2022年護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人月工作總結(jié)

第5頁(yè)共15頁(yè)2022年?護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人?月工作總結(jié)?【一】?一晃眼，從?我加入人民?醫(yī)院——救?死扶傷的護(hù)?士，工作已?有一個(gè)月多?了。在過(guò)去?半年里，在?院領(lǐng)導(dǎo)、科?主任及護(hù)士?長(zhǎng)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_、___?、___和?____。?堅(jiān)持“以病?人為中心”?的臨床服務(wù)?理念，發(fā)揚(yáng)?救死扶傷的?革___人?道主義精神?，并認(rèn)真嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和?積極的熱情?投身于學(xué)習(xí)?和工作中，?雖然有成功?的淚水，也?有失敗的辛?酸，但是日?益激烈的社?會(huì)竟?fàn)幰彩?我充分地認(rèn)?識(shí)到成為一?名德智體全?面發(fā)展的國(guó)?優(yōu)國(guó)標(biāo)護(hù)士?的重要性。?（范本）在?踏實(shí)地學(xué)習(xí)?與醫(yī)療護(hù)理?工作中，獲?得廣泛病員?好評(píng)的同時(shí)?，也得到各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)?士長(zhǎng)的認(rèn)可?。順利完成?了一個(gè)月工?作任務(wù)。其?具體個(gè)人工?作總結(jié)如下?：(一思?想道德、政?治品質(zhì)方面?：能夠認(rèn)?真貫徹黨的?基本路線(xiàn)方?針政策，通?過(guò)報(bào)紙、雜?志、書(shū)籍積?極學(xué)習(xí)政治?理論;遵紀(jì)?守法，認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律知?識(shí);愛(ài)崗敬?業(yè)，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任感?和事業(yè)心，?積極主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)習(xí)護(hù)?士專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)度?端正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，樹(shù)立?了正確的人?生觀和價(jià)值?觀。在醫(yī)療?護(hù)理實(shí)踐過(guò)?程中，服從?命令，聽(tīng)眾?指揮。能?chē)?yán)?格遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)章?制度的，遵?守醫(yī)德規(guī)范?，規(guī)范操作?。能積極參?加醫(yī)院和科?室___的?各項(xiàng)活動(dòng)并?能尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同事?。(二專(zhuān)?業(yè)知識(shí)、工?作能力方面?：我本著?“把工作做?的更好”這?樣一個(gè)目標(biāo)?，開(kāi)拓創(chuàng)新?意識(shí)，積極?圓滿(mǎn)的完成?了以下本職?工作：協(xié)助?護(hù)士長(zhǎng)做好?病房的管理?工作及醫(yī)療?文書(shū)的整理?工作。認(rèn)真?接待每一位?病人，把每?一位病人都?當(dāng)成自己的?朋友，親人?，經(jīng)常換位?思考別人的?苦處。認(rèn)真?做好醫(yī)療文?書(shū)的書(shū)寫(xiě)工?作，醫(yī)療文?書(shū)的書(shū)寫(xiě)需?要認(rèn)真負(fù)責(zé)?，態(tài)度端正?、頭腦清晰?。我課件下?載認(rèn)真學(xué)習(xí)?科室文件書(shū)?寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)?真書(shū)寫(xiě)一般?護(hù)理記錄，?危重護(hù)理記?錄及搶救記?錄。遵守規(guī)?章制度，牢?記三基(基?礎(chǔ)理論、基?本知識(shí)和基?本技能三嚴(yán)?(嚴(yán)肅的態(tài)?度、嚴(yán)格的?要求、嚴(yán)密?的方法。護(hù)?理部為了提?高每位護(hù)士?的理論和操?作水平，每?月進(jìn)行理論?及操作考試?，對(duì)于自己?的工作要高?要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)?。工作態(tài)度?要端正，“?醫(yī)者父母心?”，本人以?千方百計(jì)解?除病人的疾?苦為己任。?我希望所有?的患者都能?盡快的康復(fù)?，于是每次?當(dāng)我進(jìn)入病?房時(shí)，我都?利用有限的?時(shí)間不遺余?力的鼓勵(lì)他?們，耐心的?幫他們了解?疾病、建立?戰(zhàn)勝疾病的?信心，當(dāng)看?到病人康復(fù)?時(shí)，覺(jué)得是?非常幸福的?事情。(?三在態(tài)度、?學(xué)習(xí)方面：?嚴(yán)格要求?自己，憑著?對(duì)成為一名?國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白?衣天使的目?標(biāo)和知識(shí)的?強(qiáng)烈追求，?刻苦鉆研，?勤奮好學(xué)，?態(tài)度端正，?目標(biāo)明確，?基本上牢固?的掌握了一?些專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和技能，作?到了理論聯(lián)?系實(shí)際;除?了專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)外，?還注意各方?面知識(shí)的擴(kuò)?展，廣泛的?涉獵其他學(xué)?科的知識(shí)，?從而提高了?自身的思想?文化素質(zhì)。?(四在生?活方面：?養(yǎng)成了良好?的生活習(xí)慣?，生活充實(shí)?而有條理，?有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳?活態(tài)度和良?好的生活態(tài)?度和生活作?風(fēng)，為人熱?情大方，誠(chéng)?實(shí)守信，樂(lè)?于助人，擁?有自己的良?好出事原則?，能與同事?們和睦相處?;積極參加?各項(xiàng)課外活?動(dòng)，從而不?斷的豐富自?己的閱歷。?今后的目?標(biāo):我決?心進(jìn)一步振?奮精神,加?強(qiáng)個(gè)人世界?觀的改造,?努力克服自?己存在的問(wèn)?題,做到:?(1扎實(shí)?抓好理論學(xué)?習(xí),保持政?治上的堅(jiān)定?性。(2?在院領(lǐng)導(dǎo)、?科主任的關(guān)?心和指導(dǎo)下?,順利完成?醫(yī)療護(hù)理工?作任務(wù),認(rèn)?真履行職責(zé)?,愛(ài)崗敬業(yè)?。(3以?科室為家，?工作積極主?動(dòng),對(duì)待病?員熱情、耐?心,滿(mǎn)足病?人的需求。?護(hù)理工作?是平凡的工?作，然而，?我們卻用真?誠(chéng)的愛(ài)去撫?平病人心靈?的創(chuàng)傷，用?火一樣的熱?情去點(diǎn)燃患?者戰(zhàn)勝疾病?的勇氣。?人總是在不?斷成熟與長(zhǎng)?大，如果說(shuō)?昨天的自己?還有那么些?浮躁那么些?飄搖，那今?天的自己則?更加成熟更?加穩(wěn)健，對(duì)?護(hù)理工作也?有了嶄新的?詮釋?zhuān)?明白自己的?職責(zé)和重?fù)?dān)?，也能更好?更用心地為?每一個(gè)病人?服務(wù)。只是?在這樣的過(guò)?程中，病人?雖然比天大?，但他們不?是___!?而我們的工?作也不是單?純的服務(wù)行?業(yè)。護(hù)士同?樣有她們的?尊嚴(yán)!我們?可以流汗可?以___，?但我們不要?流淚!我們?卑微但決不?卑賤!在_?__面前，?我們每個(gè)人?都是平等的?!在過(guò)去?的一個(gè)月中?，我感謝每?一位和我共?事的同事。?感謝你們的?善待，感謝?和你們有這?樣相逢相知?相處的緣分?，感謝你們?的善良和美?好，感謝你?們讓我生活?在這樣一個(gè)?溫暖的大家?庭!希望來(lái)?年，我們?nèi)?然能夠榮辱?與共，共同?感覺(jué)感受生?命和生活的?美好美麗，?共同去創(chuàng)造?一個(gè)更加燦?爛的未來(lái)!?護(hù)士長(zhǎng)個(gè)?人月工作總?結(jié)范文【二?】本月在?科主任及護(hù)?理部的領(lǐng)導(dǎo)?下，全面負(fù)?責(zé)產(chǎn)房的行?政管理和護(hù)?理質(zhì)量管理?工作。一?按護(hù)理部及?產(chǎn)科質(zhì)量管?理要求，負(fù)?責(zé)制訂護(hù)理?工作計(jì)劃并?___實(shí)施?，定期或不?定期督促檢?查各項(xiàng)規(guī)章?，各班崗位?職責(zé)以及各?項(xiàng)護(hù)理技術(shù)?操作規(guī)范的?執(zhí)行落實(shí)情?況，并及時(shí)?總結(jié)講評(píng)，?不斷提高護(hù)?理質(zhì)量。?二、根據(jù)產(chǎn)?房的工作任?務(wù)和助產(chǎn)士?的具體情況?，優(yōu)化護(hù)理?力量的組合?，進(jìn)行科學(xué)?合理的排班?，制定各班?崗位職責(zé)。?三、__?_業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和專(zhuān)業(yè)技能?的培訓(xùn)，定?期提問(wèn)或采?用其它形式?考核，并做?好獎(jiǎng)懲考核?工作。四?、督促所屬?人員嚴(yán)格執(zhí)?行消毒隔離?及無(wú)菌操作?，按計(jì)劃和?要求定期進(jìn)?行產(chǎn)房無(wú)菌?區(qū)域的空氣?、物品和工?作人員手的?細(xì)菌培養(yǎng)，?并鑒定消毒?效果。五?、及時(shí)傳達(dá)?護(hù)理部的工?作要求，督?促、指導(dǎo)產(chǎn)?房各項(xiàng)工作?，主持晨會(huì)?，了解中夜?班工作情況?，不定期檢?查中、夜班?、節(jié)假日的?工作情況。?六、參加?并___危?重患者的搶?救工作以及?疑難、危重?病例的討論?，了解各級(jí)?醫(yī)生對(duì)護(hù)理?工作的要求?。七、做?好產(chǎn)房?jī)?nèi)各?類(lèi)物品、儀?器及急救用?品的管理工?作，指定專(zhuān)?人負(fù)責(zé)，保?證供應(yīng)并定?期檢查，做?好記錄。?八、協(xié)調(diào)本?科室工作人?員與醫(yī)生、?工勤人員及?其他科室人?員之間的工?作關(guān)系，相?互溝通情況?，及時(shí)取得?支持和配合?。護(hù)士長(zhǎng)?個(gè)人月工作?總結(jié)范文【?三】在過(guò)?去的一個(gè)月?里，在院領(lǐng)?導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?、___、?___和_?___。堅(jiān)?持“以病人?為中心”的?臨床服務(wù)理?念，發(fā)揚(yáng)救?死扶傷的革?___人道?主義精神，?立足本職崗?位，善于總?結(jié)工作中的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?踏踏實(shí)實(shí)做?好醫(yī)療護(hù)理?工作。在獲?得病員廣泛?好評(píng)的同時(shí)?，也得到各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)?士長(zhǎng)的認(rèn)可?。較好的完?成了___?月份的工作?任務(wù)。具?體情況總結(jié)?如下：一?、思想道德?、政治品質(zhì)?方面能夠?認(rèn)真貫徹黨?的基本路線(xiàn)?方針政策，?通過(guò)報(bào)紙、?雜志、書(shū)籍?積極學(xué)習(xí)政?治理論;遵?紀(jì)守法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)法律?知識(shí);愛(ài)崗?敬業(yè)，具有?強(qiáng)烈的責(zé)任?感和事業(yè)心?。二、專(zhuān)?業(yè)知識(shí)、工?作能力方面?我本著“?把工作做的?更好”這樣?一個(gè)目標(biāo)，?開(kāi)拓創(chuàng)新意?識(shí)，積極圓?滿(mǎn)的完成了?以下本職工?作。護(hù)理?事業(yè)是一項(xiàng)?崇高而神圣?的事業(yè)，我?為自己是社?區(qū)護(hù)士隊(duì)伍?中的一員而?自豪。在今?后工作中，?我將加倍努?力，為人類(lèi)?的護(hù)理事業(yè)?作出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)!?在即將迎來(lái)?的___月?份，我會(huì)繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)我在?過(guò)去的一個(gè)?月中的精神?，做好我自?己的工作，?急病人之所?急，為病人?負(fù)責(zé)，絕對(duì)?不要發(fā)生因?為我的原因?而使病人的?病情惡化，?我對(duì)自己的?工作要做到?絕對(duì)負(fù)責(zé)，?這才是一名?救死扶傷的?好護(hù)士應(yīng)該?做的最起碼?的工作。作?為一名護(hù)士?，我時(shí)刻的?意識(shí)到我擔(dān)?子上的重任?，我不會(huì)為?醫(yī)院抹黑，?我只會(huì)來(lái)激?勵(lì)我更加努?力的工作。?在生活中我?也是會(huì)嚴(yán)格?要求自己，?我相信我會(huì)?做到!第15頁(yè)共15頁(yè)護(hù)?士長(zhǎng)醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)個(gè)人工作?總結(jié)(2?)護(hù)理操作?時(shí)要求三查?七對(duì);(?3)堅(jiān)持填?寫(xiě)輸液卡，?一年來(lái)未發(fā)?生大的護(hù)理?差錯(cuò)。3?、認(rèn)真落實(shí)?骨科護(hù)理常?規(guī)及顯微外?科護(hù)理常規(guī)?，堅(jiān)持填寫(xiě)?了各種信息?數(shù)據(jù)登記本?，配備五種?操作處置盤(pán)?。4、堅(jiān)?持床頭交接?班制度及晨?間護(hù)理，預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提高護(hù)?士長(zhǎng)管理水?平1、堅(jiān)?持了護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)的記錄?與考核:要?求護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)每月__?_日前交護(hù)?理部進(jìn)行考?核，并根據(jù)?護(hù)士長(zhǎng)訂出?的適合科室?的年計(jì)劃、?季安排、月?計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)?行督促實(shí)施?，并監(jiān)測(cè)實(shí)?施效果，要?求護(hù)士長(zhǎng)把?每月工作做?一小結(jié)，以?利于總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開(kāi)展工?作。2、?堅(jiān)持了護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)制度?:按等級(jí)醫(yī)?院要求每周?召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)一次，?內(nèi)容為:安?排本周工作?重點(diǎn)，總結(jié)?上周工作中?存在的優(yōu)缺?點(diǎn)，并提出?相應(yīng)的整改?措施，向各?護(hù)士長(zhǎng)反饋?護(hù)理質(zhì)控檢?查情況，并?學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)?管理相關(guān)資?料。3、?每月對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行檢?查，并及時(shí)?反饋，不斷?提高護(hù)士長(zhǎng)?的管理水平?。4、_?__護(hù)士長(zhǎng)?外出學(xué)習(xí)、?參觀，吸取?兄弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)?大知識(shí)面:?___月底?派三病區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)參加了?國(guó)際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)結(jié)束?后，向全體?護(hù)士進(jìn)行了?匯報(bào)。三?、加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)1?、繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為規(guī)?范，在日常?工作中落實(shí)?護(hù)士文明用?語(yǔ)___句?。2、分?別于___?月份、__?_月份__?_全體護(hù)士?參加溫嶺賓?館、萬(wàn)昌賓?館的禮儀培?訓(xùn)。3、?繼續(xù)開(kāi)展健?康教育，對(duì)?住院病人發(fā)?放滿(mǎn)意度調(diào)?查表，(定?期或不定期?測(cè)評(píng))滿(mǎn)意?度調(diào)查結(jié)果?均在___?%以上，并?對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)?查中存在的?問(wèn)題提出了?整改措施，?評(píng)選出了最?佳護(hù)士。?4、每月科?室定期召開(kāi)?工休座談會(huì)?一次，征求?病人意見(jiàn)，?對(duì)病人提出?的要求給予?最大程度的?滿(mǎn)足。5?、對(duì)新分配?的護(hù)士進(jìn)行?崗前職業(yè)道?德教育、規(guī)?章制度、護(hù)?士行為規(guī)范?教育及護(hù)理?基礎(chǔ)知識(shí)、?專(zhuān)科知識(shí)、?護(hù)理技術(shù)操?作考核，合?格者給予上?崗。四、?提高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)在?職人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)，?并___考?試。2、?與醫(yī)務(wù)科合?作，聘請(qǐng)專(zhuān)?家授課，講?授骨科、內(nèi)?、外科知識(shí)?，以提高專(zhuān)?業(yè)知識(shí)。?3、各科室?每周晨間提?問(wèn)___次?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知識(shí)?和骨科知識(shí)?。4、“?三八婦女節(jié)?”舉行了護(hù)?理技術(shù)操作?比賽(無(wú)菌?操作)，并?評(píng)選出了一?等獎(jiǎng)(吳蔚?蔚)、二等?獎(jiǎng)(李敏丹?、唐海萍)?、三等獎(jiǎng)(?周莉君)分?別給予了獎(jiǎng)?勵(lì)。5、?___月初?，護(hù)理部對(duì)?全院護(hù)士分?組進(jìn)行了護(hù)?理技術(shù)操作?考核:病區(qū)?護(hù)士考核:?靜脈輸液、?吸氧;急診?室護(hù)士考核?:心肺復(fù)蘇?、吸氧、洗?胃;手術(shù)室?護(hù)士考核:?靜脈輸液、?無(wú)菌操作。?6、加強(qiáng)?了危重病人?的護(hù)理，堅(jiān)?持了床頭交?接班制度和?晨間護(hù)理。?7、堅(jiān)持?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房:每月?輪流在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房，對(duì)護(hù)理?診斷、護(hù)理?措施進(jìn)行了?探討，以達(dá)?到提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的目的?。8、_?__月份至?___月份?對(duì)今年進(jìn)院?的___名?新護(hù)士進(jìn)行?了崗前培訓(xùn)?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)?科護(hù)理知識(shí)?，___護(hù)?士長(zhǎng)每人講?一課，提高?護(hù)士長(zhǎng)授課?能力。9?、全院有_?__名護(hù)士?參加護(hù)理大?專(zhuān)自學(xué)考試?，有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專(zhuān)函?授。五、?加強(qiáng)了院內(nèi)?感染管理?1、嚴(yán)格執(zhí)?行了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消毒?隔離制度。?2、每個(gè)?科室堅(jiān)持了?每月對(duì)病區(qū)?治療室、換?藥室的空氣?培養(yǎng)，對(duì)高??？剖蚁募?如手術(shù)室、?門(mén)診手術(shù)室?，每月進(jìn)行?二次空氣培?養(yǎng)，確保了?無(wú)菌切口無(wú)?一例感染的?好成績(jī)。?3、科室堅(jiān)?持了每月對(duì)?治療室、換?藥室進(jìn)行紫?外線(xiàn)消毒，?并記錄，每?周對(duì)紫外線(xiàn)?燈管用無(wú)水?酒精進(jìn)行除?塵處理，并?記錄，每?jī)?月對(duì)紫外線(xiàn)?強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)?測(cè)。4、?一次___?使用后各病?區(qū)、手術(shù)室?、急診室均?能及時(shí)毀形?，浸泡，集?中處理，并?定期檢查督?促，對(duì)各種?消毒液濃度?定期測(cè)試檢?查堅(jiān)持晨間?護(hù)理一床一?中一濕掃。?5、各病?區(qū)治療室、?換藥室均能?堅(jiān)持消毒液?拖地每日?二次，病房?內(nèi)定期用消?毒液拖地?出院病人床?單進(jìn)行了終?末消毒(清?理床頭柜，?并用消毒液?擦拭)。?6、手術(shù)室?嚴(yán)格執(zhí)行了?院染管理要?求，無(wú)菌包?內(nèi)用了化學(xué)?指示劑。?7、供應(yīng)室?建立了消毒?物品監(jiān)測(cè)記?錄本，對(duì)每?種消毒物品?進(jìn)行了定期?定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。?六、護(hù)理?人員較出色?的完成護(hù)理?工作1、?堅(jiān)持了以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心，為病人?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗旨，?深入開(kāi)展了?以病人為中?心的健康教?育，通過(guò)發(fā)?放健康教育?手冊(cè)，以及?通過(guò)護(hù)士的?言傳身教，?讓病人熟悉?掌握疾病防?治，康復(fù)及?相關(guān)的醫(yī)療?，護(hù)理及自?我保健等知?識(shí)。2、?___月份?在三病區(qū)開(kāi)?展整體護(hù)理?模式病房，?三病區(qū)護(hù)士?除了向病人?講授疾病的?防治及康復(fù)?知識(shí)外，還?深入病房與?病人談心。?3、全年?共收治了住?院病人__?_個(gè)，留觀?___個(gè)，?手術(shù)室開(kāi)展?手術(shù)___?例。急診護(hù)?士為急診病?人提供了全?程服務(wù)，包?括護(hù)送病人?去拍片，做?B超、心電?圖，陪病人?辦入院手續(xù)?，送病人到?手術(shù)室，三?個(gè)病區(qū)固定?了責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)士?，使病員得?到了周到的?服務(wù)。4?、全院護(hù)理?人員撰寫(xiě)護(hù)?理論文__?_篇，其中?一篇參加了?全國(guó)第__?_屆骨科護(hù)?理學(xué)術(shù)交流?，有___?篇參加臺(tái)州?地區(qū)學(xué)術(shù)交?流，有__?_篇參加《?當(dāng)代護(hù)士》?第二十一次?全國(guó)護(hù)理學(xué)?術(shù)交流。?七、存在問(wèn)?題:1、?個(gè)別護(hù)士素?質(zhì)不高，無(wú)?菌觀念不強(qiáng)?。2、整?體護(hù)理尚處?于摸索階段?，護(hù)理書(shū)寫(xiě)?欠規(guī)范。（?范本）3?、由于護(hù)理?人員較少，?基礎(chǔ)護(hù)理不?到位，如一?級(jí)護(hù)理病人?未能得到一?級(jí)護(hù)士的服?務(wù)，僅次于?日常工作。?4、病房?管理尚不盡?人意。一年?來(lái)護(hù)理工作?由于院長(zhǎng)的?重視、支持?和幫助，內(nèi)?強(qiáng)管理，外?塑形象，在?護(hù)理質(zhì)量、?職業(yè)道德建?設(shè)上取得了?一定成績(jī)，?但也存在一?定缺點(diǎn)，有?待進(jìn)一步改?善。護(hù)士?長(zhǎng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?個(gè)人工作總?結(jié)范文二?歲末年初，?回顧重癥醫(yī)?學(xué)科病房起?步的這五個(gè)?月當(dāng)中，在?院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心，護(hù)理部?及科主任指?導(dǎo)，及全體?護(hù)理人員的?共同努力之?下，ICU?的護(hù)理工作?順利展開(kāi)，?初見(jiàn)成效，?并借三甲醫(yī)?院評(píng)審契機(jī)?，更上新臺(tái)?階?，F(xiàn)將工?作總結(jié)如下?:一、完?善病房設(shè)施?，加強(qiáng)病房?管理:I?CU是危重?病人進(jìn)行搶?救和嚴(yán)密監(jiān)?測(cè)的場(chǎng)所,?要求病房環(huán)?境合理、簡(jiǎn)?潔、方便，?利于觀察和?搶救，病房?的搶救設(shè)施?齊全，在院?領(lǐng)導(dǎo)的支持?下，籌建I?CU病房并?完善了各項(xiàng)?設(shè)施和儀器?。共備__?_臺(tái)呼吸機(jī)?，___臺(tái)?除顫儀，_?__臺(tái)心電?監(jiān)護(hù)儀，_?__臺(tái)注射?泵，___?臺(tái)輸液泵等?各種醫(yī)療用?品。二、?建立健全各?項(xiàng)規(guī)章制度?:完善的?設(shè)施離不開(kāi)?有效的管理?,這一年中?相繼制定了?ICU相關(guān)?制度:重癥?醫(yī)學(xué)科工作?制度，重癥?醫(yī)學(xué)科入室?管理制度，?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制?度、三基考?核制度、_?__應(yīng)急制?度、護(hù)理查?房制度，護(hù)?理質(zhì)量考核?制度，貴重?儀器管理制?度、貴重藥?品管理制度?、病房消毒?隔離制度等?。做到理論?基礎(chǔ)定期鞏?固更新、三?基培訓(xùn)時(shí)時(shí)?訓(xùn)練、物品?定點(diǎn)定位放?置、固定儀?器、藥品、?物資管理人?員，責(zé)任到?人。有效的?病房管理保?證了ICU?的日常工作?。我科的醫(yī)?務(wù)人員平均?年齡低，資?歷淺，且大?多數(shù)缺乏I?CU專(zhuān)科經(jīng)?驗(yàn)，因此在?建科初期我?科制訂了嚴(yán)?格周密、切?實(shí)可行的規(guī)?章制度及診?療護(hù)理常規(guī)?，同時(shí)定期?督查執(zhí)行情?況，保證了?各項(xiàng)工作有?章可循，從?而使ICU?秩序井然，?忙而不亂。?三、提高?醫(yī)務(wù)人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)，加?強(qiáng)自身建設(shè)?:由于I?CU的工作?性質(zhì)及嚴(yán)格?要求，醫(yī)生?護(hù)士始終處?于病___?療及觀察的?第一線(xiàn).因?此，ICU?醫(yī)務(wù)人員的?素質(zhì)如何，?將直接關(guān)系?到ICU的?護(hù)理工作質(zhì)?量。ICU?護(hù)士的培訓(xùn)?工作是我科?工作之重點(diǎn)?，在后續(xù)教?育中采取了?在職培訓(xùn)，?外出進(jìn)修，?自學(xué)與考核?相結(jié)合等辦?法。每周開(kāi)?展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，每月技術(shù)?操作培訓(xùn)，?開(kāi)展護(hù)理查?房。結(jié)合臨?床工作中存?在的問(wèn)題，?定期開(kāi)展例?會(huì)，討論學(xué)?習(xí)，使工作?流程常規(guī)化?。今年輸送?二名護(hù)士分?別到上級(jí)醫(yī)?院ICU學(xué)?習(xí)、進(jìn)修，?取得ICU?崗位證書(shū)。?鼓勵(lì)全科護(hù)?理人員均參?加了護(hù)理專(zhuān)?科或本科的?在職教育。?一年的培訓(xùn)?使得ICU?全體醫(yī)務(wù)人?員能基本勝?任日常工作?。四、社?會(huì)效益和經(jīng)?濟(jì)效益初顯?:五個(gè)月?來(lái)，我科收?治病人__?_余例,成?功搶救了包?括蛇傷致呼?吸停止、產(chǎn)?后DIC、?肺部感染致?呼吸道阻塞?等病人，取?得了一定的?社會(huì)效益和?經(jīng)濟(jì)效益。?一年來(lái)的護(hù)?理工作由于?院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)?務(wù)科、護(hù)理?部主任的重?視、大力支?持和幫助,?內(nèi)強(qiáng)管理,?外塑形象,?在醫(yī)療、護(hù)?理質(zhì)量、職?業(yè)道德建設(shè)?上取得一定?成績(jī)?；?顧工作既有?成績(jī)更有不?足。今后應(yīng)?在行政管理?提高效率、?業(yè)務(wù)工作精?益求精兩方?面苦下功夫?，爭(zhēng)創(chuàng)更好?的成績(jī)，為?我院貫徹精?神，推動(dòng)工?作全面發(fā)展?發(fā)揮應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。望院?領(lǐng)導(dǎo)在IC?U院內(nèi)、院?外培訓(xùn)方面?繼續(xù)給予關(guān)?心和支持，?使我們不斷?提高ICU?護(hù)理隊(duì)伍整?體素質(zhì)，保?障醫(yī)療安全?。護(hù)士長(zhǎng)?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)?人工作總結(jié)?范文三全?體護(hù)理人員?在院長(zhǎng)重視?及直接領(lǐng)導(dǎo)?下，本著“?一切以病人?為中心，一?切為病人”?的服務(wù)宗旨?，較好的完?成了院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各項(xiàng)?護(hù)理工作，?完成了本年?護(hù)理計(jì)劃_?__%以上?，現(xiàn)將工作?情況總結(jié)如?下:一、?認(rèn)真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)行?規(guī)章制度是?提高護(hù)理質(zhì)?量，確保安?全醫(yī)療的根?本保證。?1、護(hù)理部?重申了各級(jí)?護(hù)理人員職?責(zé)，明確了?各類(lèi)崗位責(zé)?任制和護(hù)理?工作制度，?如責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)士?各盡其職，?杜絕了病人?自換吊瓶，?自拔針的不?良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持了?查對(duì)制度:?(1)要?求醫(yī)囑班班?查對(duì)，每周?護(hù)士長(zhǎng)參加?總核對(duì)__?_次，并有?記錄;(?2)護(hù)理操?作時(shí)要求三?查七對(duì);?(3)堅(jiān)持?填寫(xiě)輸液卡?，一年來(lái)未?發(fā)生大的護(hù)?理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真落?實(shí)骨科護(hù)理?常規(guī)及顯微?外科護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)持填?寫(xiě)了各種信?息數(shù)據(jù)登記?本，配備五?種操作處置?盤(pán)。4、?堅(jiān)持床頭交?接班制度及?晨間護(hù)理，?預(yù)防了并發(fā)?癥的發(fā)生。?二、提高?護(hù)士長(zhǎng)管理?水平1、?堅(jiān)持了護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)的記?錄與考核:?要求護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)每月_?__日前交?護(hù)理部進(jìn)行?考核，并根?據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂?出的適合科?室的年計(jì)劃?、季安排、?月計(jì)劃重點(diǎn)?進(jìn)行督促實(shí)?施，并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效果，?要求護(hù)士長(zhǎng)?把每月工作?做一小結(jié)，?以利于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展?工作。2?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)制?度:按等級(jí)?醫(yī)院要求每?周召開(kāi)護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)一次?，內(nèi)容為:?安排本周工?作重點(diǎn)，總?結(jié)上周工作?中存在的優(yōu)?缺點(diǎn)，并提?出相應(yīng)的整?改措施，向?各護(hù)士長(zhǎng)反?饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控?檢查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)士?長(zhǎng)管理相關(guān)?資料。3?、每月對(duì)護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)行?檢查，并及?時(shí)反饋，不?斷提高護(hù)士?長(zhǎng)的管理水?平。4、?___護(hù)士?長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)?、參觀，吸?取兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知識(shí)面?:___月?底派三病區(qū)?護(hù)士長(zhǎng)參加?了國(guó)際護(hù)理?新進(jìn)展學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)結(jié)?束后，向全?體護(hù)士進(jìn)行?了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士行為?規(guī)范，在日?常工作中落?實(shí)護(hù)士文明?用語(yǔ)___?句。2、?分別于__?_月份、_?__月份_?__全體護(hù)?士參加溫嶺?賓館、萬(wàn)昌?賓館的禮儀?培訓(xùn)。3?、繼續(xù)開(kāi)展?健康教育，?對(duì)住院病人?發(fā)放滿(mǎn)意度?調(diào)查表，(?定期或不定?期測(cè)評(píng))滿(mǎn)?意度調(diào)查結(jié)?果均在__?_%以上，?并對(duì)滿(mǎn)意度?調(diào)查中存在?的問(wèn)題提出?了整改措施?，評(píng)選出了?最佳護(hù)士。?4、每月?科室定期召?開(kāi)工休座談?會(huì)一次，征?求病人意見(jiàn)?，對(duì)病人提?出的要求給?予最大程度?的滿(mǎn)足。?5、對(duì)新分?配的護(hù)士進(jìn)?行崗前職業(yè)?道德教育、?規(guī)章制度、?護(hù)士行為規(guī)?范教育及護(hù)?理基礎(chǔ)知識(shí)?、專(zhuān)科知識(shí)?、護(hù)理技術(shù)?操作考核，?合格者給予?上崗。四?、提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、對(duì)?在職人員進(jìn)?行三基培訓(xùn)?，并___?考試。2?、與醫(yī)務(wù)科?合作，聘請(qǐng)?專(zhuān)家授課，?講授骨科、?內(nèi)、外科知?識(shí)，以提高?專(zhuān)業(yè)知識(shí)。?3、各科?室每周晨間?提問(wèn)___?次，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論知?識(shí)和骨科知?識(shí)。4、?“三八婦女?節(jié)”舉行了?護(hù)理技術(shù)操?作比賽(無(wú)?菌操作)，?并評(píng)選出了?一等獎(jiǎng)(吳?蔚蔚)、二?等獎(jiǎng)(李敏?丹、唐海萍?)、三等獎(jiǎng)?(周莉君)?分別給予了?獎(jiǎng)勵(lì)。5?、___月?初，護(hù)理部?對(duì)全院護(hù)士?分組進(jìn)行了?護(hù)理技術(shù)操?作考核:?病區(qū)護(hù)士考?核:靜脈輸?液、吸氧;?急診室護(hù)士?考核:心肺?復(fù)蘇、吸氧?、洗胃;手?術(shù)室護(hù)士考?核:靜脈輸?液、無(wú)菌操?作。6、?加強(qiáng)了危重?病人的護(hù)理?，堅(jiān)持了床?頭交接班制?度和晨間護(hù)?理。7、?堅(jiān)持了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房:?每月輪流在?三個(gè)病區(qū)進(jìn)?行了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房，對(duì)?護(hù)理診斷、?護(hù)理措施進(jìn)?行了探討，?以達(dá)到提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)的?目的。8?、___月?份至___?月份對(duì)今年?進(jìn)院的__?_名新護(hù)士?進(jìn)行了崗前?培訓(xùn)，內(nèi)容?為基礎(chǔ)護(hù)理?與專(zhuān)科護(hù)理?知識(shí)，__?_護(hù)士長(zhǎng)每?人講一課，?提高護(hù)士長(zhǎng)?授課能力。?9、全院?有___名?護(hù)士參加護(hù)?理大專(zhuān)自學(xué)?考試，有_?__名護(hù)士?參加護(hù)理大?專(zhuān)函授。?五、加強(qiáng)了?院內(nèi)感染管?理1、嚴(yán)?格執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)?小組制定的?消毒隔離制?度。2、?每個(gè)科室堅(jiān)?持了每月對(duì)?病區(qū)治療室?、換藥室的?空氣培養(yǎng)，?對(duì)高?？剖?夏季如手術(shù)?室、門(mén)診手?術(shù)室，每月?進(jìn)行二次空?氣培養(yǎng)，確?保了無(wú)菌切?口無(wú)一例感?染的好成績(jī)?。3、科?室堅(jiān)持了每?