biāo)是提升服務(wù)質(zhì)量以保障服務(wù)對(duì)象的利益
【答案】D
【解析】社會(huì)工作是通過(guò)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的專業(yè),社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)無(wú)論規(guī)模大小,都需要建立科層管理體系,來(lái)保證不同部門(mén)和個(gè)人的工作能夠充分地協(xié)調(diào)和整合。機(jī)構(gòu)通過(guò)建立督導(dǎo)制度,賦予督導(dǎo)以行政上的權(quán)威和責(zé)任,有助于工作的順利完成,故AB兩項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng)應(yīng)是專業(yè)關(guān)系的建立,故C項(xiàng)錯(cuò)誤。社會(huì)工作督導(dǎo)的終目標(biāo)——為服務(wù)對(duì)象提供有效和有品質(zhì)的服務(wù)。D項(xiàng)正確。
43.多選題
下列關(guān)于社會(huì)工作者發(fā)展社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的說(shuō)法正確的是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.重視非正式關(guān)系的潤(rùn)滑作用,以補(bǔ)充科層制運(yùn)作之不足
B.主要依靠正式溝通渠道,以實(shí)現(xiàn)正式組織間的交流互動(dòng)
C.對(duì)社區(qū)內(nèi)的人際關(guān)系及組織間的互動(dòng)關(guān)系給予充分充實(shí)
D.遵循慣例和傳統(tǒng)規(guī)則,以幫助參與者快速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境
E.保證參與者在網(wǎng)絡(luò)中獲得或分享資源、知識(shí)以及影響力
【答案】A;C;E
【解析】@font-face{font-family:"TimesNewRoman";}@font-face{font-family:"宋體";}@font-face{font-family:"Calibri";}@font-face{font-family:"微軟雅黑";}p.MsoNormal{mso-style-name:正文;mso-style-parent:"";margin:0pt;margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:none;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;font-family:Calibri;mso-fareast-font-family:宋體;mso-bidi-font-family:'TimesNewRoman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;}span.msoIns{mso-style-type:export-only;mso-style-name:"";text-decoration:underline;text-underline:single;color:blue;}span.msoDel{mso-style-type:export-only;mso-style-name:"";text-decoration:line-through;color:red;}@page{msoborder-surround-header:no;msoborder-surround-footer:no;}@pageSection0{}div.Section0{page:Section0;}社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)通常是非正式關(guān)系勝于正式關(guān)系,非正式關(guān)系往往含有一種情感的成分,這種基于情感和感情建立的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系讓人們能夠以平等與合作為基礎(chǔ),從事跨組織跨地域的直接對(duì)話,更能夠作為化解正式組織的冷漠和僵硬的潤(rùn)滑劑。促進(jìn)社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu)和維系,在于參與者可以在網(wǎng)絡(luò)中取得或分享重要的資源、知識(shí)和影響力。一個(gè)好的網(wǎng)絡(luò)溝通者除了善用正式的溝通機(jī)制和渠道之外,更重要的是能夠?qū)缥幕恼Z(yǔ)言、態(tài)度和行動(dòng)具有敏感度,以便能夠在交談和互動(dòng)的過(guò)程中,讓彼此理解對(duì)方所傳遞的信息的真實(shí)含義。信任對(duì)于有效社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)與維系是不可或缺的要素。在社區(qū)發(fā)展的過(guò)程中,社區(qū)內(nèi)與組織間的人際關(guān)系需要給予較大的信任和尊重。社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)必須能夠打破慣例和傳統(tǒng)規(guī)則,這需要社區(qū)居民能夠堅(jiān)守著彈性的態(tài)度與行為。
44.多選題
小趙是某中學(xué)“成長(zhǎng)天空”項(xiàng)目的社會(huì)工作者,他的主要工作是對(duì)有偏差行為的學(xué)生進(jìn)行家訪和個(gè)案輔導(dǎo),舉辦親子關(guān)系溝通小組以及對(duì)教師開(kāi)展“優(yōu)勢(shì)視角”的培訓(xùn)。上述小趙的服務(wù),涉及的社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域有()。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.社區(qū)社會(huì)工作
B.矯正社會(huì)工作
C.家庭社會(huì)工作
D.學(xué)校社會(huì)工作
E.青少年社會(huì)工作
【答案】C;D;E
【解析】本題考查社會(huì)工作的服務(wù)領(lǐng)域。社區(qū)社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象是社區(qū)。矯正社會(huì)工作的對(duì)象是罪犯、有犯罪危險(xiǎn)的違法人員、吸毒人員。家庭社會(huì)工作的對(duì)象是家庭整體。學(xué)校社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象是學(xué)生。兒童及青少年社會(huì)工作是為了促進(jìn)其健康成長(zhǎng)。
45.單選題
某物業(yè)管理的老舊小區(qū)樓道內(nèi)存在亂貼小廣告、衛(wèi)生無(wú)人打掃等問(wèn)題。社會(huì)工作者小吳計(jì)劃組織居民代表開(kāi)會(huì)討論解決方案。居民王阿姨和李阿姨都表示自己水平有限,發(fā)揮不了什么作用,猶豫是否參加會(huì)議。此時(shí),小吳適宜的做法是(
)。
問(wèn)題1選項(xiàng)
A.說(shuō)明會(huì)議時(shí)間大約一個(gè)小時(shí),不會(huì)占用她們太多時(shí)間
B.告訴兩位阿姨他們都熟悉的張大爺會(huì)來(lái)幫忙主持會(huì)議
C.承諾開(kāi)會(huì)討論一定會(huì)有效解決問(wèn)題
D.解釋部分居民無(wú)法參加會(huì)議的原因
【答案】B
【解析】當(dāng)被動(dòng)員的居民以自己能力不夠?yàn)橛删芙^參與時(shí),社會(huì)工作者可以通過(guò)強(qiáng)調(diào)熟人參與、互相幫助以及成功先例等策略來(lái)說(shuō)服對(duì)方。強(qiáng)調(diào)熟人參與是向?qū)Ψ街赋鲆呀?jīng)有熟識(shí)的鄰居參與到了社區(qū)事務(wù)中
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