持股會(huì)干事崗位說明書

持股會(huì)干事職務(wù)說明書崗位名稱持股會(huì)干事事崗位編號(hào)JT－GHH－0233所在部門工會(huì)辦公室室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日日期本職：協(xié)助助工會(huì)主主席與信信托投資資公司簽簽訂信托托協(xié)議，依依據(jù)協(xié)議議內(nèi)容監(jiān)監(jiān)督信托托投資公公司工作作，負(fù)責(zé)責(zé)組織職職工持股股會(huì)的日日常工作作，負(fù)責(zé)責(zé)魯橋建建設(shè)公司司的相關(guān)關(guān)事宜職責(zé)與工作作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：：協(xié)助工工會(huì)主席席與信托托投資公公司簽訂訂信托協(xié)協(xié)議，依依據(jù)協(xié)議議內(nèi)容監(jiān)監(jiān)督信托托投資公公司工作作工作任務(wù)起草職工持持股會(huì)的的管理章章程為簽訂信托托協(xié)議準(zhǔn)準(zhǔn)備相關(guān)關(guān)資料根據(jù)信托協(xié)協(xié)議內(nèi)容容監(jiān)督信信托投資資公司的的工作，以以確保廣廣大員工工的利益益職責(zé)二職責(zé)表述：：組織職職工持股股會(huì)的日日常工作作工作任務(wù)負(fù)責(zé)與信托托公司建建立并保保持良好好的監(jiān)督督、合作作關(guān)系負(fù)責(zé)員工持持股的加加入、退退出、變變更、變變現(xiàn)、獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、懲懲罰等工工作負(fù)責(zé)對(duì)股份份分紅落落實(shí)工作作的監(jiān)督督管理及時(shí)反映持持股員工工的意見見和要求求負(fù)責(zé)召集持持股員工工代表大大會(huì)，并負(fù)責(zé)責(zé)會(huì)議的的組織工工作負(fù)責(zé)接受持持股員工工日常的的質(zhì)詢和和監(jiān)督負(fù)責(zé)將公司司重大決決策和重重要信息息及時(shí)向向持股員員工通報(bào)報(bào)職責(zé)三職責(zé)表述：：負(fù)責(zé)魯魯橋建設(shè)設(shè)公司的的相關(guān)事事宜工作任務(wù)負(fù)責(zé)將魯橋橋建設(shè)公公司重大大決策和和重要信信息及時(shí)時(shí)向持股股員工通通報(bào)組織職工持持股代表表對(duì)魯橋橋建設(shè)公公司重大大議題的的討論和和決策投投票指示職工信信托管理理委員會(huì)會(huì)按照職職工持股股會(huì)決議議對(duì)魯橋橋建設(shè)公公司行使使股東或或董事表表決權(quán)職責(zé)四職責(zé)表述：：完成工工會(huì)主席席交辦的的其它相相關(guān)工作作權(quán)力和責(zé)任任：權(quán)力：相關(guān)制度的的起草權(quán)權(quán)對(duì)信托公司司的監(jiān)督督權(quán)對(duì)公司相關(guān)關(guān)信息的的通報(bào)權(quán)權(quán)責(zé)任：對(duì)所通報(bào)的的信息負(fù)負(fù)責(zé)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系內(nèi)部持股員員工外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系信托公司、金金融機(jī)構(gòu)構(gòu)等任職資格：：教育水平本科或以上上學(xué)歷專業(yè)金融相關(guān)專專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉相關(guān)金金融知識(shí)識(shí)，熟悉悉信托公公司的運(yùn)運(yùn)作流程程技能技巧掌握基本辦辦公軟件件的使用用方法，具具備基本本的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的的人際能能力、溝溝通能力力、執(zhí)行行能力、表表達(dá)能力力、分析析判斷能能力其它：使用工具設(shè)設(shè)備計(jì)算機(jī)、一一般辦公公設(shè)備（電電話、傳傳真機(jī)、打打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境固定辦公室室工作時(shí)間特特征正常工作時(shí)時(shí)間，根根據(jù)需要要加班所需記錄文文檔持股會(huì)工作作制度、工工作計(jì)劃劃、工作作總結(jié)等等考核指標(biāo)：：月度