宣傳信息部-測試調(diào)查報告培訓_第1頁
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文檔簡介

報告培訓資料

宣傳信 方式:以問卷為主,采訪為輔,部門提倡以小組為單位進行問卷(以下所講的報告方式均為問卷性。每次可設置選擇題10-12個,題1-2個,標題小二宋體加報告格標題:關于…的報告(二號宋體、加粗、居中署名:××學 ××(四號宋體、加粗、右對齊正文部分(小四號宋體)對象、地點、目的、方式、導問卷分析:針對問卷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計結果對問題進行詳細分析,做到有理有據(jù),切忌臆斷、憑空捏造??傊?,要反映實情,找出規(guī)持,必要時也可附上。針對問卷反映出的問題,逐層分析。結尾:結尾處應注明年月,右對齊報告方法:本部門報告均采取分小組進行的方式,每組以小組長負責人,負責對本次報告負責。原則上每次報告每組至少有效問卷100份以上。每次報告,小組成員需至少兩次,第一次:1、小組成員確定初稿并對初稿中存在的不足進行并改正直至最終確定問卷。2、小組長分配問卷任務。第二次:小組成員集體對問卷進行對問卷進行分析,指定專人對意見與建議進行總結。最后由小組長將最終的報告完成。建熱熱就業(yè)百能動學能建熱熱就業(yè)百能動學能動學專業(yè)名人就業(yè)考港口航5水利水4

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