巾幗文明崗實施方案

巾幗文明崗”實施方案巾幗文明崗”實施方案巾幗文明崗”實施方案V:1.0精細整理，僅供參考巾幗文明崗”實施方案日期：20xx年X月“巾幗文明崗”實施方案為深入貫徹落實黨的“十七”大精神，進一步深化“巾幗建功系列活動，積極塑造檢驗科在廣大群眾中的良好形象，進一步提高工作質量和工作效率，展現(xiàn)檢驗科女職工愛崗敬業(yè)、文明從業(yè)、積極向上、團結奮進的精神風貌，特制定“巾幗文明崗”實施計劃：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，以深入開展保持共產黨先進性教育為核心，以“樹形象、創(chuàng)業(yè)績、展風采”為主題，緊緊圍繞疾控中心工作，深化“巾幗建功”創(chuàng)建活動，進一步增強檢驗科女職工的發(fā)展意識和競爭意識，不斷提高她們的整體素質，充分發(fā)揮女性在檢驗科的生力軍的作用。二、組織領導為加強對創(chuàng)建工作的領導，統(tǒng)一思想，明確目標，有效地開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，我院成立了由書記任組長、檢驗科主任副組長，檢驗科職工為成員的工作小組。把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，并作為加強內部管理、提高人員素質的重頭戲來抓，以高度的責任感、扎實的工作作風、有效的工作方法，來保證“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動有組織、有領導、有步驟、有計劃地進行。三、創(chuàng)建要求本科室的創(chuàng)建活動在市婦聯(lián)、局婦委會及醫(yī)院婦委會的領導下進行，并結合本單位、本科室工作計劃。加強領導，提高認識，具體職責落實到科室每位工作人員的身上。通過宣傳發(fā)動，讓每位女職工明確爭創(chuàng)“巾幗文明崗”這一活動的目的和意義，從而促使她們立足本職，嚴格要求自己，熱愛自己的本職崗位工作，兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績，為創(chuàng)建活動增光添彩。四、創(chuàng)建目標1、整體素質得到進一步提高。通過創(chuàng)建活動，引導女職工樹立高度的敬業(yè)精神和崇高的職業(yè)道德，激勵她們熱愛本職、無私奉獻，在本職崗位上恪盡職守，文明從業(yè)，開拓進取，展現(xiàn)良好的精神風貌和工作效率。2、工作質量進一步提升。不斷優(yōu)化工作方式和方法，提升上虞市疾控中心的整體形象。3、業(yè)務技能進一步提高。鼓勵科室女職工勤奮學習、刻苦鉆研，不斷激發(fā)工作熱情和積極性，在自己的崗位上成長成材，努力營造一種互相學習、互相競爭、積極向上的良好氛圍。4、規(guī)范化建設進一步推進。通過制定和完善各項規(guī)章制度，嚴格遵照執(zhí)行，使女職工的日常行為、日常工作等納入規(guī)范化管理，隊伍正規(guī)化建設得到進一步加強。5、工作環(huán)境得到進一步優(yōu)化。通過創(chuàng)建活動，積極營造“整潔、舒適、有序而又富人性化”的工作環(huán)境。五、工作內容1、抓好學習培訓，提高科室工作人員的整體素質。1）加強日常政治理論的學習。組織和引導女職工自覺學習黨和國家的政策法規(guī)、時事政治，不斷提高女職工執(zhí)行黨的路線和方針的自覺性和堅定性。2）加強業(yè)務知識的學習。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為載體，組織和引導女職工參加各級學歷教育和各項技能培訓，不斷提高婦女隊伍的業(yè)務水平和工作能力。3）組織女職工學習先進事跡，認真學習對照，找出差距，營造人人學先進、趕先進的良好氛圍，推動疾控各項工作的順利進行。2、規(guī)范檢驗工作常規(guī)及制度，推進效能建設。1）注重制度建設，以制度來約束、規(guī)范每一位工作人員。通過分析檢驗工作的不足之處，找準工作切入點，對原有工作制度及常規(guī)進行修訂和完善。2）完善對檢驗科成員考核細則。加強對工作人員工作質量的考核，堅持每季進行考核，年終總評一次，以保證檢驗科的工作環(huán)境，工作人員的儀表、服務語言、態(tài)度及技能水平得到進一步的改觀。3、開展豐富多彩的文娛活動，增強檢驗科的凝聚力。1）從檢驗科實際出發(fā)，開展多種內容豐富、形式多樣的文娛活動，倡導人人都有一份積極向上的興趣，充分調動女職工的積極性和創(chuàng)造性，使之成為我中心精神建設的推動者和形象傳播者。2）組織安排好“三八”婦女節(jié)紀念活動，讓女職工度過一