工廠品質(zhì)異常處理相關(guān)流程36171_第1頁
工廠品質(zhì)異常處理相關(guān)流程36171_第2頁
工廠品質(zhì)異常處理相關(guān)流程36171_第3頁
工廠品質(zhì)異常處理相關(guān)流程36171_第4頁
工廠品質(zhì)異常處理相關(guān)流程36171_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

品質(zhì)異常常處理目錄錄一、FAE的流程圖圖二、JQM的工作流流程三、8D的制作四、廠內(nèi)內(nèi)異常處處理五、客戶戶端異常常處理及及工作流流程圖FAE是在客戶戶端跟蹤蹤及處理理品質(zhì)異異常問題題的人員員,工作作流程如如下:一、FAE的流程圖圖二、JQM的工作流流程圖JQM是是廠內(nèi)的的品質(zhì)管管理代表表,所有有品質(zhì)異異常都需需經(jīng)過JQM,,具體工工作內(nèi)容容如下::A溝溝通通B組組織織及人事事管理C日日常常管理1.參加干部部會議2.公司品質(zhì)質(zhì)會議3.客戶要求求的品質(zhì)質(zhì)會議4.客訴問題題處理與與追蹤5.客戶合理理建議或或要求處處理A溝通B組組織及人人事管理理所屬人員員工作督督導(dǎo)廠內(nèi)宣導(dǎo)導(dǎo)/通知事宜宜客戶合理理建議或或要求處處理內(nèi)部人員員管理5.員工試用用期滿前前考核6.員工定期期考核作作業(yè)C日日常管理理文管中心心/稽核運作作督導(dǎo)實驗室及及儀器管管理督導(dǎo)導(dǎo)外包商((供應(yīng)商商、托外外加工商商)品質(zhì)質(zhì)管理,,評鑒與與督導(dǎo)品質(zhì)保證證工作督督導(dǎo)5.上級交辦辦事項8D的內(nèi)容::A:內(nèi)部/外部責任任窗口Internai/ExternalteamB:問題說明明DescribetheissueC:不良品圍圍控計劃劃containmentplan(what,who,,,when,where)D:根因分析析RootcauseAnalysis(Useproblemsolvingtools))E:矯正措措施計劃劃CorrectiveactionplanF:預(yù)防措施施prevntiveactionH:矯正預(yù)預(yù)防措施施效果確確認VerificationI:標準化Stangardization三、8D的制作作在客戶端端出現(xiàn)的的品質(zhì)異異常時,,客戶端端將要求求協(xié)力廠廠商以8D的形形式制作作一份CLCA報告,,使異常常問題系系統(tǒng)化、、明確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論