貨車司機規(guī)章制度

貨車司機規(guī)章制度【篇一：貨車駕駛員管理制度】貨車司機崗位職責一、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。司機每天出車完畢后，及時清理車廂及駕駛室，每周清洗一次車輛，保持車輛（包括車內(nèi)，車外和車廂）干凈、整潔。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、胎壓及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告直屬上級或部門主管，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。車輛要每5000公里做一次保養(yǎng)（在公司指定地點），愛護車輛設(shè)備及工具，掌握簡單的車輛故障排除方法，服從調(diào)度，按時完成運輸任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，杜絕安全事故發(fā)生。出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好車輛，防止車輛被盜。司機對自己所

開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，禁止酒后駕車。司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高二、三、四、五、六、七、八、九、十、速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔全部后果和責任。十一、司機因違章或證件不全被罰款的，不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。造成重大事故的，除保險公司正常賠償以外的一切責任及損失由司機自負。十二、司機應(yīng)建立車輛檔案，及時保養(yǎng)、維護、年檢、審驗各種證件，因司機個人原因所造成的逾期，所產(chǎn)生的費用的費用由司機個人承擔。十三、司機的言行代表公司，對接貨方要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明,在不違反原則的前提下盡量服務(wù)客戶，讓客戶滿意。十四、發(fā)貨前需與對方提前聯(lián)系，提前出車，不得誤點，上貨時必須清點數(shù)

量，發(fā)貨時需檢查發(fā)貨單、核對收貨人信息及所發(fā)貨物信息的準確性。十五、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在辦公室等候出車。有要事確需離開時，要告知上級主管去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開。十六、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。十七、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知上級主管，并說明原因。十八、任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上， 取消該月手機使用補貼費。十九、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期，車型及駕照真實性）。二十、及時做好每一次出車的記錄，執(zhí)行公司派車，用車制度，不得私自使用車輛，下班后車輛應(yīng)停放到指定位置；外出停車，不得長時間遠離車輛，注意防盜，防破壞。晚上不得有貨品在車上過夜。

在倉庫拉貨時點清貨物對應(yīng)的數(shù)量，并簽字確認；外出接貨人也必須點清所到數(shù)量并簽字確認。對于攜帶的其他物品必須在運輸單上確認。二十二、由行政人事部門每月負責對司機進行考核，考核與當月的績效工資掛勾，年終考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。二十三、費用報銷：自覺節(jié)約用油，愛護車輛，所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員在出車回來后三日內(nèi)整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交管理層簽字，方可報銷。駕駛員職責考核細則一，凡是違反本崗位職責中的任何一條，第一次扣 20元、第二次扣40元、第三次扣60元、多次違反以上各項制度，公司予以辭退，解除勞動合同并不給予任何賠償。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，除保險公司正常賠償以外的一切責任及損失由司機自負。二，以下情形之一的，對責任人按章處罰后立即辭退解除勞動合同并不給予任何賠償。酒后駕車，造成經(jīng)濟損失的除賠償損失外罰款 500元，并給予開除。

車輛需自行維護，不得交于無照人員駕駛，如有違反扣除當月績效工資、福利及獎金，造成經(jīng)濟損失的除賠償所造成的損失外，處以200元罰款，并給予開除處分。有違法行為的扣除當月績效工資、公里補貼及福利并處罰 100元。有嚴重損害公司形象行為的罰款200元，給公司造成直接經(jīng)濟損失的還應(yīng)予以賠償。三，本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字與用工合同一起存檔。四，本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會話時予以補充?！酒贺涇囁緳C管理規(guī)定】東莞市踏踏實業(yè)有限公司貨車司機管理規(guī)定一、 工作積極主動，服從分配，愛崗敬業(yè)，認真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，遵守交通規(guī)則，安全、文明駕駛車輛。二、 司機手機必須24小時保持開機暢通狀態(tài)，關(guān)機一次處罰 20元。所有司機回廠時將所帶的物件必須交到倉管手中，所帶回的損壞產(chǎn)品必須和成品倉管說明情況，否則遺漏、遺失、損壞的由司機全額賠償。三、 遵守作息時間，以充沛的精力外出。在出車過程中玩手機、睡覺、散玩、或處理與工作無關(guān)的其他事情，導(dǎo)致提貨卸貨不及時到達指定位置的，視情節(jié)輕重給予處罰。四、司機不準酒后駕駛，疲勞駕駛，不開英雄車（對車子損耗大，

不安全，又會造成油耗高，如違規(guī)造成交通事故，將根據(jù)事故責任大小給予司機一定的處罰），不帶情緒上車，病車不準上路。違規(guī)者直接罰款200元及公司給予辭退。五、 如實認真填報出車費用，保存好油票、過橋過路費等報銷依據(jù)，否則費用不予報銷；嚴禁用假票報銷，一經(jīng)查出該趟費用不予報銷。司機出勤時遇到突發(fā)問題，自己處理不好的，要及時反饋到公司，且不能無中生有，虛報、夸大事故及費用，一經(jīng)查出處以報銷的十倍。六、 司機自覺愛護養(yǎng)護車輛，在使用和交接過程中做好檢查工作（出車前、出車中、出車后的檢查）。確保制動、轉(zhuǎn)向，燈光良好；及時添加機油、齒輪油、水等（由于缺水缺機油造成的故障由司機承擔相關(guān)責任）；保持車容整潔，車內(nèi)清潔。司機應(yīng)定期檢查車輛證件的有效性，如有到期，應(yīng)提前匯報，確保車輛的正常運轉(zhuǎn)七、 當車輛出現(xiàn)故障時，及時打電話回公司報修，公司將做出修車計劃，在18:00之前回公司的車輛要在當天修好，較晚回公司的要求給行政部聯(lián)系修車并說明修理部位。八、 司機要保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度，要嚴格遵守各廠家及貨運點的規(guī)章制度，不得與收貨、發(fā)貨、客戶等人員爭吵，如果出現(xiàn)矛盾要及時打電話回公司解決。九、 駕駛員不得隨意變更行駛線路、私自載貨載客，造成公司損失或延誤工作時間，造成損失的，公司將追究其相應(yīng)責任。十、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，按計劃出車，不能挑三揀四，好貨就出，差貨就拒絕出車。必須按時出勤。十^一、司機按正常時間8點鐘打卡一次，晚上回車時打卡一次，若

整天沒貨出車，必須要打上下班卡各一次，否則按曠工一天處理，有事必須請假，經(jīng)同意后才可離崗，否則按曠工處理。司機請假要提前一天，出車時請假的一律不予準假。十二、車輛跑長途回來的必須加滿油，跑短途車輛跑完一天也必須加滿油。十三、到廠家或倉庫裝貨時，一定要根據(jù)廠家或倉庫的要求，與發(fā)貨員或成品倉管或外管確定最佳的裝載方案，如發(fā)現(xiàn)問題及時提出并向公司反饋。在工廠提貨時，如外管不在現(xiàn)場，司機應(yīng)該拿好單據(jù)，按單據(jù)清點貨物。并監(jiān)督裝車，切忌不能以重壓輕，以大壓小；單個物品較高，易倒的必須采取加固措施，防止貨物倒塌。貨物裝載完畢后，確認無誤，必須對貨物進行合理的有效地遮蓋、捆綁好，確定無誤后方可駕車離開。十四、行車時嚴格遵守交通法規(guī)，違章罰款（闖紅燈、舌L停車）由司機本人負責，在車輛裝滿貨后盡量不可超高、超長、超載、超員行駛，在查出違章的當月必須繳納罰款，所有違章罰款由其個人負責。肇事或出現(xiàn)其他事故后，立即通知公司領(lǐng)導(dǎo)，畏罪潛逃者請司法機關(guān)經(jīng)辦。十五、公司車輛各車駕駛員，未經(jīng)許可不得私自換車駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處 200元罰款；無證人員駕駛發(fā)生意外的由該車指定司機承擔一切后果。十六、車輛證件由司機負責保管，司機上班前在車管所領(lǐng)取車輛證件并簽字，離崗或更換車輛時必須交還證件，對遺失證件的扣取相應(yīng)的補辦費用。十七、回公司較晚或到外面送貨的車輛，如果倉庫無人卸貨時不能

將車門打開，防止貨物丟失。東莞市踏踏實業(yè)有限公司2012年12月1日【篇三：貨車司機管理制度】貨車車輛管理制度為了更好地完善公司的內(nèi)部管理，增強企業(yè)的凝聚力，明確司機的利益與公司的效益的密切關(guān)系，提高司機的工作責任心，特定如下制度。一、貨運車輛與司機的管理制度和獎罰制度車輛由公司指定人員負責管理，公司根據(jù)司機全年工作表現(xiàn)，從司機產(chǎn)值、安全行車、維修費用、工作積極性等各方面全面考慮，對表現(xiàn)好的司機給予獎勵，對表現(xiàn)差的司機按公司有關(guān)制度進行處罰。車輛由公司指定駕駛員專用，其它人員未經(jīng)批準不得駕駛，專車司機不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用，如有違反扣罰 500元，造成后果由司機本人承擔。車輛除執(zhí)行運輸任務(wù)外，未經(jīng)批準不得隨便駛離公司，包括不得私自開車回家和辦私事，任務(wù)完成后應(yīng)及時將車輛開回指定地點，以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰100元并追究責任，重犯要從嚴處罰。司機每天按時上班，特殊情況除外（例如當天零時后收車者），不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知車隊隊長，經(jīng)批準后方可休息。否則，報公司從嚴處理。司機要愛護、保養(yǎng)自己所負責的貨車，有問題要及時維修。司機執(zhí)行運輸任務(wù)時，在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故，不論在 |何時何地必須馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)或車隊管理人員。

司機報銷過路費等必須要做到如實反映，不得弄虛作假、虛開發(fā)票收據(jù)，如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實后要從嚴處理。司機必須積極參加安全學(xué)習(xí)會，進一步落實各項交通安全措施，加強安全行車意識。司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴格按機動車駕駛操作規(guī)程行車，嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。嚴格遵守交通規(guī)則，不能超速、亂搶道等違章行車。司機在上班時間內(nèi)不能飲酒，嚴禁醉酒駕駛，開車時要集中精神。由貨物或車輛造成的違章罰款（如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長寬等），公司給予全報。若司機個人造成的違章罰款，公司根據(jù)實際情況以及經(jīng)濟損失的程度扣罰。具體見扣罰方法”二、獎勵方法對全年沒有發(fā)生任何交通事故、服務(wù)態(tài)度好、節(jié)約維修等費用、工作積極的司機給予2000元的獎勵。對全年發(fā)生一次小事故公司損失 200元以下的司機獎勵1000元。對全年發(fā)生一次小事故公司損失 500元以下的司機獎勵500元。每月由車隊隊長組織一次考評，從交通事故、維修費用、工作積極性等因素綜合考慮排名，排名在第一名的當月獎勵 80元。三、扣罰方法

每次事故公司損失500元以下，司機負次責的按經(jīng)濟損失的 5%罰款，同等責任的按經(jīng)濟損失的10%罰款，主責的按經(jīng)濟損失的 15%罰款，全責的按經(jīng)濟損失的20%罰款。每次事故公司損失3000元以下，500元以上，司機負次責的罰款100元，同等責任罰款150元，主責罰款200元，全責罰款300元。每次事故公司損失3000元以上，5000元以下，司機負次責的罰款200元，同等責任罰款300元，主責罰