2022年醫(yī)院保潔工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃

第10頁(yè)共14頁(yè)2022年?醫(yī)院保潔工?作總結(jié)及2?022年工?作計(jì)劃_?__年，我?在單位的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在醫(yī)院的大?力支持下，?在單位員工?的共同努力?下，本人帶?領(lǐng)全體員工?圓滿地完成?了___年?的工作任務(wù)?，現(xiàn)將工作?情況向各位?領(lǐng)導(dǎo)的同事?們總結(jié)匯報(bào)?如下：一?、基本情況?目前，單?位在醫(yī)院的?員工共(1?5)人，其?中少數(shù)民族?(5)人，?漢族(10?)人，承擔(dān)?著社區(qū)樓(?共___層?)，住院樓?(共___?層)，平房?行政辦公區(qū)?，___號(hào)?家屬樓，地?下車庫(kù)，外?圍院落等主?要區(qū)域的清?掃保潔以及?冬季清雪任?務(wù)，___?年，未發(fā)生?安全事故，?保潔工作受?到了醫(yī)院方?的好評(píng)，各?項(xiàng)工作基本?圓滿順利。?二、主要?工作一是?___員工?學(xué)習(xí)單位各?項(xiàng)規(guī)章制度?，了解醫(yī)院?各科室的工?作情況，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?整改，并向?單位領(lǐng)導(dǎo)和?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)匯報(bào)整改?工作情況，?經(jīng)常主動(dòng)走?訪醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?和科室負(fù)責(zé)?人，聽取醫(yī)?院方對(duì)保潔?工作的意見?和看法，從?自身找問(wèn)題?、找差距，?自己不懂或?拿不準(zhǔn)的，?向院方醫(yī)務(wù)?人員請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，努力與?院方溝通協(xié)?調(diào)，減少誤?解，貼近距?離;對(duì)院方?提出的問(wèn)題?，及時(shí)整改?并請(qǐng)?jiān)悍綑z?查。增進(jìn)與?醫(yī)務(wù)人員的?個(gè)人感情。?二是做好?員工的說(shuō)服?教育，針對(duì)?保潔人員流?動(dòng)性大，思?想波動(dòng)，隊(duì)?伍不穩(wěn)定，?思想不穩(wěn)定?，這一情況?，我就及時(shí)?找員工交心?談心，了解?保潔員心里?活動(dòng)，耐心?地給她們_?__理，定?時(shí)召開保潔?會(huì)議，教育?員工遵守醫(yī)?院的各項(xiàng)規(guī)?定，灌輸單?位管理理念?，教育員工?從自身找問(wèn)?題，從醫(yī)院?是要求上找?差距，經(jīng)過(guò)?說(shuō)服教育，?員工的思想?得到了轉(zhuǎn)變?，團(tuán)結(jié)互助?精神和凝聚?力進(jìn)一步增?強(qiáng);按時(shí)結(jié)?清保潔費(fèi)用?，每月的保?潔結(jié)帳是一?大難事，不?能按時(shí)發(fā)放?工資，勢(shì)必?影響到員工?隊(duì)伍的穩(wěn)定?，因此自己?想方設(shè)法找?院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?審批保潔費(fèi)?用，月月能?按時(shí)結(jié)帳，?為員工能按?時(shí)拿到工資?創(chuàng)造條件，?使員工安心?工作;提前?招聘儲(chǔ)備保?潔員工，保?潔人員流動(dòng)?性大，屬于?底層職業(yè)，?人難招，活?難干，事難?做，人難管?，為此，我?會(huì)在外張貼?招聘小廣告?，即使在滿?員的情況下?，也在網(wǎng)絡(luò)?上發(fā)布招工?信息，建立?后備員工儲(chǔ)?備，防止人?員脫節(jié)。?三是疏理調(diào)?整保潔區(qū)域?。對(duì)醫(yī)院保?潔的每個(gè)工?作崗位逐個(gè)?分析，從保?潔要求，保?潔時(shí)間，勞?動(dòng)強(qiáng)度，醫(yī)?務(wù)人員對(duì)保?潔的意見等?方面進(jìn)行了?摸底調(diào)查，?根據(jù)員工的?身體狀況和?工作責(zé)任心?，對(duì)少數(shù)人?員的工作崗?位進(jìn)行了調(diào)?整。向員工?宣傳單位和?醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)?章制度，提?高員工的崗?位職責(zé)意識(shí)?。增強(qiáng)員工?的紀(jì)律性，?對(duì)員工高標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)要求?，加強(qiáng)督促?檢查，早出?晚歸配合醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)定期?和不定期的?開展衛(wèi)生質(zhì)?量檢查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?并加以改進(jìn)?;抓好員工?的儀容儀表?，禮貌禮節(jié)?，每月開展?員工培訓(xùn)，?員工大多是?少數(shù)民族，?文化人平低?，知識(shí)少，?無(wú)專業(yè)技能?知識(shí)，語(yǔ)言?勾通困難，?為此，每月?制定培訓(xùn)計(jì)?劃，有針對(duì)?性的開展技?能培訓(xùn)，提?高員工職業(yè)?知識(shí)和工作?技能，樹立?"以患者為?中心"的服?務(wù)理念;提?高員工服務(wù)?意識(shí)，按要?求向醫(yī)院提?供培訓(xùn)文字?、圖片培訓(xùn)?資料;四?是開展員工?的安全教育?，教育員工?遵守醫(yī)院的?安全制度，?遵守安全紀(jì)?律，不違規(guī)?操作，不違?規(guī)作業(yè);耐?心教育員工?注意上下班?途中的安全?，注意自身?交通安全;?和醫(yī)院方一?道向員工培?訓(xùn)防院感知?識(shí)，和醫(yī)院?一道做好安?全工作。醫(yī)?療器材的保?潔常識(shí)和注?意事項(xiàng)，避?免發(fā)生人身?傷害財(cái)產(chǎn)損?失事件發(fā)生?;提醒員工?注意擦洗窗?戶等高空作?業(yè)時(shí)的安全?，避免發(fā)生?傷亡事故。?今年醫(yī)院檢?驗(yàn)科搬遷后?，玻璃面積?多，保潔難?度大，安全?風(fēng)險(xiǎn)高，為?此我向單位?申請(qǐng)了保險(xiǎn)?繩。跟員工?一起演練保?險(xiǎn)繩使用方?法，確保員?工清潔危險(xiǎn)?區(qū)安全作業(yè)?;五是嚴(yán)?格上下班考?勤制度，對(duì)?遲到或早退?的人員先口?關(guān)警告，拒?不改正的作?出罰款處理?。制定了檢?查制度，將?考核結(jié)果與?員工資掛鉤?，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?，考核優(yōu)秀?的員工有月?月有獎(jiǎng)(獎(jiǎng)?勵(lì)資金罰款?)，考核不?及格的次次?有罰，對(duì)醫(yī)?院測(cè)評(píng)優(yōu)秀?的員工給予?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，?獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，?懲罰后進(jìn)，?激勵(lì)員工隊(duì)?伍工作積極?性。樹立員?工良好形象?，訂制夏季?工作服，保?證員工統(tǒng)一?工裝，儀容?儀表符合醫(yī)?院要求。?六是做好節(jié)?能降耗維護(hù)?單位利益，?按院方要求?建立臺(tái)賬，?做到精細(xì)化?管理，按計(jì)?劃、按定量?領(lǐng)用消毒用?品和保潔用?具，進(jìn)、出?庫(kù)做好記錄?，做到進(jìn)的?清楚，出的?明白，舊拖?把可以修理?的就用釘子?釘好，加固?后再次使用?，盡可能延?長(zhǎng)保潔用具?的使用壽命?，員工領(lǐng)保?潔用品時(shí)，?教育員工袋?子省著用，?抹布精心用?，盡最大努?力節(jié)約開支?，降低保潔?成本。堵塞?漏洞，對(duì)科?室消毒用品?、保潔用具?的用量及每?個(gè)員工領(lǐng)用?情況每月進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)分析?，防止浪費(fèi)?和流失，努?力節(jié)約成本?，維護(hù)單位?權(quán)益，實(shí)現(xiàn)?利潤(rùn)最大化?，保障單位?利益。堵塞?漏洞，每個(gè)?星期定為保?潔用品領(lǐng)用?時(shí)間，手套?從以往的每?人每月按4?0雙減少到?20雙標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放，每月?節(jié)約300?雙，垃圾袋?由以往的每?月兩袋減少?到每月一袋?，___年?拖把預(yù)算費(fèi)?用為___?元，目前還?未支出，據(jù)?測(cè)算___?年為單位控?制___元?開支。_?__工作計(jì)?劃：今年?以來(lái)，醫(yī)院?不斷開展各?種創(chuàng)建達(dá)標(biāo)?工作，給保?潔工作提出?更高標(biāo)準(zhǔn)：?一是開展?了無(wú)煙醫(yī)院?的創(chuàng)建工作?，施工期間?，電梯、大?廳、等公共?區(qū)域的保潔?頻次將大于?平時(shí)，增加?保潔員的勞?動(dòng)強(qiáng)度;?二是創(chuàng)建文?明單位，將?對(duì)員工的保?潔質(zhì)量，服?務(wù)態(tài)度，工?作標(biāo)準(zhǔn)提出?更高的要求?，還將對(duì)我?單位對(duì)員工?的培訓(xùn)以及?培訓(xùn)資料的?歸檔工作提?出更高的標(biāo)?準(zhǔn)。__?_年自己雖?然取得了一?些成績(jī)，這?與單位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支持?分不開，與?醫(yī)院方的配?合分不開，?與全體員工?的共同努力?分不開，在?今后的工作?中，自己仍?將不驕傲，?不急躁，不?辜負(fù)單位領(lǐng)?導(dǎo)的厚望，?以吃苦耐勞?，不怕困難?的精神，進(jìn)?一步改進(jìn)管?理方法，維?護(hù)單位形象?，提高保潔?質(zhì)量，維護(hù)?單位利益，?嚴(yán)肅工作紀(jì)?律，把各項(xiàng)?工作做的更?好。爭(zhēng)取讓?單位滿意，?讓醫(yī)院滿意?，讓員工滿?意。以上是?我的___?年工作計(jì)劃?，由于能力?有限，難免?有許多不妥?之處，敬請(qǐng)?單位領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁批?評(píng)指正。?___年醫(yī)?院保潔工作?總結(jié)及__?_工作計(jì)劃?(二)雖?然我干醫(yī)院?保潔工作已?有一年多了?，但我心中?把醫(yī)院保潔?員的工作看?成是我的神?圣的工作，?只有干好它?，讓領(lǐng)導(dǎo)放?心、得到同?事的認(rèn)可，?我的心里才?踏實(shí)。雖然?我的工作簡(jiǎn)?單，每年、?每月、每日?重復(fù)的進(jìn)行?此項(xiàng)工作，?但真要把工?作做好也決?非一件容易?的事。因?yàn)?我心中只有?一個(gè)目的：?為醫(yī)院創(chuàng)?造一個(gè)良好?的學(xué)習(xí)生活?環(huán)境是我們?保潔員的光?榮，也是我?自己的飯碗?。雖然每天?的重復(fù)勞動(dòng)?，但我一直?不馬虎、不?走過(guò)場(chǎng)，堅(jiān)?持認(rèn)真負(fù)責(zé)?、認(rèn)真的對(duì)?待每一天的?勞動(dòng)。我每?天清晨6點(diǎn)?準(zhǔn)時(shí)的到達(dá)?我的工作地?點(diǎn)開始我一?天新的勞動(dòng)?。先將所有?的樓梯從一?層到三層逐?一拖洗干凈?，樓道的清?潔很重要，?是反映一個(gè)?樓整體衛(wèi)生?的臉面，因?此每天工作?在不影響醫(yī)?院正常運(yùn)作?的時(shí)候進(jìn)行?清掃，使樓?道保持光亮?整潔，使地?面無(wú)雜物、?無(wú)痰漬，這?時(shí)我心里也?很舒暢，當(dāng)?然這種良好?的環(huán)境是靠?平時(shí)認(rèn)真打?掃換來(lái)的。?使我們每天?都有一個(gè)好?心情。醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)護(hù)?人員，病患?等很高興，?也非常的認(rèn)?可。一、?持之以恒，?干一行愛一?行，為醫(yī)院?的榮譽(yù)增光?。自己要求?嚴(yán)格，工作?當(dāng)中盡量不?增加任何麻?煩。每天上?下午是接孩?子的高峰期?，來(lái)來(lái)往往?的家長(zhǎng)會(huì)很?多。保潔工?作直截了當(dāng)?的會(huì)反映出?我們的文化?素質(zhì)和修養(yǎng)?，同時(shí)也反?映出一個(gè)民?族、一個(gè)國(guó)?家的（范本?）文明程度?，責(zé)任重大?。既然這么?重要的任務(wù)?交給我們，?除了對(duì)我們?信任外，更?重要的原因?是我對(duì)保潔?工作的態(tài)度?端正，熱愛?本職，能干?好工作。主?要是保潔工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?。雖然我只?是一個(gè)搞衛(wèi)?生的，但通?過(guò)我的努力?，卻換來(lái)了?家長(zhǎng)和教師?們對(duì)我的尊?敬。保潔工?作是一項(xiàng)繁?瑣的勞動(dòng)，?可能剛打掃?完，一會(huì)兒?就會(huì)出現(xiàn)臟?亂的現(xiàn)象，?但我不怕麻?煩，任勞任?怨，更不怕?辛苦，我每?天都要順手?把所有樓道?的樓梯扶手?擦一遍，讓?它每天都保?持潔凈，同?時(shí)注意不留?衛(wèi)生死角，?對(duì)重點(diǎn)的部?位隨時(shí)清理?打掃，注意?保持一個(gè)良?好的衛(wèi)生環(huán)?境，給大家?一個(gè)舒暢、?舒心的好心?情。二、?團(tuán)結(jié)協(xié)作，?讓工作更上?一層樓，登?上新臺(tái)階，?讓自己雖然?自己是一名?老保潔員，?但我很自信?，我不覺得?比別人低一?等，我們只?有分工的不?同，社會(huì)這?個(gè)大家庭離?開了誰(shuí)都是?一種缺憾。?在我的保潔?工作生活中?，我悟出一?條道理，就?是要想讓別?人尊重你，?首先要學(xué)會(huì)?尊重別人。?回顧__?_年，雖然?自己取得了?一定的成績(jī)?，得到了醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可，但我要?戒驕戒躁，?努力工作，?不會(huì)降低標(biāo)?準(zhǔn)，該怎么?干就怎么干?，始終把全?心全意為醫(yī)?院服務(wù)的宗?旨牢記在心?，在___?年當(dāng)中做出?更出色的成?績(jī)，我永遠(yuǎn)?的熱衷于我?所從事的工?作并努力干?好它。_?__年醫(yī)院?保潔工作總?結(jié)及___?工作計(jì)劃(?三)回顧?___年，?我在單位的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院的?大力支持下?，雖然辛苦?，但是很滿?足，圓滿地?完成了__?_年的工作?任務(wù)，現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)匯報(bào)如下?：一、門?診保潔員崗?位職責(zé)工?作概要：專?門負(fù)責(zé)門診?及輔助科室?的清潔衛(wèi)生?，創(chuàng)造一個(gè)?良好的就診?，檢查環(huán)境?。工作職?責(zé)：1.?負(fù)責(zé)各科室?和檢查科室?的桌、椅和?床的清潔消?毒。2.?做好電話、?電腦及其他?電器、儀器?的表面清潔?消毒工作。?3.打掃?門診樓梯、?走廊、扶手?及門窗、墻?面、地面的?衛(wèi)生。4?.負(fù)責(zé)護(hù)士?臺(tái)的桌、椅?和血壓器等?清潔衛(wèi)生。?5.協(xié)助?護(hù)士更換床?單位，一般?一周一換，?有臟污時(shí)及?時(shí)更換。?6.及時(shí)清?潔門診公共?衛(wèi)生間、洗?手間，并嚴(yán)?格消毒。?7.及時(shí)消?除病人的嘔?吐物、分泌?物等。8?.及時(shí)清理?診室的污物?、垃圾。按?照消毒隔離?要求處理，?在下班前將?醫(yī)療垃圾和?生活垃圾分?類打包清理?，負(fù)責(zé)污物?車的清洗和?保管。9?.為醫(yī)護(hù)人?員衣物清點(diǎn)?外送清點(diǎn)領(lǐng)?用，被服清?洗外送清點(diǎn)?并歸放整齊?，建立被服?和工作服登?記本，每日?清點(diǎn)。1?0.下雨天?協(xié)助保安負(fù)?責(zé)病人雨具?保管，發(fā)放?包袋，負(fù)責(zé)?地面整潔干?爽。二、?急診保潔員?崗位職責(zé)?工作概要：?及時(shí)全面地?做好急診區(qū)?域的清潔衛(wèi)?生，為急診?醫(yī)療提供一?個(gè)整潔的環(huán)?境。工作?職責(zé)：1?.每日數(shù)次?用消毒水擦?洗搶救室、?治療室、觀?察室的床、?桌椅及器械?柜外表等。?2.用消?毒水及時(shí)清?潔急診區(qū)域?的地面、墻?面的血跡和?嘔吐液等。?3.負(fù)責(zé)?清潔醫(yī)生辦?公室、護(hù)士?站和值班室?的桌椅、吊?柜及書架等?，并按照醫(yī)?護(hù)人員要求?，及時(shí)處理?無(wú)用的標(biāo)本?，紙張及病?人遺物等。?4.保持?電話、電腦?等醫(yī)用電器?和其他醫(yī)療?輔助儀器的?外表清潔。?5.加強(qiáng)?對(duì)桌椅、門?、扶手及衛(wèi)?生間的重點(diǎn)?消毒。6?.及時(shí)更換?急診區(qū)域的?垃圾袋。?7.完成臨?時(shí)指派和各?項(xiàng)任務(wù)。?8.為醫(yī)護(hù)?人員衣物清?點(diǎn)外送清點(diǎn)?領(lǐng)用，被服?清洗外送清?點(diǎn)并歸放整?齊，建立被?服和工作服?登記本，每?日清點(diǎn)。?三、病區(qū)保?潔員崗位職?責(zé)工作概?要：專門負(fù)?責(zé)病區(qū)及醫(yī)?護(hù)人員的辦?公室，為病?房提供一個(gè)?舒適整潔的?環(huán)境。工?作職責(zé)：?1.清潔病?房?jī)?nèi)床、桌?、椅、柜、?燈、設(shè)備帶?及門、窗、?墻、地。?2.做好“?二盆一鏡”?(洗臉盆、?坐便盆和鏡?子)的清潔?衛(wèi)生。3?.保持病區(qū)?走廊、門、?窗、墻面、?地面、扶攔?及樓梯、電?梯門和示意?牌等潔凈。?4.保持?護(hù)士站的桌?、椅、吊柜?、冰箱、水?池及周邊環(huán)?境的整潔。?5.負(fù)責(zé)?醫(yī)生辦公室?、值班室、?換藥室和治?療室的門窗?、桌椅和墻?面、地面和?衛(wèi)生間的清?潔。6.?拖把做好紅?、黃、藍(lán)、?白標(biāo)記，分?開操作(紅?色拖衛(wèi)生間?、黃色拖走?廊治療室、?藍(lán)色拖病房?、白色拖值?班室、休息?室)。7?.擦床抹布?一床一布，?按抹布標(biāo)記?進(jìn)行操作，?完畢后一床?一巾用消毒?亮劑浸泡_?__分鐘，?撈起晾干。?8.每日?晨病房飲用?水的供應(yīng)。?9.對(duì)開?水間、污物?間及垃圾桶?進(jìn)行清潔、?消毒。1?0.為醫(yī)護(hù)?人員衣物清?點(diǎn)外送清點(diǎn)?領(lǐng)用，被服?清洗外送清?點(diǎn)并歸放整?齊，建立被?服和工作服?登記本，每?日清點(diǎn)。?四、手術(shù)室?保潔員崗位?職責(zé)工作?概要：專門?負(fù)責(zé)手術(shù)區(qū)?域的清潔衛(wèi)?生，提供一?個(gè)良好的手?術(shù)環(huán)境。?工作職責(zé)?1.嚴(yán)格按?照手術(shù)科室?規(guī)定操作，?上班前必須?更換手術(shù)室?工作衣、褲?、帽、口罩?和手套。?2.認(rèn)真做?好手術(shù)臺(tái)、?桌椅、墻面?、地面和器?械柜外等清?潔消毒工作?。3.充?分做好術(shù)前?準(zhǔn)備室和術(shù)?后復(fù)蘇室的?床、桌、椅?、柜和玻璃?門窗的清潔?消毒工作。?4.保持?護(hù)士臺(tái)、值?班室、更衣?室和衛(wèi)生間?等處的清潔?衛(wèi)生。5?.及時(shí)處理?手術(shù)室的垃?圾，并按規(guī)?定裝入相應(yīng)?顏色的垃圾?袋。6.?統(tǒng)一堆放穿?過(guò)的手術(shù)衣?、褲，并集?中裝入指定?布袋內(nèi)。?7.保持走?廊地面、墻?面、門窗、?電梯門廳、?樓梯等處的?清潔。8?.嚴(yán)禁帶戒?指、手表等?裝飾品操作?，以防交_?__感染。?___工?作計(jì)劃：?___即將?到了，我將?再接再厲，?依照以下幾?點(diǎn)開展新的?一年工作，?讓自己的工?作做的更好?。(一)?保潔員須樹?立全心全意?為機(jī)關(guān)服務(wù)?的思想，盡?心盡力、盡?職盡責(zé)、保?質(zhì)保量完成?廳機(jī)關(guān)辦公?區(qū)的衛(wèi)生工?作。(二?)遵守各種?規(guī)章制度，?工作期間必?須統(tǒng)一整潔?著裝上崗，?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排，若有事?外出，須向?管理人員請(qǐng)?假，回來(lái)后?需消假。?(三)每天?上午和下午?對(duì)所負(fù)責(zé)的?辦公室、會(huì)?議室、樓梯?、公共過(guò)道?、廁所各清?掃，對(duì)保潔?工作區(qū)域內(nèi)?隨時(shí)進(jìn)行巡?視，對(duì)發(fā)現(xiàn)?的垃圾、紙?屑等立即進(jìn)?行清除。?(四)每月?對(duì)各樓層清?潔消毒。?(五)如發(fā)?現(xiàn)有雜物、?辦公用具棄?置在過(guò)道、?樓梯間的，?應(yīng)主動(dòng)向有?關(guān)處室聯(lián)系?，如確屬處?室不需要的?，應(yīng)盡快清?運(yùn)。(六?)發(fā)現(xiàn)自己?所負(fù)責(zé)的衛(wèi)?生區(qū)域內(nèi)的?各種設(shè)備損?壞，應(yīng)盡快?報(bào)告后勤中?心，好即時(shí)?安排修理。?(七)保?潔工所負(fù)責(zé)?的衛(wèi)生區(qū)域?內(nèi)要做到門?窗干凈,無(wú)?蜘蛛網(wǎng)、積?塵等。(?八)保潔工?之間要搞好?團(tuán)結(jié)，互相?幫助，相互?配合，服從?保潔組長(zhǎng)的?指揮，增強(qiáng)?保潔意識(shí)，?樹立形象。?(九)遇?有重大會(huì)議?或緊急事項(xiàng)?，保潔工必?須無(wú)條件服?從指揮，齊?心協(xié)力，盡?快完成交辦?的任務(wù)。?(十)保潔?工要注意文?明禮貌，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，不?講臟話，粗?話。不工作?時(shí)，應(yīng)在指?定的休息室?休息，看書?、看報(bào)、學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?，不斷提高?自身素質(zhì)。?第14頁(yè)共14頁(yè)___年?醫(yī)院信息化?工作總結(jié)和?___年工?作計(jì)劃在?市、旗的高?度重視和大?力支持下，?醫(yī)院認(rèn)真貫?徹___年?信息化工作?會(huì)議精神和?信息化工作?的具體要求?，明確方向?，狠抓落實(shí)?，信息化建?設(shè)工作取得?了一定的實(shí)?效，為提高?醫(yī)院信息化?管理水平，?提升醫(yī)療質(zhì)?量提供了有?力的支持。?現(xiàn)就___?年工作和明?年計(jì)劃匯報(bào)?如下:一?、___年?信息化工作?總結(jié)在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)及全體?員工的努力?下，___?年醫(yī)院信息?化工作在輔?助醫(yī)院精細(xì)?管理、提高?醫(yī)院工作效?率、支持醫(yī)?療臨床活動(dòng)?等方面制定?了相應(yīng)的目?標(biāo)并加以落?實(shí)。1.?醫(yī)院oa系?統(tǒng)的建立隨?著現(xiàn)代化技?術(shù)的不斷發(fā)?展，醫(yī)院在?把臨床科室?信息化作為?重點(diǎn)服務(wù)對(duì)?象的同時(shí)，?今年初開始?著手進(jìn)行醫(yī)?院的辦公自?動(dòng)化建設(shè)，?以彌補(bǔ)醫(yī)院?在日常辦公?電子化管理?方面的不足?。經(jīng)過(guò)院領(lǐng)?導(dǎo)的推薦，?醫(yī)院選擇了?自主研發(fā)的?oa辦公系?統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)醫(yī)?院的辦公自?動(dòng)化。根?據(jù)醫(yī)院的實(shí)?際情況，醫(yī)?院的oa系?統(tǒng)分兩步實(shí)?施。oa系?統(tǒng)的一期實(shí)?施到機(jī)關(guān)及?相關(guān)中層以?上干部，涉?及___個(gè)?科室，二期?將全院覆蓋?。通過(guò)先期?調(diào)研，于今?年___月?對(duì)oa系統(tǒng)?的硬件設(shè)備?進(jìn)行了__?_調(diào)試，_?__月份制?作完成了_?__個(gè)個(gè)性?化辦公流程?表單，應(yīng)用?軟件于__?_月底完成?搭建測(cè)試，?oa一期于?___月_?__日正式?運(yùn)行。oa?的建立使各?科室之間能?通過(guò)oa網(wǎng)?協(xié)作辦公，?如網(wǎng)上發(fā)布?在線新聞、?電子公告、?收發(fā)___?、發(fā)送在線?短信等等，?使醫(yī)院的日?常辦公便捷?化，程序制?度2化，管?理規(guī)范化，?操作流程化?。2.醫(yī)?院門診醫(yī)生?站的升級(jí)門?診診療是醫(yī)?院門診業(yè)務(wù)?的中心，門?診醫(yī)生站是?門診信息系?統(tǒng)的核心環(huán)?節(jié)，其首要?目標(biāo)是服務(wù)?于門診急診?醫(yī)生的日常?工作，減輕?他們的書寫?工作量，實(shí)?現(xiàn)門診急診?病歷電子化?，規(guī)范門急?診醫(yī)療文書?，提供各種?輔助工具以?促進(jìn)診療水?平的提高。?醫(yī)院在__?_年___?月啟用新的?"醫(yī)院信息?管理系統(tǒng)(?his)"?時(shí)，就涵蓋?了門診醫(yī)生?站，但是由?于當(dāng)時(shí)的種?種原因，該?功能一直未?被充分使用?。隨著醫(yī)院?信息化的不?斷發(fā)展，上?級(jí)___部?門和醫(yī)保實(shí)?施要求的不?斷提高，門?診醫(yī)生站的?功能優(yōu)化迫?在眉睫，經(jīng)?過(guò)院部的討?論決定，今?年醫(yī)院的信?息管理系統(tǒng)?的建設(shè)從門?診醫(yī)生站的?升級(jí)開始實(shí)?施。就門?診醫(yī)生站建?設(shè)而言，相?對(duì)掛號(hào)、收?費(fèi)、藥房的?門診信息系?統(tǒng)建設(shè)，因?其業(yè)務(wù)本身?的復(fù)雜，與?其他業(yè)務(wù)環(huán)?節(jié)密切關(guān)系?，以及醫(yī)務(wù)?人員的計(jì)算?機(jī)熟悉程度?，實(shí)施的滯?后等多種因?素，在具體?建設(shè)和實(shí)施?上更具難度?和挑戰(zhàn)，更?要吸取以往?的教訓(xùn)。_?__月份開?始外出參觀?調(diào)研門診醫(yī)?生站運(yùn)行環(huán)?境，確定門?診醫(yī)生站信?息點(diǎn)位需求?、網(wǎng)絡(luò)需求?、更新電腦?及打印機(jī)情?況等硬件情?況。軟件方?面，與應(yīng)用?軟件供應(yīng)商?溝通，在實(shí)?現(xiàn)診療信息?存儲(chǔ)、達(dá)到?醫(yī)生站開單?到門診收費(fèi)?的基礎(chǔ)上，?重點(diǎn)考慮病?人診療過(guò)程?為主線的門?診醫(yī)生站指?令如何在醫(yī)?院所有科室?中順利執(zhí)行?。如藥品處?方開單和處?方箋打印上?，不僅要有?病人的基本?信息、臨床?診斷、藥品?名稱、規(guī)格?、數(shù)量等用?于門診收費(fèi)?和藥房發(fā)藥?的信息，也?要有用藥頻?次、給藥途?徑、備注說(shuō)?明等信息，?在符合衛(wèi)生?局___處?方書寫要求?的同時(shí)，便?于病人按醫(yī)?囑執(zhí)行。根?據(jù)___部?的要求，完?善了控制抗?生素藥的使?用范圍和使?用權(quán)限。經(jīng)?過(guò)幾個(gè)月的?努力，__?_月份搭建?了系統(tǒng)培訓(xùn)?環(huán)境，對(duì)全?院醫(yī)務(wù)人員?進(jìn)行崗位培?訓(xùn)，從__?_月___?日內(nèi)科試點(diǎn)?運(yùn)行到__?_月___?日全部門診?科室上線試?運(yùn)行、門診?醫(yī)生站的使?用完整了醫(yī)?院的信息化?管理，合理?規(guī)劃了門急?診業(yè)務(wù)流程?，規(guī)范了門?急診業(yè)務(wù)，?縮短了病人?的候診時(shí)間?。成功實(shí)施?和應(yīng)用門診?醫(yī)生站，使?門診醫(yī)療模?式更加方便?、優(yōu)質(zhì)、高?效，真正做?到了為病人?服務(wù)的理念?，為醫(yī)療體?制的改革和?醫(yī)療保險(xiǎn)提?供了強(qiáng)有力?的保障，為?醫(yī)院的規(guī)范?化管理和醫(yī)?療質(zhì)量的提?高起到了積?極作用，受?到廣大病人?和醫(yī)師的好?評(píng)。3.?醫(yī)院檢驗(yàn)(?lis)系?統(tǒng)的創(chuàng)建醫(yī)?院的檢驗(yàn)部?門是衡量一?家醫(yī)院技術(shù)?水平高低的?重要部門，?該部門檢驗(yàn)?手段的先進(jìn)?程度、檢驗(yàn)?設(shè)備的現(xiàn)代?化程度、檢?驗(yàn)門類的齊?全與否以及?檢驗(yàn)部門的?管理與服務(wù)?水平將直接?影響到醫(yī)院?的整體形象?，對(duì)醫(yī)院的?收益將產(chǎn)生?重大影響，?正因如此，?醫(yī)院今年將?檢驗(yàn)科信息?化建設(shè)作為?醫(yī)院信息化?改造的重要?任務(wù)。醫(yī)?院目前只有?單機(jī)版的l?is軟件，?缺乏統(tǒng)一管?理，管理比?較落后，迫?切需要一套?完整集申請(qǐng)?、采樣、核?收、計(jì)費(fèi)、?檢驗(yàn)、審核?、發(fā)布、質(zhì)?控、查詢、?耗材控制等?檢驗(yàn)科工作?為一體的網(wǎng)?絡(luò)管理系統(tǒng)?，為檢驗(yàn)工?作提供更加?有效的系統(tǒng)?支持，盡量?減少在接收?檢驗(yàn)要求、?報(bào)告結(jié)果和?保存記錄等?工作中可能?會(huì)出現(xiàn)的人?為誤差，為?檢驗(yàn)結(jié)果查?詢提供更有?效的方法，?節(jié)省生成管?理信息所需?的索引時(shí)間?和精力，實(shí)?現(xiàn)檢驗(yàn)科_?__日常工?作的智能化?管理。今年?___月，?我院先后走?訪了和林醫(yī)?院等多家醫(yī)?院，帶著問(wèn)?題進(jìn)行參觀?、學(xué)習(xí)、調(diào)?研，了解l?is系統(tǒng)應(yīng)?用軟件的功?能和要求，?思考工作站?上線應(yīng)用時(shí)?設(shè)備的穩(wěn)定?性、可維護(hù)?性問(wèn)題，完?成調(diào)研報(bào)告?。根據(jù)醫(yī)院?檢驗(yàn)流程的?需要，完成?了醫(yī)院li?s系統(tǒng)信息?量的整理，?調(diào)研了適用?于lis系?統(tǒng)環(huán)境要求?的服務(wù)器、?工作站、自?助打印取單?機(jī)、條碼打?印機(jī)及掃描?___等硬?件情況。_?__月完成?了lis系?統(tǒng)的全部