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關(guān)愛員工方案關(guān)愛員工方案關(guān)愛員工方案V:1.0精細整理,僅供參考關(guān)愛員工方案日期:20xx年X月關(guān)愛員工方案分析:員工生日是員工較為重視的個人生活,關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,以及公司“以人為本”的企業(yè)化。目的:體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。方式:1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司總裁名義發(fā)送賀卡或E-mil祝賀員工生日。2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動項目見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。具體方案:員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:一、戶外活動:所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游主題:員工集體生日會目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活增進各部門員工溝通了解方式:由自愿報名領隊的1名總經(jīng)理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點,參加人員可爬山\劃船\有獎游戲等集體活動地點:農(nóng)樂等參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:60-80元人總費用:2400-3200元具體內(nèi)容:進行爬山或打牌等休閑游戲比賽給獲獎隊伍頒獎2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動主題:精誠合作,團隊至上目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝聚力提升員工間的協(xié)作精神方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經(jīng)理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)地點:公園參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元人總費用:3200-4000元具體內(nèi)容:分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎二、室內(nèi)活動1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運動比賽主題:生命源于運動,運動給工作活力目的:增強員工身體素質(zhì)通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識方式:員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人乒乓球賽\或趣味體育項目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)地點:體育中心等參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元人總費用:3200-4000元具體內(nèi)容:全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰給獲獎隊伍頒獎2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二------精彩電影生活主題:電影豐富我們的生活目的:放松精神,豐富員工生活通過看電影增加員工交流方式:看電影地點:電影院參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:50元人(其中20元含午餐)總費用:500元具體內(nèi)容:1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰2、給獲獎隊伍頒獎三、公益活動1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅,主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!目的:激發(fā)員工的社會責任感,樹立員工良好道德觀和價值觀?;仞伾鐣?,塑造公司良好的社會形象方式:慰兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。地點:福利院或相關(guān)機構(gòu)參加人數(shù):20人左右費用:30-50元\人(午餐費用)總費用:600-100元獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期2、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜園主題:建設我們的園目的:激發(fā)員工的社會責任感樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識回饋社會,塑造公司良好的社會形象方式:到山林進行義務植樹活動地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定參加人數(shù):30-40人左右費用:50-80元\人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計??傎M用:1000-3200元獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期3、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜園主題:我們需要一個干凈的園目的:激發(fā)員工的社會責任感樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識回饋社會,塑造公司良好的社會形象

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