2022-2023年(備考資料)護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)(本科護(hù)理)考試沖刺提分卷精選一(帶答案)試卷號(hào):1_第1頁(yè)
2022-2023年(備考資料)護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)(本科護(hù)理)考試沖刺提分卷精選一(帶答案)試卷號(hào):1_第2頁(yè)
2022-2023年(備考資料)護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)(本科護(hù)理)考試沖刺提分卷精選一(帶答案)試卷號(hào):1_第3頁(yè)
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2022-2023年(備考資料)護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)(本科護(hù)理)考試沖刺提分卷精選一(帶答案)一.綜合考核題庫(kù)(共35題)1.人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”,是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素,是()原理的思想基礎(chǔ)。(章節(jié):第二章難度:4)

A、人本原理

B、行為激勵(lì)

C、參與管理

D、系統(tǒng)原理

正確答案:A2.控制工作的關(guān)鍵是()(章節(jié):第九章難度:2)

A、建立控制標(biāo)準(zhǔn)

B、衡量偏差信息

C、采取糾正措施

D、同期控制

正確答案:C3.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)?(章節(jié):第七章難度:4)

正確答案:1.綜合性2.科學(xué)性3.創(chuàng)造性4.靈活性5.多樣性6.實(shí)踐性4.對(duì)人員控制最常用的方法是()(章節(jié):第九章難度:3)

A、直接巡視

B、評(píng)估

C、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D、護(hù)理質(zhì)量控制

正確答案:A5.關(guān)于授權(quán)過程,錯(cuò)誤的是()(章節(jié):第七章難度:4)

A、確定授權(quán)對(duì)象

B、明確授權(quán)內(nèi)容

C、選擇授權(quán)方式

D、以上都不是

正確答案:D6.()是科學(xué)管理的創(chuàng)立者。(章節(jié):第二章難度:2)

正確答案:泰勒7.根據(jù)權(quán)變令導(dǎo)理論中影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的三種情境因素為:上下級(jí)關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)與()。(章節(jié):第七章難度:3)

正確答案:領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)8.護(hù)理安全管理和護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的區(qū)別在于護(hù)理安全管理的內(nèi)容更廣泛(章節(jié):第九章難度:3)

正確答案:錯(cuò)誤9.目標(biāo)管理的第一階段是()。(章節(jié):第四章難度:2)

正確答案:制定目標(biāo)10.消除組織變革阻力的策略不包括()(章節(jié):第五章難度:1)

A、溝通宣傳

B、力求穩(wěn)定

C、全員參與

D、重視人才

正確答案:B11.領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容包括哪五個(gè)方面?(章節(jié):第七章難度:4)

正確答案:1.感召力2.前瞻力3.影響力4.決斷力5.控制力12.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)管理過程結(jié)構(gòu)分為要素質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和()。(章節(jié):第十章難度:3)

正確答案:終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)13.護(hù)理質(zhì)量管理方法主要有哪幾種?(章節(jié):第十章難度:4)

正確答案:1.PDCA循環(huán)2.追蹤法3.六西格瑪4.臨床路徑14.薪酬管理的原則?(章節(jié):第六章難度:4)

正確答案:1公平原則2激勵(lì)原則3經(jīng)濟(jì)原則4競(jìng)爭(zhēng)原則5合法原則15.一級(jí)醫(yī)院的病床數(shù)不少于()張。(章節(jié):第五章難度:2)

正確答案:2016.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力包括權(quán)力性影響力和()。(章節(jié):第七章難度:3)

正確答案:非權(quán)力性影響力17.梅奧領(lǐng)導(dǎo)了著名的()試驗(yàn)。(章節(jié):第二章難度:3)

正確答案:霍桑18.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(章節(jié):第十章難度:3)

正確答案:是依據(jù)護(hù)理工作內(nèi)容、特點(diǎn)、流程、管理要求、護(hù)士及服務(wù)對(duì)象的需求和特點(diǎn)制定的護(hù)士應(yīng)遵守的準(zhǔn)則、規(guī)定、程序和方法。19.管理思想發(fā)展的過程,可以劃分為古代管理階段、()階段、行為科學(xué)管理階段和現(xiàn)代管理階段。(章節(jié):第二章難度:1)

正確答案:科學(xué)管理原理20.常用的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不包括()(章節(jié):第十章難度:5)

A、護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

B、臨床護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

C、護(hù)理病歷書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

D、護(hù)理教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:D21.按經(jīng)營(yíng)目的進(jìn)行劃分,醫(yī)院分為非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)和()(章節(jié):第五章難度:3)

A、綜合醫(yī)院

B、??漆t(yī)院

C、老年醫(yī)院

D、營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)

正確答案:D22.計(jì)劃會(huì)干擾工作目標(biāo)和努力的方向。(章節(jié):第四章難度:3)

正確答案:錯(cuò)誤23.護(hù)理管理是以提高護(hù)理質(zhì)量和工作效率為主要目的活動(dòng)過程。(章節(jié):第一章難度:2)

正確答案:正確24.護(hù)理成本是指在社會(huì)平均勞動(dòng)生產(chǎn)率和生產(chǎn)規(guī)?;A(chǔ)上執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理服務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)的成本。(章節(jié):第九章難度:5)

正確答案:正確25.下列哪項(xiàng)不屬于9.9型管理的特點(diǎn)()。(章節(jié):第七章難度:3)

A、滿足維持現(xiàn)狀

B、能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性

C、對(duì)生產(chǎn)和人都高度關(guān)心

D、理想有效的管理

正確答案:A26.大手術(shù)或危重?fù)尵炔∪诉m用以下哪項(xiàng)護(hù)理模式()(章節(jié):第六章難度:3)

A、功能制護(hù)理

B、整體護(hù)理

C、個(gè)案護(hù)理

D、小組護(hù)理

正確答案:C27.醫(yī)務(wù)工作者侵權(quán)行為主要涉及哪些?(章節(jié):第十二章難度:4)

正確答案:1.侵犯自由權(quán)2.侵犯生命健康權(quán)3.侵犯隱私權(quán)28.簡(jiǎn)述護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的主要方法(章節(jié):第十章難度:4)

正確答案:1.呈報(bào)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件2.積累臨床護(hù)理資料,掌握風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)律3.分析護(hù)理工作流程,科學(xué)預(yù)測(cè)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范29.三級(jí)醫(yī)院實(shí)行的護(hù)理管理體系是()(章節(jié):第六章難度:2)

A、護(hù)理部主任-護(hù)士長(zhǎng)

B、護(hù)理部主任-科護(hù)士長(zhǎng)

C、護(hù)理部主任-科護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)士長(zhǎng)

D、護(hù)理部主任-總護(hù)士長(zhǎng)-科護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)士長(zhǎng)

正確答案:C30.計(jì)劃的內(nèi)容不包括()(章節(jié):第四章難度:2)

A、制定計(jì)劃

B、執(zhí)行計(jì)劃

C、檢查計(jì)劃

D、反饋計(jì)劃

正確答案:D31.按計(jì)劃的約束程度來劃分,可分為具體計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃。(章節(jié):第四章難度:2)

正確答案:錯(cuò)誤32.率先提出工作標(biāo)準(zhǔn)化思想,是標(biāo)準(zhǔn)化管理的創(chuàng)始人是()(章節(jié):第二章難度:4)

正確答案:泰勒33.在領(lǐng)導(dǎo)者影響力中,()占主導(dǎo)地位,起決定作用。(章節(jié):第七章難度:1)

正確答案:非權(quán)力性影響力34.國(guó)家對(duì)哪些藥品實(shí)

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