檢修部水情B崗崗位說明書

、、檢修部水情B崗職務(wù)說明書崗位名稱檢修部水情情B崗崗位編號所在部門檢修部水工工分部崗位定員直接上級主管、副主主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日日期本職：職責(zé)與工作作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：：負(fù)責(zé)水水情自動動化系統(tǒng)統(tǒng)運行、設(shè)設(shè)備日常常維護、檢檢修和參參與分部部生產(chǎn)管管理工作時間百百分比：：55%%工作任務(wù)參與分部主主管、副副主管做做好本分分部生產(chǎn)產(chǎn)、管理理工作。頻次：不定定期參與本專業(yè)業(yè)職責(zé)范范圍內(nèi)全全部工作作的工作作質(zhì)量和和安全，確確保設(shè)備備運行正正常。頻次：不定定期在分部主管管、副主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)領(lǐng)技術(shù)工工人，完完成本專專業(yè)所轄轄水情自自動化系系統(tǒng)的運運行、巡巡檢、測測試和維維護工作作。開好好班前班班后會。頻次：每天天一次參與提交本本專業(yè)所所轄水情情自動化化系統(tǒng)的的大修、小小修計劃劃，參與與所轄水水情工作作涉及到到的外委委運行管管理、監(jiān)監(jiān)理、質(zhì)質(zhì)量驗收收工作，提提高工作作效率和和維護效效果，在在保證維維護質(zhì)量量的基礎(chǔ)礎(chǔ)上追求求運行成成本的最最小化，降降低發(fā)電電成本，提提高經(jīng)濟濟效益。頻次：經(jīng)常常水情野外站站點維護護（每次次15天天）頻次：正常常情況22次/年年參加防汛值值班；參參加防汛汛現(xiàn)場檢檢查工作作；參加加防汛搶搶險；及及時處理理本分部部所轄水水情自動動化系統(tǒng)統(tǒng)的緊急急缺陷和和故障。頻次：汛期期值班水情數(shù)據(jù)的的分析判判斷；參參與編制制水情報報表。頻次：經(jīng)常常根據(jù)檢修部部技術(shù)監(jiān)監(jiān)督管理理制度，按按質(zhì)按量量完成本本專業(yè)的的技術(shù)監(jiān)監(jiān)督工作作，填寫寫技術(shù)監(jiān)監(jiān)督報表表，分析析設(shè)備健健康狀況況，即時時發(fā)現(xiàn)隱隱患，即即時處理理，確保保設(shè)備的的安全運運行。頻次：不定定期職責(zé)二職責(zé)表述：：技術(shù)管管理工作時間百百分比：：25%工作任務(wù)參與本專業(yè)業(yè)所轄水水情自動動化系統(tǒng)統(tǒng)的管理理，完成成本專業(yè)業(yè)的設(shè)備備臺帳，即時記錄設(shè)備故障處理和檢修情況，及時、正確做好設(shè)備的現(xiàn)場（原始）技術(shù)記錄；對所轄水情自動化系統(tǒng)發(fā)生的事故、障礙、異常等進行調(diào)查、分析，提出防范對策、措施并嚴(yán)格執(zhí)行。頻次：不定定期參與責(zé)提交交本專業(yè)業(yè)所轄水水情自動動化系統(tǒng)統(tǒng)檢修和和維護的的物資計計劃，以以滿足水水情自動動化系統(tǒng)統(tǒng)維護和和檢修的的需要。頻次：每月月一次參與編寫本本專責(zé)范范圍內(nèi)有有關(guān)技術(shù)術(shù)規(guī)范、規(guī)規(guī)章制度度、檢修修項目計計劃和技技術(shù)方案案，解決決本專責(zé)責(zé)范圍的的技術(shù)難難題和工工藝問題題。頻次：不定定期參與本專業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)圖紙資資料的收收集、校校正和繪繪制，建建立健全全本專業(yè)業(yè)設(shè)備的的技術(shù)檔檔案、設(shè)設(shè)備檔案案，做好好原始記記錄，及及時完成成維護工工作報告告。頻次：不定定期參與本專業(yè)業(yè)的工器器具、儀儀器儀表表、試驗驗設(shè)備的的保養(yǎng)、維維護和校校驗工作作。頻次：不定定期職責(zé)三職責(zé)表述：：技術(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和培培訓(xùn)工作時間百百分比：：5%工作任務(wù)對本部門的的工作范范圍做到到全面掌掌握，熟熟悉職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)水情項項目的水水情方法法和質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)。頻次：不定定期參與編制本本專業(yè)技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)資料并并參與技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)、技術(shù)術(shù)改造工工作，全全面提高高分部員員工的專專業(yè)技術(shù)術(shù)水平，加加強換崗崗輪訓(xùn)，培培養(yǎng)一專專多能人人才。頻次：不定定期在工作中，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行電廠、檢檢修部以以及本分分部的各各種規(guī)章章制度，積積極參與與分部的的民主管管理，積積極參與與QC活活動，推推廣應(yīng)用用新技術(shù)術(shù)、新工工藝和新新材料，不不斷提高高工作質(zhì)質(zhì)量。頻次：不定定期不斷進行業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)，努力力提高檢檢修質(zhì)量量及工藝藝水平，做做到三熟熟三能。工作前向工工作人員員交待好好有關(guān)的的安全注注意事項項、安全全措施及及技術(shù)要要點。頻次：不定定期職責(zé)四職責(zé)表述：：成本本核算工作時間百百分比：：5%%工作任務(wù)配合分部主主管搞好好本部門門的經(jīng)濟濟核算,,控制原原材料及及工時消消耗等。頻次：不定定期統(tǒng)計出各種種原材料料及工時時消耗情情況。頻次：不定定期完成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其它工作作任務(wù)。頻次：不定定期職責(zé)五職責(zé)表述：：安全學(xué)學(xué)習(xí)和管管理工作時間百百分比：：10%工作任務(wù)配合分部主主管參與與部門內(nèi)內(nèi)安全檢檢查，并并作好消消除缺陷陷的工作作。頻次：不定定期嚴(yán)格執(zhí)行安安全技術(shù)術(shù)措施、反反事故技技術(shù)措施施和安全全性評價價制度，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行工作票票制度，工工作票合合格率達(dá)達(dá)1000%。頻次：不定定期參加安全學(xué)學(xué)習(xí)。頻次：每周周一次頻次：權(quán)力：有權(quán)拒絕執(zhí)執(zhí)行違反反規(guī)章制制度的指指示和工工作安排排。有權(quán)對分部部日常管管理和技技術(shù)工作作提出改改進、改改善意見見。工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系分部內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系運行部、安安生部、檢檢修部、設(shè)設(shè)計、承承包商、合合同、省省氣象局局、漫灣灣電廠，國國家、省省、地防防汛部門門、電力力局水調(diào)調(diào)中心、野野外站點點委托單單位等任職資格：：教育水平具有中專以以上學(xué)歷歷（專業(yè)業(yè)對口）、初初級以上上專業(yè)技技術(shù)職務(wù)務(wù)任職資資格。專業(yè)專業(yè)對口培訓(xùn)經(jīng)歷從事檢修及及相關(guān)管管理專業(yè)業(yè)三年以以上經(jīng)驗知識了解對口專專業(yè)的理理論知識識，熟悉悉本專業(yè)業(yè)水情自自動化系系統(tǒng)情況況，能分分析判斷斷、處理理較復(fù)雜雜的水情情數(shù)據(jù)問問題。技能技巧具備一定的的理解判判斷能力力、語言言文字表表達(dá)能力力、組織織協(xié)調(diào)能能力和社社會活動動能力，熟熟悉本專專業(yè)設(shè)備備技術(shù)規(guī)規(guī)范和檢檢修質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)，掌掌握相關(guān)關(guān)技能其它：使用工具設(shè)設(shè)備計算機、相相關(guān)工器器具、試