版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)自律規(guī)范第一章
總
則第一條
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)是從事衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)科學(xué)和技術(shù)研究的專業(yè)性、非營(yíng)利性、全省性的社會(huì)組織,是由從事衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)及其相關(guān)工作的單位和個(gè)人自愿結(jié)成的群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體。為響應(yīng)省委、省政府、省衛(wèi)生廳、省民間組織管理局關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))自律管理和行風(fēng)建設(shè),逐步形成行業(yè)自律有效機(jī)制的指示精神,加強(qiáng)學(xué)會(huì)自律,提高學(xué)會(huì)的規(guī)范化管理水平,更好地發(fā)揮學(xué)會(huì)的作用,根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》、《全國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》、《統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》等一系列統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)及《衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)章程》,結(jié)合全省衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際情況,制定本規(guī)范。
第二條
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)自律規(guī)范是指衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員在從事衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的行業(yè)規(guī)范。
第三條
衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)有責(zé)任對(duì)會(huì)員遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范等方面進(jìn)行檢查、監(jiān)督、調(diào)查,會(huì)員應(yīng)予配合并自覺執(zhí)行。第二章
基本準(zhǔn)則第四條
會(huì)員應(yīng)以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國(guó),熱愛人民,熱愛衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)事業(yè);遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚;自覺貫徹和執(zhí)行衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作方針。
第五條
會(huì)員應(yīng)加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),增強(qiáng)法制觀念,遵紀(jì)守法,做學(xué)法、知法、懂法、守法的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作者。
第六條
會(huì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守《衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)章程》,切實(shí)履行學(xué)會(huì)會(huì)員的職責(zé)和義務(wù),積極主動(dòng)參加學(xué)會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng)。
第七條
會(huì)員應(yīng)以“忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進(jìn)取、積極創(chuàng)新、精益求精”作為行動(dòng)指南,勤勉盡責(zé),努力提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)理論水平和實(shí)際運(yùn)用能力,緊緊圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展方向,加快衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作改革的步伐,努力促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作“六化”,積極為我省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和衛(wèi)生改革提供資料,更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督功能,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出貢獻(xiàn)。
第八條
會(huì)員應(yīng)自覺遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,端正行業(yè)作風(fēng),陶冶品行和加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立厲行節(jié)約,樂于奉獻(xiàn),全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺規(guī)范自身行為,堅(jiān)決抵制一切腐朽思想的侵蝕。
第九條
會(huì)員應(yīng)認(rèn)真貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的方針以及衛(wèi)生工作各項(xiàng)工作方針政策,積極發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主,充分尊重學(xué)術(shù)領(lǐng)域中的不同意見。同業(yè)互助,公平競(jìng)爭(zhēng),共同提高學(xué)術(shù)水平。
第十條
會(huì)員應(yīng)遵守所在單位制定的科技工作者行為規(guī)范或守則,對(duì)在科研工作和各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)中的行為進(jìn)行自律。
第十一條
會(huì)員應(yīng)積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。第三章
工作自律規(guī)范第十二條
會(huì)員在工作中自覺接受學(xué)會(huì)及本單位的監(jiān)督和管理,嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》、《全國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》、《統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》等一系列統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),自覺保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn)確性,不虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造和篡改衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)字,敢于同肆意篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或編造虛假數(shù)據(jù)等統(tǒng)計(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。學(xué)會(huì)將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)積極維護(hù)廣大衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員依法行使《統(tǒng)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)授予的權(quán)利,保證正常統(tǒng)計(jì)工作不受干擾。
第十三條
會(huì)員不得違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度,不得違反有關(guān)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)定政策;會(huì)員在醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作中應(yīng)遵守國(guó)家、部門或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
第十四條
會(huì)員在信息咨詢和提供衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)過程中,應(yīng)遵守相應(yīng)的管理規(guī)定,廉潔自律,不得自行收取禮品、好處費(fèi)或任何形式的饋贈(zèng)。
第十五條
會(huì)員應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)要求,嚴(yán)守秘密,不得泄露衛(wèi)生單位及衛(wèi)生工作人員個(gè)人信息資料,不得利用工作之便隨意對(duì)外提供醫(yī)療衛(wèi)生單位的信息資料并獲取相應(yīng)報(bào)酬。
第十六條
不得違反行業(yè)和所在單位的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律,不得挪用、私分、侵占業(yè)務(wù)費(fèi)用。
第十七條
以身作則,從我做起,不利用自己的影響,私自參加廠家、公司的營(yíng)銷性質(zhì)的宣傳活動(dòng)。
第十八條
尊重同行,自覺維護(hù)行業(yè)的榮譽(yù)和社會(huì)形象,不得抵毀、損害他人的XX和聲譽(yù),不得進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。
第十九條
會(huì)員因過錯(cuò)給所在單位造成損失的,應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二十條
自覺接受社會(huì)各界對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)行業(yè)的監(jiān)督和批評(píng),共同抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
第四章
會(huì)員科研工作自律規(guī)范第二十一條
堅(jiān)持實(shí)事求是和“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)密”的科學(xué)態(tài)度,反對(duì)學(xué)術(shù)上的浮躁浮夸之風(fēng),抵制學(xué)術(shù)上腐敗和違規(guī)行為,反對(duì)弄虛作假。
第二十二條
會(huì)員應(yīng)把學(xué)術(shù)規(guī)范作為學(xué)術(shù)立身之本,牢固確立知識(shí)產(chǎn)權(quán)觀念,講求學(xué)術(shù)道德,嚴(yán)禁抄襲他人著作、論文或者剽竊他人科研成果的行為。
第二十三條
嚴(yán)禁利用學(xué)會(huì)名義參與謀取不正當(dāng)利益,反對(duì)和抵制利用媒體對(duì)虛假的科研成果進(jìn)行炒作,不得組織非法的所謂“成果鑒定”或者為其提供變相的支持和便利。
第二十四條
不得參與任何形式的與偽科學(xué)和迷信活動(dòng)相關(guān)的所謂“科研機(jī)構(gòu)”,不得為愚昧、迷信活動(dòng)及偽科學(xué)活動(dòng)提供場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)及其他便利,不得為其進(jìn)行所謂的“科學(xué)鑒定”、“評(píng)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)”和“科學(xué)調(diào)查”等。
第二十五條
在參與各種推薦、評(píng)審、鑒定、答辯和評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中,應(yīng)本著對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度,堅(jiān)持公平、公正的原則,如實(shí)反映其水平,自覺抵制各種弄虛作假的行為。第五章
學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)工作自律規(guī)范第二十六條
會(huì)員應(yīng)積極參與學(xué)會(huì)組織的各種繼續(xù)教育和推廣新成果、新方法和其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng),積極參加學(xué)會(huì)組織開展的國(guó)際、國(guó)內(nèi)合作與交流,不斷提高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平。
第二十七條
會(huì)員不得利用學(xué)會(huì)的名義私自辦學(xué)習(xí)班和印發(fā)學(xué)習(xí)資料獲取相應(yīng)利益。第六章
獎(jiǎng)懲規(guī)范第二十八條
學(xué)會(huì)個(gè)人成員、單位成員之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),爭(zhēng)議雙方應(yīng)本著互諒互讓原則爭(zhēng)取以協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議,也可以由學(xué)會(huì)進(jìn)行調(diào)解,自覺維護(hù)行業(yè)團(tuán)結(jié),維護(hù)行業(yè)整體利益。
第二十九條
學(xué)會(huì)會(huì)員個(gè)人及會(huì)員單位違反本規(guī)范的,任何其他成員、單位均有權(quán)及時(shí)向?qū)W會(huì)進(jìn)行檢舉,要求學(xué)會(huì)進(jìn)行調(diào)查;學(xué)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)也可直接進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果向全體會(huì)員及單位公布。
第三十條
對(duì)于違反本規(guī)范的會(huì)員及單位,經(jīng)查實(shí)后學(xué)會(huì)有權(quán)向相關(guān)部門反映,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,可給予批評(píng)教育、警告、在學(xué)會(huì)會(huì)員單位內(nèi)部通報(bào)、公開譴責(zé)和取消會(huì)員資格等相應(yīng)處分;違反法律者,應(yīng)由司法機(jī)關(guān)予以處罰。以上相應(yīng)處分決定記入會(huì)員檔案,并做工作紀(jì)錄。
第三十一條
對(duì)于在統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)拒報(bào)、遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的行為而屢教不改的會(huì)員,學(xué)會(huì)有權(quán)做出相應(yīng)處分,包括進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改;情節(jié)嚴(yán)重的,可開除會(huì)員資格。學(xué)XX時(shí)還可建議相關(guān)部門(包括衛(wèi)生行政主管部門)對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員依法給予行政處分,以至追究其法律責(zé)任。
第三十二條
會(huì)員有下列情形之一的,學(xué)會(huì)將予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì),并同時(shí)建議相關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
(一)在衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作方面有突出貢獻(xiàn)的;
(二)在具體工作中,職業(yè)道德高尚、事跡突出的;
(三)在堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì),抵制統(tǒng)計(jì)違法行為方面表現(xiàn)突出的;
(四)在科研領(lǐng)域有所突破、取得較大成果的;
(五)被省、市以上黨委、政府部門或其他國(guó)家機(jī)關(guān)及工、青、婦等社會(huì)團(tuán)體授予榮譽(yù)稱號(hào)的;
(六)積極參加學(xué)會(huì)的行業(yè)管理工作,提出有益行業(yè)建議,為全省的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)建設(shè)做出較大貢獻(xiàn)的;
(七)長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)條件艱苦的基層單位努力工作,并取得相應(yīng)成績(jī)的;
(八)國(guó)家、衛(wèi)生行政部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形。第七章
學(xué)會(huì)組織工作自律規(guī)范第三十三條
學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本規(guī)范,負(fù)責(zé)向會(huì)員及單位傳遞行業(yè)管理的法規(guī)、政策及行業(yè)自律信息,及時(shí)向政府主管部門反映會(huì)員及單位的意愿和要求,維護(hù)會(huì)員及單位的正當(dāng)利益,組織實(shí)施學(xué)會(huì)的行業(yè)自律,并對(duì)會(huì)員及單位遵守本規(guī)范進(jìn)行督促檢查。
第三十四條
學(xué)會(huì)應(yīng)制定相應(yīng)的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行多種形式的知識(shí)和技能培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。學(xué)XX時(shí)鼓勵(lì)和支持各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位開展多種形式的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)理論培訓(xùn)及科研工作,加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)技術(shù)人員科研活動(dòng)的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督,共同創(chuàng)造行業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境。
第三十五條
學(xué)會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)(秘書處)工作人員應(yīng)廉潔自律,勤儉節(jié)約,積極工作,熱情為衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員提供服務(wù)。學(xué)會(huì)嚴(yán)格禁止工作人員利用工作之便為所在部門和個(gè)人謀取私利;嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度,遇重要問題須及時(shí)按要求向主管領(lǐng)導(dǎo)和單位匯報(bào)。
第三十六條
學(xué)會(huì)嚴(yán)格按照實(shí)際需要,在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),有針對(duì)性地開展衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)術(shù)報(bào)告和交流活動(dòng)。舉辦衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)及相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)班須本著節(jié)約辦事、合理收費(fèi)的原則,徹底杜絕亂辦班、亂收費(fèi)現(xiàn)象。
第三十七條
嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定收取會(huì)員費(fèi),并對(duì)會(huì)員費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范管理。
第三十八條
嚴(yán)格學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)學(xué)會(huì)的各項(xiàng)收入,包括會(huì)員會(huì)費(fèi)(暫未收?。?、社會(huì)捐贈(zèng)、政府資助、以及學(xué)會(huì)的正常業(yè)務(wù)收入,實(shí)行嚴(yán)格的管理。除工作需要外,不能隨意支出學(xué)會(huì)經(jīng)費(fèi),確有需要支出的項(xiàng)目,如購(gòu)買辦公用品,要堅(jiān)持節(jié)約的原則,量入而出,不得任意鋪張浪費(fèi),并對(duì)購(gòu)置的設(shè)備按設(shè)備管理規(guī)定納入固定資產(chǎn)管理。本會(huì)資產(chǎn),接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督,接受社會(huì)登記機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位的財(cái)務(wù)審計(jì),任何單位、個(gè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度板材行業(yè)環(huán)保認(rèn)證與評(píng)估合同3篇
- 2025年度毛紗產(chǎn)品售后服務(wù)及維修合同4篇
- 2025年度個(gè)人房產(chǎn)買賣及裝修工程管理協(xié)議4篇
- 2025年度二零二五年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈融資保理合同4篇
- 2025年度個(gè)人教育貸款借條4篇
- 2025年度毛石擋土墻施工期施工安全管理與教育培訓(xùn)合同4篇
- 2025年度海洋運(yùn)輸船員勞動(dòng)合同書3篇
- 2024綜合服務(wù)外包合同標(biāo)準(zhǔn)文本版B版
- 2025年度智能車間租賃安全協(xié)議書規(guī)范文本4篇
- 2024黎塘售樓部裝修合同
- 新能源行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告
- 2025年天津市政建設(shè)集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 巖土工程勘察.課件
- 60歲以上務(wù)工免責(zé)協(xié)議書
- 2022年7月2日江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理崗)
- 初一英語(yǔ)語(yǔ)法練習(xí)
- 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理:提升項(xiàng)目品質(zhì)
- 你劃我猜游戲【共159張課件】
- 專升本英語(yǔ)閱讀理解50篇
- 中餐烹飪技法大全
- 新型電力系統(tǒng)研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論