工作失誤相關檢討書

—工作失誤相關檢討書工作失誤相關檢討書工作上失誤了，就要分析犯錯的原因，吸取教訓，人不能被同一塊石頭拌兩次。下面是檢討書網為大家整理的：工作失誤相關檢討書，歡迎閱讀，僅供參考，更多內容請關注檢討書網。工作失誤相關檢討書（一）尊敬的領導你好!今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和擔心，在此，我謹向領導做出了深入的檢討。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領導按時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴峻，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。發(fā)生這件事，我明白無論怎樣都缺乏以擬補我的過錯，因此我不懇求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何看法，同時!我懇求領導在給我一次時機，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出主動的奉獻，請領導相信我。望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深入反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!檢討人：XXX20XX年XX月XX日工作失誤相關檢討書（二）尊敬的領導：我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導做出深入檢討：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必定結果。自己身為代班長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴峻的安全隱患，假如發(fā)惹事故，后果不可思議~~~這也說明，我對自己的工作沒有充足的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。同時，要誠意的謝謝領導，假如不是領導按時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的按時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。同時，我懇求領導再給我一次時機，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的奉獻，請領導相信我。檢討人：XXX20XX年XX月XX日工作失誤相關檢討書（三）尊敬的領導：XX月XX日，在工作中，我犯了一個嚴峻的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導按時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深入自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向領導及各位同學做出深入檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹?shù)谋囟ńY果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長閱歷進行了具體回憶和分析。始終以來，我對自己的要求還是比擬高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司也有了肯定了解，慢慢開頭放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的.是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關懷同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充足說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有充足的責任心，如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導按時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的按時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢？同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出主動的奉獻，請領導相信我，請各位同學監(jiān)督我。謝謝!!!檢討人：XXX20XX年XX月XX日工作失誤相關檢討書（四）尊敬的領導：由于我自身原因，致使XX，造成了嚴峻不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。領導提出批判后，我進行了深入的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。2、工作作風不深化、不扎實、散漫松懈，工作布置不詳細、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬領先，而是左思右想，沒有立刻落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有賜予立刻訂正，事實上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。鑒于上述存在的問題，我向您做出深入保證：一是強化學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作看法，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的催促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。領導的批判使我認識到自身存在的缺乏，給了我一個反思自我、自我警醒的時機，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中連續(xù)監(jiān)督我，指正我。檢討人：XXX20XX年XX月XX日工作失誤相關檢討書（五）尊敬的公司領導：您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：如今，我的錯誤已是不爭現(xiàn)實，我并不想說說出什么原因、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深入的檢討和改正措施：第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己肯定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié)。第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必需努力努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務。第三，我今后肯定強化自身的責任意識，認真、深入地了解自己的財務工作，一心一意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好表達。在此，我宣誓今后我肯定要主動努力地改正錯誤，以踏實、負責的看法投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補由于本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。檢討人：XXX20XX年XX月XX日工作失誤相關檢討書（六）尊敬的公司領導：本人懷著萬分的愧疚還有萬分的后悔向各位寫下這樣一份檢討書，我為自己實務操作行為感到了極大的愧疚與擔心，在此，本人向各位領導們做出深入的檢討：通過這樣一起事故的發(fā)生，我感到本人責任心有待強化，然而亦是長時間以來對于自己放松要求，工作紀律松散的一種必定結果。本人身為代崗位人員，應需要嚴以律已，對于自己更加嚴格的要求!但是自己卻不行以做好好好的約束自己，由于本人的失職，給單位造成非常嚴峻的安全隱患，假設顯現(xiàn)事故的話，后果真的是不可思議~~~這也說明，本人對于自己的工作位具備充足的責任心，也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的思想中當中，仍然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的思想。如今，自己深入的感到，此乃是一個非常危險的傾向，同時亦是一個非常重要的苗頭。所以，這一次顯現(xiàn)的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱，更加重要的是自己感到對不起各位領導對于自己的信任，愧對領導對于自己的關懷。同時，要真心真意的感謝領導，假設不是領導第一時間發(fā)