員工入職聲明書

員工入職聲明書員工入職聲明書員工入職聲明書資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月員工入職聲明書版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：入職聲明書本人身份證號(hào)于年月日起入職公司工作，為明確相關(guān)責(zé)任和義務(wù)，本人愿向公司做出如下聲明：一、本人因無法向用人單位提供應(yīng)由前所服務(wù)的用人單位開具解除或終止勞動(dòng)合同證明書，因此本人聲明在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與其他任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，亦不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該聲明不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。二、本人聲明本人未與其他用人單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或所簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議已超過有效期，并與前用人單位正式辦理離職工作交接手續(xù)。三、本人聲明本人入職及求職過程中所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司可以對(duì)本人進(jìn)行背景調(diào)查。發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人愿意接受公司按照有關(guān)規(guī)章制度給予的處分，由本人不實(shí)陳述給公司帶來的損害由本人承擔(dān)。四、本人聲明，本人將積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益，保守公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密及本人職務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)機(jī)密，保證不散播不利于公司的言論，不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司權(quán)益和聲譽(yù)。五、本人保證遵守公司薪酬保密制度，不向他人透露自己的薪酬或探聽別人的薪酬，如有違反則公司可以視情節(jié)輕重給予罰款，降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六、本人聲明如需辦理社保關(guān)系，會(huì)在2個(gè)月內(nèi)處理好個(gè)人在原來單位的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對(duì)此，本人沒有任何疑義。七、本人聲明公司在本人入職時(shí)已向本人出示和解釋了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并且本人清楚公司將不時(shí)更新和修改這些規(guī)章制度，本人將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中及時(shí)查收、閱知、學(xué)習(xí)，且受其約束。如給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失的，公司可保留法律追究的權(quán)利。八、如本人資料有變更（如郵編地址等）將在三天內(nèi)書面通知公司，如因本人未能及時(shí)通知變更后的資料，導(dǎo)致本人無法收到公司的文件或通知，后果由本人自負(fù)。九、本人承諾本人若提出離職將提前三十日以書面形式通知用人單位，如果未能按該約定執(zhí)行，本人愿意承擔(dān)因此給用人單位造成的損失。十、本人承諾，如被解聘或自動(dòng)離職，一經(jīng)核準(zhǔn)應(yīng)及時(shí)將經(jīng)手之文件、資料、經(jīng)管財(cái)務(wù)，相關(guān)業(yè)務(wù)交代清楚，如有遺失或者拒交，本人愿承擔(dān)法律責(zé)任。十一、本聲明為本