食品公司個(gè)人年終工作總結(jié)

食品公司人年終工作結(jié)食品公司個(gè)人年終工作總結(jié)食品相關(guān)的工作中最注重衛(wèi)生和質(zhì)量，你這一年的工作中在各個(gè)方面有這怎樣的表現(xiàn)呢?食品公司個(gè)人年終工作總結(jié)(一)時(shí)光飛逝，隨著新年腳步的臨近，年度工作即將告一段落，這一年經(jīng)歷了很多轉(zhuǎn)變，也學(xué)到很多東西。自年初勝任夜班主管以來(lái)，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也遇到過(guò)很多挫折坎坷也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)組也一直在一個(gè)比較好的狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)以為自己對(duì)基層管理已經(jīng)有所認(rèn)識(shí)結(jié)合自己的年初計(jì)劃自己這一年的工作成績(jī)作為一名基層的食品生產(chǎn)管理者，在很多方面還有諸多的不足。首先是自身管理方面，作為一名優(yōu)秀的食品生產(chǎn)管理者，公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者是一個(gè)執(zhí)行者想帶好一個(gè)班組團(tuán)隊(duì)了熟悉流程外需要了解操作相關(guān)的工作及事務(wù)以身作則分發(fā)揮自己的工作積極性樣才能保證在人員偏緊的情況下家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，共同努力。由于自己管理松懈，沒(méi)有按計(jì)劃組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)處理員工不自覺(jué)的養(yǎng)成了壞習(xí)慣，雖每天班前班后括班中巡查期間員工都是耳提面命效果依舊收之甚微。對(duì)此，以后自己會(huì)在這方面嚴(yán)格要求自己。在作風(fēng)上，能團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)觀上進(jìn)終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)生活中發(fā)揚(yáng)勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作上，圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其次是員工管理方面，作為一個(gè)管理者，自己必須要了解自己的下屬，包括他(她)的人品、性格、愛(ài)好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面，針對(duì)不同性格、不同年齡段的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式和工作任務(wù)，做到人盡其才，物盡其用。同時(shí)要懂得關(guān)心自己的員工，真誠(chéng)的關(guān)心。當(dāng)他們犯錯(cuò)的時(shí)候，除了批評(píng)還要多加鼓勵(lì)、信任，讓他體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級(jí)關(guān)系關(guān)系還是互相支持的朋友關(guān)系。當(dāng)然為管理者樣要在員工面前樹(shù)立自己的威信種威信不是靠惡語(yǔ)批

評(píng)不是靠一味的做老好人樹(shù)立起來(lái)的個(gè)優(yōu)秀的管理者要讓自己?jiǎn)T工中的大部分人說(shuō)你好部分說(shuō)你壞能稱之為優(yōu)秀的管理者為管理者不是普通員工做好自己的分內(nèi)事就行了需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量需要說(shuō)你好的人的支持同樣需要說(shuō)你壞的人的執(zhí)行為朋友和同事概念上的執(zhí)行力度的效果迥然不同，好壞恰恰能做到互補(bǔ)。如煮制組的老員工的難以管理，因經(jīng)驗(yàn)豐富歷老練管理的不屑與逃避重任及年輕員工的夜班隨意離崗怠工和經(jīng)驗(yàn)欠缺，委實(shí)給了我巨大的壓力。深感管理是一門很深的學(xué)問(wèn)，是一種藝術(shù)。如何在這個(gè)濃縮的有著形形色色人物的小社會(huì)中把這個(gè)團(tuán)體玩轉(zhuǎn)起來(lái)光需要埋頭苦干的精神需要膽識(shí)和魄力。對(duì)于不屑你的員工要讓他認(rèn)識(shí)到你的能力，無(wú)論是理論、實(shí)踐、還是為人處事方面都要做到讓他知道你比他強(qiáng)少在思想意識(shí)和工作態(tài)度上要有高度;對(duì)于年輕員工新員工，在積極培養(yǎng)鍛煉的同時(shí)，要嚴(yán)格要求執(zhí)行公司的規(guī)章制度，事不過(guò)三，再犯同樣錯(cuò)誤，絕不姑時(shí)還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶好讓每個(gè)人都得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可們才會(huì)從心里愿意靠近你折服你，這樣慢慢的這個(gè)團(tuán)隊(duì)就成型了。當(dāng)然，由于自己社會(huì)閱歷，經(jīng)驗(yàn)方面還有所欠缺于員工心理等各個(gè)方面拿捏的還不是很好某些員工的想法沒(méi)有深入的了解而導(dǎo)致班組偶爾的不和諧配送組員工因工作原因由口角演變到動(dòng)手事件就是典型的例子，因員工的性格差異，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等問(wèn)題，工作效率難免不同，這就需要結(jié)合現(xiàn)有條件，很好的協(xié)調(diào)搭配，不斷加強(qiáng)指導(dǎo)、鍛煉，相互磨合，調(diào)整相對(duì)適合恰當(dāng)?shù)膷徫?，同時(shí)多組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、增進(jìn)感情交流，豐富業(yè)余活動(dòng)等，創(chuàng)造和諧融洽的工作氛圍，事件雖及時(shí)制止處理，但事后深知不同員工格上的差異與崗位安排的重要性后自己會(huì)在這方面多加用心，爭(zhēng)取做到每位員工都在一個(gè)好的心態(tài)下積極的工作。最后，作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，在下級(jí)面前要站在公司的立場(chǎng)說(shuō)話，在上級(jí)面前要做到有責(zé)任擔(dān)當(dāng)力輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作而讓整個(gè)食品生產(chǎn)秩序能在一個(gè)順暢的環(huán)境下進(jìn)行?？傊兄x公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個(gè)平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持與關(guān)心，感謝同事們給予的幫助和鼓勵(lì)，通過(guò)這一年的摸打滾爬，我深刻體會(huì)到：細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì)融會(huì)貫通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素鍵在

于自己，要突破自我，敢于嘗試，折騰是檢驗(yàn)人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)食品公司個(gè)人年終工作總結(jié)(二)本人于xx年xx加入司xx門，至今，已工作一年。在這一年的工作中得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及周圍同事的指導(dǎo)和幫助本完成了年初與公司簽訂目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)工作任務(wù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將xx年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下：一、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面1.完成了《xx公司20xx發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的制定在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和幫助下，依據(jù)《司20xx展戰(zhàn)略征求意見(jiàn)稿家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、資本市場(chǎng)等諸多方面，撰寫了《xx公司20xx發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要包xx公司未來(lái)三年的戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)策略等。2部門領(lǐng)導(dǎo)赴xx等省市考察調(diào)研當(dāng)?shù)夭糠质称菲髽I(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，如xx有限公司xx限公司xx有限公司等。通過(guò)參加企業(yè)座談會(huì)及與行業(yè)專業(yè)分析員的溝通，使自身的業(yè)務(wù)能力有一定的提高。3、調(diào)查收集整理了啤酒花產(chǎn)業(yè)、礦泉水行業(yè)、涼茶行業(yè)的行業(yè)規(guī)模、市場(chǎng)行情、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的簡(jiǎn)要指標(biāo)及行業(yè)主要企業(yè)的公司概況和相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。4、收集整理了中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、xx團(tuán)展規(guī)劃xx品產(chǎn)業(yè)園策劃案等方面的相關(guān)資料，已上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成向xx項(xiàng)目申報(bào)的資料準(zhǔn)備、部分地方政府函件往來(lái)及部門年度總結(jié)等文案工作。6、參與整理完成了相關(guān)xx行業(yè)上市公司概況及主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。7成了xx目的前期考察資料收集工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)方面1.積極參加公司組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了一定提高。2.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)投資行業(yè)的專業(yè)知識(shí)取取長(zhǎng)補(bǔ)短年5月申請(qǐng)參加戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策前期研究目申報(bào)高級(jí)培訓(xùn)班的培訓(xùn)升自己的業(yè)務(wù)能力。

另外人嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度時(shí)出勤;有效利用工作時(shí)間證工作能按時(shí)完成，工作態(tài)度較為端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。以上是我這一年來(lái)的工作然取得了一定的成績(jī)身也有了一定的進(jìn)步，但是還存在著不足：三、存在的不足個(gè)人的工作敏感性不是很強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，對(duì)全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提前為項(xiàng)目發(fā)展的謀思路、想辦法，許多工作還只是處于被動(dòng)指導(dǎo)的狀態(tài)，個(gè)別時(shí)候?qū)е鹿ぷ餍什皇呛芨?。四、今后的工作打算在今后的工作中，我將進(jìn)一步強(qiáng)化投資行業(yè)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高自身業(yè)務(wù)能力上下功夫被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)性方向轉(zhuǎn)變;時(shí)，加強(qiáng)與同事之間的協(xié)同配合工作思路辦事效率做好本職工作。食品公司個(gè)人年終工作總結(jié)(三)時(shí)間如梭眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度20xx年中領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，其工作總結(jié)如下：一、品德和個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來(lái)，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知具有強(qiáng)烈的責(zé)任感極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)作態(tài)度端正真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。二、工作崗位和工作能力方面我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個(gè)把握產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性以我本著把工作做的更好的目標(biāo)扎實(shí)實(shí)干好本職工作且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)充實(shí)自己工作上會(huì)遇到很多挫折但是我相信我自己句話說(shuō)得好從哪里跌倒從哪里爬起來(lái)我還很年輕秉著笨鳥(niǎo)先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補(bǔ)我在專業(yè)知識(shí)上的不足。三、存在問(wèn)題1時(shí)工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距方面于個(gè)人能力和素質(zhì)

不夠高，一方面就是工作量多、和時(shí)間比較緊時(shí)，工作效率不高。工作時(shí)責(zé)任心不強(qiáng)、有點(diǎn)小馬虎。2時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感時(shí)工作沒(méi)有提前，上報(bào)情況不夠及時(shí)。3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。4社交方面我還純?cè)诤艽蟮牟蛔銜r(shí)心里面有的表達(dá)不出來(lái)些話不是太敢說(shuō)出來(lái)沒(méi)有膽氣不夠陽(yáng)剛，在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。5是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致業(yè)知識(shí)不夠充足好多東西明知道是錯(cuò)的卻說(shuō)不出來(lái)為什么為檢測(cè)之前沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備檢查過(guò)程中有點(diǎn)手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點(diǎn)頭重腳輕，沒(méi)能全方位的進(jìn)行系統(tǒng)的工作。四、未來(lái)的工作打算1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。2檢驗(yàn)之前首先要了解需要檢驗(yàn)的項(xiàng)目測(cè)方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測(cè)工作中做好事前的準(zhǔn)備工作且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備查時(shí)認(rèn)真監(jiān)督。3檢查過(guò)程中做好監(jiān)督工作時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過(guò)程跟蹤檢查確保每道工序合格。對(duì)生產(chǎn)出的工件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以免工件出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。我非常珍惜這份工作一年來(lái)我學(xué)到了很多悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展深深地感到驕傲和自豪更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作公司創(chuàng)造價(jià)值公司一起展望美好的未來(lái)!食品公司個(gè)人年終工作總結(jié)(四)

轉(zhuǎn)眼間，將迎來(lái)我在工廠工作的第個(gè)年頭。回顧這一路走來(lái)，從基層員工慢慢做起，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致認(rèn)可與贊賞。并慢慢從員工到車間主任，又從主任到主管年因工廠規(guī)模的日益壯大至品管部從事質(zhì)量管理這一非常重要的崗位本人非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我的充分信任與支持將努力以最好的工作業(yè)績(jī)回報(bào)給我廠面是我這一年來(lái)主要的工作回顧：我主要負(fù)責(zé)內(nèi)包裝生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管控工作，如：真空不良，封合不良，重量準(zhǔn)確度，疤子、皮子、異物等的控制。同時(shí)還協(xié)助車間主任的工作，每天到快下班時(shí)幫看到工人不許亂抬盆班時(shí)的清潔衛(wèi)生管理及車間主任請(qǐng)假協(xié)助帶班等工作內(nèi)容幾年來(lái)場(chǎng)上出現(xiàn)了很多食品的質(zhì)量門事件繁發(fā)生的食品質(zhì)量安全事件，已經(jīng)讓政府部門以及消費(fèi)者對(duì)食品的安全問(wèn)題越來(lái)越重視。我本人深刻認(rèn)識(shí)到食品安全問(wèn)題是一個(gè)企業(yè)的命脈，尤其是食品企業(yè)。為了我廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展時(shí)也為了在消費(fèi)者心目中樹(shù)立一個(gè)誠(chéng)信品牌質(zhì)品牌的口碑本人這一年來(lái)緊抓食品安全問(wèn)題格把控食品內(nèi)包裝的各個(gè)環(huán)節(jié)得我廠這一年來(lái)極少出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題我們的品牌信譽(yù)得到了極好的保證提高了在顧客心中的誠(chéng)信度，同時(shí)也贏來(lái)了更多的顧客與代理商。在認(rèn)真積極做好自己本職工作的同時(shí)，我也配合生產(chǎn)部的工作，每月積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了了袋子、標(biāo)簽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，紙箱的構(gòu)成和變化的《有效溝通有禮儀培訓(xùn)常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)過(guò)這些不間斷的學(xué)習(xí)我自身得到了很大的提升。今年x廠長(zhǎng)制定了獎(jiǎng)懲制度，惡性異物和一般異物的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行掛牌數(shù)字監(jiān)控工看了一目了然確知道自己每天的異物詳情得好與不好互相有個(gè)比較，同時(shí)也給員工一個(gè)很好的激勵(lì)，這樣更有利于我們的質(zhì)量管控工作。x經(jīng)理也經(jīng)常下來(lái)走訪、指導(dǎo)我們的工作，增強(qiáng)了我們的工作效益，也增強(qiáng)了員工意識(shí)初執(zhí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度時(shí)多員工不理解至有時(shí)還會(huì)發(fā)生沖突這里感謝廠里的支持與配合才能使我們的工作順利展開(kāi)然廠里的罰款不是目的還是以教育為主強(qiáng)員工的品質(zhì)意識(shí)與員工多溝通，當(dāng)然還需要車間主任的配合和理解為品質(zhì)不是靠管出來(lái)