崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-生產(chǎn)技術(shù)員

崗位：生產(chǎn)技術(shù)員工作內(nèi)容：計(jì)劃組織一些如工藝、機(jī)器和維護(hù)方面的活動；審核設(shè)備的的使用，并并徹底檢檢查所有有設(shè)備及及安裝以以確保符符合生產(chǎn)產(chǎn)要求；；為與生產(chǎn)工工藝有關(guān)關(guān)的各種種比較復(fù)復(fù)雜和不不尋常的的問題提提供解決決方法；；進(jìn)行有關(guān)工工廠布局局、設(shè)備備和工藝藝改進(jìn)、降降低費(fèi)用用的研究究，并為為管理層層提供數(shù)數(shù)據(jù)；培訓(xùn)所有維維修人員員正確地地維護(hù)并并操作已已有的設(shè)設(shè)備和新新購設(shè)備備。考核指標(biāo)：：崗位：被被考核人人：考核核日期：：年月至月評分標(biāo)準(zhǔn)：：1000—90優(yōu)秀秀；889—80良；；799—70中699—60合合格；600—0差定性指標(biāo)滿分評分值小計(jì)責(zé)任心上級不必對對其本職職工作一一一指示示、監(jiān)督督，也能能迅速地地完成工工作。30在工作時，不不扯皮，不不推拖，不不敷衍了了事。30工作失誤時時，不逃逃避責(zé)任任，不敷敷衍上司司。20對安排的工工作不講講條件，勇勇挑重任任，盡量量多做事事。20積極進(jìn)取樂于接受任任務(wù)，勇勇于向困困難挑戰(zhàn)戰(zhàn)。40有追求完美美不斷改改善現(xiàn)狀狀的工作作態(tài)度和和高昂的的工作熱熱情。30積極主動地地學(xué)習(xí)相相關(guān)專業(yè)業(yè)知識，積積極主動動地向同同事、上上司學(xué)習(xí)習(xí)。30忠誠敬業(yè)在對外的業(yè)業(yè)務(wù)交往往中，永永遠(yuǎn)把公公司的利利益放在在第一位位。30在公司里，能能夠盡心心盡職的的做好自自己的本本職工作作。30警惕泄露公公司秘密密，不攜攜帶技術(shù)術(shù)秘密（非非工作需需要）離離開公司司。40服從與執(zhí)行堅(jiān)決服從對對上級指指示，不不打折扣扣，尊重重上級，主主動做好好工作。50能及時、準(zhǔn)準(zhǔn)確地執(zhí)執(zhí)行上級級下達(dá)的的計(jì)劃和和任務(wù)，并并及時復(fù)復(fù)命。50服務(wù)態(tài)度言行舉止得得體，熱熱情、周周到地為為相關(guān)部部門或客客戶提供供服務(wù)。50主動協(xié)助上上級、同同事做好好工作。50團(tuán)隊(duì)協(xié)作善于與他人人合作共共事，相相互支持持，充分分發(fā)揮各各自的優(yōu)優(yōu)勢，保保持良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)工作氛氛圍。50能夠與別人人很好地地溝通，建建立相互互信任與與良好的的協(xié)作關(guān)關(guān)系，協(xié)協(xié)調(diào)處理理工作中中問題。50改善創(chuàng)新能能力善于發(fā)現(xiàn)工工作中的的薄弱環(huán)環(huán)節(jié)，把把握問題題所在，并并不斷改改進(jìn)。30善于解決困困難，能能提出切切實(shí)可行行的解決決方案，開開創(chuàng)工作作新局面面。30善于把握工工作方向向，積極極改進(jìn)工工作中的的問題。20能不斷提出出新想法法、新措措施和好好建議，善善于學(xué)習(xí)習(xí)，銳意意求新。20發(fā)現(xiàn)問題解解決問題題能力善于發(fā)現(xiàn)企企業(yè)運(yùn)行行中不易易被發(fā)現(xiàn)現(xiàn)、容易易被忽略略或深層層次隱性性問題，并并及時報(bào)報(bào)告上級級，提出出合理建建議。50在工作中，善善于預(yù)測測可能會會出現(xiàn)的的問題，并并積極采采取預(yù)防防措施。50專業(yè)知識與與技能具有勝任本本職工作作的專業(yè)業(yè)知識和和工作技技能。20具有勝