2022年藥管員個人總結(jié)

第4頁共8頁2022年?藥管員個人?總結(jié)__?_年的計劃?生育半年工?作已圓滿結(jié)?束，我作為?一名新的藥?管員，在這?半年工作中?有喜也有憂?，讓我從內(nèi)?心深處感到?充實，感到?欣慰，雖然?這份工作看?似普通，但?如何做好、?如何做的更?好，也是我?的責(zé)任和應(yīng)?盡的義務(wù)，?在這半年中?，我不僅學(xué)?到了豐富的?藥管知識，?而且取得了?一些成績。?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)市、區(qū)?級的各種文?件，尤其是?藥具管理規(guī)?范計劃生育?知情選擇等?文件，做到?業(yè)務(wù)熟練，?還對村居社?區(qū)的計生干?部每月進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?指導(dǎo)育齡婦?女配合做好?計劃生育工?作。二、?采用多種形?式開展計劃?生育的宣傳?，設(shè)立咨詢?服務(wù)臺，_?__月29?開動宣傳車?，走街串巷?，發(fā)放宣傳?品，發(fā)放避?孕藥具，向?育齡群眾講?解有關(guān)避孕?方面的知識?，大力宣傳?晚婚晚育、?少生優(yōu)生，?還認(rèn)真講解?了長效避孕?的好處。把?婚育新風(fēng)送?到千家萬戶?的育齡群眾?之中。三?、藥具使用?率、有效率?、隨訪率均?達(dá)到___?%，使用藥?具無一人出?現(xiàn)副反應(yīng)，?尤其是對流?動人口做好?服務(wù)工作，?每月為他們?定時送藥具?，做到每年?兩次的免費?查體。四?、開展了創(chuàng)?“三好”最?佳藥管員的?活動，選出?了西碾李居?委會___?菊、徐家居?委會劉冬梅?兩名代表參?加了區(qū)計生?局___的?爭創(chuàng)“最佳?藥管員”的?演講比賽，?雖然沒有進(jìn)?入前十四名?，但是通過?這次演講比?賽，我們從?兄弟單位那?里取得了不?少的經(jīng)驗，?也使自己的?業(yè)務(wù)水平有?了進(jìn)一步的?提高。展?望未來、信?心百倍，在?工作中也會?遇到一些煩?心的事，但?我認(rèn)真請教?計生局的領(lǐng)?導(dǎo)，都一一?排除，在今?后的工作中?，我一定再?接再勵，爭?取更好的成?績。個人?總結(jié)范文?時間過得很?快，___?年已接近尾?聲，回顧從?今年___?月加入__?_公司這個?大家庭以來?，在___?個多月的時?間里，慢慢?地熟悉了本?職的工作以?及陌生環(huán)境?的磨合，努?力提高理論?知識，踏實?工作認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工作?任務(wù)，使自?己漸漸的融?入和適應(yīng)到?新的工作環(huán)?境中，過去?的幾個月里?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉心?關(guān)懷和支持?幫助下，通?過自身的不?懈努力，在?思想、學(xué)習(xí)?和工作等方?面取得了新?的進(jìn)步。總?結(jié)如下：?剛進(jìn)入公司?的時候，對?公司的服務(wù)?器、監(jiān)控系?統(tǒng)以及局域?網(wǎng)不是很熟?悉，給工作?帶來了很多?不便，漸漸?在發(fā)現(xiàn)自己?大腦對相關(guān)?理論知識儲?量不夠，通?過到___?圖書管查閱?相關(guān)的書籍?、網(wǎng)上查閱?相關(guān)的資料?以及向同事?虛心請教，?對服務(wù)器、?監(jiān)控系統(tǒng)以?及局域網(wǎng)慢?慢熟悉起來?了，同時也?發(fā)現(xiàn)了在i?t方面存在?諸多問題。?1、對公?司里的電腦?進(jìn)行大規(guī)模?的維護。由?于前任同事?的原因，公?司里多數(shù)電?腦好久沒有?維護了，都?出現(xiàn)電腦系?統(tǒng)反應(yīng)慢、?接收不了郵?件、k__?_系統(tǒng)無法?連接服務(wù)器?、訪問不了?公共盤、網(wǎng)?絡(luò)連接不等?問題。在這?三個多月里?給___臺?電腦重裝了?系統(tǒng)、其他?電腦對其殺?毒軟件進(jìn)行?更新殺毒，?清理文件垃?圾。公司里?的電腦運行?速度明顯地?加快了。以?上問題一般?都是電腦使?用不當(dāng)引起?的，主要是?感染病毒，?導(dǎo)致系統(tǒng)文?件損壞。處?理方法是：?查殺病毒，?如果還不行?的話，只能?重裝系統(tǒng)了?。所以在此?建議要規(guī)范?電腦的使用?，不要瀏覽?不潔凈的網(wǎng)?頁;使用郵?箱、聊天軟?件時，不要?隨便接收來?源不明的文?件;要提高?電腦防范病?毒的意識，?以保證公司?的網(wǎng)絡(luò)安全?。2、經(jīng)?過對公司的?監(jiān)控系統(tǒng)的?觀察、了解?，發(fā)現(xiàn)公司?的監(jiān)控系統(tǒng)?也存在問題?(1)、?監(jiān)控系統(tǒng)每?隔二、三天?就會自動關(guān)?閉。(2?)、有些監(jiān)?控攝像頭由?于沒有紅外?線功能，到?了晚上就看?不清了。對?于第一個問?題，我覺得?是監(jiān)控主機?的采集卡不?太兼容，因?為監(jiān)控主機?采用了兩張?不同型號的?采集卡。我?建議：更換?彩集卡，把?彩集卡更換?成同一個型?號的。對于?第二個問題?，我建議更?換高清的監(jiān)?控攝像，使?其在晚上能?清晰地分辨?事物。良好?的監(jiān)控系統(tǒng)?對公司的財?物安全至關(guān)?重要，對公?司的財物安?全問題防范?。在人事?管理方面，?基本上熟悉?了人員的招?聘、新員工?入職手續(xù)的?辦理、檔案?的錄入，通?個對個人辦?公物品和部?門固定資產(chǎn)?進(jìn)行了登記?，為此特地?制作了統(tǒng)計?表。使得個?人辦公物品?和部門固定?資得到有效?的管理和控?制，杜絕管?理上的失控?和資產(chǎn)流失?。在8、_?__月份，?出現(xiàn)生產(chǎn)用?工緊張，在?___月份?，對員工進(jìn)?行了加薪，?基本上解決?了用工緊張?的局面，在?一定程度上?緩解了生產(chǎn)?上的壓力。?宿舍管理?、辦公用品?采購，在許?主管的幫助?下，也有序?進(jìn)行。在宿?舍方面，部?份員工的衛(wèi)?生意識不強?，室內(nèi)衛(wèi)生?臟、亂、差?。走廊過道?處垃圾隨處?可見?？梢?，員工的衛(wèi)?生意識有待?加強。剛接?手辦公用品?采購，對控?制辦公物品?的質(zhì)量、數(shù)?量不是太理?想，今后在?這個問題上?會稍加注意?。在__?_個多月中?，也深深地?認(rèn)識到自己?的不足：?(1)、理?論知識準(zhǔn)備?不夠。在工?作中，現(xiàn)學(xué)?現(xiàn)用，忙于?查資料，浪?費大量的工?作時間。?(2)、工?作思路不清?晰，系統(tǒng)性?不強。在工?作任務(wù)繁忙?的時候，工?作容易出現(xiàn)?混亂，有時?候不知所措?。(3)?還需建立自?我，追求小?我，達(dá)到忘?我。樹立自?己的目標(biāo)，?用公司的發(fā)?展來實現(xiàn)個?人的理想，?使個人的利?益與公司的?利益緊密結(jié)?合。對公?司今后發(fā)展?的幾點建議?：(1)?用公司的管?理制度來對?公司管理。?要使公司的?管理理念深?入人心，使?員工自覺尊?守公司的管?理制度。而?不是實行“?家長式”管?理：緊緊依?靠管理者的?個人威信和?道德來對員?工的管理。?(2)、?建設(shè)企業(yè)核?心文化。多?開展活動，?讓員工了解?對企業(yè)發(fā)展?史的，__?_向老員工?、優(yōu)秀員工?學(xué)習(xí)，激勵?員工奮發(fā)向?上。(3?)、完善生?活措施?，F(xiàn)?在90后的?員工占主體?，新一代的?員工更多的?是追求生活?、精神上的?娛樂。建立?一個舒適的?生活環(huán)境，?使員工有著?充沛的精力?投入到生產(chǎn)?中去?？?之，自己在?以后的工作?中要加倍努?力，一定聽?從領(lǐng)導(dǎo)的安?排，積極主?動地工作，?好好學(xué)習(xí)理?論知識和提?高管理水平?，為公司做?出應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。第8頁共8頁__?_年藥管員?個人總結(jié)范?文個人總?結(jié)范文_?__年的計?劃生育半年?工作已圓滿?結(jié)束，我作?為一名新的?藥管員，在?這半年工作?中有喜也有?憂，讓我從?內(nèi)心深處感?到充實，感?到欣慰，雖?然這份工作?看似普通，?但如何做好?、如何做的?更好，也是?我的責(zé)任和?應(yīng)盡的義務(wù)?，在這半年?中，我不僅?學(xué)到了豐富?的藥管知識?，而且取得?了一些成績?。一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)市、?區(qū)級的各種?文件，尤其?是藥具管理?規(guī)范計劃生?育知情選擇?等文件，做?到業(yè)務(wù)熟練?，還對村居?社區(qū)的計生?干部每月進(jìn)?行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，指導(dǎo)育齡?婦女配合做?好計劃生育?工作。二?、采用多種?形式開展計?劃生育的宣?傳，設(shè)立咨?詢服務(wù)臺，?___月2?9開動宣傳?車，走街串?巷，發(fā)放宣?傳品，發(fā)放?避孕藥具，?向育齡群眾?講解有關(guān)避?孕方面的知?識，大力宣?傳晚婚晚育?、少生優(yōu)生?，還認(rèn)真講?解了長效避?孕的好處。?把婚育新風(fēng)?送到千家萬?戶的育齡群?眾之中。?三、藥具使?用率、有效?率、隨訪率?均達(dá)到__?_%，使用?藥具無一人?出現(xiàn)副反應(yīng)?，尤其是對?流動人口做?好服務(wù)工作?，每月為他?們定時送藥?具，做到每?年兩次的免?費查體。?四、開展了?創(chuàng)“三好”?最佳藥管員?的活動，選?出了西碾李?居委會__?_菊、徐家?居委會劉冬?梅兩名代表?參加了區(qū)計?生局___?的爭創(chuàng)“最?佳藥管員”?的演講比賽?，雖然沒有?進(jìn)入前十四?名，但是通?過這次演講?比賽，我們?從兄弟單位?那里取得了?不少的經(jīng)驗?，也使自己?的業(yè)務(wù)水平?有了進(jìn)一步?的提高。?展望未來、?信心百倍，?在工作中也?會遇到一些?煩心的事，?但我認(rèn)真請?教計生局的?領(lǐng)導(dǎo)，都一?一排除，在?今后的工作?中，我一定?再接再勵，?爭取更好的?成績。個?人總結(jié)范文?時間過得?很快，__?_年已接近?尾聲，回顧?從今年__?_月加入_?__公司這?個大家庭以?來，在__?_個多月的?時間里，慢?慢地熟悉了?本職的工作?以及陌生環(huán)?境的磨合，?努力提高理?論知識，踏?實工作認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項工?作任務(wù)，使?自己漸漸的?融入和適應(yīng)?到新的工作?環(huán)境中，過?去的幾個月?里在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的悉?心關(guān)懷和支?持幫助下，?通過自身的?不懈努力，?在思想、學(xué)?習(xí)和工作等?方面取得了?新的進(jìn)步。?總結(jié)如下：?剛進(jìn)入公?司的時候，?對公司的服?務(wù)器、監(jiān)控?系統(tǒng)以及局?域網(wǎng)不是很?熟悉，給工?作帶來了很?多不便，漸?漸在發(fā)現(xiàn)自?己大腦對相?關(guān)理論知識?儲量不夠，?通過到__?_圖書管查?閱相關(guān)的書?籍、網(wǎng)上查?閱相關(guān)的資?料以及向同?事虛心請教?，對服務(wù)器?、監(jiān)控系統(tǒng)?以及局域網(wǎng)?慢慢熟悉起?來了，同時?也發(fā)現(xiàn)了在?it方面存?在諸多問題?。1、對?公司里的電?腦進(jìn)行大規(guī)?模的維護。?由于前任同?事的原因，?公司里多數(shù)?電腦好久沒?有維護了，?都出現(xiàn)電腦?系統(tǒng)反應(yīng)慢?、接收不了?郵件、k_?__系統(tǒng)無?法連接服務(wù)?器、訪問不?了公共盤、?網(wǎng)絡(luò)連接不?等問題。在?這三個多月?里給___?臺電腦重裝?了系統(tǒng)、其?他電腦對其?殺毒軟件進(jìn)?行更新殺毒?，清理文件?垃圾。公司?里的電腦運?行速度明顯?地加快了。?以上問題一?般都是電腦?使用不當(dāng)引?起的，主要?是感染病毒?，導(dǎo)致系統(tǒng)?文件損壞。?處理方法是?：查殺病毒?，如果還不?行的話，只?能重裝系統(tǒng)?了。所以在?此建議要規(guī)?范電腦的使?用，不要瀏?覽不潔凈的?網(wǎng)頁;使用?郵箱、聊天?軟件時，不?要隨便接收?來源不明的?文件;要提?高電腦防范?病毒的意識?，以保證公?司的網(wǎng)絡(luò)安?全。2、?經(jīng)過對公司?的監(jiān)控系統(tǒng)?的觀察、了?解，發(fā)現(xiàn)公?司的監(jiān)控系?統(tǒng)也存在問?題(1)?、監(jiān)控系統(tǒng)?每隔二、三?天就會自動?關(guān)閉。(?2)、有些?監(jiān)控攝像頭?由于沒有紅?外線功能，?到了晚上就?看不清了。?對于第一個?問題，我覺?得是監(jiān)控主?機的采集卡?不太兼容，?因為監(jiān)控主?機采用了兩?張不同型號?的采集卡。?我建議：更?換彩集卡，?把彩集卡更?換成同一個?型號的。對?于第二個問?題，我建議?更換高清的?監(jiān)控攝像，?使其在晚上?能清晰地分?辨事物。良?好的監(jiān)控系?統(tǒng)對公司的?財物安全至?關(guān)重要，對?公司的財物?安全問題防?范。在人?事管理方面?，基本上熟?悉了人員的?招聘、新員?工入職手續(xù)?的辦理、檔?案的錄入，?通個對個人?辦公物品和?部門固定資?產(chǎn)進(jìn)行了登?記，為此特?地制作了統(tǒng)?計表。使得?個人辦公物?品和部門固?定資得到有?效的管理和?控制，杜絕?管理上的失?控和資產(chǎn)流?失。在8、?___月份?，出現(xiàn)生產(chǎn)?用工緊張，?在___月?份，對員工?進(jìn)行了加薪?，基本上解?決了用工緊?張的局面，?在一定程度?上緩解了生?產(chǎn)上的壓力?。宿舍管?理、辦公用?品采購，在?許主管的幫?助下，也有?序進(jìn)行。在?宿舍方面，?部份員工的?衛(wèi)生意識不?強，室內(nèi)衛(wèi)?生臟、亂、?差。走廊過?道處垃圾隨?處可見?？?見，員工的?衛(wèi)生意識有?待加強。剛?接手辦公用?品采購，對?控制辦公物?品的質(zhì)量、?數(shù)量不是太?理想，今后?在這個問題?上會稍加注?意。在_?__個多月?中，也深深?地認(rèn)識到自?己的不足：?(1)、?理論知識準(zhǔn)?備不夠。在?工作中，現(xiàn)?學(xué)現(xiàn)用，忙?于查資料，?浪費大量的?工作時間。?(2)、?工作思路不?清晰，系統(tǒng)?性不強。在?工作任務(wù)繁?忙的時候，?工作容易出?現(xiàn)混亂，有?時候不知所?措。(3?)還需建立?自我，追求?小我，達(dá)到?忘我。樹立?自己的目標(biāo)?，用公司的?發(fā)展來實現(xiàn)?個人的理想?，使個人的?利益與公司?的利益緊密?結(jié)合。對?公司今后發(fā)?展的幾點建?議：(1?)用公司的?管理制度來?對公司管理?。要使公司?的管理理念?深入人心，?使員工自覺?尊守公司的?管理制度。?而不是實行?“家長式”