保潔類勞務(wù)派遣協(xié)議書

保潔類勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方：（用工方）地址:乙方：（派遣方） 地址：甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，由乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣符合條件的勞務(wù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議 ：一、勞務(wù)人員的數(shù)量、派遣期和試用期乙方根據(jù)甲方要求，派遣名乙方員工，派遣期為年月日至年月日，試用期周。甲方安排所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務(wù)服務(wù)費用。保潔類勞務(wù)人員須具備的條件：.年齡周歲；.身體健康，經(jīng)市級醫(yī)院體檢合格；無傳染病和重大疾病；.初中以上文化程度；.女性無身孕，不在產(chǎn)后修養(yǎng)期或哺乳期。二、勞務(wù)人員的招錄和變更勞務(wù)人員是乙方員工，由乙方負責招錄，并與之簽訂勞動合同。乙方應(yīng)該按照擇優(yōu)的原則向甲方派遣符合條件的勞務(wù)人員。甲、乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣人員進行變更的，應(yīng)及時書面提出，并簽字蓋章。三、甲方的權(quán)利1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，并安排和調(diào)整勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務(wù)人員完成工作的情況。2、勞務(wù)人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)將其退回乙方，并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：⑴在試用期內(nèi)不能勝任甲方安排的工作⑵不服從甲方的工作安排；TOC\o"1-5"\h\z⑶違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程 ；⑷工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關(guān)工作 ；(6)違反有關(guān)法律規(guī)定被追究刑事責任；⑺甲方經(jīng)營發(fā)生重大變化；(須提前___大通知乙方);(8)派遣期未滿，被派遣人員提出停止派遣或擅自離崗 ；3、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責任予以協(xié)助。4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。四、甲方的義務(wù)1、告知勞務(wù)人員甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。2、為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的安全設(shè)施和勞動防護用品。3、凡甲方要求在本協(xié)議第三條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前一日向乙方提出書面要求，乙方同意后，方停止派遣或更換。4、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方處理，并做好現(xiàn)場處理工作。5、按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。 (具體費用和支付方式見本協(xié)議六條的規(guī)定)五、乙方的權(quán)利義務(wù)1、與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，負責辦理勞動合同的鑒證手續(xù)，對勞動合同進行管理。2、根據(jù)甲方要求，派遣符合條件的勞務(wù)人員。對于甲方按本協(xié)議第三條第二款規(guī)定要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接受并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員。3、負責對派遣的勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能和安全培訓。4、負責建立、接轉(zhuǎn)和管理勞務(wù)人員檔案。5、負責按時足額發(fā)放勞務(wù)人員的工資和福利。6、負責為被派遣的勞務(wù)人員辦理社會保險。對由于乙方未繳、遲繳或少繳勞務(wù)人員社會保險費用的一切后果由乙方承擔。7、派遣員工在甲方工作期間患職業(yè)病、因工傷 （亡）而引起的所有費用，除社會保險機購按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應(yīng)由用人單位承擔的費用由甲方承擔，通過乙方支付；但如屬派遣員工自身過錯所造成則應(yīng)由乙方自行承擔。8、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠，并負責落實賠償責任。9、定期或不定期地到甲方了解勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況，并根據(jù)甲方要求，協(xié)助對勞務(wù)人員的日常管理。六、費用的標準和支付1、甲方向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用的標準為每人每月 元（不含稅費）（大寫：圓整）。2、勞務(wù)費用在每月10日前匯入乙方指定銀行賬戶。（勞務(wù)費指員工工資、社保、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、勞務(wù)管理費 ）七、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂（一）甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商變更或解除。（二）本協(xié)議有效期年，自甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。（三）本協(xié)議期滿前___日，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商辦理協(xié)議終止或續(xù)訂事宜。未及時辦理的，在協(xié)議終止后，若甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂派遣協(xié)議，甲、乙雙方應(yīng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。八、其他（一）工作內(nèi)容及時間作為附件體現(xiàn)。（二）甲、乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向北京市仲裁委員會申請仲裁。（三）未盡事宜，按有關(guān)法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。（四）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）:乙方（公章）:法定代表人（簽字）:法定代表人（簽字）:￥日￥日保潔勞務(wù)派遣協(xié)議書勞務(wù)輸入單位（以下簡稱甲方）：地址：戶名：開戶行：帳號：勞務(wù)派遣單位（以下簡稱乙方）：地址：戶名：開戶行：帳號：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員，甲方根據(jù)工作需要安排派遣人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：、派遣人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式1、乙方按照甲方要求從0起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期 壹年，試用期壹個月2、派遣人員須具備的條件：男性，年齡18歲以上50歲以下，身體健康（符合甲方保安錄用標準）。3、提供勞務(wù)的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、派遣人員的招錄與變更派遣人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。三、勞務(wù)合同的期限2011年月日至年月日終止。合同期滿由雙方重新簽訂合同。四、費用的支付（一）費用的標準：實行費用包干制，按每人每月1600.00元標準支付派遣勞務(wù)費，每月共計人民幣壹萬陸仟元整（￥16000.00）。甲方不再承擔其它費用。（二）支付方式和支付時間：按月支付，由乙方提供10名派遣人員身份證，以發(fā)放工資形式支付派遣勞務(wù)費。五、甲方權(quán)利（一）、安排派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況，并負責日常管理；（二）、派遣人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前 3日通知乙方，并于3日后退回乙方，有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的派遣人員：.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求.不服從甲方工作安排；TOC\o"1-5"\h\z.嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理 ；.工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。（三）甲方出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權(quán)與派遣人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任，并書面通知乙方 ；（四）對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，乙方負連帶賠償責任；（五）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任 ；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責任（一）對派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)（二）為派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品 ；（三）派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。（四）按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。七、乙方的權(quán)利（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任 ；（二）依法維護派遣人員的合法權(quán)益；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責任（一）與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方應(yīng)予接收并負責處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。（三）負責派遣人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)派遣人員檔案。（四）負責為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。乙方應(yīng)為被派遣勞務(wù)人員辦理足額相關(guān)保險，被派遣勞務(wù)人員在派遣期間出現(xiàn)傷、亡、病、殘等，由乙方辦理的相關(guān)保險支付，不足部分由乙方自行承擔。（五）派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。（六）對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠，并承擔連帶賠償責任。（七）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。2、合同期滿，本合同自動終止，若需續(xù)簽應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。十、違約責任1、乙方未按要求派遣足額勞務(wù)人員的，超過3天的，按實際天數(shù)及人數(shù)按每人每天100.00元扣除當月勞務(wù)派遣費，連續(xù)一個月未能足額派遣勞務(wù)人員的，甲方有權(quán)單方面解除合同，不承擔違約責任。2、對甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方若超過3天未重派合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)按每人每天 100.00元扣除當月勞務(wù)派遣費。十一、其他1、未盡事宜，