2022年6月新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第3頁共7頁2022年?6月新員工?試用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?我于___?年___月?___日成?為公司的試?用員工，到?今天___?個月試用期?已滿，根據(jù)?公司的規(guī)章?制度，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為公司?正式員工。?時光飛逝?，轉(zhuǎn)眼間我?在公司工作?已經(jīng)三個多?月了，回想?起當(dāng)初面試?的場景還歷?歷在目，從?進(jìn)公司的第?一天起我就?告訴自己要?好好工作，?在如今大學(xué)?生就業(yè)難的?情況下我非?常真誠的感?謝公司給我?這次工作機?會，我倍感?珍惜。作?為一名剛參?加工作應(yīng)屆?畢業(yè)生，初?來公司，曾?經(jīng)很擔(dān)心不?知該怎么與?人共處，該?如何做好工?作;但是公?司寬松融洽?的工作氛圍?、團(tuán)結(jié)向上?的企業(yè)文化?，讓我很快?完成了從普?通職員向高?效職員的轉(zhuǎn)?變。在公?司經(jīng)過兩周?的前期學(xué)習(xí)?（范本）后?我在___?月二十四號?出差進(jìn)入_?__項目組?進(jìn)行普爾三?臺合一的項?目現(xiàn)場實施?在前期的_?__天內(nèi)，?我和梅工先?后完成思茅?、瀾滄、孟?連、西蒙、?墨江、寧洱?、鎮(zhèn)沅、景?東八個地方?的硬件__?_工作，后?在思茅在秦?文的耐心教?導(dǎo)下后配合?劉文新先后?完成思茅的?九縣一區(qū)中?的___個?縣的三臺合?一開通工作?。在__?_月十一號?我被調(diào)到昭?通三臺合一?的項目進(jìn)行?項目實施的?工作，到今?天配合項目?經(jīng)理盧波先?后完成昭通?市朝陽區(qū)、?大關(guān)縣、彝?良縣的三臺?合一開通工?作。雖然?我在校期間?成績優(yōu)異年?年都能拿到?二等以上獎?學(xué)金，開始?自認(rèn)為自己?專業(yè)知識學(xué)?的還不錯，?然而到工作?當(dāng)中才明白?自己以前學(xué)?的都是皮毛?，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)?通信數(shù)據(jù)庫?軟硬件都是?如此到如今?我能基本熟?練掌握三臺?合一軟硬件?的知識非常?感謝我的同?事和領(lǐng)導(dǎo)對?我的照顧和?幫助，在這?三個月中項?目經(jīng)理盧波?先生對我細(xì)?心的教導(dǎo)和?對我犯錯的?包容，同事?劉文新對我?的幫助我都?感恩在心，?還有公司知?道我們剛畢?業(yè)沒什么錢?在資金上解?決我們后顧?之憂，感謝?在公司的領(lǐng)?導(dǎo)和同事對?我們的關(guān)心??，F(xiàn)在說?說我在試用?期期間存在?的問題和不?足的地方：?首先我對自?己最不滿意?的地方就是?有時候做事?不是太細(xì)心?，個人覺得?自己學(xué)習(xí)能?力還是蠻強?的但是從小?到大好像就?是有點做事?不太細(xì)心，?所以有時候?因為這個讓?項目經(jīng)理生?氣，我知道?我我錯了，?前事不忘后?事之師所以?我對自己的?沒遇到問題?錯一次可以?原諒，但我?決不會在相?同的錯誤上?犯兩次以上?。還有我開?始有點不敢?和客戶溝通?但經(jīng)過三個?月的工作后?我覺得自己?進(jìn)步很大，?和客戶溝通?沒多大問題?，但可能因?為自己的經(jīng)?驗和閱歷還?不是很豐富?，有時候遇?到突然的問?題不太知道?怎么辦，但?我明白只要?自己用心做?事，沒有解?決不了的困?難，虛心的?向同事領(lǐng)導(dǎo)?請教，懷著?感恩的心對?待周圍的人?我覺得我會?做的更好的?，我會加油?的。我覺?得我們公司?的和部門的?管理都很健?全，同事相?處也很和諧?，對于公司?在管理中的?看法和建議?作為一個初?入職場的菜?鳥來說真的?沒什么看法?，我有點個?人的小小想?法覺得想說?一下，當(dāng)然?想法可能是?錯誤的第一?我覺得雖然?我們公司的?軟件做的非?常___，?但是我覺得?在我們?nèi)ッ?一個項目前?公司開發(fā)部?應(yīng)該依照合?同給我們一?份測試過的?完整三臺合?一軟件，這?樣我們到現(xiàn)?場才不會浪?費那么多的?人力和物力?，比如我們?剛到昭通的?時候有用從?___拿來?的版本，有?用從普洱拿?來的版本導(dǎo)?致走了些彎?路。第二?個小問題就?是我們面試?的時候我們?都說我可以?適應(yīng)長期出?差，也不怕?吃苦。我知?道我們項目?部要經(jīng)常出?差。我覺得?我們項目管?理部可以更?人性化一些?，因為我們?出差沒有周?末假期也要?加班我知道?這是正常的?也是必須的?，但我覺得?我們應(yīng)該有?個制度比如?在外出差三?個月可以回?___調(diào)休?一周再繼續(xù)?戰(zhàn)斗。我們?都是人可能?在外飄久了?身心會感到?疲憊，如果?更加人性化?的話我想我?們的工作熱?情會更高的?。這是我?的第一份工?作，這三個?月來我學(xué)到?了很多，感?悟了很多;?看到公司的?迅速發(fā)展，?我深深地感?到驕傲和自?豪，也更加?迫切的希望?以一名正式?員工的身份?在這里工作?，實現(xiàn)自己?的奮斗目標(biāo)?，體現(xiàn)自己?的人生價值?，和公司一?起成長。?在此我提出?轉(zhuǎn)正申請，?懇請領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)鍛煉?自己、實現(xiàn)?理想的機會?。我會用謙?虛的態(tài)度和?飽滿的熱情?做好我的本?職工作，為?公司創(chuàng)造價?值，同公司?一起展望美?好的未來!?第7頁共7頁___年?___月秘?書個人工作?總結(jié)經(jīng)過?一年來的不?斷學(xué)習(xí)，以?及同事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?幫助，我已?完全融入到?了龍泉寺這?個大家庭中?，個人的工?作技能和工?作水平有了?顯著的提高??，F(xiàn)將我一?年來的工作?情況簡要總?結(jié)如下:?一、以踏實?的工作態(tài)度?，適應(yīng)辦公?室工作特點?辦公室作?為企事業(yè)單?位運轉(zhuǎn)的一?個重要樞紐?部門，是單?位內(nèi)外工作?溝通、協(xié)調(diào)?、處理的綜?合部門，這?就決定了辦?公室工作繁?雜性。由于?我們辦公室?人手少，工?作量大，我?和兩位__?_共同協(xié)作?、共同努力?，在遇到不?懂得地方及?時向她們請?教學(xué)習(xí)，并?優(yōu)質(zhì)高效的?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項任?務(wù)。在這一?年里，遇到?各類活動和?接待，我都?能夠積極配?合做好后勤?保障工作，?與同事心往?一處想，勁?往一處使，?不計較干多?干少，只希?望把領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情辦?妥、辦好。?二、加強?學(xué)習(xí)，注重?自身素質(zhì)修?養(yǎng)和提高?記得局長每?次開會都說?：“固步自?封，夜郎自?大”這個成?語，雖然這?只有八個字?，但所表達(dá)?的意思卻是?深遠(yuǎn)的，要?求我們必須?具有先進(jìn)的?觀念，要用?科學(xué)發(fā)展的?眼光看待一?切，才能適?應(yīng)景區(qū)未來?的發(fā)展。因?此，我通過?網(wǎng)絡(luò)、書籍?及各類文件?資料的學(xué)習(xí)?，不斷提高?了自己的政?治理論水平?。工作中，?能從單位大?局出發(fā)，從?單位整體利?益出發(fā)，凡?事都為單位?著想，同事?之間互幫互?助，并保持?融洽的工作?氣氛，形成?了和諧、默?契的工作氛?圍。另外?，我還注重?從工作及現(xiàn)?實生活中汲?取營養(yǎng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)文秘?寫作、景區(qū)?建設(shè)與發(fā)展?、宣傳推介?、檔案管理?等相關(guān)業(yè)務(wù)?知識。同時?，虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事請?教學(xué)習(xí)，取?長補短，來?增強服務(wù)意?識和大局意?識。對辦公?室工作，能?夠提前思考?，對任何工?作都能做到?計劃性強、?可操作性強?、落實快捷?等。三、?堅持做事先?做人，努力?做好日常工?作，熱心為?職工游客服?務(wù)為了做?好日常工作?，熱心為全?局職工及游?客服務(wù)，我?做了下面的?努力：1?、出勤方面?，每天都能?提前十到二?十分鐘到達(dá)?辦公室，做?好上班前的?相關(guān)工作準(zhǔn)?備，并能及?時打掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的辦公?室等。2?、公文處理?過程方面，?嚴(yán)格按照國?家事業(yè)單位?公文處理辦?法中所規(guī)定?的程序辦事?。發(fā)文時，?能嚴(yán)格按照?擬稿、核稿?、會簽、簽?發(fā)、印制、?蓋章、登記?、發(fā)文等程?序辦理;收?文時，按照?收文登記、?擬辦、批辦?、分送、催?辦、立卷、?歸檔等程序?辦理，沒有?出現(xiàn)錯誤的?公文處理事?情。3、?紙張文檔、?電子文檔的?歸檔整理方?面。在工作?中，我特別?注意對紙張?資料的整理?和保存，將?有用的及時?保存、歸檔?，對于沒用?的及時銷毀?。因為很多?文字性工作?都是電腦作?業(yè)，所以我?在電腦中建?立了個人工?作資料檔案?庫。并于每?周星期五把?工作過的資?料集中整理?，分類保存?，以便今后?查找。4?、關(guān)系處理?方面，在工?作上能做到?主動補位。?并能與其他?各科室人員?加強溝通，?密切配合，?互相支持，?保證整體工?作不出現(xiàn)紕?漏。在工作?中我自己確?定了一條工?作原則，屬?于自己的工?作要保質(zhì)保?量完成，不?屬于自己的?工作范圍的?配合其他人?員能完成的?也要按時完?成，做到了?主動幫忙、?熱情服務(wù)。?5、制度?建設(shè)方面，?以“科學(xué)管?理為主，人?性關(guān)懷為輔?”的理念。?為了加強對?人、財、物?、法、環(huán)的?管理，在新?任局長上任?不久，根據(jù)?會議精神集?中精力對各?項管理制度?和崗位職責(zé)?等二十幾項?制度進(jìn)行了?全面修改和?完善,突出?制度管理，?嚴(yán)格照章辦?事，為管理?工作的制度?化、規(guī)范化?作出了一定?貢獻(xiàn)。并且?，這些管理?制度的完善?，充分體現(xiàn)?了對事不對?人的管理思?想，使局內(nèi)?各項工作井?然有序。?四、嚴(yán)格要?求自己，時?刻警醒在?工作中，我?努力從每一?件事情上進(jìn)?行總結(jié)，不?斷摸索，掌?握方法，提?高工作效率?和工作質(zhì)量?，因為自己?還是新同志?，在為人處?事、工作經(jīng)?驗等方面經(jīng)?驗還不足，?在平時工作?和生活中，?我都能夠做?到虛心向老?同志學(xué)習(xí)、?請教，學(xué)習(xí)?他們的長處?，反思自己?不足，不斷?提高政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)。我?時刻提醒自?己，要誠懇?待人，態(tài)度?端正，積極?想辦法，無?論大事小事?，我都要盡?最大能力去?做。在平時?時刻要求自?己，必須遵?守勞動紀(jì)律?、團(tuán)結(jié)同志?、從打掃衛(wèi)?生等小事做?起，嚴(yán)格要?求自己。以?不求有功、?但求無過信?念，來對待?所有事情。?五、存在?的不足1?、在本職工?作中還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?崗位意識還?有待進(jìn)一步?提高。不能?嚴(yán)格要求自?己，工作上?存在自我放?松的情況。?由于辦公室?的工作繁雜?，處理事情?必須快、精?、準(zhǔn)。在這?方面，我還?有很多不足?，比如在作?會議記錄時?，沒有抓住?重點，記錄?不全，導(dǎo)致?遺漏一些重?要內(nèi)容。?2、對工作?程序掌握不?充分，對自?身業(yè)務(wù)熟悉?不全面，對?工作缺少前?瞻性和責(zé)任?心，致使自?己在工作中?偶爾會遇到?手忙腳亂的?情況，甚至?會出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)的?錯誤。3?、缺少細(xì)心?，辦事不夠?謹(jǐn)慎。文秘?工作是相對?簡單但又繁?多的工作，?這就要求我?必須細(xì)心有?良好的專業(yè)?素質(zhì)，思路?縝密。在這?方面，我還?不夠細(xì)心，?時有粗心大?意、做事草?率的情況。?六、今后?努力的方向?1、今后?在工作中還?需多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛心?請教學(xué)習(xí)，?要多與大家?進(jìn)行協(xié)調(diào)、?溝通，從大?趨勢、大格?局中去思考?、去謀劃、?取長補短，?提高自身的?工作水平。?2、必須?提高工作質(zhì)?量，要具備?強烈的事業(yè)?心、高度的?責(zé)任感。在?每一件事情?做完以后，?要進(jìn)行思考?、總結(jié)，真?正使本職工?作有計劃、?有落實。尤?其是要找出?工作中的不?足，善于自?我反省。?3、愛崗敬?業(yè)，勤勞奉?獻(xiàn)，不能為?工作而工作?，在日常工?作中要主動?出擊而不是?被動應(yīng)付，?要積極主動?開展工作，?擯棄浮躁等?待的心態(tài)，?善謀實干，?肯干事，敢?干事，能干?事，會干事?。4、平?時需多注意?鍛煉自己的?聽知能力。?在日常工作?、會議、領(lǐng)?導(dǎo)講話等場?合，做到有?集中的注意?力、靈敏的?反應(yīng)力、深?刻的理解力?、牢固的記?憶力、機智?的綜合力和?精湛的品評?力;在辦事?過程中，做?到?jīng)]有根據(jù)?的話不說，?沒有把握的?事不做，不?輕易許愿，?言必行，行?必果。5?、要注意培?養(yǎng)自己的綜?合素質(zhì)，把?政治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起來?，提高自身?的政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能力?，以便為景?區(qū)的明天奉?獻(xiàn)自己的力?量，為本職?事業(yè)做出更?大的貢獻(xiàn)。?總之，一?年內(nèi)在我們?三個人的共?同努力下，?辦公室的工?作比起以前?有了很大的?進(jìn)步，我認(rèn)?為自己從思?想認(rèn)識上、?業(yè)務(wù)及理論?知識上有